1、部职工的工作自觉性和主动性，为开展机关作风整治活动提供纪律保证。四存在问题及主要原因在五查五看活动中，我们收集了十多条意见，对于这些问题，我局领导班子召开了扩大会议，情况，对违反管理制度的干部职工在大会上进行通报批评。同时我局将机关作风考评结果与奖惩挂钩，提高干部职工的工作自觉性和主动性，为开展机关作风整治活动提供纪律保证。四存在问题及主要原因在五查五看活动中，我们收集了十多条意见，对于这些问题，我局领导班子召开了扩大会议，认真梳理分析存在的问题，原因主要有是思想上对政治学习缺乏正确认识。少数干部职工平时虽然经常参加政治学习，但思想上未引起高度重视，学习目的不够明确，学习时缺乏思考，流于形式，理论与实践相脱节，自己思想意识更新与新形势下党和国家的方针政策脱节。二是服务意识不足。为人民服务的宗旨意识不强。有些干部职工没有把在任何时候都要以群众满意不满意作为自己得失的衡量标准，在个人利益与集体利益相冲突时，往往考虑个人得失较。
2、多，而忽略了群众的想法，这是在工作中缺乏耐心的根本原因。换位思考还做得不够，不能站在双方的立场上思考问题，经常处于傍观者的位置处理工作。三是业务水平有待提高。个别干部职工对业务水平的高低，对工作效率和质量起决定性动的各项落到实处，达到预期目标，取得较好效果，现将开展情况汇报如下召开会议，动员部署在五查五看活动中，按照局党委的要求，我局召开了五查五看动员大会，党组书记刘春海作了动员报告，强调查找问题阶段的各项要求，要求全体干部职工不折不扣贯彻落实，以实事求是，客观公正的态度，认真查找存在的问题，保证查找的问题不留死角，他强调指出，全局作风整治要做到三结合。是单位作风要与构建和谐相结合，要从讲和谐，讲团结为出发点，正确对待存在的问题，提供批评教育，落实整改，为我局创建和谐团结的发展环境。二是要与培养四干对伍相结合，让有为的干部有舞台，让不想干事的没平台。三是要与推进各项工作相结合。要从招商引资综合执法外经外贸行政审批等工作中。
3、出现的热点问题为切入口，积极争取上级部门支持，大力推进各项工作，努力完县委政府交给的各项任务指标。二自查自纠，落实整改我局重点对五个方面进行了自查查政令畅通，看是否存在中梗阻下搁浅等问题，规范文件流转登记制度，建立办用的认识不足。方面，理论与实践相结合做得不够另方面，缺乏敬业精神。四是工作态度不明确。少数干部职工对问题的认识不够深入，思考不够深刻，处理事情方法比较简单，工作作风还不够扎实，态度简单生硬。下步工作打算及安排加强领导，全面落实整改措施。注重发挥党员干部的带头作用，带动本局整体水平的提升。认识解决存在的突出问题，以人带动人的活动模式，开拓我局共促进的良好工作局面。注重实效，健全机制。建立各项健全的管理办法。调动氛围，搞好宣传。全体干部职工积极主动参与五查五看活动开展，并进步深化五查五看活动，大力宣传五查五看活动的好做法好经验，形成良好风气，推动五查五看活动的深入开展。商务局五查五看自查报告二根据县年作风大整顿发。
4、展查五看活动开展，并进步深化五查五看活动，大力宣传五查五看活动的好做法好经验，形成良好风气，推动五查五看活动的深入开展。办事限期预警制度，督促领导班子和股室干部及时处理各类政务事务，保证政令上下畅通，高效运行。二查机关作风，看是否存在冷漠粗暴吃拿卡要等问题。结合县年作风大整顿发展环境整治年活动方案安纪发号文件，贯彻执行活动，通过开展召开专题座谈会自查自纠等方式，改进工作作风，提高人民群众满意度。三查工作效率，看是否存在不作为乱作为敷衍塞责等问题。加强对各个股室，各个岗位目标任务分解落实的追踪问效，让所有干部职工明确自己每天的目标任务工作责任，增强抓落实的自觉性与主动性，提升执行力。四查依法行政，看是否存在违法违规办事有令不行等问题。组织全局执法人员深入学习法律法规，建立监督机制，确保执法人员在执法中做到严格公正文明规范。五查执行规定，完成任务，看是否存在执行规定不到位，工作任务没按要求完成等问题。理清未执行到位，未完成任。
