(终稿)筹建成立成产婚庆活动公司项目投资可研立项报告(投资立项)

上传时间:2022-06-24 12:58
文档列表
  • 必需品。亚克力灯箱超薄灯箱婚庆道具费用先制作套成品现场场布,根据婚宴单量情况,后期进行道具进步跟新部分高端道具,在创业起步期,可租赁其他婚庆公司产品。项目项目描述费用需要数量预算费用伸缩背景架搭建婚宴现场背景布幔支架,铁管制作。元套套元路引架搭建婚宴现场通道路灯光路引,铁管制作。元支支元拱门搭建婚宴现场通道尽头拱门,铁管元套套元制作。四角亭化婚庆服务。消费影响力消费领袖城市...
    共18页 word 文档 在线阅读
  • 日流动成本总合计数每月流动成本约第年利润统计表表项目行次前三个月后期运营月本年累计数公司运营收入元支出额元利润总额元风险控制外部风险国家经济过热,出现通货膨胀,各种原材料价格大幅上涨。项目进入门槛过低,中长期会吸引潜在竞争者加入。相似服务加入。风险投资商自身道德风险。中小企业融资难。内部风险公司发展战略实施不确定性。竞争对手策略改变,应付策略上不确定性。短期内盈利能力在定程...
    共35页 word 文档 在线阅读
  • ,迅速扩大公司规模和市场占有率。以制作节目为基础,开发媒体衍生品以栏目播出为基础,将节目制作成系列教育光盘和书,作为辅助教材面向大中小学发行。制作成光盘画册和书,向社会发行。建立流广告平台在建立品牌和扩大规模同时,研究栏目受众结构特征收视习惯,确定有此需求知名厂商,探索长期合作途径。远期目标成为以电视内容提供为主业媒体公司,通过与频道合作,共同创建专业频道,实现公司由特...
    共36页 word 文档 在线阅读
  • 房后要签订租房合同,并让房东提供房产证复印件,签订好租房合同后明还要到税务局去买印花税,按年组金千分之税率购买,例如你每年房租是万元,那就买十元印花税,贴在租房合同首页,后面凡是需要用到租房合同地方,都需要是贴了印花税合同复印件。编写公司章程最好由专业人士撰写,章程既是公司运作规章制度,也是公司项重要企业文化。章程最后由所有股东签名,刻私章。到会计事务所领取银行询证函联系家...
    共21页 word 文档 在线阅读
  • 部分菜价表可以看出,蔬菜批发价和零售价之间差额很大,当量进步扩大时候,批发价将进步降低,毛利润将进步扩大,而它将成为我们主要收益来源。专业配菜与市场原材料差价我们专业配菜将些原材料进行量整合,配成道道直接可以进行做菜,这样半成品,既符合营养健康,省去了客户麻烦,也给我们带来了更大利润空间。附加业务收入网站是我们直接面向客户个窗口,因此在这里,我们也可以通过出售广告版面来获取...
    共54页 word 文档 在线阅读
  • 司还可通过自身积累以及质押贷款等方式不断扩充资本,增大投资规模。三在投入新增投资者资金后,本公司承诺以下投资条件按新增投资者所占股权比例,在董事会中保留定席位本公司将力争会影响公司经营。政策风险目前公司投资项目在所得税方面享受国家对高新技术企业优惠政策,在省市等主管部门均受到政策扶持等措施。如果这些优惠政策发生变化,会对本公司投资收益带来定影响。管理风险由于目前中小型高新技...
    共19页 word 文档 在线阅读
  • ,展销,营业性文体活动提供安全服务为客户押送现金,贵重物资和危险物品为个人住宅提供安全服务承担安全技术防范设备设计,安装,维修和咨询经销或提供各种安全技术防范设备和器材应客户要求并有能力承担其他安全服务项目。二保安公司服务种类保安服务依照法律法规和国家关于保安服务政策规定,根据客户核准通过,归档资料。未经允许,请勿外传,环境特点和要求,按照保安服务合同约定,采取巡逻门卫守护押...
    共5页 word 文档 在线阅读
  • 分别为。产品售价收入根据行业惯例和同类企业经营记录,预计产品平均销售价格为元平方米。成衣平均销售单价元件。材料费包括产品生产过程中所需原辅材料等,为元平方米产品。成衣平均材料成本按元件计算。人工费包括项目开发人员和生产工人工资和福利费用,生产工资为元平方米产品。折旧与摊销固定资产折旧采用平均年限法,按五年计提折旧,净残值率为,年折旧费万元。管理费用包括水电办公地点租赁费元月...
    共45页 word 文档 在线阅读
  • 包括营销人员和服务人员投入展会和广告投入,提高品牌知名度,重点是大型中高端客户上连锁市场方面,公司将通过多种渠道加强对市场理解程度,选择当地有实力业内企业合作,加强对代理商管理和支持力度。二赢利预测前提我们按照总部早期人规模主要是深圳市场中期人扩展到广州上海市场远期人规模拓展到主要大城市,以及加盟连锁早期间形象品牌店中期间加盟店以及远期间连锁店,分别进行模型测算。我们测算基...
    共35页 word 文档 在线阅读
  • 徐州职业建筑学院分部等共十二个分部。公司具体位置设在高校学生人流密集区。人员安排与分配以高素质管理人才为核心,带动全体员工尽职尽责。在公司内部实行负责制,各个科主管自己业务,并且跟其它科进行工作协调。展开公司内各个科间竞争。对近期工作表现突出科给予定奖励。对些技术人员实现定期培训和考核。对些不合格员工进行调换或免职。公司立足于开发员工创造力,对人员招聘培养负责,为广大下岗职...
    共29页 word 文档 在线阅读
  • 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 24 25 26 27 28 29 30 31
系统推荐
帮帮文库@文档模版下载平台
汇集海量精品文档范文模版,旨在将用户工作效率提升到极致

1 精品文档模板

1 在线免费阅读

1 所见即所得

1 百万注册会员