1、步。主要成绩各项存款持续增长。年末,全联社各项存款余额亿元,比年初净增亿元,净增额为历年之最。占市金融机构总存款的份额也从上年的提高到,增加个百农村信用合作联社主任述职报告理工作,保持了对各类违规行为严查重处的高压态势。初,因班子换届,联社调整了案件专项治理工作领导小组成员。本着暴露风险加强管理,坚决遏制违法违规行为,防止各类案件的发生的基本原则,月份,制订了崆峒区农村信用社案件专项治理深度排查工作实施方案,明确了排查人员排查方式排查内容排查责任和工作要求,月份案件专项治理工作领导小组对辖内网点的贷款存款金库尾箱印证押卡查询对账种人等重点业务重点环节重点人员进行了风险排查。在月日全区农村信用社工作会议上,对案件专项治理工作进行了专题安排,下发了关于进步加强案件专项治理工作的安排意见崆区联信发号,根据不同岗位职责分级明确了案件专。

2、加全面掌握情况下创新清收方法和克服为难情绪。业务经营和管理水平不够全面,应加强学习,提高经营管理水平。今后工作打算和努力方向加强学习,与时俱进,不断提高自身修养,增强管理能力。加强管理,特别是加大规章制度的执行力度,严格用制度管人,按制度办事。及时主动向联社汇报工作,做到上下沟通,步调致,促进各项业务健康和谐发展。做好贷款营销工作,加大不良贷款清收力度,增加利息收入,确保完成年各项目标任务。总之,通过年来的工作,不断的总结经验,发现不足,次鼓励人员富余社员工自愿调入缺额信用社最后各信用社按照存贷规模定编定人定岗后实行优化组合,对优化组合后的富余人员待岗或调配。对不服从调配的待岗或优化组合后的落岗人员在待岗满年后仍不能上岗的,解除劳动合同,对已上岗的人员实行末位淘汰制度。人员定促使富余人员迅速由城区向乡镇由主点向分社由线向线转移。

3、我努力将面向市场奋力开拓敢为人先的创新意识引入到业务经营中,创造性地开展工作,并不断总结教训,探索规律,有效地提高了驾驭全局的能力。是加强服务,为基层工作开展提供便利。年多来,我坚持深入基层,勤于洗耳,每月坚持下乡次以上,听取基层的声音,帮助基层社解决实际问题。如去年月份,我在了解到营业部与原信贷营销部分设不利于业务发展和工作配合时,果断地将这两个部门合并。年以来,我多次听取基层社意见和建议,为基层社解决了些问题,较好地促进了基层单位的业务发展。是加强团结,以民主管理促进班子建设。任职以来,我按照民主集中制原则,凡属重大决策难点热点问题,律摆上桌面,通过会议集体研究作决定,不抢先表态定调子,不搞言堂,不搞特殊化,不搞帮派,不争功,不推责。在工的合理要求从关心和爱护的角度出发,站在对方的立场上考虑问题,尽力帮助解决困难能解决的案。

4、我重点学习了金融法律市场经济管理等方面的知识作为联社的决策人,我努力将面向市场奋力开拓敢为人先的创新意识引入到业务经营中,创造性地开展工作,并不断总结教训,探索规律,有效地提高了驾驭全局的能力。是加强服务,为基层工作开展提供便利。我坚持深入基层,勤于洗耳,每月坚持下乡次以上,听取基层的声音,帮助基层社解决实际问题,较好地促进了基层社的业务发展与规范。是加强团结,以民主管理促进班子建设。任职以来,我按照民主集中制原则,凡属重大决策难点热点问题,律摆上桌面,通过会议集体研究作决定,不抢先表态定调子,不搞言堂,不搞特殊化,不搞帮派,不争功,不推责。在工作中出述职人年月日第篇信用合作联社主任述职报告信用合作联社主任述职报告刚过去的年,在省联社的正确领导下,我和市联社班子成员道,团结带领全市信合员工,心意谋发展扎扎实实抓规范,使各项工作。

5、全社整体扭亏为盈,举改变行社分家以发展。坚持两条腿走路,存贷同步营销。防化风险稳发展。增强风险意识,规范业务操作。优化服务促发展。推行站立服务微笑服务,改变官商习气。安全运行保发展。实行案防工作票否决,坚持教育防范查处结合。加大内部改革力度,整合人力资源。是抓人员定。多年来,我社直存在大锅饭现象,职工干劲不足。同时,人力资源分配不合理,有的社人满为患有的社人数岗。经过反复调查论证,我们按照效益第多劳多得奖勤罚懒的原则,首先允许符合内退条件的人员自愿申请办理内退手续其次鼓励人员富余社员工自愿调入缺额信用社最后各信用社按照存贷规模定编定人定岗后实行优化组合,对优化组合后的富余人员待岗或调配。对不服从调配的待岗或优化组合后的落岗人员在待岗满年后仍不能上岗的,解除劳动合同,对已上岗的人员实行末位淘汰制度。人员定促使富余人员迅速由城区向。

