1、验检查中应注意的事项等健康教育工作药剂岗位人员向病人或家属做好服药注意事项等健康教育工作挂号收费工作岗位人员告知病人就诊地点，准确地让病人到相应科室就诊其他岗位医务人员根据自身岗位特点，及时有效地开展相关健康教育工作。健康教育服务流程收集辖区内健康相关信息，明确辖区内主要健康问题，开展目标人群的健康需求评估制定和实施年度计划设臵健康教育宣传栏开展公众健康咨询活动开展个体化健康教育举办健康知识讲座确定活动主题与内容准备活动资料协调活动场地发放活动通知组织目标人群活动实施确定讲座主题编写教案确定授课老师落实场地设备发放通知活动实施填写活动记录提供健康教育资料填写活动记录对就诊对象的健康问题健康危险因素进行综合评。
2、及效果评估等资料。资料管理制度各种文件计划宣传资料等是工作的重要组成部分，必须严格管理好，由专人负责管理，专室存放。二资料主要包括四大部分即计算机资料网络技术资料多媒体音像资料和文字资料等，应分类存放分类管理。三文字资料中的教材参考书工具书等应按图书分类统编目注册登记，期刊杂志报纸合订本宣传折页海报等均须统登记编目。四音像资料中的录音带录象带软盘光盘等必须分类登记编目，分类存放，并定期检查其质量变化情况。五计算机资料网络技术资料等应按操作系统应用软件工具软件等分类管理，注意用时升级更新等，并配备相应的杀毒软件。六资料必须始终为卫生工作服务，其他人员均可借阅有关资料，但必须履行以下手续每借阅次登记次，每次限借。
3、动报表，季度年度报表，突发性公共卫生事件工作报表等健康教育宣传资料按统规定的格式，缩小分类入档，以年度装订成册保存医院职工教育培训考核制度健康教育培训纳入继续医学教育管理，医院应定期分批组织各科室健教骨干参加市级省级或国家级健康教育专业培训医务人员每年必须至少参加由本院举办的健康教育专业理论培训讲座次，系统学习健康教育及相关学科的基本理论和方法，以提高自身健康教育专业水平医院组织的岗前培训内容必须包括健康教育理论与技能等医院将在培训时对被培训对象进行健康教育理论与技能掌握情况的测试。医院健康教育工作例会制度医院每季度由主管领导主持召开次健康教育与健康促进工作例会例会上应总结上季度的健康教育与健康促进工作，通。
4、讲解有关疾病知识健康知识合理用药知识自我保健技能等明确辖区内常见病多发病和季节性高发病等主要健康问题确定健康教育的核心信息和目标人群结合实际，编制编写或委托制作健康教育资料和宣传栏发放健康教育资料，定期更换宣传栏内容确定健康教育内容健康教育工作管理制度制定健康教育工作计划，定期召开例会，开展健康教育和健康促进工作。建立健康教育宣传板报橱窗，定期推出新的有关各种疾病的科普知识，倡导健康的生活方式。开通辖区健康服务咨询热线专线，提供健康心理和医疗咨询等服务。针对不同人群的常见病多发病开展健康知识讲座，解答居民最关心的健康问题。发放各种健康教育手册书籍，宣传普及防病知识。完整保存健康教育计划宣传板小样工作过程记录。
5、责所有信息的收集整理存档更新和查询。项目信息资料整理实行分类负责，规范整理集中管理。信息资料收集要完整齐全，如何条件，要收集电子版文件保存。信息资料整理要严格执行事卷的规定分类整理按时间顺序归档。信息资料归档要科学分类。各项目实施单位的信息联络员要定期与县项目办公室信息管理员直接联络汇报交流各地信息。信息管理员要确保信息提供的准确性和信息流通的安全性。督导评估制度旗项目办公室建立督导评估领导机构。二督导评估工作由旗项目办公室主任负责主抓。三督导评估领导小组分工明确，责任要落实到位。四各项目实施单位要按评估指标体系定期进行自查。对乡村每月进行次督导评估。五在督导过程中，要及时写好督导情况记录。六由旗项目办督导。
6、集电子版文件保存。信息资料整理要严格执行事卷的规定分类整理按时间顺序归档。信息资料归档要科学分类。各项目实施单位的信息联络员要定期与县项目办公室信息管理员直接联络汇报交流各地信息。信息管理员要确保信息提供的准确性和信息流通的安全性。督导评估制度旗项目办公室建立督导评估领导机构。二督导评估工作由旗项目办公室主任负责主抓。三督导评估领导小组分工明确，责任要落实到位。四各项目实施单位要按评估指标体系定期进行自查。对乡村每月进行次督导评估。五在督导过程中，要及时写好督导情况记录。六由旗项目办督导领导小组研究评定合理打分。七如有不达标的项目，要有改进及提高的措施。八旗项目办做好年度督导评估工作总结。档案管理制度档案要。
