1、立了由把手牵头的全程办事代理制领导小组，专门开会研究部署。抽调得力人员组建全程办事代理室，将服务项目，全程办事代理流程图代理项目工作人员岗位职责等上墙公示制定投诉监督管理办法，对外公布举报投诉电话同时，中心还将全程办事代理制工作的执行情况与干部的任用相挂钩，有效的激发了党员干部改进工作作风，创新工作方法的积极性。总之，上半年中心的党风廉政建设责任制落实工作取得了良好的成效，不仅端正了党风校风，增强了党委凝聚力和战斗力，也激发了广大党员干部和积极性主动性和创造性，促进了中心各项工作的发展。同时，我们也清醒地认识到，我们的工作与区委区政府的要求还有定差距，如制度还需进步完善，廉洁自律的各项规定还需进步落实，党员干部实行党。
2、中心，增强责任意识过去的年，中心党委通过学习充分认识到，落实党风廉政建设责任制是贯彻落实三个代表重要思想的具体体现，是推进中心改革发展稳定的现实要求，是培养全面发展的现代化人才的重要举措。中心党委领导班子高度重视党风廉政建设责任制工作，不断增强责任意识。年初，中心党委召开领导班子会议，就中心今年的党风廉政建设和反腐倡廉工作结合当前形势做了部署。会议认为，顺义当前经济发展进入了突飞猛进的阶段，经济增长对人力资本的大量需求，为中心的发展带来机遇，也赋予了中心更多的社会责任。因此，社区教育中心今年的党风廉政建设和反腐倡廉工作思路为以职业教育为经济服务为中心，以优化环境促进发展为目的，以开拓创新为手段，以监督制约为保障。会议。
3、建设为根本，加大源头治腐力度。上半年中心进行制度建设的中心体现在加强财务管理方面。主要做了三个方面的工作。是继续深化收支两条线改革，对学校级财务代管部门预算外资金律实行收支两条线管理，取消了级财务代管部门银行账户，实行报账制，中心财务科集中统管理资金结算会计核算工作。由于充分发挥了对级财务代管部门财务监督作用，大大节省了不合理开支，有效预防和遏制因财务管理不善而发生的腐败行为。二是实行定期审计制度。为进步规范财务行为，堵塞漏洞，中心财务科成立了审计小组，对学校级财务代管部门进行财务定期审计，并针对审计中发现的问题进行及时有效的处理，取消各种不合理收费。除此以外，中心党委还结合自身实际，适应新形势的需要，完善了些新制度。
4、风廉政建设的自觉性还需进步提高等等。今后的工作中，我们将进步提高认识，增强责任感和使命感，严格执行中央市区廉洁从政的各项规定，加强监督检查，突出责任追究，狠抓责任制落实，以党风廉政建设的优异成绩，促进中心各项改革发展的顺利进行。党风廉洁自查报告今年上半年以来，社区教育中心党委在区委区政府的统领导下，坚持以三个代表的重要思想为指导，认真贯彻区纪检监察工作会议精神，以抓责任制的落实为龙头，进步加强学习，完善制度，突出重点，强化监督，认真完成了本单位上半年的纪检监察工作任务，为搞好全年的党风廉政建设责任制的落实工作打下了坚实的基础。对照年顺义区党风廉政建设责任制检查考核内容及评分标准，现将中心上半年所开展的工作总结如下围绕。
5、领导班子与各直属学校领导研究讨论了今年党风廉政建设工作的落实办法，决定今后加大考核力度，将此项工作纳入中心系统的年终目标岗位百分赛，从而使各级领导都能增强责任意识，切实做到横到边，竖到底，不留死角，不留盲点，逐级负责，层层落实。二深化教育，廉洁自律不断完善学习形式，深化学习内容，注重学习效果中心党委坚持每月二次集中学习，全校党员干部坚持每周政治学习制度，并明确规定每个月最少必须安排次党风廉政建设为主要内容的学习。在理论学习过程中，坚持学习与增强政治意识相结合，与促进解放思想相结合，与加强作风建设相结合。在学习内容上，坚持两项学习重点认真学习贯彻中国共产党纪律处分条例和中国共产党党内监督条例。中心召开了全体党员干部参加。
6、分赛，从而使各级领导都能增强责任意识，切实做到横到边，竖到底，不留死角，不留盲点，逐级负责，层层落实。二深化教育，廉洁自律不断完善学习形式，深化学习内容，注重学习效果中心党委坚持每月二次集中学习，全校党员干部坚持每周政治学习制度，并明确规定每个月最少必须安排次党风廉政建设为主要内容的学习。在理论学习过程中，坚持学习与增强政治意识相结合，与促进解放思想相结合，与加强作风建设相结合。在学习内容上，坚持两项学习重点认真学习贯彻中国共产党纪律处分条例和中国共产党党内监督条例。中心召开了全体党员干部参加的专题学习会，由政工领导逐条解读两个条例的具体内容并做重点辅导，并要求各基层干部要先学步，学深步，采取多种形式，把条例传达到每。
