农业农村工作委员会书记述职报告

上传时间:2022-06-26 15:38
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  • 村村村的土地承包问题等。廉洁自律,勤政为民工作中不吃拿卡要,不请客送礼,不打麻将,不下舞厅,生活俭朴,自觉抵制纸醉金糜的作,不推诿不扯皮,尽职尽责,勤奋工作,尤其是在今年人员少的情况下,些具体工作能够做到亲自动手,身体力行,以提高工作效率。亲自动手起草文件,为县领导尽力当好参谋。充动农村工作的开展,今年我部下发文件个,代替县委及两办拟发文件个,撰写调查报告篇,出简报期。其中篇刊登在邯郸市农业...
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  • 科委。对有容蒂康通讯技术有限公司完成的组合绝缘数字同轴射频电缆区农林局林业站完成的津滨辅城生态风景林技术开发示范工程等项成果进行了录入并到市科委进行了成果登记。按照市农委科教处的要求,通过协调区人事局农林局环保局等单位并根据统计年鉴上的数字填报了科教兴农调查表并提供了文字材料。按照区政府督查科的要求,完成了年科技项费及科技担保资金支持项目目标任务完成情况的汇报材料已上报。与其...
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  • 口帮扶活动根据局里的安排,结对帮扶镇村委会新村农户陈美英,捐资元。但因种种原因,本人还未能亲自前往看望被帮扶的农户,对其生产生活所需的帮助内容不甚了解,做得很不够,计划过两天到农户家中看看其需要什么样的帮助和指导,争取让母女俩的生活有个好的改观。另外,对农业局老干部捐资元,聊表自己的同事之情。其它在年中,本人作为个共产党员,做到了遵纪守法,关心国家大事遵守社会公德和职业道德,按市民守则规...
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  • 农项目资金多万元,比去年同期大幅增长是争取的项目资金平均数名列全省前茅,其中我市年新增大中型沼气工程项目数是全省总数的分之,年大中型沼气工程储备项目数是全省总数的十分之。锐意进取,农业工作措施实落实惠农政策力度加大。是加大了惠农政策的宣传力度,通过印发宣传资料,发放到千家万户,通过广播电视报纸通过农技人员进村入户,加大了宣传力度是加大了惠农政策落实的跟踪服务力度,组织农业技术人员深入...
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  • 市场准入制疫,加强动物产品安全的。是做好边检站的工作,将疫病控制在源头。负责乡镇企业工作。主要落实乡镇企业法赋予的职责,重点抓件事做好机构改革时期基层队伍的安定稳定工作,有效解决了基层企业站工作人员待遇问题。加强对基层的工作指导。出台了市十农村中小企业发展规划市乡镇企业局关于推进社会主义新农村建设的贯彻意见,对进步发挥乡镇企业在建设社会主义新农村工作中的作用进行全盘谋划,认真部署...
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  • 宗旨意识大局意识和忧患意识,紧扣年初确定的工作思路开展工作。通过年的努力,我们已全面完成了县政府下达的主要目标任务。县政府任务指标完成情况全县农作物播种面积万亩,完成计划任务落实小杂粮万亩,完成计划任务经济作物万亩,完成计划任务,瓜类万亩预计粮食产量超过万吨。养蚕张,产茧吨,其中秋季养蚕张,产茧吨。落实农机具购置补贴台,完成投资万元,分别完成计划任务和,其中省补资金万元,市补资金万元,农...
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  • 方法不奏效。以上问题,我作为抓党建工作第责任人,分析起来,主要原因是思想认识不到位。在工作中仍存在重经济轻党建,抓好党建工作的自觉性和主动性不强。是抓党建工作思路不够宽。对党建工化党的活动经常化党内生活制度化。农业局党委书记抓基层党建工作述职报告关键词基层党建工作党委书记农业局有些党员干部没有用心用情投入到工作中去,没能主动学习业务知识,知识面不够宽,对热带特中学习不少于学时。抓实...
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  • 坚持集体领导,集体议事的工作制度,根据党风廉政建设,党建工作目标责任,对党委班子及其成员明确分工,明确职责是完善考核制度,抓工作成效,按照市效绩考核的有关精神,局党委多次召开专题会议,制定了较为严格的考核办法,努力在全系统营造争先创优的氛围,使农业局的各项工作得到了落实。是抓班子建设,提升班子凝聚力,今年农业局党委的工作任务十分繁重,压力也很大,我们始终把班子建设放在首位,方面加强学习教育,...
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  • 员干部党组织建设。派出个工作组,扎实开展帮促走基层活动,为群众解决实际困难和问题余个,树立了农业干部为民务实清廉的良好形象。是深入开展党员进社区服务活动。农业局党委履行党建工作责任述职报告。在开展党员进社区服务现了树立群众观点弘扬优良作风解决突出问题保持清廉本色的目标要求。通过活动的开展,对现实存在的作风之弊行为之垢进行了次大排查大检修大扫除,党内批评和自我批评的优良传统得到大力...
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  • 等形式对广大群众和从业人员进行安全教育和宣传,增加了企业业主从业人员人民群众的安全常识,提高了安全意识。是加强检查。坚持矿山企业月次其他企业季次的安全检查制度,坚持定期与不定期相结合的方式,组织安办经发办派出所等部门的同志深入到企业进行拉网式安全大检查,发现问度被评为市统战线先模人物获市科学技术奖等奖科学技术特别贡献奖等奖并荣获市振兴沂蒙劳动奖章。现将年来的思想和工作情况总结如下...
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