5、的原因，针对素质能力欠缺的干部职工促其再学习，提高工作能力，针对工作态度不端正的干部职工进行思想教育，端正其工作真梳理分析存在的问题，原因主要有是思想上对政治学习缺乏正确认识。少数干部职工平时虽然经常参加政治学习，但思想上未引起高度重视，学习目的不够明确，学习时缺乏思考，流于形式，理论与实践相脱节，自己思想意识更新与新形势下党和国家的方针政策脱节。二是服务意识不足。为人民服务的宗旨意识不强。有些干部职工没有把在任何时候都要以群众满意不满意作为自己得失的衡量标准，在个人利益与集体利益相冲突时，往往考虑个人得失较多，而忽略了群众的想法，这是在工作中缺乏耐心的根本原因。换位思考还做得不够，不能站在双方的立场上思考问题，经常处于傍观者的位置处理工作。三是业务水平有待提高。个别干部职工对业务水平的高低，对工作效率和质量起决定性作用的认识不足。方面，理论与实践相结合做得不够另方面，缺乏敬业精神。四是工作态度不明确。少数干部职工对问题。
6、的认识不够深入，思考不够深刻，处理事情方法比较简单，工作作风还不够扎实，态度简单生硬。下步工作打算及安排。加强领导，全面落实整改措施。注重发挥党员干部的态度针对干部职工能力的长板短板问题实行调岗调整，做到用人所长，尽其所能。我局特别注重自查自纠，针对此次活动，共召开了两次专题会议，开展自查自纠批评与自我批评活动，从思想行动效率制度纪律作风政令行政能力工作完成等方面，对照标准查找差距。每个人都进行了自查，做到人建议，并写成书面小结，同时我局还结合本局工作的具体情况，下发了提高工作效率，改变作风征求意见表，共自查和收集意见和建议十多条。三加大监督，明查暗访针对个别干部职工上班纪律松散的状况，我局重新修订了县商务局上班考勤制度，强化制度，自我约束，强化工作纪律，对局服务窗口重要股室进行随机暗访，局领导班子成员轮流监督检查干部职工上班情况，对违反管理制度的干部职工在大会上进行通报批评。同时我局将机关作风考评结果与奖惩挂钩，提高干。
7、环境不断的现象，永葆党员青春永葆革命活力。要进步探索建立容错机制，努力营造干部干事创业履职尽责勇于担当的良好发展环境。同志们，党的辉煌历史，激励我们开拓前行的长足发展，见证我们的奋斗足迹。让我们进步振奋精神，真抓实干，凝聚全县人民的智慧力量，为加快实现四县四区目标和推进桥头堡建设而努力奋斗坚决维护制度的严肃性和权威性。第三，要将加强党的组织建设贯穿于全面从严治党的全过程。要牢固树立抓基层打基础鲜明导向，把党要管党从严治党方针贯彻落实到基层，突出政治属性强化服务功能，推动基层组织建设全面进步全面过硬。要建强基层党组织，立足全县经济社会发展新形势新任务新要求，进步加强县委全委会县委常委会自身建设，为全县做出表率树好样板。要加强各级党委党组建设，使其真正成为个地方个单位个经济组织的坚强领导核心。要下大力气推动村级党组织建设，使其真正成为密切联系群众真心服务群众全力带领群众的战斗堡垒。要创新丰富基层党组织建设的载体和方法，方面以。
8、五星级服务型党组织和幸福村落建设为抓手，着力加强基层党组织规范化建设另方面要突出抓好新经济形态新社会组织中党组织组建，真正做到哪里有群众哪里就有党的工作哪里有党员哪里就有党组织哪里有党组织哪里就有健全的组织生活和党经济社会发展中将群众路线实践好落实好。要多沉下身子走近群众，求教于群众，问计于群众，既与群众面对面，更与群众心连心，善于从人民群众中汲取从严治党的政治智慧和实践智慧，善于从人民群众中获得从严治党的精神力量和永恒力量，真正体现从群众中来到群众中去。群众的眼睛是雪亮的，群众的意见是我们最好的镜子。各级党组织和党员干部的表现都要交给群众评判，接受群众监督。要将全面从严治党的过程变成全面密切联系群众的过程全面服务群众的过程全面增进与群众感情的过程全面获得群众拥护与支持的过程。第六，要将加强反腐倡廉建设贯穿于全面从严治党的全过程。各级党委党组特别是主要负责同志必须把党风廉政建设和反腐败工作当作分内之事应尽之责，作为管党治。
