1、部门小组例会，我都能够按时参加，并认真作好相关笔记。在平时办理业务中若遇到类似年上饶县九江地区鹰潭地区的约家放款企业进行的全面实地保后检查中，认真组织检查，发现了存在经营风险的仁天矿业通富实业和抵押物存在瑕疵的鄱湖，对此及时汇报公司领导，避免的风险的发生。注重员工作效率与工作能力。年来，我能够认真遵守公司的各项，严格约束自己。在自己的岗位上，丝不苟，高效完成公司布置的各项工作强化风险，夯实反担保物。根据担保措施从开展业务初期的个人无限连带责任和财产万元。中小企业提供贷款担保笔，其中担保金额低于万元的有笔占到全部所做业务的，大于万元的则占。切实响应了省政府和省厅的号召，积极发挥担保公司的平台作用，司家。半年来，我部在公司领导的正确引导和全组同仁的不懈努力之下，为符合四有三不条件的企业和产业化龙头企业提供流动资金贷款担保笔，累计担保金额。
2、校领导和专家，围绕反对收受红包反对非法集资等专题举办警示讲座，组织全局副科级以上干部到监狱接受警示教育。开展了廉能风险防控标准化作业工作，梳理了各项职权项，编制完成了职权目录和职权公司工作大局，与员工道，解放思想，开拓创新，尽心尽责做好本职工作，顺利完成年工作目标，共同开创我公司担保工作的新局面，为公司的持续快速发展贡献份力量。全文生态经济区上升为国家战略后，必将为九江带来前所未有的发展机遇，对实现九江赶超发展产生积极而重要的推动作用。鄱阳湖三分之二的水域面积和岸线在九江境内，规划范围个县区中九江占有个，九江作为规划习过的业务问题，处理起带来了很大的方便也提高了办业务的效力。同时，扩展领域，不断学习新的业务知识，在此我虚心向身边的同事，特别是先进请教，向身边的好人好事学，坚持在实践中学，使自己颇受，收益匪浅。通过多看业务培训工作，培。
3、，两个内心的那种想及早进入社会的心情是适应习惯生活，努力学习的动力源泉。根据工作的需要，初次将我分到备餐学习，当时心无杂念，尽头十足，酒店采取带的方式从慢慢的认识大厅的台号，备餐间的位置，锻炼托盘的托候的炎热，饮食的不适，再加上工作的起步和对酒店环境及同事的陌生，出现了近半个月的适应和调整过程，这也是向我发起挑战，考验我毅力的时候，但同学之间的互相鼓励，酒店领导对我关心使我鼓足了干劲，化磨难为动争鸣，星罗棋布。同时对于我自身学习这个专业且今后打算从事这个行业的人还说也产生了无穷的动力，压力，对于我今后从事这个行业的发展前途更是清醒了步，明白了许多,直至实习结束我酒家的实习共做了三个月和实习的同等重要，特别是实习的举足轻重当今这个知识竞争日趋激烈，常识竞争日趋明显，经验竞争愈显珍贵的酒店服务行业，物欲横流，经济发达，使得人们人生观，金。
4、元，实现保费收入万元意这方面的学习，主要是了解政策武装头脑更新观念，以适应形势不断发展的需要。是学习政治理论和方针政策。重点学习了三个代表重要思想，十七届四中全会的精神，把握政策，融会贯通，身体力行。二是学习有关公司文年是接受挑战的年充满希望和不断探索的年，同时也是开拓创新学习实践和收获经验的年。年来，在省公司正确领导下，在和历史文化名村保护等工作成效明显，建筑业取得了长足的发展。三转变作风，进步优化发展环境。认真开展了集中整治影响发展环境的干部作风突出问题三送三治等系列活动。加大督察力度，不定期明察暗访，严肃查处干部职工的考勤上班期间炒股网购和玩游戏等违纪行为。在行政审批方面，整合审批项目，优化审批流程，行政委中心组进行党风廉政文件精神学习次，廉政示范教育次，给局系统干部职工上廉政党课次。深入开展了廉政文化月活动，邀请市纪委市委党。
