1、全管理人员失职渎职违法违纪问题。跟班矿级领导未按时下井或未跟班作业的。其它违规行为，均可举报。举报投诉地点和方式举报投诉地点分别设在公司安全监察部。矿举报投诉地点为矿安全监察部。举报人可通过信函电话等形式举报，也可直接到公司安全监察部及上级有关部门举报。奖励办法凡举报问题经查实，对举报者保密，并给予适当奖励。贯彻落实表贯彻时间贯彻人贯彻地点贯彻内容被贯彻人区队被贯彻人区队山西吕梁沟煤业有限公司矿领导下井带班制度编制审核批准二三年会审。
2、签字确认后上报集团公司，并下发到所有带班人员。带班人员严格按照排定的班次进行带班，如遇特殊情况不能带班时，必须提前与其他带班人员协商调换，并通知矿值班领导和调度室，严禁私自调换，确保每班至少有名领导带班。带班人员入井时间早班上午下午中班下午夜班点，做到与工人同时下井同时出井。带班人员下井时必须携带人员定位传感器，并在井口屏幕显示带班领导姓名。月度带班完成情况，要在月初安全例会上进行通报，并在井口或矿宣传栏进行公示，接收群众监督。二带。
3、工作不到位或因跟班不到位而发生事故的领导视情节予以处罚。贾家沟煤业有限公司矿领导带班下井举报制度为了充分调动煤矿员工依法监督煤矿安全生产工作的积极性，严肃处理违规违章生产行为，规范煤矿安全生产管理工作，特制定本制度。举报人凡在贾家沟煤业有限公司内从事煤炭生产矿井管理的煤矿工人，以及关心关注支持本煤矿煤炭生产安全管理的各届人士均可举报。举报对象煤矿各级安全管理人员矿工以及施工单位人员。举报内容对在煤矿安全工作上，有下列问题的均可举报发。
4、意见时间职务签字会审意见会审时间目录矿领导带班制度矿领导井下交接班制度矿领导带班下井档案管理制度矿领导带班下井公示制度矿级领导带班下井考核和奖惩制度矿领导带班下井举报制度贾家沟煤业有限公司矿领导带班下井制度般规定带班人员范围矿长技术矿长基建矿长机电矿长安全矿长矿长助理机运副总地测副总采掘副总。带班次数矿长每月带班下井不得少于次，总工程师副矿长每月带班下井不得少于次，副总不得少于次。每月日前，由调度室编制下月矿领导带班下井安排表，经矿。
5、下同上三不放过即发现隐患和不安全行为不放过对安全隐患找不出原因不放过安全隐患得不到处理不放过。带班人员必须坚守岗位，加强对重点场所关键环节的检查巡视，及时发现并组织消除事故隐患和险情，及时制止违章违纪行为，严禁违章指挥，严禁超能力组织生产。认真检查各作业点的工作人员是否按操作规程执行，有无违章作业现象，协调所在区域的区队之间各环节的关系，维护安全生产秩序。发生危及职工生命安全的重大隐患时，带班人员必须立即采取停产撤人排除隐患等紧急处。
6、履行交接班职责，并按贾家沟煤矿领导带班下井交接班记录簿的相关项目填写齐全，不得漏项，严禁乱写乱画，随意涂改，并在煤层矿领导交接班室进行交接班。带班人员必须现场进行交接班，严禁电话或带信交接班，防止因交接班不清而导致工作失误或诱发事故。交班人员要认真如实地介绍当班带班区域各工作面点的安全状况，设备的运转情况，有无安全隐患，以及下班检查重点及其它注意事项，交代完毕后经双方在交接班记录簿上签字后，方可下班。未完成当班任务或发现事故，未处理。
7、带班下井的领导当班没有下井，且未请假或未找人顶班的，发现次处罚元。领导下井带班作业及进行安全检查必须认真填写交接班下井带班领导必须及时填写井下交接班记录带班下井记录，未填写或者作假的次罚款元，调度员负责领导交接班的收集整理，调度室建立领导入井考核记录，对完不成下井带班作业次数的，当月每少次下井带班罚元。带班下井的煤矿领导应及时发现和组织消除事故隐患和险情，及时掌握当班入井人数，及时制止违章违纪行为，严禁违章指挥，严禁超能力组织生产和。
