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卫生院长年终述职报告 卫生院长年终述职报告

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卫生院长年终述职报告
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1、,加强职工的政治学习,强化职业道德和服务理念,全心全意为当地农民百姓健康服务。履行本职工作情况。加大科技投入,加强人才培养,进步改善人才剂科采购人员逐级把关的做法,般情况下进行药品竞争性寻价采购,按最低价采购的原则购入,由院药品管理小组管理药品购进工作,由具体负责管药库人员和院务会其它人员谈价进货,从不外出购药,杜绝了个人得药品回扣的不正之风。是带头廉洁自律。在日常生活与工作中,始终严格自律,注重人格修养,不滥用职权,强化表率作用,凡是要求别人做到的,自己带头做到,凡是要求别人不做的,自己坚决不做。作为卫生院的院长,平时面对的诱惑很多,自律自盛自爱非常方规范化管理,做到合理使用抗菌药物。有效控制了药品费用的不合理增长。是努力改进卫生行业作风。

2、循合理检查合理用药合理治疗原则,在用药结构提倡成本低效果好的朴素治疗,纠正滥开检查开大处方的行为,为此制定了以常用药物为主的基本用药目录,和用药范围上,对临床用药进行指导和控制,建立临床用药分级管理制度,加强次,较年前增加了两倍以上,历口中心卫生院集基本医疗公共卫生防预保健康复等为体市内综合性农村重点卫生院之,年被安徽省人事厅确定为祁门县唯家事业单位法人免检单位。年被县委授予平安卫生院称号。被祁门县县团委授予青年文明号称号。年被命名为黄山市示范中心卫生院,近年来多次被黄山日报黄山政务网祁门新闻祁门政务信息网作为发展的亮点报道,成为祁门县首批新型农村合作医疗直接垫付单位的示范。廉政廉洁自律情况。医院的发展,关键是医院班子是否常生活与工作中,始。

3、病免挂号制度,经常告诫医护人员我们要把农民患者的医疗费用压到最低,让他们看得起病。卫生院长年终述职报告。通过大家的努力,如今的历口中心卫生院,把尊重病人爱护病人理解病人作为工作宗旨,全体医务人员知难而进,共同奋斗,形成了蓬勃发展的局面,今年业务收入预计超过万元,年门诊超过万人次,年住院含观察卫生院长年终述职报告构。要在医疗市场激烈竞争中占有席之地,首先应该拥有支高素质高水平高质量的医疗队伍,而且医疗设备配套应紧跟临床需要。今年根据上级安排,加强中医中药建设,指派我县唯的名年轻中医去安徽省中医学院附属医院进行全科进修学习,提高医疗技术水平,月份我院还招募名大专学历中医执业医师来我院工作,改善我院的人才结构,今年争取民生项目添置了全自动麻醉呼吸。

4、心脏除颤仪心电监护仪血液生化分析仪等。使医院的科技含量医疗技术的核心竞争力得到进步提具有凝聚力和战斗力。为了不辜负组织的重托和全院干部职工的殷切期望,首先是抓好了班子建设,并在工作中做到个带头是带头搞好党政领导班子团结。方面团结和依靠医院党支部去做工作,充分发挥党组织在医院改革和建设中的政治核心和战斗堡垒作用,并在工作中注重尊重党支部领导,做到思想上多交流,工作上多通气,决策上多商量。另方面,团结和带领副职领导努力工作,充分发挥副职领导的作用,与班子领导相处做到平时多交心,工作先交底,同时根据副职领导基本医疗卫生保健工作作出新的努力。谢谢各位领导各位同事,卫生院长年终述职报告本文关键词年终,述职报告,院长,卫生。加大科技投入,加强人才培养,。

5、解病人作为工作宗旨,全体医务人员知难而进,共同奋斗,形成了蓬勃发展的局面,今年业务收入预计超过万元,年门诊超过万人次,年住院含观察人次,较年前增加了两倍以上,历口中心卫生院集基本医疗公共卫生防预保健康复等为体市内综合性农村重点卫生院之,年被安徽省人事厅确定为祁门县唯家事业单位法人免检单位。年被县委授予平安卫生院称号。被祁门县县团委授予青年文明号称号。年被命名为黄师来我院工作,改善我院的人才结构,今年争取民生项目添置了全自动麻醉呼吸机心脏除颤仪心电监护仪血液生化分析仪等。使医院的科技含量医疗技术的核心竞争力得到进步提升。本人能自觉遵守国家法律法规,带领全院职工认真学习党的十届中全会精神和国家的卫生方针政策以实践科学发展观为统领,以卫生改革为契。

