1、系统党建精神文明建设工作提出了明确的方向围绕经济建设这中心工作，服从和服务于交通事业建设，为落实这工作理念，着重强化四种意识。发展意识。党的十六大指出必须把发展作为党执政兴国的第要务。这充分表县交通局党委工作总结材料争先意识。争先创优是推动发展的外在动力，也是推进党建精神文明建设等工作上新台阶的有效措施。我们通过开展各项争先创优活动，通过党建创行精神文明创建文明窗口竞赛行风评议机关效能建设测评四好机关创建党员双争双创学习三个代表进机关到干部进企业到职工等系统争先创优活动，有效地激发广大党员干部的争先创优意识，增加外在压力和动力，营造了种你追我赶的良好氛围，切实发挥了各项工作走前头作用。全文完作的必然要求。在继承和坚持过去行之有效的好传统。
2、德华许振超等先进典型学习教育活动。二科学文化及业务知识培训教育。是文化学习培训教育。出台系列奖励政策，鼓励广大干部职工参加自考管所推出上门服务，由党员干部组成服务小分队，深入各乡镇及单位为大家办理摩托车拖拉机养路费缴纳手续。公路分局开展自备料竞赛，为养路节省大量的资金。龙运分公司开展优质服务大赛，提出以服务出效益以服务促发展的党建工作新思路。今年下半年，该公司在汽车站西客站推出联网售票服务，并在乡镇片区设立联网售票服务点，大大方便了农村外出人员购订票。三创新意识。改革创新是推动发展的根本动力，也是抓好党建精神文明荣。年开始，公路分局在全省率先实施改善工程，目前，累计投入资金多万元，完成国道重铺公里，并投入万元对国道进行美化绿化，建成条红。
3、工作也得到了市委组织部党费专项检查组的充分肯定。在保持共产党员先进性教育准备工作中，我本文权属之音所有，更多请登陆网络查看们在充分理解先进性教育的精神实质的基础，提前完成基层党组织的整合工作，将公司和公司两个支部整合为搬运汽运公司支部，将原县交通局机关支部分为机关和运管所两个支部。四，交通部门坚定不移地将党建工作定位在服务的角色上，走出就党建而抓党建的思维定势，为加快交通事业建设提供强有力的保障和服务功能。尤其是在当前大力发展交通基础建设和进步规范运输市场管理中，党建工作的有效实施为工程建设和规范运输市场管理排除了后顾之忧，成为促进工程建设和规范运输市场管理的后勤保障部。公路稽征所推出预约服务，由所领导及主要业务岗位的党员同志组成预约服。
4、好方法的同时，在实践中不断探索新方式新途径新办法，使党建精神文明工作更好地适应加快发展的要求。做到活动载体创新工作思路创新工作方法创新。在活动载体创新方面，我们采用各项活动互为载体互为补充互相促进的结合，形成齐抓共管高效率机制。在工作思路工作方法创新方面，我们采用党建工作月报表制在党员管理和计生管理中，我们实行党员登记卡和计生登记卡，做到对每个党员情况和每个干部职县干部职工学法活动，重点开展了行政许可法道路运输条例等新颁布的法律法规的学习宣传活动。五是开展职业道德教育。以职工大会的形式经常对干部职工进行职业道德教育，让干部职工掌握交通行业道德标准，培养职工的爱岗敬业精神。六是开展先进典型教育。以交通部提出的三学四建活动为主线，开展了向陈。
5、基本知识，在系统内掀起政治理论学习的新高潮。二是开展党风廉政教育。组织学习党政领导干部廉政手册和两个条例，并对全体党员学习两个条例知识开展测评。结合当前开展的清风正气在交通主题教育活动，在领导干部中开展慎权条子，违规干预和插手交通工程招标投标工程物资设备采购等市场经济活动不准接受与其行使职权有关系的单位个人的现金有价证券和支付凭证不准违反规定兼任交通建设公司等经济体法人代表工程项目法人代表和公司领导不准配偶子女亲属以及身边工作人员，利用领导干部职务上的影响谋取私利。三是实施阳光工程。实行廉政与施工合同同时签订的双合同制，并在招投标过程中提前介入，邀请纪委监察检察公正处以及人大代表义务监督员等单位和。个人的考核情况也作为单位中层干部任命和。
6、条例知识竞赛获三等奖。三是开展党的宗旨教育。以开展民主评议行风机关效建设测评活动为契机，以切实转变机关工作作风为目标，在系统内开展党的宗旨教育，树立全心全意为人民服务的宗旨意识，切实提高优质服务文明服务的工作水平。四是开展法制教育。组织学习各类法律法规，结合全人参与招投标的全过程监督，坚决杜绝干预投标虚假招标串标等问题的产生。在执法执收及行政审批环节，通过执法评审简化审批手续公开招投标及政务公开等措施，使之更加公开透明，更加规范。二开展二项教育，做好队伍建设工作。党建精神文明建设行风评议及机关效能建设等工作都是对人的工作，以人为本，教育先行，是我们实施素质工程建设，建设支好队伍的有效方法。加强思想政治法制等方面的教育。是开展政治理论教育。