7、新观念，理清发展思路，制定出长远的工作规划，确保三个文明建设健康协调快速发展。二以绿港清风党纪条规知识测试和党风廉政建设宣传教育月活动为契机，不断深化教育效果开展绿港春风党纪条规知识测试活动。为了加深本系统党员干部对两个条例及其它党内法规干部选拔任用等有关规定的认识理解，中心在区纪委的统部署下，于月中旬至月下旬开展了绿港春风党纪条规知识测试活动。在活动过程中，中心成立了由党政把手为组长，党委班子和直属各校校长为成员的领导小组，广泛动员精心安排，广大党员干部积极有力，执行严格，中心在元旦春节期间未发生任何违法乱纪之事，各项工作都得到了稳定有效的开展。二开展校务公开活动，对基层民主进行监督校务公开是实行民主决策科学管理促。
8、手抓好党风廉政建设的落实检查以及群众举报工作，具体负责顺义电大分校李长海副主任负责党风廉政建设工作的宣传信息报送，具体负责职学校赵来福副主任负责礼品登记制度的落实，具体负责职西校。中心党委要求各分管领导要切实结合三个抓好的要求，将分管范围内的各项工作落到实处。为了建立起个坚强有力的基层领导组织体系，确保中心系统各级班子真正做到责任工作指导监督追究五个到位，各分管领导深入各直属学校，积极将责任制向基层延伸。三月初，中心党委召开专题会议，方面丁久库主任与各直属学校签定了党风廉政建设责任书，方面党委领导班子与各直属学校领导研究讨论了今年党风廉政建设工作的落实办法，决定今后加大考核力度，将此项工作纳入中心系统的年终目标岗位百。
9、的专题学习会，由政工领导逐条解读两个条例的具体内容并做重点辅导，并要求各基层干部要先学步，学深步，采取多种形式，把条例传达到每个党员。各基层单位利用理论学习日，将学习条例与认真对照检查自身工作相结合，开展批评与自我批评，及时总结和查找自身在思想组织作风方面的问题，进而统了思想，增强了组织的凝聚力和战斗力。认真学习区二次党代会和二届人大次会议精神，增强抓住机遇加快发展的责任感和使命感。区第二次党代会和二届人大次会议，为我区今后五年描绘了发展蓝图。为此，中心专门召开党委扩大会议，学习传达这两次会议的精神。会上，基层主要领导干部结合自身工作进行了热烈讨论，提出了许多具体的想法和建议。中心党委要求各基层单位要进步解放思想，更。
10、，如社区教育中心工作人员作风评议办法领导班子成员党风廉政建设责任制考评标准各级领导月工作汇报制度领导班子与基层干部谈话等制度等等，做到了从制度上保证责任制的落实。二以优化政务环境为中心，建立健全考评监督体系中心党委坚持把落实党风廉政建设责任制的工作和优化环境紧密结合，针对去年零点公司对中心环境建设评估报告中指出的问题，中心制定了年环境建设的工作意见，是要求广大党员干部要立足本职，提升主动服务意识。树立起人人都是形象的责任感，发扬以我为主，甘当主力自觉奉献，甘当苦力的精神，始终把服务对象放在第位，进行换位思考，想服务对象之所想，急服务对象之所急二是加大工作创新力度，改进办事程序，缩减工作流程。大力推行全程办事代理制，成。
11、进发展，反腐倡廉的重要举措。近几年来，中心党委对校务公开的内容方法程序监督等不断进行完善。今年，我们根据不同的项目内容，采取不同的方式实行公开。是涉及到学校改革发展的重要决策重大项目建设财务管理等由教职工代表大会讨论决定二是涉及到师生关心的敏感问题分别由有关部门予以公开公示，接受群众监督。如对结构工资调整财务收支等情况进行说明，对年来教学成绩优秀的教职工进行公示等等。三是通过各种会议文件等形式定期和不定期公开学校教学科研管理工作情况，及时听取师生意见和建议。四是通过各种媒体广泛收集信息，学校设立了校长信箱校务公开栏，中心党委也在网站上设立了纪检监察信箱，举报电话等，以便对反映的情况及时处理。四夯实基础，整体推进以制度。
12、还确立了今年此项工作的六个重点，即继续抓好落实领导干部廉洁自律的规定建立财务管理环节的防范措施和监督体系搞好政务公开和校务公开工作，完善基层民主充分发挥行政监察职能，健全各种监督机制加强行政权力审批改革和人事制度改革，实行标本兼治，综合治理搞好政治思想建设工作，做到认识，制度建设，监督检察，责任追究四个到位。围绕这些工作，中心出台了年党风廉政建设和反腐败工作计划，制定了详尽全面的措施。中心成立了以党政正职为组长各副职及直属学校书记和校长为成员的的党风廉政建设工作领导小组。在充分讨论研究的基础上，党政把手对党风廉政建设任务进行了分解，中心领导班子成员都有明确的分工，即丁久库主任负责党风廉政建设全面工作，李银副主任协助把。
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