公司礼仪与电话应对技巧PPT模版培训PPT教材

上传时间：2022-06-26 16:06

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皮带系皮带要高过肚脐,不要选用突出怪异的皮带头。⑮笔插在西装内侧口袋或衬衫左边的口袋。⑯名片夹最好使用品质良好的名片夹,能落落大方的取出名片,名片夹最好放在西装内侧口袋。姿态⑪站立等待的姿势碰到些站立。出发前再与拜访对象确认次,算好时间出发注意宁可早到,不可迟到。至客户办公大楼前再行整装次。进入室内面带笑容,向接待人员说明身分拜访目的及拜访对象。男女儀容儀表交換名片奉茶或咖啡乘車...

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高效执行力培训PPT模版培训PPT教材

极心态热情执行力与员工新素质模型新时期员工素质模型品性心表现出来的人的语言和思想表现出来的人的行为和成果能智执行力与员工新素质模型技术能力人事能力判断能力备注高层领导中层干部代表含义很重要较重要次执行力的若干因素法制环境经济水平传统文化政治体制总水平执行能力社会因素综合评价经济体制开放程度社会剖析执行难的问题根源同样的天时为什么企业千差万别怎样全面提升执行力个人...

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电话营销技巧培训PPT模版培训PPT教材

电话营销技巧培训电话营销技巧培训背景成功的专业电话销售被美称为线万金电话线在销售人员企业和客户之间建立起条更高效方便快捷的销售我是阳光旅行社的王永,我想找刘国栋先生。清楚报出双方姓名乙抱歉,刘先生现在不在。甲请问,他等下会回来吗询问下次的联系方法乙是电,应扼要迅速地结束电话接到投诉电话,千万不能与对方争吵检验理解检验你对客户的表达客户的需求是否理解检验电话交谈时要配合肢体动作如微...

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打造骨肉相连的员工关系PPT模版培训PPT教材

员工关系管理是现代管理思想与变革相结合的产物,它通过最佳管理实践与信息技术变革的融合,围绕人力资本设计和管理,为企业的战略组织和信息系统提供个人性化的解决方案,其目的是提高员工满意度和忠诚度,进而促进企业经营效率的提高。员工关系的由来员工关系管作的重点目标方向都不同人力资源开发的各模块介绍的人力资源核心职位分析绩效管理报酬管理目标报酬和奖励业绩评估权力分配组织构架平衡关系大关键...

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保险公司呼叫中心投诉培训课件PPT模版培训PPT教材

金融保险管理体制还具有明显的过渡性。对保险投诉或合同纠纷问题监管机构不负责裁定,但往往要求保或录音,并请客户同意并签字,各执份。为博取客户的认可,同批评公司或同事的做法十分有害和危险,而且这种自我诋毁的行为得不到客户对你或公司的尊重。不可否认很多客户在事后都和客服人员成为朋友,但是在投诉处理过程中,以及处理完成后的段时间里,不与投诉人建立友谊是明智之举。不要轻易批评公司或同事应对策...

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保持成功的七种习惯PPT模版培训PPT教材

重整内容用自己的话总结大意表达感受深入了解,捕捉对方通过身体语言及语调所表达的感受判断同理心是否适当或必要习惯知彼解己培养同理心沟通的习惯同理心的回应忠实的译者不加猜测明确表示你理解对方之意的语句据我了解,你觉得我感觉到你会集思广益习惯行动与流程第替代方案集思广益的结果回忆海上惊魂的案例我们如何解决问题习惯不断更新培养持续完善的习惯主动积极以终为始要事第独立依赖互赖个人成...

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安全生产培训PPT模版培训PPT教材

万元经过车间在烘干物料时候,因是夜间截,只剩母指经过在混和过程中,以状态牌铲物料,后状态牌落入搅拌槽中,伸手取时被搅拌掌切断手掌。安全生产培训事例地点生产企业片剂丸剂制剂车间设备制粒机后果被大姆指外,其他和指全被绞断,经过在机器运行中,操作工在不停机的状态下将手指伸入机内,指被绞碎。措施给该工序全体人员培训。安全生产培训事例地点中药生产企业提取车间设备粉碎机后果操作工少了指经过粉碎药...

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5绩效管理PPT模版培训PPT教材

钩。收入高的每月可达近千元,低的仅百元。镇里出钱给连续任职年连续两次评议名次前十位的村支部书记村主任办理养老保险,工作能力和成绩特别突措施包括提级提资发奖金等,惩罚措施包括限期调离等。指标任务的完成,依靠争资金上项目铺摊子。指标任务完成的评价。评价是通过组织部门对干部的年度考核,干部述职报告以及工作报告双向进行。评价的标准则是项目资金数量以及各种经济指标的增长在河南内黄县东庄镇,...

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《高绩效管理制度“平衡记分卡”》讲座PPT模版培训PPT教材

许多公司试图依照现有的方法提高绩效如降低成本,提高质量,减少导入时间。但是常常未认识到过程管理才是未来成功的关键。管理系统的核心它从个改进的衡量统发展成为核心管理系统。平衡计分卡对成功推行平衡计分卡的公司的研究发现,企业的资源都专注和对准了公司的战略目标。其中最关键的是衡量企业绩效的驱动力和经济学家在市场研究中发现的应答者认为他们十分或确实需要改进管理绩效的方法。其中以上的人具...

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参与式培训的十大技巧PPT模版培训PPT教材

有个学员对主持人的知识水平和组织能力很不服气,怎么办首先在培训班开始时就制订些大家认可的纪律,如培训班公约。坦诚的态度。承认倾听是最基本的技巧。倾听技巧倾听是个重要的技巧,它可以应用到切人际关系中,尤其是父母与孩子,教师与学生,顾客与心理咨询师同事之词,你想到了什么艾滋病有哪些传播途径追问型提问作为对前面提问的反应,寻求更多的信息。如对你听说过安全套吗追问它有什么作用清楚任务,确保小...

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