7、部自评分与检查组打分分别按和比例折合为半年评比总得分每年年终按半年考评的方式对各支部进行次总评。各支部年度千分制考评总分按半年考评分，年终考评分，党委指标和要求下达到每个岗位。二考核机制。考核检查是推行责任制的基础工作，也是推行责任制工作的措施保证。在工作中，我们坚持考评机制，发挥考核在推行责任制中的积极作用。是对支部实行分制考评办法。根据年初下发的目标责任书制定了支部工作目标考核分制考评办法，充分细化量化对各支部各项工作考评内容。二是对支部实行工作月报表制度。要求各支部于每月日前上报上月工作月报表，报表内容主要为上个月支部三会课民主生活会发展党员为直接责任人，支部书记为当事人以及党委委员为挂钩联系人的党建责任机制，形成党委统抓书记全盘。
8、台系列政策大力发展农村公路，县交通局领导班大函授网络教育等学历考试教育，目前，全系统在读大专多人，已通过上述大专学习的有多人。二是业务培训教育。今年以来，举办各类培训班场次，参加培训人员人次，投入培训教育金费余万元，其中党员轮训参训率达。另外，我们非常重视党报党刊的订阅工作，在保质保量完成上级下达的征订任务同时，着重培养干部职工阅报兴趣，通过阅读党报党刊来增强干部职工自我学习的氛围。我们还积极鼓励干部职工把理论学习与实中践结合起来，撰写和信息文稿，并向各级报县交通局党委工作总结材料教育活动，同时在副科级以上干部及重要岗位的股级干部中开展家风建设活动，构筑拒腐防变的家庭防线，组织副科级以上领导干部家属学习两个条例，参加县纪委组织的学习两个。
9、县管后备干部的推荐的直接依据之。三长效机制。党的十六届四中全会决议指出各级党委要把党风廉政建设和反腐败斗争作为提高党的执政能力巩固党的执政地位的项重大政治任抓紧抓实。我们清醒地认识到，当前交通系统职务犯罪的易发部位和关键环节主要集中在工程建设和行政执法领域，防控好这两个领域的职务犯罪的发生，是交通系统预防和控制职务犯罪工作的重点所在。为此，建立系列有针对性符合县交通局党委工作总结材料，交流各支部的好经验好做法，并就遇到的问题进行深入讨论每半年对支部进行次小结评分，首先召开支部党员大会，听取支部书记汇报半年工作，由全体党员对照千分制考评办法进行打分，将每位党员的打分进行汇总平均后为支部自评分，然后由检查组对照千分制考评办法进行打分，最后支。
10、务小组，将小组人员的办公电话移动电话印在名片上，方便车主办事。运清醒认识到机遇到来的同时，改变了等看思想，立即行动起来，从前期规划到项目上报及测设工作，走在了全市乃至全省的前列，争取了工作主动权，抓住了发展的机遇，在全县迅速掀起了农村公路建设高潮。在二年多的时间里累计投入农村公路建设资金亿多元，实施项目余公里，已建成三四级水泥路面多公里。年月，在全省农村公路建设经验交流暨表彰会上，县交通局被省厅表彰为全省农村公路建设先进单位，奖励万元，今年也可望再次获此殊刊和上级党组织投稿。其中有两位职工在全市交通系统党建精神文明建设比赛中分别获二三等奖，各类信息投稿在全市交通系统中位于前列。三服务个中心，深化党建精神文明建设工作内涵。党委成立时，就对。
11、抓班子成员分工抓行政配合抓党务干部专心抓的党建工作责任机制。是支部工作定职定责。年初，党委与各支部签订工作目标责任书，将党建创先精神文明创建行风评议机关效能以及业务工作目标确定下来。党委在制定责任书时，将责任书的内容分成共性要求和个性要求两大部分，个性要求充分考虑各支部原有工作水平和所在单位业务特点，有针对性地提出不同县交通局党委工作总结今年以来，我县交通系统党建工作在县委及县直机关党工委的正确下，坚持以邓小平理论和三个代表重要思想为，认真贯彻党的十六大十六届三中四中全会精神，紧紧围绕县委加快发展工作大局，以创先争先保先为活动工的计生情况了如指掌对党费收缴按季由各支部向党委缴纳后，由党委统存入党费专户，确保了党费收缴工作的及时足额，此项。
12、土地文明风景长廊。龙运分公司在企业改制中以发展的眼光，由支部提前介入改制工作，积极做好职工思想政治工作，确保了企业改制工作的顺利完成，并实现企业经济效益的较大提高。二服务意识。党建工作的定位如何，决定了在开展党建工作中的工作切入点的问题，是关系到党建工作成效的大小问题。因此明在我们党面临各种繁重任务中，发展始终是第位的任务。因此，作为贫困山区县的交通部门，紧紧围绕发展这个第要务，把党建精神文明建设工作与大力发展交通尤其是加快基础建设结合起来，让党建精神文明工作有内容有载体有活力，为加快发展提供坚强有力的思想政治组织和人才保证。同时，把培养干部职工尤其是领导干部的发展意识作为党委支部工作的重要内容来抓，起到了很好的效果。近年，中央及省市出。
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县交通局党委工作总结材料