7、份。各季度工作计划工作汇报及工作总结。办公室制定的各项规章制度。医院门诊健康教育制度门诊部主任总护士长必须重视并主管门诊健康教育工作。门诊各科要根据患者及家属的不同要求，在诊疗过程中有针对性地开展健康教育工作。门诊各科护士在接待病人时，需开展就医指导相关疾病防治知识和技能包括饮食营养和运动缓解心理压力的健康教育，使其配合治疗，促进其康复，采用口头讲解宣传栏发放卫生宣传资料健康教育处方等方式。医师在诊疗过程中应针对病人的理部负责人和门诊部主任护士长每月检查次门诊健康教育工作，抽查位门诊病人接受相关健康教育知识的情况，以此作为门诊健康教育评估考核依据。医务科护理部负责人和临床业务科室主任护士长每月检查次该科室住。
8、育工作网络，制定工作计划，定期召开例会，开展健康教育和健康促进工作。建立健康教育宣传板报橱窗，定期推出新的有关各种疾病的科普知识，倡导健康的生活方式。开通社区健康服务咨询热线，提供健康心理和医疗咨询等服务。针对不同人群的常见病多发病开展健康知识讲座，解答居民最关心的健康问题。发放各种健康教育手册书籍，宣传普及防病知识。完整保存健康教育计划宣传板小样工作过程记录及效果评估等资料。信息管理制度凡在项目活动中形成的，已经办理完毕，具有保留价值的信息资料均应及时整理立卷归档保存。项目办应指定专人负责所有信息的收集整理存档更新和查询。项目信息资料整理实行分类负责，规范整理集中管理。信息资料收集要完整齐全，如何条件，要。
9、领导小组研究评定合理打分。七如有不达标的项目，要有改进及提高的措施。八旗项目办做好年度督导评估工作总结。档案管理制度档案要求目录条理分类清楚，档案要存放有序，有专门存放地点和管理人员，内容丰富，有价值。档案管理科学规范，细致全面。档案管理原则根据档案形式和内容，注重档案间的横向联系同时间联系纵向联系同目标按时间顺序排列的参照对比。管理方法有统的分类标准，将文件分门别类。采用目录制，即总目录分目录文件名。案卷内任何文件都须有封皮名称。可设专档，如特色活动档案等。档案管理具体内容本项目办年度工作计划。本项目办阶段性工作汇报及工作总结。大型活动计划，具体实施方案资料及总结等。例会签到表，会议记录本，上级来文及发文。
10、报存在的问题，提出整改意见，发出整改通知计划安排落实下步的健康教育工作年度有计划考核总结。医院岗位人员健康教育工作责任制导医员解答病人就诊疑问，做好病人就诊指导工作，向病人或其家属发放相关健康教育宣传资料门诊护士引导病人按照就医程序正确就诊，解答病人的各种疑问，向病人或其家属发放相关健康教育宣传资料，引导病人观看医院健康教育视屏门诊医生对病人进行口头健康教育，为病人开出相应的健康教育处方病区医生对住院病人针对性地制定健康教育计划，在查房时，针对不同的病人开展多种形式的健康教育，并实施行为干预责任护士住院责任护士在主管医生的指导下针对不同病人做好相应的入院住院出院健康教育，并实施行为干预医技岗位人员向病人做好。
11、院健康教育工作，抽查各科室位病人或家属，该科医务人员是否对其开展入院住院出院健康教育，并了解病人对相关健康教育知识的反馈信息，以此作为住院健康教育评估考核依据。医务科护理部负责人和社区健康服务中心主任护士长以阿旗社区健康服务工作方案为标准，每月检查次社区健康教育工作，抽查户居民健康档案，并了解建档对象对接受健康教育的反馈信息，以此作为社区健康教育评估考核依据。按季度根据每月评估考核的结果，进行总结，并给予相应的奖惩。医院健康教育工作信息管理制度应按健康教育与健康促进规范化管理要求，严格按档案分类标准收集整理归档医院应按要求收集汇总各科室的健康教育工作信息，及时向市或区健康教育机构上报健康教育计划总结，宣传日。
12、或本或盒，如遇多集多本连续资料也只能依次归还后再续借。每次借阅期限不得超过星期，如因工作需要继续借阅者必须办理续借手续。孤本资料或数量较少的资料均不外借，可临时使用。借出资料归还时，资料人员必须认真检查，如发现有损坏者必须照价赔偿，如资料丢失，应借阅人重新购买完全相同的资料进行赔偿，或处以原资料价值的倍罚款。所有人员不得以任何借口为别人借阅本单位的资料。声像资料其版权所有，借阅人不得翻版，如有未经许可私自翻录的，责任自负。外的部门或人，如因工作需要借阅资料的，必须经领导批准，并办理正常的借阅手续。宣传资料收发做到每张份出入库有登记有签字。卫生院健康教育管理制度在街乡政府健康促进领导小组领导下，建立健全健康教。
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