1、整改任务。四深入交心谈心。市旅游局党组书记局长张侠同志与各位班子成员进行了逐谈心，班子成员之间进行了互相谈心，班子成员还与分管处室单位主要负责同志开展了谈心，既主动谈自己存在的问题，也诚恳指出对方存在的问题，提出了改进作风的具体建议，进步沟通思想增进了解相互促进取得共识，把问题解决在对照检查会前，为开展好批评和自我批评创造了良好氛围。五认真撰写对照检查材料。张侠同志主持了市旅游局领导班子对照检查材料的起草工作，召开党组会和局长办公会进行了专题讨论，并按照市委督导组等各方面提出的意见建议，先后进行为石塘的发展目标而努力奋斗。篇二前期党的群众路线教育实践活动开展情况精心组织学习。自开展活动以来，市旅游局党组及班子成员坚持把学习贯穿始终，采取个人学习专家辅导。
2、名利争贡献。二是坚持深入实际调查研究。勤于学习勤于思考勤于调研。到群众中去了解实情了解真情掌握第手资料，使思想认识更贴近实际贴近群众，使自己的工作方式方法更加符合加快发展的需要，更加符合人民群众的需要。三是坚持不断地改进工作作风，狠抓落实。切实在优化环境扩大开放加快发展方面落实到思想作风工作作风上，做个廉洁勤政无私奉献的先进务，为最需要帮助的困难群体服务，特别是要为弱势群体服务，办好些群众看得见摸得着的实事好事，最大限度地让群众得到实惠。二是在工作创新上率先垂范。认真切实转变思维方式，积极探索为民服务的新思想和新方法，大胆创新，加快发展，为密切党和人民群众的血肉联系打下坚实基础。三是在树立良好的人民公仆形象上率先垂范。必须以自己的人格力量赢得群众的尊重。
3、，对干部不敢严格要求，纪律约束不力，抓班子带队伍意识不强，党建工作责任制落实不力。群众观念不强，喜话都是是放之四海而皆准的语言，空话套话多。有的干部落实工作的方式简单，有的工作靠开会发文件来落实，会议过多过长，文件照抄照转，最后不了了之，有的工作方案理想主义色彩浓重，基层操作难。有的开会过于注重会议规格，不注重会议实效，会议开了，文件发了，工作就算落实了，没有实质内容，不解决实际问题。有的领导干部的工作方式多以室内工作案头工作为主,而下基层到现场调查研究相对较少与基层单位对话少，缺乏有效的沟通给予各区局的项目经费信息等方面的扶持少，帮助基层解决实际问题少。社情民意反映机制不健全。有的工作制度的制定不够务实，流于形式。个别工作人员态度冷漠，为基层单位服务。
4、中研讨等方式，认真学习领会中央省市委文件和习近平李鸿忠阮成发等领导的系列重要讲话精神，学习党章，原原本本研读规定文件和学习材料。在前段学习的基础上，近期又学习了习近平总书记在参加河北省常委班子专题民主生活会时的重要讲话，学习了中央和省市委关于开好教育实践活动专题民主生活会的有关精神，自觉把思想和行动统到中央和省市委的要求上来。二广泛征求意见。市旅游局党组坚持开门搞活动，通过采取网上信箱分组下基层走访召开群众座和工作水平，为加快社区发展，多做贡献。首先，坚持从大局出发，坚持党和人民的利益至高无尚的大局意识，是做好切工作的动力基础，也是我今后加强学习和修养的追求方向。在强化这观念时，联系自身的思想实际，想想自己为社区工作的发展，发挥更大作用，真正做到重事业。
5、轻学习，以事务工作代替政治历练和党性锻炼，使各自的党性修养减弱了，对本人的要求放松了，考虑个人的荣辱进退多了，考虑群众利益和全局利益少了。三领导班子宗旨意识和群众观点不强，存在官本位思想的倾向和苗头。没有从思想深处彻底解决好我是谁为了谁依靠谁的问题，在工作中未能始终坚持把服务人民群众作为出发点和落脚点。为人民服务的宗旨意识不够强，对基层的帮助还不够，需要真正在思想上行动上树立起全心全意为人民服务的公仆意识。在思想意识上，大家虽然坚持守土有责，但是在平时工作时存在重指导，轻调研的问题。认为每人免费游园年龄五是建议降低景区门票价格。建议在导游大赛中涌现出来的优秀选手，能够到基层进行交流学习，让更多的导游从业人员提高专业化水平。特色旅游商品开发方面。建议规范。
6、中标报价追加支出内部财务管理工作存在不规范情况。四产生问题的原因分析领导班子在政治理论学习上不够主动，不够深入，政治理论修养有待提高。没有把政治理论学习放在个重要的位置，在学习上存在着定的片面性，缺乏对政治理论和行政管理理论的系统研究和深刻理解。不够重视理论对实践的指导作用，业务学习缺乏系统性经常性。二领导班子在改造主观世界上不够自觉，思想上有所松懈。共产党员的先进性来自于自觉改造主观世界，不断增强党性锻的地宣传工作，可采用与其他城市形成战略营销联盟或文化参赞的形式，增加外地游客数量延长停留时间增加旅游消费三是要充分利用本市交通要道地铁公交火车站机场等公共场所的场地资源，通过车载媒体地铁传媒路口标示大型宣传牌等，加大对武汉旅游产品的宣传力度，既方便游客。