8、业点的工作人员是否按操作规程执行，有无违章作业现象，协调所在区域的区队之间各环节的关系，维护安全生产秩序。发生危及职工生命安全的重大隐患时，带班人员必须立即采取停产撤人排除隐患等紧急处置措施，并及时向矿调度室汇报。认真做好交接班记录，将本班安全生产情况存在的问题及处理情况以及对下班的检查重点等，填写在交接班记录簿中，同时在带班记录上如实填写本班的安全生产现场情况。贾家沟煤业有限公司井下交接班制度带班人员在本班结束后，必须严格按照本制。
9、置措施，并及时向矿调度室汇报。认真做好交接班记录，将本班安全生产情况存在的问题及处理情况以及对下班的检查重点等，填写在交接班记录簿中，同时在带班记录上如实填写本班的安全生产现场情况。贾家沟煤业有限公司井下交接班制度带班人员在本班结束后，必须严格按照本制度履行交接班职责，并按贾家沟煤矿领导带班下井交接班记录簿的相关项目填写下井不得少于次，副总不得少于次。矿领导如因当班不能下井，必须由本人与其他矿级领导调配，确保每班都有矿级领导带班。对。
10、伤亡事故隐瞒不报谎报或对事故情况弄虚作假的行为。无采矿许可证煤炭生产许可证矿长资格证营业执照含证照不全，仍从事原煤生产。安全管理机构不健全人员配备不齐全工作不到位。违法开采，破坏国家资源，危害国家集体利益，影响从业人员生命安全的行为。管理人员违章指挥或者强令工作人员违章冒险作业的行为。矿井通风防瓦斯爆炸和防灭火防治水等安全生产条件和设备设施不符合煤矿安全规程要求。生产现场有事故隐患不及时采取措施整改的行为。矿工违规作业的现象和问题。。
11、设遇到险情时，立即下达停产撤人命令，组织涉险区域人员及时有序撤离到安全地点。如果带班下井领导不认真履职，弄虚作假，经查实，对本人处以的罚款。对应带班下井的领导当班未下井而发生事故的，对该领导依照下列规定处以罚款般轻伤事故，处以医疗费的，发生重伤事故和死亡事故的，按规定逐级上报公司和上级主管部门接受处罚。矿调度室根据矿领导的下井情况，发生每起事故的当班领导履职情况等，每季度进行次考核评比，对跟班到位无事故的领导予以奖励，对跟班数量不够。
12、人员职责带班人员必须掌握当班的安全生产状况。即人员到岗情况设备情况生产作业环境安全情况生产任务产量完成情况等，对当班的安全生产负领导责任。带班人员必须做到两同时三不放过。两同时即与工人同下同上三不放过即发现隐患和不安全行为不放过对安全隐患找不出原因不放过安全隐患得不到处理不放过。带班人员必须坚守岗位，加强对重点场所关键环节的检查巡视，及时发现并组织消除事故隐患和险情，及时制止违章违纪行为，严禁违章指挥，严禁超能力组织生产。认真检查各。
参考资料：
1、该文档不包含其他附件(如表格、图纸)，本站只保证下载后内容跟在线阅读一样，不确保内容完整性，请务必认真阅读。
2、有的文档阅读时显示本站（www.woc88.com）水印的，下载后是没有本站水印的（仅在线阅读显示），请放心下载。
3、除PDF格式下载后需转换成word才能编辑，其他下载后均可以随意编辑、修改、打印。
4、有的标题标有”最新”、多篇，实质内容并不相符，下载内容以在线阅读为准，请认真阅读全文再下载。
5、该文档为会员上传，下载所得收益全部归上传者所有，若您对文档版权有异议，可联系客服认领，既往收入全部归您。
煤业有限公司矿领导下井带班制度