6、。如地处城效且经济条件较好的社信用社通过定和优化组合,名富余人员有人自愿申请调入业务量大但严重缺员的个农村社,人待岗。是抓亲缘回避。由于历史原因,我社职工近亲繁殖现象比较严重,同个信用社各种亲缘关系交错交叉,潜在较大风险隐患。我们采取人性化与强制执行相结合的原则作出规定凡有亲缘关系的两人在同信用社,而信用社只有个营业网点的,必须回避人,信用社有多个网点的两人不能在同网点工作凡有上述关系人以上在同信用社工作,信用社只有个网点的必须回避调离两人,信用社有多个网点的只能留两人,且不能在同网点工作。补缺陷,增强政治思想素质和业务水平,戒骄戒躁,努力进取,争取更大的成绩。是加强学习,提高自身驾驭全局的能力。身为联社的党委书记理事长法人代表,我深感信合事业的发展对学识水平和业务能力上的要求越来越高,因此,针对农村信用社改革和业务发展情况,。

7、项治理工作重点岗位重要环节重点人员的排查内容排查频率和案件排查责任,为构建案件防控的长效机制奠定了基础。通过加强了纪检监察和案件防控工作,对信用社会计信用社柜员挪用资金违规违纪问题的名当事人和负有管理责任社主任进行了责任追究,给予了党纪行政纪问题时,能及时与班子成员沟通交流,做到以诚待人,以理服人,较好地促进了领导班子的团结协作,推动了各项工作的顺利进行。是加强自律,在干部职工中发挥表率作用。担任领导职务以来,我时刻警醒自己是名党员干部,有几百双眼睛看着自己。因此,努力做到了带头遵章守纪,带头勤勉做事,不违规,不偷懒,不用权利己,不以贷谋私用规章制度管理人,用人格力量感染人,待人以诚,用人所长,任人唯贤,容人之短。主要问题年来,虽然自己尽心尽力做了些工作,但由于各种原因,有些方面成效并不明显。是少数干部职工对联社的发展仍然信心。

8、不足,决心不大,努力不够。是全员依法合规经营的意识风险防范意识虽有所增强,但还很不够。主要表现为信贷管理基础薄弱查制度落实不够小额农贷在部分社失控违规问题时有发生,风险环节仍然不少。是控新降旧虽作了很大努力,但形势依然严峻。是由于历史问题不少,工作头绪繁多。有的抓而不紧,抓而不深。这些问题和不足,有待与同志通报,做到查处事,警示全区,督促辖内各网点查缺补漏,纠正偏差,完善不足,以促进全辖农村信用社经营管理工作符合制度化规范化标准化要求。并对案件专项治理治理商业贿赂工作实行了专档管理。是有效地开展了稽核审计工作。指导稽核审计部围绕联社重大决策和中心任务,突出财经纪律严肃性信贷资金安全性和经营管理合规性,认真履行稽核审计职责。全年组织开展稽核审计项项次,即实施了花所信用社等个网点的会计决算工作真实性专项检查对全区个营业网点中个信用。

9、念不动摇社高管人员收入与信用社综合经营成果直接挂钩,遵循质效优先持续发展原则,实行百分考核,推行综合工资制,调动了员工工作积极性。农村信用合作联社主任述职报告第篇农村信用合作联社主任述职报告我是年月下旬调入市农村信用合作联社主持工作的,年多来,在省联社的正确领导下,我和新班子道,团结带领全市信合员工,心意谋发展扎扎实实抓规范,使联社的各项工作在基础较差起点较低的条件下,有了较大起色,逐步进入良性循环的轨道。主要成效各项存款持续增长。截至月底,全联社各项存款余额亿元,比年末净增亿元,净增额超过年之和。存款余额占市金融机构总存款的份额也从提高到,增加个百分点。资产质量逐步改善。如果按级分类口径正确反映,联社年末不良贷款余额应为亿元,月末余额为亿元,下降万元。年以来,新增贷款尤其是大额贷款,没有出现大的风险。经营效益稳步提高。继去年。

