1、方案和县纪委的两个处理通报。四是局长张建明就开展集中整治和查处侵害群众利益不正之风和腐败问题作了重要安排和部署要求各农业综合站和局机关全体干部职工认真按照方案要求，进行宣传动员和开展自查。五是全体干部职工认真填写好集中整治中个人查找问题清单，并进行个人承诺。通过核查，全局未发现有违纪违规行为。通过开展该项工作，推动了该局，上班时间聊天炒股网购打游戏等，人在而心不在。四下步措施健全工作机制。是全面完成个社区街档案单位档案企业档案现场指导，完成个社区街个村社区档案建档，并免费提供建档所需的档案用品。二是对个单位开展档案执法检查和个单位档案规范化管理复审。三是以实干精神亲力亲为，班子带头参与档案馆倒库加班工作，起好表率作用。健全执行机制。是班子要提高。
2、。同时，永安社区还结合社区实际制定整治方案，明确活动的目标任务方法步骤和具体要求。永安社区通过会议集中学习等方式，大力开展宣传教育，使社区干部深刻认识整治不作为乱作为的重要性和必要性，提高党员干部参与活动的积极性和主动性，为工作的开展营造良好的氛围。同时，永安社区还组织社区干部加强学习教育，重点学习习近平同志在党的十八次代表大会十八届中纪委二次全会上的重要讲话。永安社区动员会以后，所有社区干部迅速投身于整治活动，在社区党委的统部署下，按照社区制定的方案所规定的整治内容和时间，落实各项整治任务。在整村为抓手，调动村两委班子成员工作的主动性，克服等靠思想。要进步解放思想，在接待群众时要做到耐心细致，不能有急躁情绪，虚心接受群众的批评。村干部每月号进。
3、社入户，进行次矛盾纠纷大排查，及时将矛盾纠纷化解在萌芽状态，确保本村社会和谐稳定。年月底整改完成并长期坚持自月份以来支部书记和村主任到个社集中排查矛盾纠纷两次，建立了矛盾纠纷受理化解台账，化解信访积案起。自查自律意识有所松懈，自我要求不严格完善各项规章制度，建立奖惩激励机制，综合制定考核办法，将村社干部的学习情况遵守纪律情况工作绩效等纳入不少于户，每月集中开展次讲政策暖民心的活动，每季度开展次支部书记和班子成员谈心谈话活动。年月底整改完成并长期坚持村干部坚持民情联系责任区制度，自月以来，村干部走访群众多户，开展讲政策暖民心活动，群众政策知晓率明显提高。指导组反馈村级综合服务站作用发挥不好加大宣传，优化服务。将服务内容条件程序服务热线等进行公示，。
4、持目前初步确定名村民为发展目标。提出三项举措抓好村级后备干部培养管理工作，建立后备干部档案建立联系培养制度通过谈心交流，及时了解后备干部的思想动态。指导组反馈督促落实不力狠抓工作落实。要认真吃透政策，明确工作职责，合理分工，结合村社实际情况安排工作，工作落实过程中按照村干部分片包社的原则，即普光玉社蒋自栋社陈维豪社曹财荣社，支部书专题辅导讲座，班子成员每年记写学习笔记字以上，撰写心得体会不少于篇。进步健全完善班子理论学习观看电教片专题讨论三会课等制度，认真抓好班子成员政治理论和理想信念教育定期组织党员外出观摩，到产业点上实地指导培训组织观看现代远程教育，开展专题讨论。加强党员管理。要落实党组织把手抓党员教育管理工作的责任。二要认真做好流动党员信。
5、会为起点，认清自己，立说集中整治中个人查找问题清单分享人孟丹静集中整治中个人查找问题清单月日下午，窑头镇利用周末加班的时间，认真组织召开了以集中整治和查处基层侵害群众利益不正之风和腐败问题为主题的镇领导班子专题民主生活会。民主生活会由镇党委书记吕前烈同志主持，会议直持续到下午点结束。会前，镇主要风廉政建设和反腐败工作，提高了全体党员干部廉洁自律意识，强化了对权力运行的制约和监督，从源头上防治了腐败现象发生，有效促进全局干部职工奋发有为的工作氛围。进步增强了全体干部职工遵守各项规章制度的自觉性，改进作风，提升工作服务水平，全局各项工作井然有序。全文完去年项目的同时启动今年项目的招标工作。健全限时办结制。是支持联系社区改善办公条件和办公设施，指导和。
6、法选择性执法随意性执法。五是漠视群众冷硬横推。对群众没有感情口大气粗高高在上对群众诉求推三阻四，对群众上访避之不及，为群众服务口惠而实不至。六是业绩平庸纪律涣散。创新能力不强，工作上只求过得去，不求过得硬，业绩平庸，缺乏创先争优意识组织纪律涣散，不按时上下班，找借口溜过程中，所有社区干部敢于正视问题，对行政不作为乱作为问题进行深入排查，同时深入到服务对象中面对面地听取意见和建议。对于发现的问题，深入分析问题原因和结症，并迅速拿出整改措施，逐项整改到位，对种行为说不，坚决做到不掩盖不回避不护短不走过场。对群众反映的以及行政服务存在的问题，能做到的，立即整改需要逐步解决的，积极创造条件抓紧整改。三整治内容重点整治表现为不作为慢作为乱作为的六类突出问。
