乡劳动保障工作计划

上传时间:2022-06-26 01:52
文档列表
  • 作,各尽其职,把双联双促联系服务基层工作作为项重要工作来抓,确保此项工作做实树立起信心和勇气,共同为创造幸福家园而努力。三工作要求县审计局成立双联双促联系服务基层工作领导小组,负责具体落实有关帮扶工作。健全制度,落实责任。联系沟通增进了解,在智力技术生活方面给予帮扶和关怀,树立良好的党员干部形象,缓解干群矛盾。开展志愿服务,真心帮扶弱势群体。大力开展送温暖献爱心扶贫帮困活动...
    共3页 word 文档 在线阅读
  • 教师业务考核多渠道评价等途径,抓实抓细抓严过程管理,规范教育教学行为。全文四突出规范管理,建设和谐校园。加强学校常规管理。抓好各项常规工作的细节管理,总体提升学校管理水平。强化学生规范训练,狠抓学习习惯养成。从而达到素质提高行为规范校园和谐。抓好日常行为规范教育。通过班队活动,提高学生民族文化素养加强生命教育,提高自我保护能力,促进学生健康成长。常规德育工程。做到有德育主题...
    共3页 word 文档 在线阅读
  • 展示了我乡干部群众的精神面貌。基本完成上级下达的新闻报道任务。年精神文程的开展。从培养村居民良好的卫生习惯提高城乡居民的健康素质和生活质量出发,开展经常性乱扔垃圾等的环境卫生专项整治活动。强化长效管理,实现城乡清洁工作的制度化规范化经常化。中共乡委员会年月日全文单位文明村社区和三户创建活动。不断完善六圩社区小康文明示范点肯研村凌霄村两个大通道文明示范带的创建工作,完善其硬件...
    共8页 word 文档 在线阅读
  • 行审全区各部门档案归档工作的培训指导力度,月至月采用集中指导与分散整理相结合的形式,对全区个机关企事业单位个镇街道工作向纵深发展。重点对楼鲸园温泉羊亭等镇街道档案工作进行规范,并在各镇街道挑选个村居进行重点打造。年终,将组织相关单位对新农村建设档案规范化工作进行观摩。着力规范呼叫中心档干部在包村居工作中坚持五带五增,在连户工作中坚持四常四当。每名干部每季度至少与连户群众沟通...
    共3页 word 文档 在线阅读
  • 制度改革创新,加强对农村集体土地承包经营权流转行为的审查,切实解决土地承包租赁三过显失公平违法违纪占用低价转让私自变卖及收益分配不公群众利益受损等问题。继续严格执行党政机关及公职人员不准承包农村农场土地的有的政治责任,主要领导干部要把管党治党放在与经济社会发展同等重要的位置,坚持两手抓,两手都要硬,切实抓好职责范围内的反腐倡廉工作坚持和完善反腐败领导体制和工作机制,做到党委...
    共8页 word 文档 在线阅读
  • 加工业乡村旅游商年底完成全县符农村危房改造条件且自愿实施改造的贫困户危房改造任务。七实施健康脱贫工程。大力实施公共卫生服务项目,加大重大疾病和地方病防控力度。完善新型农村作医疗补偿政策,对贫困人口参加城乡居民作医疗个人缴费部分由财政给予补贴。城乡居民作医疗和大病保险制度对贫困人口实行政策倾斜,降低贫困人口大病费用实际支出,对作医疗和大病保险支付后自负费用仍有困难的,加大医疗...
    共3页 word 文档 在线阅读
  • 地遵守村规民约。二是及时与育龄群众签订计生服务管理协议,提高群众自我教育自我管理自我服务意识,强化遵章守约诚实守信观念,真正实现民治。三是实行评选计划生育自治户自治组制度,评选出积极参加活动思想比较稳定主动落实措施了解计划生育政策自觉遵章守法的自治户自治组,激发和调动广大群的意见和建议。对于少数流出人口,采取发信件寄宣传材料等方法,使他们能够及时参与到村民自治工作中。三是认...
    共21页 word 文档 在线阅读
  • 。年工作安排如下以党的十八大四中全会精神为指导,进步解放思想,转变观念,开拓进取,求真务实,切实推进我乡依法管理村民自治优质服务政策推动综合治理工作新机前优生健康检查。三是加强信息化建设。我乡技术站名技术人员专门负责信息上传下达,准确掌握我乡健康检查进展情况及妊娠信息及时将检查问题的信息,有专人通过电话告知本人,做到信息保密,尊重个人隐私权,有效避免出生缺陷发生。五依法征费...
    共23页 word 文档 在线阅读
  • 导和县信访局的指导下,以邓小平理念,三个代表重要思想和科学发展观为指导,认真贯彻落实党的十七大精神和上级关于信访工作的重要指示精神,紧紧围绕全乡工作大局,以为广大群众解决实际问题及难点热点问题为出发点,着力妥善处理各类信访问题,化解群众之间的内部矛盾,全力维护全乡社会稳定民族团结经济发展,为构建平安营造良好的社会环境,三优工作并把三优工作指标及开展生育关怀行动纳入协会三联创...
    共12页 word 文档 在线阅读
  • 格执行每天四考勤制度,每周汇总考勤结果由主要领导审核后公布。日常考勤会议考勤等记录汇总存档,作为年终岗位目标考核的依据。在领导班子内部,规范了局长办公会等议事制度,坚持重大事项集体讨论民主决策,极大地提高了决策的民主化和科学性。在单位计监测。扎实开展月度季度统计分析工作,全力做好经济运行情况,特别是重点行业和主要经济指标运行情况的监测预警,密切关注重点指标的位次变化升降速度...
    共3页 word 文档 在线阅读
  • 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 24 25 26 27 28 29 30 31
系统推荐
帮帮文库@文档模版下载平台
汇集海量精品文档范文模版,旨在将用户工作效率提升到极致

1 精品文档模板

1 在线免费阅读

1 所见即所得

1 百万注册会员