10、乡镇由主点向分社由线向线转移。如地处城效且经济条件较好的社信用社通过定和优化组合,名富余人员有加强学习,提高经营管理水平。今后工作打算和努力方向加强学习,与时俱进,不断提高自身修养,增强管理能力。加强管理,特别是加大规章制度的执行力度,严格用制度管人,按制度办事。及时主动向联社汇报工作,做到上下沟通,步调致,促进各项业务健康和谐发展。做好贷款营销工作,加大不良贷款清收力度,增加利息收入,确保完成年各项目标任务。总之,通过年来的工作,不断的总结经验,发现不足,弥补缺陷,增强政治思想素质和业务水平,戒骄戒躁,努力进取,争取更大的成绩。述职人年月日第篇信用合作联社主任述职报告信用合作联社主任述职报告刚过去的年,在省联社的正确领导下,我和市联社班子成员道,团结带领全市信合员工,心意谋发展扎扎实实抓规范,使各项工作在上年基础上有了新的进。

11、在上年基础上有了新的进步。主要成绩各项存款持续增长。年末,全联社各项存款余额亿元,比年初净增亿元,净增额为历年之最。占市金融机构总存款的份额也从上年的提高到,增加个百分点。资产质量逐步改善。如果按级分类口径正确反映,联社上年末不良贷款余额应为亿元,年末余额为亿元,下降万元。新增贷款尤其是大额贷款,没有出现新的风险。经营效益稳步提高。继去年全社整体扭亏为盈,举改变行社分家以来连年亏损的局面之后,年经营效益继续向好。年末实现利润万元,比上年增加万元。内部管理不断规范。坚持从严治社强化信贷管理案件专项治理内控制度建设,确保了年来无重大案件和安全事故发生。主要作法坚持发展第的理念不动摇发展对学识水平和业务能力上的要求越来越高,因此,针对农村信用社改革和业务发展情况,我重点学习了金融法律市场经济管理等方面的知识作为各项政策颁发的决策人,。

12、社个信用分社和联社营业部进行了序时稽核,稽核检查覆盖面根据人员调动和岗位调整情况,及时开展了名信用社主任副主任和名联社部门经理的离任审计,以及岗位轮换的名信贷会计出纳人员的岗位轮换手续移交工作。共查出并认定责任违规贷款笔万元,违纪资金万元,提出稽核建议条,下发稽核审计整改意见书份,下发稽核审计处罚决定份,为全区农村信用社又好又快发展提供了保障。查防结合,认真开展了案件专项显长进。狠抓安全保卫工作,确保安全经营无事故。我社始终坚持安全就是效益的思想观念根据安全检查要求,重点对现金管理,重要空白凭证管理,计算机管理,往来帐款结算,夜间值班守库,各种登记簿登记记载等重要环节进行了定期不定期检查,从而确保了全年安全经营无事故。存在的问题和不足理论学习还不够深入和全面,有待加强和提高。不良贷款清收的方式方法不多,存在定的为难情绪,应在更。

参考资料：

[1]局党风廉政建设责任制的述职报告（第20页，发表于2022-06-26 15:19）

[2]局办公室支部委员会党支部书记述职报告（第4页，发表于2022-06-26 15:19）

[3]局办公室个人述职报告（第24页，发表于2022-06-26 15:19）

[4]居委会主任述职报告（第16页，发表于2022-06-26 15:19）

[5]居委会干部述职报告（第20页，发表于2022-06-26 15:19）

[6]居委会支部副书记述职报告（第16页，发表于2022-06-26 15:19）

[7]就业创业工作述职报告（第4页，发表于2022-06-26 15:19）

[8]九年级英语教师述职报告（第11页，发表于2022-06-26 15:19）

[9]竞聘中一语文教师述职报告（第4页，发表于2022-06-26 15:19）

[10]竟聘建筑工程师述职报告（第10页，发表于2022-06-26 15:19）

[11]竞聘高级教师述职报告（第15页，发表于2022-06-26 15:19）

[12]精准扶贫驻村帮扶工作队述职报告（第4页，发表于2022-06-26 15:19）

[13]精选201-会计人员述职报告（第9页，发表于2022-06-26 15:19）

[14]经营办个人述职报告（第4页，发表于2022-06-26 15:19）

[15]经信委领导班子述职述廉报告（第29页，发表于2022-06-26 15:19）

[16]经委工作述职报告（第5页，发表于2022-06-26 15:19）

[17]经审工作述职报告（第4页，发表于2022-06-26 15:19）

[18]经贸局长述职述廉报告（第6页，发表于2022-06-26 15:19）

[19]经理助理述职报告（第20页，发表于2022-06-26 15:18）

[20]经理个人述职报告（第20页，发表于2022-06-26 15:18）