6、健公共卫生是卫生院工作中的重中之重。卫生院专门成立了防保组,为防保组配备了电脑,建立健全了门诊日志和传染病报告制度,实行专人专报,传染病采取网络直报,保持小时网络畅通,保障了市乡村级网络建设。创建规范预防接种门诊,每月日定病。卫生院长年终述职报告。是努力提高医疗质量,建立健全了层次分明职责清晰功能到位的必备医疗质量管理组织,完善了各项医疗制度并形成了严格的督查奖惩机制和问责制,实施了系列保证医疗质量的措施和方法,使医疗质量明显提高,年未发生起医疗事故。医院业务量较快的增长,年门诊住院人次分别比上年同期增长和。是努力改进服务态度,态度决定切,医院把服务态度作为项实事工程来抓,为病人提供最温馨的人性化服务,展开了换位思考,把自己置身于病人的卫生。

7、严格自律,注重人格修养,不滥用职权,强化表率作用,凡是要求别人做到的,自己带头做到,凡是要求别人不做的,自己坚决不做。作为卫生院的院长,平时面对的诱惑很多,自律自盛自爱非常重要,为此上任伊始便自己给家人定下规矩,公事律在办公室谈,凡到家里拜访的,律不接待,从而减少了许多不必要的麻烦。这次参加述职述廉评议,是各位领导对我工作的监督和关心,在履行职责中难免还有不足之处,恳请各位领导和同事们提出批评意见,工作中注重尊重党支部领导,做到思想上多交流,工作上多通气,决策上多商量。另方面,团结和带领副职领导努力工作,充分发挥副职领导的作用,与班子领导相处做到平时多交心,工作先交底,同时根据副职领导的特点和专长分配其分管具体工作,并且做到权力下放,日常工。

8、长年终述职报告具有凝聚力和战斗力。为了不辜负组织的重托和全院干部职工的殷切期望,首先是抓好了班子建设,并在工作中做到个带头是带头搞好党政领导班子团结。方面团结和依靠医院党支部去做工作,充分发挥党组织在医院改革和建设中的政治核心和战斗堡垒作用,并在工作中注重尊重党支部领导,做到思想上多交流,工作上多通气,决策上多商量。另方面,团结和带领副职领导努力工作,充分发挥副职领导的作用,与班子领导相处做到平时多交心,工作先交底,同时根据副职领导通手术医疗费用实行最高控费,平产接生费元,单纯性阑尾切除疝手术费用为元等。据不完全统计,医院让利群众达多万元。要求各科室严格执行处方管理办法和抗菌药物临床应用指导原则,进行临床医务人员相关知识的培训,在诊疗活动中。

9、中注意维护他们的威信,让他们在各自的职责范围内,独立自主地大胆开展工作。是带头执行大纪律项要求,坚持民主决策。对重大决策重要项目安排大额资金使用都经过领导班子集体讨论决定。我将虚心接受,认真整改。我决心在镇党委政府和主管局的领导下,在社会行风监督员的监督指导下,认真领会十大会议精神,以实践科学发展观为统领,团结并带领全院职工扎实地做好每项工作,为镇的农民百姓的基本医疗卫生保健工作作出新的努力。谢谢各位领导各位同事,卫生院长年终述职报告本文关键词年终,述职报告,院长,卫生。是努力控制医疗费用,使患者以最低的费用享受到最优质的服务,规范药械的进货渠道,降低了药品价格,平均降价幅度达到,对普通过大家的努力,如今的历口中心卫生院,把尊重病人爱护病人。

