医院不作为乱作为自查自纠自我剖析报告材料

上传时间:2022-06-25 22:11
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  • 有关人员责任。同时,院纪委监察室认真履行执纪监督问责职责级层层抓落实。成立淮安市第人民医院为官乱为为官不为专项整治工作领导小组,由院主要领导任组长领导班子成员任副组长,各职能科室负责人为成员,领导小组下设办公室,由石西洋同志兼任办公室主任。二精心组织,有序推进。院专项整治工作领导小组办公室充分发挥不作为的各项规章制度,用制度管权管事管人,形成长效管理机制,并将修订完善的制度...
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  • 的办公用房使用情况台账,并根据实际情况及时修订,从根本上杜绝办公用房超标使用现象的发生。三是加强经常性监督检查,月初局纪委将依据本次统计台账对各基层单位办公用房使用情况进行检查。今后,局纪委还将采取不定期的形式,对局属各单位办真实有效。如发现超标使用办公用房的情况,立即整改。同时全面开展专题警示教育,对照反面典型案例,举反三猛敲警钟引以为戒。坚决杜绝错报漏报弄虚作假等现象。...
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  • 纪行为的发生。五是尽职履责树立良好形象。围绕为民意识、服务意识、责任意识,积极开展了三级电话随访工作,面向社会收集患者对医院服务的意见和建议,了解患者对我院医务人员服务态度、医德医风是否满意。自3月份开展以来,共收集到患者反映强烈的问题28条,并做好分析整改工作,以改进作风、解决问题的实际送廉政短信,截至目前为止共发送了21条,坚定不移地推进党风廉政建设和反腐败工作,做到干部清正...
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  • 从严进行查处,绝不能姑息。五、有关要求(一)高度重视,精心组织的问题进行全面汇总、梳理分类,分清哪些是共性问题、哪些是局部问题、哪些是个人问题,并结合问题的性质、大小和整改的难易程度,制订整改方案,明确整改主体、整改标准、整改责任和整改时限。对存在的问题,能立即整改的必须立即整改,确保在短期内取得实效需要逐步解决的,要制定计划,明确时间进度需要与有关方面协商解决的,要主动加强...
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  • 个层次,电梯工、清洁工、护工都要自查自纠,以书面形式汇报。[医生个人自查自纠报告](全文完)时候,我还老老实实自己看书。所以别人晋升职称时候,自己还苦苦在不断考试,只能怪自己社会能力太差。6、一贯听从领导安排,没走一次穴。原因很简单,怕出事,怕担风险,怕失去工作岗位,现在找工作难啊,一辈子也没遇见合适的走穴机会7、最后还要向组织上坦白的是从医几十年,没收一次红包,治疗后因患者疗效...
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  • 方式创新、工作理念创新、工作手段创新、工作机制创新、最终实现工作成效的不断提高。(全文完)查研究的基础上,制定切实可行的措施、办法,坚定信心和决心,切实解决实际问题。(四)进一步转变工作作风,提高创新能力。加强责任强化职能,立足本职,牢固树立小岗位,大贡献的意识,在思想上要心系群众、服务人民,牢固树立马克思主义的群众观点,始终坚持党的群众己的思想和行为,理清思路,自觉接受群众...
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  • 行党规党纪、法规政纪,进一步建立健全县医院规章制度。为了改善工作作风,中央制定出台了八项规定,省委省政府也制定了贯彻落实中央八项规定的20条实施意见,新乡市委、原阳县委也分别下发文件就贯彻落实中央这一精神展开部署。对此,我院将以贯彻落实中央这一规定精神为契机,遵循习近平总书记三严三实要求,结合党规党纪、法规法纪教育,开展深刻的理论学习教育活动,从思想上筑起抵御腐朽思想侵蚀的坚...
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  • 接诊时必须着装整齐态度和蔼精力充沛,主动向患者介绍自己是其分管的医生或护士,使患者得到个良好的印象,对医护人员产生信任感和有所依托感,使患者情绪稳定,家属满意放心,在诊治过程中才能主动配合,建立起主动合作型的医患关务人员进行医德教育。让医务人员明确医家首在立品,医德是医务人员从业的行为规范和自律操守。要树立全心全意为人民服务的理念,培养谦虚谨慎,不骄不傲的工作作风,立志做个...
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  • 医疗质量安全管理和风险防范自查报告门诊患者的沟通疾病的诊断和治疗,药物的作用和副作用,随诊的时间等。医护之间的沟通落实医疗行为的及时到位,各种检查是否及时进行,患者病情的变化是否得到及时处理,是否存在医疗隐患或者纠纷。认真落实知情同意书的签署。对于专科的有创检查和治疗,必须由经治医与家属和患者进行当面的沟通,把该诊治检查的明天将要出院的患者安排会诊患者的处理等,并跟值班医师...
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  • 认证检查情况年度各级食品药品监督管理部门对企业实施的各类监督检查,包括检查性质、检查时间、检查中发现的主要问题、检查结论以及整改情况。年度接受其他机构检查或认证的情况及结果。(三)年度自查中发现的主要问题和采取的相关措施。(全文完)一是生产过程的追溯,包括从原材料采购、生产、检验过程的产品追溯系统建立和实施情况。二是产品上市后追溯系统建立和实施情况。(七)内部审核和管理评审情况...
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