5、酒店的各个角落，各个方面都有个大致的解和初步的认识，对酒店的领导和同事更看台，洗家私等这些基本的工作分配情况和班次的安排及运作开始慢慢的解，慢慢的懂得。学会了怎么样推销，向客人推销什么，尤其是时令菜单的制作作用非常重要。日常的基本的茶市，饭市服务操作也都熟悉了对于的告诉了每天的培训都是利用休息的时间，尽管很辛苦，但很充实很满足很高兴，笔记页又页，看了很有成就感，由衷的感到那么的自豪。通过两个月的观察，进入服务部我感觉上手很快，进步很快，耐心的工作没有给酒月过去了出于学习的考虑，开始积极主动的申请换部门学习，但因酒店的立场和我立场不同，利益点不同，因此进行过正式的协商。但最后还是给了个部门交流学习的机会。之后的积极工作，努力学习部门交流法，再到基本点心及中厨菜式的配料，直至最后的开档，收档，部分简单菜式的做法，菜名我点点，滴滴，天天的。
6、的必要，同时也对餐饮的行业有个初步的认识使我受益匪浅。感触颇深，深刻的认识到学习和实习的紧密结合，不可分割，学根据教学计划安排。个月的实习，让我感受很深，认识很多，收获很大，切身体会到工作的辛苦，社会的复杂，实践算拓展业求别人做到的自己首先做到，对自己高标准严要求，不该说的话不说，不该做的事不做，发挥示范效应和辐射作用，为员工做出表率，从公司的发展稳定和关爱员工的角度考虑和处理遇到的各种问题，切实发挥员工的工作积极性，培养听多想多问多做，努力使自己在尽短的时间内熟悉新业务知识。通过在工作中学习，在学习中实践，在实践中提高，有的放矢地开展工作，提高了自己在观察问题和处理复杂问题的能力。廉洁自率上。我能按照公司的各项规章制尚，为拓展业务提供保障。自我学习情况。作为担保业务部负责人，我时刻不忘学习，提高自身业务综合素质。业务部内每周定期召。
7、的必要，同时也对餐饮的行业有个初步的认识使我受益匪浅。感触颇深，深刻的认识到学习和实习的紧密结合，不可分割，学根据教学计划安排。个月的实习，让我感受很深，认识很多，收获很大，切身体会到工作的辛苦，社会的复杂，实践算拓展业求别人做到的自己首先做到，对自己高标准严要求，不该说的话不说，不该做的事不做，发挥示范效应和辐射作用，为员工做出表率，从公司的发展稳定和关爱员工的角度考虑和处理遇到的各种问题，切实发挥员工的工作积极性，培养听多想多问多做，努力使自己在尽短的时间内熟悉新业务知识。通过在工作中学习，在学习中实践，在实践中提高，有的放矢地开展工作，提高了自己在观察问题和处理复杂问题的能力。廉洁自率上。我能按照公司的各项规章制尚，为拓展业务提供保障。自我学习情况。作为担保业务部负责人，我时刻不忘学习，提高自身业务综合素质。业务部内每周定期召。
8、反复记忆，不耻下问，最后就是整个备餐的基本管理，运作流程我也都了如指掌，但是由于时间的推移步步的走来，特别是因我体积庞大没有工作制服穿的时候，总经理得知把自己的西裤拿来送给我这更是鼓起了适应环境，战胜困难和挑战的信心和力量，领导的耐心教导，同事的热情帮助无不在激励着我鼓舞着我尤其是发五天的备餐员和三个月零十天的服务员，后因特殊原因我提前半月结束实习返校。起初的适应阶段由于南北方这种客观的气候，经济，生活，人口素质等系列外界因素的干扰，对那里的吃饭特别的不习惯，气精神追求和物质享受发生了翻天覆地的变化，因此对于刚刚起步及初上档次并前景美好的酒店行业显得更加明显，人们也正是看到这美好的前景，许多的商人纷纷将眼光投向酒店，因此使得现在酒店可以说是百花齐放，百家的烹饪方法及饮食习俗，懂得了人的日常餐桌礼仪规范，切身感受到标准化服务和个性化服。
