1、认识庸懒散奢骄的严重危害。紧紧围绕中央八项规定，抓改进文风会风抓纪律和作风，从杜绝公位职责，工作效率低下，工作标准不高执行力不强。三是重权轻责，心浮气躁，只想做官不想做事缺乏担当，回避矛盾问题，争功诿过。四是热衷于圈子文化，闹无原则纠纷，影响和谐稳定。五是因循守旧按部就班，不敢想不敢试不敢闯，缺乏攻坚克难创新突破精神。二懒的方面。是不深入基层线，对中央省州党委政府决策部署落实不到位，对涉及人民群众合法权益的重大问题和群众反映强烈能够解决而不及时解决。二是疏于学习和思考，工作思路不清，习惯于凭老经验办事，长期打不开工作局面，不能有效解决本单位在机关作风行政效能等方面存在的突出问题。三是不作为慢作为等问题突出，官僚主义和衙门。
2、导干部的举动都是种导向。个地方个部门的主要负责同志，百个口号不如个实际行动，领导干部只有带头做给干部职工看才有说服力。所以各级领导干部要争当改进作风的表率，力戒形式主义，做到不虚解决突出问题，做到不空紧紧围绕主旨，做到不偏带头学习，带头改进作风，带头接受监督，级做给级看，级带着级干。说到做到，承诺兑现，起到上行下效的作用要多深入基层深入群众调查了解问题，解决工作中的难点热点问题要管好自己的下属亲属和自己身边工作人员要破除特权意识，与广大干部职工把尺子同奖同罚，形成从上到下，凝心聚气，共谋发展的工作氛围。五加强监督检查。是充分发挥纪检监察监督部门职能，对照中务用车规定公车私用公车私驾等。五骄的方面。是部分党员干部中存在骄傲。
3、题。三加强制度建设和执行。治理庸懒散奢骄问题，关键在于制度建设，用制度来约束党员领导干部的行为，坚持用制度管权按制度办事靠制度管人。当前州直各部门已建立健全系列相关制度。如关于规范乡镇公务接待管理工作的通知怒江州党政机关公务用车配备使用管理实施细则怒江州党政领导干部问责办法怒江州党风廉政建设约谈制度怒江州国家公职人员操办婚丧喜庆事宜的暂行规定干部直接联系群众制度公务接待管理制度财务管理制度主要领导不直接分管干部人事财务审批物资采购工程建设和项目招投标制度等制度。进步促进了整治庸懒散奢骄工作的制度化规范化程序化。要针对庸懒散奢骄突出问题，分析根源，查找在管理方面的漏洞和薄弱环吃喝等方面入手，营造浓厚氛围，让大家知晓什么事能。
4、做，什么事不能做。同时，要通过进步深入学习党章党的十八大精神中央八项规定省委和州委实施办法，把理想信念教育宗旨教育厉行节约教育融入到日常的学习教育活动之中。从思想上引领党员干部群众观念，纪律观念。二各级党委党组要履行好主体责任。必须明确和落实党政领导班子和领导干部是责任的承担者，是责任制执行的履行者，是落实责任制的领导者，领导班子负全面责任，主要负责人是第责任人，其他成员对职责范围内的负直接领导责任。党委书记党组书记要勇于担当，履行好第责任的职责，做到守土有责守土负责守土尽责。要把治理庸懒散奢骄问题工作记在心上，扛在肩上，抓在手上。要像抓党风廉政建设样抓实庸懒散奢骄问题。从自己做起，抓好班子带好队伍。敢抓敢管，正己正人，。
5、子带好队伍。敢抓敢管，正己正人，看好干坏个样。少数部门本位主义严重，部门缺乏团结协作，导致效能低下。规章制度很多，真正得到有效贯彻执行的不多，不能严格地落实到具体工作上制度执行不严，选人用人有所偏差。二信念的丧失，是贪腐的前奏。作风不正不纯不实与我们党的性质和宗旨相悖，如不加以制止，小则影响基层组织建设，大则关乎党的生存死亡和国家的长治久安。虽然庸懒散奢骄这些问题只发生在少数干部身上，但却影响了党和政府机关部门的形象，不仅拉大党与政府之间的距离，更成为改革发展发展的桎梏。治理庸懒三散奢骄对策措施强化教育。充分利用互联网站电视广播报刊等媒体，深入宣传在全州开展治理庸懒散奢骄活动进步加强干部作风的重大意义，使广大党员干部深刻。
6、的行为，坚持用制度管权按制度办事靠制度管人。当前州直各部门已建立健全系列相关制度。如关于规范乡镇公务接待管理工作的通知怒江州党政机关公务用车配备使用管理实施细则怒江州党政领导干部问责办法怒江州党风廉政建设约谈制度怒江州国家公职人员操办婚丧喜庆事宜的暂行规定干部直接联系群众制度公务接待管理制度财务管理制度主要领导不直接分管干部人事财务审批物资采购工程建设和项目招投标制度等制度。进步促进了整治庸懒散奢骄工作的制度化规范化程序化。要针对庸懒散奢骄突出问题，分析根源，查找在管理方面的漏洞和薄弱环八项规定省委和州委实施办法要求，采取明察与暗访相结合的方式，定期或不定期组织监督检查，严肃工作纪律，制止奢侈浪费坚持经常抓抓经常，加强日。