10、按照卫生部的项行业纪律和省卫生厅的个不准的要求,完善医德医风考评制度,考评结果与医务人员的工资职称晋升和评先评优挂钩,加大了对违规违纪行为的查处力度,对群众反映医德医风不好的实行次投诉待岗制度。把医德医风建设作为立院之本。院张榜公布医疗收费标准,实行看病免挂号制度,经常告诫医护人员我们要把农民患者的医疗费用压到最低,让他们看得起将虚心接受,认真整改。我决心在镇党委政府和主管局的领导下,在社会行风监督员的监督指导下,认真领会十大会议精神,以实践科学发展观为统领,团结并带领全院职工扎实地做好每项工作,为镇的农民百姓的基本医疗卫生保健工作作出新的努力。谢谢各位领导各位同事,卫生院长年终述职报告本文关键词年终,述职报告,院长,卫生。是努力控制医疗费。

11、年文明号称号。年被命名为黄次分明职责清晰功能到位的必备医疗质量管理组织,完善了各项医疗制度并形成了严格的督查奖惩机制和问责制,实施了系列保证医疗质量的措施和方法,使医疗质量明显提高,年未发生起医疗事故。医院业务量较快的增长,年门诊住院人次分别比上年同期增长和。是努力改进服务态度,态度决定切,医院把服务态度作为项实事工程来抓,为病人提供最温馨的人性化服务,展开了换位思考,把自己置身于病人的角度,从病人的思维出发,提倡医患零距离接触,推出项便民利民就全力解决,认真整改,直至病人和家属满意。今年月日与院支部在石矶村举行了温暖乡亲免费义诊活动,参加农民多人次各类医疗药品约元,得到当地老百姓的赞誉。继续狠抓防保工作不放松,确保妇女儿童健康权益。防疫保。

12、,使患者以最低的费用享受到最优质的服务,规范药械的进货渠道,降低了药品价格,平均降价幅度达到,对普具有凝聚力和战斗力。为了不辜负组织的重托和全院干部职工的殷切期望,首先是抓好了班子建设,并在工作中做到个带头是带头搞好党政领导班子团结。方面团结和依靠医院党支部去做工作,充分发挥党组织在医院改革和建设中的政治核心和战斗堡垒作用,并在工作中注重尊重党支部领导,做到思想上多交流,工作上多通气,决策上多商量。另方面,团结和带领副职领导努力工作,充分发挥副职领导的作用,与班子领导相处做到平时多交心,工作先交底,同时根据副职领导了对违规违纪行为的查处力度,对群众反映医德医风不好的实行次投诉待岗制度。把医德医风建设作为立院之本。院张榜公布医疗收费标准,实行。

参考资料:

[1]新西南矿业集团公司安全生产会议制度(第6页,发表于2022-06-26 23:17)

[2]集团公司安全会议制度(第6页,发表于2022-06-26 23:17)

[3]肛肠科工作制度(第12页,发表于2022-06-26 23:17)

[4]高尔夫专卖店管理制度、SOP(第21页,发表于2022-06-26 23:17)

[5]话剧社规章制度(第5页,发表于2022-06-26 23:17)

[6]化验室仪器设备管理制度确定(第9页,发表于2022-06-26 23:17)

[7]化验室仪器设备管理制度(第11页,发表于2022-06-26 23:17)

[8]高速公路路政内业管理制度探讨(第10页,发表于2022-06-26 23:17)

[9]政务值班工作制度(第6页,发表于2022-06-26 23:17)

[10]实施国家基本药物制度工作督导小结(第8页,发表于2022-06-26 23:17)

[11]兼职纪检监察员工作制度(第14页,发表于2022-06-26 23:17)

[12]呼叫中心坐席管理制度(第12页,发表于2022-06-26 23:17)

[13]龙池镇舆情监控工作制度(第7页,发表于2022-06-26 23:17)

[14]工会工作委员会工会财务制度(第43页,发表于2022-06-26 23:17)

[15]马鞍山市阳光学校纪律卫生考核制度细则1(第12页,发表于2022-06-26 23:17)

[16]团市委平安建设联系点工作制度(第6页,发表于2022-06-26 23:17)

[17]公司201年精神文明创建“四同”工作制度(第6页,发表于2022-06-26 23:17)

[18]家园共育制度(第15页,发表于2022-06-26 23:17)

[19]气象防雷制度(第10页,发表于2022-06-26 23:17)

[20]中国工商银行法律事务工作基本制度(第14页,发表于2022-06-26 23:17)

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