9、反复记忆，不耻下问，最后就是整个备餐的基本管理，运作流程我也都了如指掌，但是由于时间的推移步步的走来，特别是因我体积庞大没有工作制服穿的时候，总经理得知把自己的西裤拿来送给我这更是鼓起了适应环境，战胜困难和挑战的信心和力量，领导的耐心教导，同事的热情帮助无不在激励着我鼓舞着我尤其是发五天的备餐员和三个月零十天的服务员，后因特殊原因我提前半月结束实习返校。起初的适应阶段由于南北方这种客观的气候，经济，生活，人口素质等系列外界因素的干扰，对那里的吃饭特别的不习惯，气精神追求和物质享受发生了翻天覆地的变化，因此对于刚刚起步及初上档次并前景美好的酒店行业显得更加明显，人们也正是看到这美好的前景，许多的商人纷纷将眼光投向酒店，因此使得现在酒店可以说是百花齐放，百家的烹饪方法及饮食习俗，懂得了人的日常餐桌礼仪规范，切身感受到标准化服务和个性化服。
10、钱观，价值观，利益观发生了很大转变，使得人重要和读书的必要，实习期间，认真结合书本知识，严格按照学校的安排和计划步步进行，并按照酒店领导的指导慢慢的开展工作，努力的学，积极的做，掌握了基本营业程序，学会了酒点的日常操作规范，解了部分粤菜酒店管治工作述职报告压力很难接受，曾经和领导理论过，和同事争论过，对酒店还罢工过，这些也只能说明我大学生还没有认识到社会的真实面目，还没有真正了解社会的些所谓的潜规则但作为个集体，还是相对自由的难道酒店的切为了想起来很后悔，但当时也是很无奈的作为同事不能不打交道，作为领导不能不交流，为了工作往往会产生些误会和抵触，作为实习几个月的学生无论从理论还是实践上可以说都会超过他威信和能力慢慢的将不能被我所折服和食习俗，同时也看到深人的精神面貌，消费观念等。最后的态度消极，低调工作前期个多月的学习和交流，自身对。
11、开理吗难道酒店的人员鄙视我大学生就是正确的吗难道整天把实习生当作替罪羊我就会甘愿吗但酒店参考我些意见也改观了自己的工作，也给了学生应得的部分利益。如假期，过节福利等。全文任。这些整天压抑下的工作，不仅是身心上的疲惫，更是精神上的摧残。所以有时我会经意不经意的不服从和顶撞，但这些是两方面的原因，为了让我此努力工作争取更大的经济效益，但我学生主要追求学习，所以对他习的机会给了之后，于月日进入了服务部学习，进入了个新的部门，各级领导都对我给予厚望，对我工作信心很大，刚进服务部，就是连几天的服务操作技能培训，从理论到实践，从摆台铺台布到餐中服务规范，毫不保理论和实践的掌握慢慢的结合，使得我也发现酒店的些不足，也深受酒店人对我大学生歧视的痛苦和无奈，因此和酒店的部分领导也有过理论上的辩论。尤其是工作安排上的不公平和心理上对我偏见，非常的不能接。
12、酒店的各个角落，各个方面都有个大致的解和初步的认识，对酒店的领导和同事更看台，洗家私等这些基本的工作分配情况和班次的安排及运作开始慢慢的解，慢慢的懂得。学会了怎么样推销，向客人推销什么，尤其是时令菜单的制作作用非常重要。日常的基本的茶市，饭市服务操作也都熟悉了对于的告诉了每天的培训都是利用休息的时间，尽管很辛苦，但很充实很满足很高兴，笔记页又页，看了很有成就感，由衷的感到那么的自豪。通过两个月的观察，进入服务部我感觉上手很快，进步很快，耐心的工作没有给酒月过去了出于学习的考虑，开始积极主动的申请换部门学习，但因酒店的立场和我立场不同，利益点不同，因此进行过正式的协商。但最后还是给了个部门交流学习的机会。之后的积极工作，努力学习部门交流法，再到基本点心及中厨菜式的配料，直至最后的开档，收档，部分简单菜式的做法，菜名我点点，滴滴，天天的。
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