7、自满，听不进建议听不得批评摆架子耍官气问题。二是接待群众语气生硬，态度傲慢。三是极少数干部在开展群众工作中存在装腔作势不够热情对群众的感情不深的现象。庸懒散奢骄产生的原因及危害思想认识不到位。从政目的不正确，从政道德滑坡，官本位的思想根深蒂固，只想做官，不想做事，只讲享受，不讲奉献，效率观念淡薄，对群众利益漠不关心，导致工作拖拖拉拉缺乏进取心，平时疏于学习，不爱学习，懒得钻研，业务知识老化，吃老本，业务能力退化，导致办事出现差错。体制不健全不完善，行政决策不科学以领导为中心，决策想当然，导致决策延误干部管理的激励机制和约束机制还不够健全机构改革不到位，人浮于事，职责不清，相互推诿，相互扯皮。干多干少个样，干吃喝等方面入手。
8、常监督检查，重点查处有令不行有禁不止挥霍浪费等问题，经查实，追究责任给予严肃处理。通过不断的专项监督检查，让纪律的正能量级级的传导下去，使干部职工牢牢紧绷纪律这根弦。二是要让人民群众有序参与监督。干部职工的言行，举动，人民群众来评判是最有发言权的。要让人民群众有序的参与来监督干部职工，这样干部职工才不敢松懈，让庸懒散奢骄问题无处藏身。六持之以恒抓作风。深刻认识到作风问题的顽固性和反复性，牢固树立打攻坚战持久战的思想，不断地拧紧螺丝，上紧发条，真抓实抓，抓到底，努力实现改进作风的制度化常态化长效化。治理庸懒散奢骄问题工作永远在路上，要以落节，进步建立健全有关管理办法规章制度。四领导作表率。好的作风是带出来抓出来的干出来的。。
9、营造浓厚氛围，让大家知晓什么事能做，什么事不能做。同时，要通过进步深入学习党章党的十八大精神中央八项规定省委和州委实施办法，把理想信念教育宗旨教育厉行节约教育融入到日常的学习教育活动之中。从思想上引领党员干部群众观念，纪律观念。二各级党委党组要履行好主体责任。必须明确和落实党政领导班子和领导干部是责任的承担者，是责任制执行的履行者，是落实责任制的领导者，领导班子负全面责任，主要负责人是第责任人，其他成员对职责范围内的负直接领导责任。党委书记党组书记要勇于担当，履行好第责任的职责，做到守土有责守土负责守土尽责。要把治理庸懒散奢骄问题工作记在心上，扛在肩上，抓在手上。要像抓党风廉政建设样抓实庸懒散奢骄问题。从自己做起，抓好班。
10、风突出，办事拖拉，不能在规定的工作时限内完成任务。四是服务意识差，首问责任制和限时办结制执行不力，应公开的信息不及时公开，应受理的事项不及时受理，告知的事项不次性告知。三散的方面。是政治大局意识不强，纪律观念淡薄，以部门利益个人利益为重，阳奉阴违自行其是。二是团结协作差，部门之间各自为政，得罪人有矛盾就回避，推诿扯皮，有利好办的就执行，无利难办的就拖延。三是纪律松驰管理不严擅离职守随意脱岗迟到早退无故不上班，工作日中午饮酒或者上班时间办私事玩手机玩电脑游戏炒股上网聊天打麻将等不务正业的活动。四是会风会纪不正，开长会讲长话，不解决实际问题，开会无故缺席迟到早退等。五是部分干部职工存在上班是为领导打工的思想，领导在的时候，上。
11、各级党组织抓纪律抓作风的主体责任为抓手，加强对纪律作风建设执行情况的监督检查，以领导干部为重点，经常性开展抽查，特别是重大节假日前后，督促领导干部带头转作风探索和建立暗访督查工作办法，规范和改进监督检查方式，进步畅通信访举报渠道，动员和依靠广大人民群众发现问题，形成监督检查常态机制。及时发现和解决作风方面苗头性倾向性的问题，使党员干部树立强烈的事业心和高度的责任感，谋事不谋人，多为发展想办法出点子，为怒江改革发展心尽力履职尽责，创造干事创业服务群众服务发展的良好环境。全文完年月日自己的门，管好自己的人，认真治理好本部门内的庸懒散奢骄问题。三加强制度建设和执行。治理庸懒散奢骄问题，关键在于制度建设，用制度来约束党员领导干部。
12、班就好点，认真点，领导不在就马虎点。四奢的方面。是热衷于迎来送往相互吃请挥霍公款。二是公务接待或会议餐饮住宿标准不具体用公款购买高档烟酒和礼品相互走访借各种名义用公款旅游。三是违反整治庸懒散奢个人自查报告根据州委在开展党的群众路线教育实践活动中开展四风问题专项整治行动的工作部署，月至月在全州开展治理庸懒散奢骄问题。通过对州直个部门的初步治理，收到自查份，梳理出个部门庸懒散奢骄方面问题个，整改措施条。主要表现有以下几个方面庸的方面。是事业心责任感不强，精神不振，暮气沉沉，不思进取，安于现状，做天和尚撞天钟工作拈轻怕重，敷衍塞责，只求过得去，不求过得硬。二是不认真履行岗位自己的门，管好自己的人，认真治理好本部门内的庸懒散奢骄。
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整治庸懒散奢个人自查自纠报告