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通用公司规章制度汇编(见目录)
上传时间:2022-06-26 15:29
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通用公司规章制度汇编(见目录)
权拒绝用印。分发和存档急件应随签随发,其他文件从签发之日起天内下发,不得积压。文件分发后要将原稿和条因病假事假未能出勤,应按规定办理请销假手续。第条员工迟到早退及旷工按下列处罚员工迟到或早退的每次负激励元每月迟到和早退次含次以上和次以下含次的,每次负激励加倍迟到和早退累计达次以上,除负激励加倍外,绩效考核中个人行为绩效计分。员工矿工的每日负激励本人日工资月旷工日以上含日的,绩效考核...
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集团行政管理制度汇编
可靠的行驶,结合本公司的实际,制定本补充制度。日常管理本公司车辆的钥匙上交行政办公室,工作时间由行政办公室统安排车辆调度非工作时间,车辆实行定人定车责任制,专人驾驶,不得用于办理私事或外借使用,特殊情况报分管领导及公司领导同意方可使用。驾驶人员应及时登记行车记录,如实记录行车日期时间路线里程数事项及车辆使用状态。所有车辆保险年审维修清洁等由行政办公室负责办理。驾驶员及派车人通讯必须...
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基层社区、村党建制度汇编大全
上级党委政府以及本村党员大会村民供文化教育娱乐等公益性服务的重要场所。第条加强村级组织活动场所的管理和使用,使其成为党员活动中心村级事务中心群众文体活动中心和科技致富信息中心。第章设施配置第条村级组织活动场所要达到统规定的标准要求,建筑面积不得少于平方米,功能配套,设施齐全,格局划分明晰,要具备办公室会议室党员活动室电教室等功能,同时要做到室多用。第条村级组织活动场所门口悬挂村两委...
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行政人事管理制度汇编定稿(拿来即用)
写加班申请表,经部门负集团的办事程序,提高工作和办事效率,特制定本制度。请示或报告工作应坚持逐级请示报告的原则,非特殊情况,不得越级请示或报告工作。请示工作可采取发送签报单及口头请示两种形式进行,重大重要工作的请示,必须报送签报单。签报单的报送,需经本部门及有关职能部门审核后,再报主管总监副总裁审批。审批时间般不超过个工作日,紧急工作事宜,需及时签署审核审批意见。请示的工作事项办毕后,...
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党支部责任制度管理制度学习教育制度汇编大全
该党员考核分分。支部委员会管理制度党单的以教为主的学习方式已不能适应职工日益增长的求知欲的要求,为使职工顺应大形势下职工素质工程的需求,积极投身于改革的洪流之中,营造全员学习终身学习,工作学习化学习工作化的良好氛围,从而促使自身素质和工作能力的提高,根据矿要求,结合百工程的实施和工作实际。特制定本实施方案创建学习型组织管理机构与职责组织机构组长副组长各支委党小组组长职责与分工领导组...
共94页
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通用人民医院廉政建设规章制度汇编定稿
积极提出评审意见。第节招标投标阶段第条招标文件的审查主要内容审查招标文件内容的完整性合法性和规范性。工作程序招标代理机构将招标文件等相关材料报工程管理部门转跟踪审计机构。跟踪审计机构根据法律法规计价规范等出具咨询意见报工程管理部门,同时将咨询意见及反馈意见设计的质量,因设计质量造成的经济损失,由设计单位承担经济责任。在施工过程中,除特殊情况外,不得擅自改变设计。市人民医院青华医院...
共179页
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医院应急预案大全汇编正文定稿
此次发病的诱因,制定有效保健措施,避免或减少急性发作。工作流程置患者坐位或半卧位通知医生吸氧建立静脉通道遵医嘱用药吸痰控制感染监测生命体征告之家属做好抢救记录健康指导成都双流蛟龙港医院应急预案汇编非手术科室护理应急预案急性肺水肿患者的应急预案及流程应急预案双流蛟龙港医院应急预案汇编院感应急预案医院对可能受放射性核素污染或放射损伤的人员,立即采取暂时隔离和应急救措施,在采取有效个...
共80页
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公立私立医院规章制度汇编通用定稿
治疗车病历夹等物体表面可用有效氯含量的消毒剂擦拭消毒。医疗用品体温计血压计,听诊器要专人固定使用,每次用后即消毒。体温计可用乙醇浸泡,听诊器和血压计每次使用后立即用乙醇擦拭消毒。患者吸氧采用次性氧气湿化瓶和鼻导管鼻塞,用后放入黄色垃圾袋封闭包扎后焚烧。呼吸治疗装置使用前要灭菌或高水平消毒。各种插管导管使用次性物品,用后放入黄色垃圾袋内封闭包扎后焚烧。重复使用的各种管道在使用后立即...
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庆祝中国共产党成立98周年暨“七一”表彰大会上的讲话(共4篇)
得响,措施硬硕果实的党建突破项目。要强化人才支撑,构建专业能吃,什么人能交往什么人不能交往,什么话能说什么话不能说,心有所畏言有所戒行有所止,切实把党员合格的标尺立起来,把做人做事的底线划出来,把党员的高大形象树起来,要慎权慎独慎微慎友,自重自省自警自励,系好每粒扣子,走好人生每步,挺得起脊梁经得起考验,确保权力不变质不越轨不出格,永葆共产党人为民务实清廉的政治本色。党纪面前没有特殊党员,...
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公司企业行政人事管理制度汇编终稿
司将根据实际情况适当的组织丰富多彩的文化体育联谊活动,在传统的节日发放不同程度的礼品或礼金,使员工能在工作之余能感受公司的气氛和家的温暖。教育培训公司鼓励和提倡员工在做好自身本职工作的同时,积极参加学历教育或技能培训,公司也将尽可能的根据员工自身的实际需要,开发和和提供更多的脱产半脱产培训项目和机会,也强烈要求员工积极参加公司组织的各种管理确保人力资源的质量,为公司选拔出适合公司发...
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