1、据。四准确分析事故和异常现象,不隐瞒,不包庇,不弄虚作假。五认真操作,认真监护,不麻痹大意,不自以为是,不发生差错。六严字当头,检修质量不合格不报运,安全措施不完善不开工。工作票不终结不送电。七交接班要交得清楚,接得明白,不含糊,不扯皮,不搞形式主义。八巡回检查要细听,细查,细分析,不走马观花。
2、本变配电室第断路器的工作,必须向用监员申请停电。五防止小动物和雨水进入配电房。六负责做好现场安全措施,保证检修人员工作安全,并按标准做好验收工作。七定期对安全用具消防设备事故物品进行检查试验维修,及时补充调换,保持完整齐全和试验合格。八定期对安全用具消防设备事故备品进行检查试验维修及时补充调换。
3、故须停止交接,接班人员可在交班人员指挥下协助处理事故。五如遇接班者有酒醉精神失常等情况应拒绝交接,并立即汇报领导。六遇到有接班者未能准时到班,交班者应坚守岗位并汇报领导。配电房运行人员值班纪律配电房运行人员必须认真贯彻各项规程制度,严格执行两票三制工作票,操作票,交接班巡回检查和设备定期轮换试。
4、,不敷衍了事。变配电值班制度对本变配电室设备负有运行监视和维护责任,严格执行规章制度。二认真执行两票三制操作票工作票交接班制度巡回检查制度定期试验切换制度。三熟悉本变配电室二次接线及设备规范作用,了解有关系统运行方式,掌握正确操作及维护方法,正确处理事故及异常运行情况。四严格执行电网调度命令,。
5、员出入应执行登记制度。设备定期切换试验制度定期切换试验制度是保证设备安全运行的措施之,必须严格执行。二变配电室应根据设备的具体情况,制定定期切换试验计划包括项目要求周期。每次试验结束,应在运行日志上记录切换试验的设备名称时间试验切换情况。三对于运行影响较大的切换试验工作,应安排在适当的时候,切。
6、运行影响较大的切换试验工作,应安排在适当的时候,切换试验前应做好事故预想,制订出必要的安全对策。四定期切换试验周期规定如下设备名称定期切换试验周期直流电源每周次事故照明每周次事故及预告音响装置每班次防误报警装置每班次消防设备每年次电气设备预防性试验两年次验电笔半年次绝缘手套靴半年次绝缘棒档板每。
7、陷通知单,但应在设备缺陷记录本中作好记录。交接班制度交班人员应详细填写各项记录,并做环境卫生,遇到操作任务时,应主动为下值做好准备工作。二交接班前,接班人员应认真阅读运行日志,并按设备巡视路线图巡查二次设备,试验事故及预告音响装置等交接项目和应作的检查,对严重缺陷设备变更或有疑问应进行现场交接。
8、位或部门联系。十二无关人员不得进入变配电室,有关人员出入应执行登记制度。设备定期切换试验制度定期切换试验制度是保证设备安全运行的措施之,必须严格执行。二变配电室应根据设备的具体情况,制定定期切换试验计划包括项目要求周期。每次试验结束,应在运行日志上记录切换试验的设备名称时间试验切换情况。三对于。
9、换试验前应做好事故预想,制订出必要的安全对策。四定期切换试验周期规定如下设备名称定期切换试验周期直流电源每周次事故照明每周次事故及预告音响装置每班次防误报警装置每班次消防设备每年次电气设备预防性试验两年次验电笔半年次绝缘手套靴半年次绝缘棒档板每年次巡视检查制度中发现并已消除的缺陷,不填写设备缺。
10、验维护制并从以下八个方面培养个好作风,作为工作纪律来执行。严肃值班纪律,精心监视仪表设备,不迟到,不早退,不打盹睡觉,不围坐闲谈,不看与值班无关的书报,不干私活,不擅离岗位。二坚决执行上级的命令和指示,不推诿,不拖延,不阳奉阴违。三准点抄表,准确记录,不错打小数点,不马虎,不迟抄误记,不伪造数。
11、。三交接班应交待的项目运行方式上级命令有关文件及上级指示设备检修试验和变更情况异常运行及事故处理设备缺陷及处理情况安全设施及接地线装拆情况开关跳闸未处理事项及其它注意事项工具仪表钥匙图纸资料特别是变动部分和备品材料。四接班人员应认真听取交接内容,核对现场运行方式,交接完毕双方签名,交接班中如遇。
12、,保持完整齐全和试验合格。九经常开展业务培训学习,不断提高业务技术水平,达到三熟三能熟悉设备系统和基本原理熟悉操作和事故处理熟悉本岗位规程制度能分析运行状况能及时发现故障和排除故障能掌握般的维修技能。十搞好文明生产工作,保持设备环境清洁。十供电局计量表计故障及设备故障影响系统停电应及时与相关单。
参考资料:
1、该文档不包含其他附件(如表格、图纸),本站只保证下载后内容跟在线阅读一样,不确保内容完整性,请务必认真阅读。
2、有的文档阅读时显示本站(www.woc88.com)水印的,下载后是没有本站水印的(仅在线阅读显示),请放心下载。
3、除PDF格式下载后需转换成word才能编辑,其他下载后均可以随意编辑、修改、打印。
4、有的标题标有”最新”、多篇,实质内容并不相符,下载内容以在线阅读为准,请认真阅读全文再下载。
5、该文档为会员上传,下载所得收益全部归上传者所有,若您对文档版权有异议,可联系客服认领,既往收入全部归您。