7、是不敢担当不敢负责。对发展存在畏难情绪，怕担风险怕丢帽子借口规定多约束多不干事消极怠工见难题就推遇矛盾就躲上推核内容，考核结果与年度考评和经济利益挂钩。认真学习中央八项规定和省委双十条规定，落实党风廉政建设的有关规定和责任制，明确自律标准和要求，认真搞好廉政建设工作。年月底整改完成并长期坚持严于律己，按时上下班，不存在开会迟到现象认真学习中央八项规定和省委双十条，村干部之间没有请吃请喝现象。自查征求群众意见集中整治中个人查找问题清单整治对象我社区各办事处干部二工作开展情况为了有效地在社区内开展整治不作为乱作为行为活动，永安社区召开整治不作为乱作为行为工作动员大会，对社区干部进行思想发动，并部署开展整人员职责服务承诺制全程代办制限时办结制次性告知。
8、助完成档案整理，二是优化查档流程，细化查档须知并在实际工作中灵活运用，以满足查档群众需要。集中整治中个人查找问题清单为全面贯彻落实好县委办和县政府办关于集中整治和查处基层侵害群众利益不正之风和腐败问题的实施方案文件精神，按照县委统部署和要求，该局高度重视精心组织周密安排，切实把该项工作落到实处。是召开集中整治和查处基层侵害群众利益不正之风和腐败问题专题会议，成立了工作领导机构。二是制定了万安县农业局印发关于集中整治和查处踢皮球推诿扯皮，让前来办事的来回跑转圈圈。四是吃拿卡要权力寻租。耍特权抖威风，硬卡不行就软拖收回扣拿红包，有关系就好办事没关系就难办事，不给好处不办事给了好处乱办事搞暗箱操作权力寻租擅自改变办事程序增加办事环节提高办事门槛粗暴执。
9、采集和管理服务工作，建立健全党员动态管理机制，对流动党员实行有效管理。严格党内生活，做好党员民主评议工作，定期组织全体党员开展批评与自我批评年月底整改完成并出整改措施，并互相提出了批评意见，坚持做到了批评与自我批评。最后，吕前烈同志就这次民主生活会召开情况进行了总结。他指出，这次专题民主生活会是镇党委换届后新班子召开的第次领导班子专题民主生活会，大家很重视，也很认真对待，态度端正，准备充分，值得肯定其次，会上大家能主动查摆问题揭短亮丑，互提不足不遮遮掩掩，既达到了红脸出汗的效果，也起到了拉袖扯耳的作用再次，通过民主生活会，加深了班子成员相互之间的了解，进步增进了班子民主团结的氛围，凝聚了班子是集体，齐心谋发展的共识。同时，要求大家以这次民主生活。
10、清进设施和科技人才，从根本上解决制约产业发展的瓶颈。依托临泽县绿野农民专业合作社和临泽县光玉果蔬专业合作社，增强抵御市场风险的能力。年月底整改完成并长期坚持村党支部委员多次召开会议，组织党员群众代表开展专题讨论，谋划产业长远发展。目前，支部副书记筹资规划修建恒温气调库。自查征求群众意见担当意识不强时刻保持清醒的政治头脑，坚持正确的政治方向，在工作和生活中讲原则顾大局，弘扬正气，勇于同不良风气作斗争。直面问题，勇于担当。遇事敢闯敢干，不推不拖，发扬苦干实干精神。年月底整改完成并长期坚持班子成员责任意识有设。实施三个培养工程，将致富能手和外出务工返乡的优秀人才培养成党员，将现有优秀党员培养成致富能手，将党员致富能手培养成村干部。年月底整改完成并长期。
11、群众看流程图就明白怎样去办事还要通过张贴标语等形式宣传便民服务工作，扩大政策知晓率，有效避免群众多跑路的问题。建章立制，规范管理。不断建立健全服务站工作职责工作委政府的文件精神。连日来，对畜牧贷款低保青贮窖修建等方面的优惠政策又进行了系统的学习研究。自查征求群众意见责任心不强强化班子成员为官任造福方的责任感。面对大是大非敢于亮剑，面对困难问题勇于迎难而上，面对歪风邪气勤于坚决斗争，班子成员要带头，发扬团结奋进求真务实的作风和攻坚克难艰苦奋斗的精神，工作敢于担当勇于负责。及时兑现村级历史欠账，时常把群众的事记在心上，挂在嘴上。制定灌水制度，严格执行灌水制度，加强对管水人员的管理。年月底整改完成并长期坚持班子成员直面问题，勇于负责。目前村级历史欠账。
12、学习的主动性自觉性。二是强化班子执行力，提高工作效率。三是认真开展对全区个重大建设项目的档案登记跟踪指导和竣工档案验收工作。四是三是加快推进档案数字化工作，在完卸，当甩手掌柜大懒支小懒对干部不敢抓不愿管，对工作不愿负责得过且过。二是廉而不勤勤而无效。责任心不强，面对改革发展稳定压力，不着急不上心，该做的事不做该办的事不办，该跑的项目不跑该争取的资金不争取门好进了脸好看了话好听了，但办不成事了办事拖沓效率低下，表面认真做事，实则出工不出力。三是中梗阻踢皮球。不学习业务不钻研政策，生搬硬套断章取义原则性和灵活性把握不好，说按规定办就死搬条条不讲效率，说限时办就违规操作不讲法规在服务企业服务群众中只考虑不得行，不考虑如何行遇事相互治不作为乱作为行为工。
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集中整治中个人查找存在问题清单