在全市农村土地流转工作座谈会上的讲话

上传时间：2022-06-26 15:42

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各地首先要把第轮承包的基础工作做扎实,要保证农民的土地承包关系长久稳定。更为重要的是,要围绕解放农村生产力围绕发展现代农业,积极推进农村土地制度创新。当前重点是推进土地流转。要采取转包出租互换转让入股等形式,推动土地向经营大户集中。以制度创新克服农村家庭承包经营体制在发展现代农业中的局限性。正确处理推进新型工业化与发展现代农业的关系。新型工业化与现代农业客观存在着种相互联动的发...

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在全市人才工作暨组织人事和老干部工作会议上的讲话

里长征的第步,离实现崛起的要求还有非常大的差距,还需要全市上下付出长期的不懈的努力。在这个过程中,需要解决的个最关键最迫切的问题,就是要加快建设支高素质的干部人才队伍,为南昌经济社会的快速持续协调发展,为南昌的快速崛起提供可靠的干部人才保证。南昌要崛起,前提是干部人才队伍要崛起。只有拥有了支高素质的干部人才队伍,才能为南昌经济社会快速持续协调发展,为实现南昌的快速崛起提供强大的后劲坚...

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在全市人才工作会议上的讲话３

重要讲话贵池区市人民医院和黄山岭冶化公司分别从不同侧面进行了典型经验交流。会议主题鲜明内容丰富,是我市专门就人才工作召开的次面向未来具有里程碑意义的大会。下面,我就会议的落实强调点意见。抓落实,要在统思想提高认识上下功夫思想是行动的先导。思想认识的深度,决定着抓工作落实的力度。会后,各参会人员要及时将此次会议精神向党委党组进行传达。要结合学习全国全省人才工作会议精神,专题学习...

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在全市人才普查工作会议上的讲话

落到实处。各级党政把手要强化人才工作第责任人的意识,把人才工作纳入重要议事日程,建立党委常委会政府常务会定期听取人才工作专项报告制度。要准确把握本地本部门人才需求趋势,深入研究人才工作的规律特点,真诚与人才交心交友,帮助解决人才工作遇到的困难问题,更好地指导和推动人才工作。要加强人才工作组织建设,按照编制职责人员工作到位的要求,健全人才工作领导机构和工作机构,配备精干力量,加强实训培...

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在全市人才干教工作会上的讲话

分别介绍了本系统和本单位今年干部培训重点工作和主要措施。应当说,去年我市在人才和干教方面作了大量工作,也取得了明显的效果。下面,我就今年的人才工作和干部教育培训工作讲几点意见提高认识,进步增强做好人才工作和干教工作的责任感和紧迫感十届中全会对加强党的执政能力建设做了总体部署。我们要高度重视和深刻理解人才工作和干部教育培训工作对于加强党的执政能力建设的重要意义,切实增强做好当前工作...

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在全市人才工作会议上的讲话２

开发的公共服务,重点是全面推行人事劳动代理制度,使人才由单位人转变为社会人。在人才选拔任用上,要建立以公开平等竞争择优为导向,有利于优秀人才脱颖而出充分施展才能的选人用人机制,坚持凭能力凭业绩选人,及时把各类优秀人才选拔到重要工作岗位上来。在创新人才激励机制上,要鼓励企事业单位大胆探索和实践科技成果转化的分配形式,使知识资本化,激发专业技术人员的发明创造活力鼓励企业对特殊人才采取特殊...

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在全市人才工作会议上的讲话１

工作,有以下个突出特点是工业经济运行态势良好。突出狠抓工业生产,坚持深入企业现场办公,积极协调金融部门,帮助解决企业资金短缺等具体困难,强化地产品销售力度,保证了中小企业开足马力,月份,我们在几大骨干企业没有大的增长技改项目没有达产达效的情况下,工业经济仍然保持了较快的增长速度。市属全口径工业总产值实现万元,同比增长销售收入实现万元,同比增长利润实现万元,同比增长,税金实现万元,同比增长...

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在全市人才工作会议上的讲话(摘要)

,认真回顾总结近几年我市人才工作情况,全面部署当前和今后段时期的人才工作,动员全市上下把人才工作放到更加突出和重要的地位,为实施赶超发展战略建设富裕文明生态诚信提供坚强的人才保证和智力支持。市委书记程步云出席会议并将作重要讲话。下面,我先就近几年来我市人才工作的情况和下阶段工作的重点,讲个方面的意见。认清形势,坚定信心,切实增强做好人才工作的政治意识责任意识和大局意识人才资源是第资...

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在全市人才工作会议上的讲话

齐心协力创造人才辈出人尽其才的良好局面,为建设人才强市率先实现全面建设小康社会的宏伟目标而努力奋斗,第篇在全市人才工作会议上的讲话在全市人才工作会议上的讲话同志们市委市政府决定召开这次全市人才工作会议,主要是传达贯彻中央省市人才工作会议精神,总结交流人才工作经验,研究部署当前及今后个时期我市人才工作的主要任务,动员全市上下进步统思想,提高认识,强化措施,大力开发人力资源,加快建设人才...

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在全市人事编制工作会议上的讲话

求,牢固树立终身学习的理念,不断加强学习,努力提高自身素质。方面,要加强政治理论学习,注重提高自己的理论素质和政策素养,坚持用理论武装头脑,指导实践,推动工作。另方面,要加强业务知识学习,全面掌握人事人才理论法律法规公共管理现代科技等基础知识,努力提高我们的工作能力和服务水平。要强化创新意识。当前,人事人才和机构编制工作都处在改革和发展的关键时期,必须强化攻坚意识和创新意识,坚持思想观念...

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