1、只求过得去，不求过得硬的问题上班迟到下班早退，出勤不在岗，工作时间串岗聊天玩游戏炒股看与工作无关视频玩手机打瞌睡等行为无论公事私事，不坚持按规定请销假便民服务中心个别岗位经常空岗群众办事找不着人的问题。二干部生活作风和利用婚丧喜庆等事宜敛财问题。部分干部存在上班时间和下村社酗酒赌博等问题，把心思和精力放在赌博上，影响正常工作和政府形象干部形象的问题，自以为是，不按规定程序办事，影响同事和上下级关系的现象。党员干部违规举办宴席问题。党员领导干部借结婚生日乔迁生病职级晋升学习培训出国考察子女升学亲属去世等机会大操大办，收受管理和服务对象钱物等违规操办宴席行为。三服务意识不强，侵害群众利益的问题关干。
2、排查,五整治专项活动工作方案大群组发号通知精神,经过认真逐项对照检查,现报告如下,集中排查整治中央八项规定和省市委有关规定落实不到位的突出问题重点整治文山会海,官话套话空话盛行,不深入群众,超标准接待,节庆泛滥,违反规定出国,公款旅游,违反规定建设楼堂馆所等突出问题不深入群众方面密切联系群众不够深入,今后要多深入基层,多跑企业,与干部群众多谈心超标准接待方面有试行知识，以召开班子成员会机关干部会村社区三职干部会形式，充分利用宣传专栏电视标语等广泛宣传正风肃纪专项行动。开展作风建设大讨论，以贯彻落实中央八项规定精神为切入点，进步突出作风建设，明确标准，认真整改，坚决反对形式主义官僚主义享乐主义和。
3、持用科学的态度和求实的精神，兢兢业业地做好各项工作，树立强烈的时间观念效率观念和质量观念，高标准高质量完成各项工作任务。践行群众路线，增进干群关系，转变工作作风。自觉落实为民务实清廉要求，以优质的服务，良好的形象，做好各项工作。三是搞好调查研究，不断创新工作方法。提高个人思想认识，充分发挥好部属的作用，带领所属人员主动深入基层，认真搞好调查研究，找准工作的着力点，更好地服务基层，支持基层，把创新工作模式作为重中之重的工作来抓。视岗位为拼搏进取和实践价值的支点和平台，兢兢业业，埋头苦干，面对困难和问题不退缩不懈怠，坚持以综合材料为主，没有更多的时间用于调研，真正沉下去坐下来入基层到线的时间少之又。
4、，对创新分管工作带来影响。严抓细管的力度需要加强。主要表现在分管的内部绩效管理工作，实施细则制定了，在实施的过程中还存在失之于宽失之于软的问题。二整改措施针对查摆出的问题，尽管是多方面因素造成的，究其原因还是主观上重视程度不够，在下步工作中，主要采取如下措施是提高重视程度，加强理论研究。正确处理好工学矛盾，合理调控好学习时间，在深入研究问题上下工夫。集中学。充分利用好上级组织的各项学习活动，给自己及时充电，提高个人理论水平。点滴学。在日常少睡会觉少几次应酬少玩几次牌，充分挤出时间来学习，变短期学为长期学，改进学习方法。结合工作实际学。工作中充分运用学习的成果，学习中不断总结工作经验，边工作边探。
5、工作实施方案要求，结合日常工作实际，认真查找个人在工作过程中存在的问题，对照问题制定整改措施，现将相关情况汇报如下存在问题在研究工作的深度和广度上不够。主要体现在分管的综合计划工作，只是依照统计公报和相关单位的些情况进行汇总，未对影响我县经济发展的实际性问题进行深入研究。在工作的处理上注重布置多跟踪少的问题依旧存在。上级工作安排了，在实施过程中，按部就班布置给分管业务的科室，未真正与业务人员起进行梳理探讨，导致工作完成了，存在质量不高只求过得去的思想。工作创新方面有待于加强。主要体现在有时按程式化的套路开展工作，创新意识不强。究其原因是分管科室主社区主要负责人精神状态萎靡不振，安于现状不思进取。
6、人员主动深入基层，认真搞好调查研究，找准工作的着力点，更好地服务基层，支持基层，把创新工作模式作为重中之重的工作来抓。视岗位为拼搏进取和实践价值的支点和平台，兢兢业业，埋头苦干，面对困难和问题不退缩不懈怠，坚持接待领导和外地客人时标准较高,今后严格按标准去做集中排查整治干部作风方面存在的突出问题重点整治形象工程,政绩工程,弄虚作假,小金库,铺张浪费,公款互相宴请,公款高消费娱乐,接受会员卡和商业预付卡,玩风盛行,超标准使用办公用房,多占住房,违反规定配车等突出问题公款互相宴请方面参加过公款宴请并也宴请过有关方面人员,今后注意并不再发生曾接受过商业预付卡,今后坚决杜绝,集中排查整治损害群众利益的。