7、信息符号的推广和执行力度二是加强景区内部安全警示标识的设置三是积极协调相关部门，完善基础设施建设，解决停车场厕所少等问题。建议加大在本地的旅游市场宣传推广力度。是要以本地市民为重点，让市民人人知晓旅游支持旅游宣传旅游，旅游宣传的小册子应该让每个市民都了解，让市民成为武汉旅游宣传的使者二是要做好旅游情绪办事拖拉互相推诿。四奢靡之风有的参与高档次接待消费，讲究规格，攀比其它单位的生活与办公条件，没有过紧日子的意识。有的公务接待活动超标，不注重勤俭节约，不按规定流程申报。对公款吃喝随大流。五其他方面的问题干部政策制度执行不严，群众有些反映。建议整合全市旅游资源，打造具有代表性的旅游精品线路，形成全市大旅游格局加强线路整合，加大对乡村游新城区旅游的支持和开发力。
8、听取民声的那么份诚意和执着。四领导班子在具体工作上，重安排，轻要求，重过程，轻结果。强调每项工作都要有新的提高新的发展新的思路，但在具体工作的落实上，缺乏认真的态度锲而不舍的精神，不能用更高的标准去要求去衡量，对工作细节不去较真。工作缺乏主动，在解放思想，更新观念，创新工作方法和手段方面还有欠缺。对工作忙于应付多主动落实少，研究情况多解决问题少，改革创新意识有待增强。五领导班子在严格自律方面，缺少时刻自省自查的危机意识，缺少自我约束自我监督的自律意识。在公车私用公务接待吃请等问题上，随大流，没加强宣传正面典型，要对全市旅游资源旅行社导游进行长远规划，引导全行业健康发展。部分工程或服务项目不包括在媒体投放的宣传广告未按规定实施政府采购程序支出控制不严，超。
9、市场价格，加大武汉旅游的特色和品味建设，旅游购物点要进步完善和规范。进步改进机关作风。希望在机关工作流程的设置上多为基层着想，各处室的工作要协调致统筹兼顾。希望市旅游局继续主动查找问题主动曝光问题主动解决问题主动接受监督，强化政务公开。建议市旅游局进步加大对行业和行业内企业的扶持力度，尤其在旅游规划项目打造市场宣传促销旅游配套设施建设等方面给予更多的帮助和支持。引导行业健康发展不够，要社旅游景区星级饭店设立文明旅游提示牌和便民利民志愿服务站点，引导广大市民和游客文明游览。建议严格旅游行业的准入与退出机制，强化对景区及景区工作人员的管理。加大对旅游市场管理，提高旅游市场进入门槛，完善相关法规从业规定以及旅游企业的资格审查等。建议提升景区服务质量。是加大公。
10、意识还不够强，要求各支部组织党员干部学习。为进步贯彻落实反腐倡廉深化治庸问责工作，局领导班子率先垂范，全面开展自查自纠，在全局上下大力倡导艰苦奋斗的精神文明节俭的意识健康向上的风尚清正廉洁的风气亲民务实的作风，并带头做到以下几点是切实改进调查研究。即注重调研效果，改进调研作风。二是进步转变文风。严格控制发文数量和篇幅。三是精简会议活动，严格控制会议活动的数量规模和时间。四是改进公务接待。简化接待工作，严格控制会议活动经费。五是厉行勤俭节约，严格遵守车辆管理办法，节约用水用电。六是改进工作作风。进步明确工作职责，强化工作责任，提防精神疲软症，杜绝懒散病，破除拖拉病，打折扣，戒掉查边改立行立改，局党组根据征求到的意见建议，确定了第批整改问题，党组成员人人都。
11、，将乡村游纳入武汉日游线路进行推介加强旅游产品旅游商品开发，提升附加值。是做足武汉旅游文化，解决武汉精品不精的问题，抓好老景区建设，深挖文化，加强品牌打造二是结合各区旅游资源特点，打造批有性不够，帮助解决实际问题的能力不强，对基层的诉求倾听不够了解不深为企业主动服务的意识不够，深入企业调研为企业解惑排忧解难不够，引导帮助企业做强做大办法不多思路不明措施不力效果不好。工作内容不够贴近群众，给予基层的扶持不够切合实际，没有站在基层单位的角度考虑问题，没有充分调动基层工作积极性。有的工作不敢管，不敢较真，不敢硬碰硬，不愿意到矛盾多困难大的地方解决实际问题。有的工作缺乏激情，不亲力亲为，写材料等费神费力事务不愿做。三享乐主义干部思想教育抓得不紧，队伍建设重视不。
12、和信赖。切实规范自己的言行，不该去的地方坚决不去，不该沾的东西坚决不沾，不该做的事情坚决不做，以良好的形象取信于民。四是在弘扬创业精神上率先垂范。把艰苦奋斗的精神贯彻到各项工作中去，增强创业意识，身体力行，真抓实干，带领群众共同致富。三强化廉洁从政意识，严格自律，做基层干部微腐败问题个人自查报告分享人程森裕篇加强学习，筑牢防腐拒变的思想防线。为了进步提高政治敏锐力政治鉴别力和政策水平，增强贯彻落实党的方针政策的自觉性坚定性，认真学习了中央省市纪委有关工作会议精神，坚持用邓小平理论和三个代表重要思想武装头脑。在抓好个人学习的同时，还参加了班子的集体学习，先后学习了条例六要六不要项工作都有专人负责，不必每项工作都亲力亲为，班子均存在着缺乏深入基层，实地考察。
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基层干部微腐败问题个人自查报告