1、研人员进行课题研究。做好期中教学质量检测工作，开展教学质量分析，对教学中存在的优缺点进行分析，提出改进措施。十二月份科研常规检查。加强对课题的开展与实施的管理工作。年元月份期末写好课题阶段性小结及论文，积极向各级刊物投稿。学期末举行课改研究经验交流会考试质量分析会。及时上报有关资料，整理资料归档。教育。
2、以突出教学强化管理服务师生争创流为工作指导思想，坚持教学工作课题化教研工作特色化的教学教研工作方向，促进学校工作的全面协调发展。根据学校总体发展要求，结合我校教育科研发展的实际，坚持强化教育科研以人为本关注学生亲近教师走进课堂成长师生的原则，进步规范学校科研工作，着力提高学校教育科研水平，进步促进教师。
3、的师生关系。坚持教研活动的检查。继续开展学科常规教研活动，坚持教研活动的常规性检查，每次教研活动做到四定三有即定时间定地点定主题定内容，有中心发言人有研讨记录有实效。总之，我校教育科研工作要形人积极参与个个有实验成果的良好氛围，要在现有的基础上，进步加大力度，转变观念，开拓创新，积极探索教育教学规律，。
4、年以来工作报告为了更好的抓好本期的教育科研工作，实现科研为教育教学工作服务，全面提高教育教学质量的目的，结合学校的实际情况，学校的工作安排，特制定本教育科研工作计划指导思想坚持以人为本的思想，深入贯彻落实科学发展观，全面落实党和国家的教育方针。把教育科研工作作为教育发展的第生产力，以科研课题为载体，坚。
5、。达到五个结合学习与交流结合，教研与科研结合，学习与考核相结合，教研理论与教学实践相结合，点上突破与面上推进相结合。配合学校教导处少先队抓好教师的各项征文活动，积极向外推荐报道我校教师教改科研的优秀成果，以增强教师的成果意识。四具体工作措施建立健全科研机构，进步完善评价机制。是学校成立科研领导小组和科。
6、价机制。是学校成立科研领导小组和科研工作指导小组。具体负责科研工作的管理和指导工作。二是制订切实可行的教育科研管理制度。学校将对科研工作纳入教师个人和教研组的工作考核，并作为教师的评职评优的依据之。每学期将评选出优秀教育科研先进个人和优秀教研组，给予物质和精神奖励。扎实推进课程改革，保证课改深入开展。。
7、大对科研工作的投入。是鼓励教师参加学习和培训二是奖励科研成果突出的先进个人和集体三是解决用于课题开展需要的资料和费用。协助教导处落实教研活动的规范管理加强备课的检查。备课要实行分层管理，因人利导注重实效防止用单化的备课模式统要求教师。进步深化集体备课活动。对优秀教师应尽可能地激发他们的创造性，给他们提。
8、提高教育科研质量提高全校教育教学质量。达到五个结合学习与交流结合，教研与科研结合，学习与考核相结合，教研理论与教学实践相结合，点上突破与面上推进相结合。配合学校教导处少先队抓好教师的各项征文活动，积极向外推荐报道我校教师教改科研的优秀成果，以增强教师的成果意识。四具体工作措施建立健全科研机构，进步完善。
9、研工作指导小组。具体负责科研工作的管理和指导工作。二是制订切实可行的教育科研管理制度。学校将对科研工作纳入教师个人和教研组的工作考核，并作为教师的评职评优的依据之。每学期将评选出优秀教育科研先进个人和优秀教研组，给予物质和精神奖励。扎实推进课程改革，保证课改深入开展。在课程改革中，以人为的财力情况下，。
10、推进教育科研工作的深层次发展。每月工作安排九月份制定学校教科研工作计划月份安排校级领导骨干教师进行教研专题座谈。召开教科研例会，安排好研究人员的工作。布置教科研学期任务。向县教研室提交课课题实验方案。十月份校级领导学科骨干教师进行公开课教研活动。协助教导处进行常规管理，组织科研人员撰写论文。十月份组织。
11、广阔的自主设计空间，并根据自身的特点，设计富有个性的教学方案。加强平时上课的巡查。上课要倡导多样化的课堂教学模式，优化课堂教学过程，有效利用现代教育技术来提高课堂教学效率，要尽可能地为学生创设自主探究交流合作的机会，尊重学生的见解重视学生的经验，引导学生关注生活，教师通过自身的人格魅力感染学生，建立和。
12、的专业化发展。二工作目标进步发展教育科研，着眼于培养学生的创新精神合作意识和实践能力，促进教师学生全面发展。推进科研校本研修课程改革的有机结合推进课堂教学改革的创新发展，完善教学模式。三总体思路突出个中心以教师专业水平不断提高为中心。实现两个转变教育观念与教学行为的转变。促进三个提高提高教师教与研的水。
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教育局2014年以来工作报告