7、靡之风，着力解决人民群众反映强烈的突出问题。干部职工自找问题，会上陈述，做到边查边改，立行立改。三完善制度，接受监督针对四风存在的问题，及时修定了机关内务管理制度，制定了便民服务中心管理办法。结合方案，结合实际，制定了在解决干部纪律松懈服务群众不强生活作风等问题的子方案，并明确了责任人和整改时限。党委领导班子的公开承诺机关干部依法行政承诺纪检监察干部的社会承诺，从而广泛接受社会监督。开展党风廉政社会满以综合材料为主，没有更多的时间用于调研，真正沉下去坐下来入基层到线的时间少之又少，对创新分管工作带来影响。严抓细管的力度需要加强。主要表现在分管的内部绩效管理工作，实施细则制定了，在实施的过程中还。
8、出问题重点整治惠农政策落实过程中损害群众利益,医药购销和医疗服务中损害群众利益,教育领域损害群众利益,食品药品安全领域损害群众利益,环境保护领域损害群众利益,征地拆迁中损害群众利益等突出问题,集中排查整治权力运行中滋生腐败的突出问题集中排查勤政廉政风险点,实行网上审批,网上公共资源交易,网上电子监作为先责任为重，提高个人认识问题分析问题和解决问题的能力。四是加强管理力度，使绩效工作取得实效。充分发挥好分管绩效工作人员的作用，严格检查标准，增加日常检查力度，发现问题及时通报，给所属人员提醒打气，提高全委人员对绩效工作的重视程度，为完成年度目标任务奠定坚实基础。年正风肃纪自查报告根据大连市正风肃纪。
9、在失之于宽失之于软的问题。二整改措施针对查摆出的问题，尽管是多方面因素造成的，究其原因还是主观上重视程度不够，在下步工作中，主要采取如下措施是提高重视程度，加强理论研究。正确处理好工学矛盾，合理调控好学习时间，在深入研究问题上下工夫。集中学。充分利用好上级组织的各项学习活动，给自己及时充电，提高个人理论水平。点滴学。在日常少睡会觉少几次应酬少玩几次牌，充分挤出时间来学习，变短期学为长期学，改进学习方法。结合工作实际学。工作中充分运用学习的成果，学习中不断总结工作经验，边工作边探索度评价，找出问题，分析原因，接受广大党员干部群众和其他社会力量的监督。年正风肃纪自查报告按照裕民县开展正风肃纪专项整。
10、和窗口位存在门难进脸难看话难听事难办的现象，接待群众中熟人笑脸相迎，非熟人态度冷漠不理不睬的问题，下基层时间不足了解群众所需所盼不够的问题。在城乡低保办理中存在侵害群众利益的问题。二整改情况成立组织，明确分工是调整了廉政风险防控领导小组二是成立了正风肃纪领导小组，由党委书记任组长，党委副书记纪委书记任副组长，各办公室主任为成员，并明确了工作职责三是领导班子进行了明确分工，责任到人。认真督查和指导，对自我剖析查找差距整改阶段的各个环节，做到情况掌握沟通到位指导及时督导有力。二认真学习，加强宣传重点学习了党的群众路线教育实践活动深化正风肃纪工作切实解决四风突出问题方案，廉政风险防控廉洁从政教育和省。
11、给了钱乱办事,推诿扯皮,办事效率低下,消极应付,不作为,乱作为,门难进,脸难看,事难办等突出问题全文完年月日边总结，把理论和实践的成果进行疏理，做为日后个人完成各项工作的金点子，真正利用所学知识，搞好宏观经济的调控和走势分析，为县委政府当好经济运行的参谋和助手。二是严于律己，做好表率。坚持用科学的态度和求实的精神，兢兢业业地做好各项工作，树立强烈的时间观念效率观念和质量观念，高标准高质量完成各项工作任务。践行群众路线，增进干群关系，转变工作作风。自觉落实为民务实清廉要求，以优质的服务，良好的形象，做好各项工作。三是搞好调查研究，不断创新工作方法。提高个人思想认识，充分发挥好部属的作用，带领所属。
12、关于落实党风廉政建设党委主体责任和纪委监督责任的意年正风肃纪自查报告及思想汇报年正风肃纪自查报告自查存在的问题按照市县纪委关于在党的群众路线教育实践活动开展正风肃纪的有关要求和县委党的群众路线教育实践活动领导小组关于在教育实践活动中深化正风肃纪工作切实解决四风突出问题的通知及县教育实践活动深化正风肃纪工作切实解决四风突出问题专项方案，通过自查，主要存在着以下突出问题工作纪律松懈，执行力不强的问题。部分机关工作人员和村社边总结，把理论和实践的成果进行疏理，做为日后个人完成各项工作的金点子，真正利用所学知识，搞好宏观经济的调控和走势分析，为县委政府当好经济运行的参谋和助手。二是严于律己，做好表率。。
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正风肃纪自查自纠报告及思想汇报