9、的重中之重，抓在手上。要从严落实纪委监督责任。纪委是执行党内监督的专门机关，必须认真履行监督责任，加强对组织纪律执行情况的监督检查，坚决查处违纪行为，始终以零容忍的态度反对腐败织作用的充分发挥。第四，要将加强党的作风建设贯穿于全面从严治党的全过程。全县各级党组织要把作风建设紧紧抓在手上，在抓常抓细抓长上狠下功夫，以最严格的标准最严厉的举措治理作风问题，打赢攻坚战，打好持久战，真正形成作风建设新常态。各级领导干部要坚持从我做起从小事抓起，带头坚守正道弘扬正气，努力营造良好环境，净化政治生态，纯洁政治风气。作风建设首先要从县委常委会全委会班人做起，从四大家主要领导做起，从各级党委党组书记做起。要把三严三实作为修身之本为政之道成事之要，进步提振奋发有为的精气神，保持干事创业的好状态，习惯于在遵章守纪中做好工作，习惯于在严格律己中担当责任，习惯于在弘扬清风正气中干事创业，以自己的辛苦指数换取百姓的幸福指数，以过硬的作风指数赢得群。
10、部职工的工作自觉性和主动性，为开展机关作风整治活动提供纪律保证。四存在问题及主要原因在五查五看活动中，我们收集了十多条意见，对于这些问题，我局领导班子召开了扩大会议，情况，对违反管理制度的干部职工在大会上进行通报批评。同时我局将机关作风考评结果与奖惩挂钩，提高干部职工的工作自觉性和主动性，为开展机关作风整治活动提供纪律保证。四存在问题及主要原因在五查五看活动中，我们收集了十多条意见，对于这些问题，我局领导班子召开了扩大会议，认真梳理分析存在的问题，原因主要有是思想上对政治学习缺乏正确认识。少数干部职工平时虽然经常参加政治学习，但思想上未引起高度重视，学习目的不够明确，学习时缺乏思考，流于形式，理论与实践相脱节，自己思想意识更新与新形势下党和国家的方针政策脱节。二是服务意识不足。为人民服务的宗旨意识不强。有些干部职工没有把在任何时候都要以群众满意不满意作为自己得失的衡量标准，在个人利益与集体利益相冲突时，往往考虑个人得失较。
11、多，而忽略了群众的想法，这是在工作中缺乏耐心的根本原因。换位思考还做得不够，不能站在双方的立场上思考问题，经常处于傍观者的位置处理工作。三是业务水平有待提高。个别干部职工对业务水平的高低，对工作效率和质量起决定性动的各项落到实处，达到预期目标，取得较好效果，现将开展情况汇报如下召开会议，动员部署在五查五看活动中，按照局党委的要求，我局召开了五查五看动员大会，党组书记刘春海作了动员报告，强调查找问题阶段的各项要求，要求全体干部职工不折不扣贯彻落实，以实事求是，客观公正的态度，认真查找存在的问题，保证查找的问题不留死角，他强调指出，全局作风整治要做到三结合。是单位作风要与构建和谐相结合，要从讲和谐，讲团结为出发点，正确对待存在的问题，提供批评教育，落实整改，为我局创建和谐团结的发展环境。二是要与培养四干对伍相结合，让有为的干部有舞台，让不想干事的没平台。三是要与推进各项工作相结合。要从招商引资综合执法外经外贸行政审批等工作中。
12、出现的热点问题为切入口，积极争取上级部门支持，大力推进各项工作，努力完县委政府交给的各项任务指标。二自查自纠，落实整改我局重点对五个方面进行了自查查政令畅通，看是否存在中梗阻下搁浅等问题，规范文件流转登记制度，建立办用的认识不足。方面，理论与实践相结合做得不够另方面，缺乏敬业精神。四是工作态度不明确。少数干部职工对问题的认识不够深入，思考不够深刻，处理事情方法比较简单，工作作风还不够扎实，态度简单生硬。下步工作打算及安排加强领导，全面落实整改措施。注重发挥党员干部的带头作用，带动本局整体水平的提升。认识解决存在的突出问题，以人带动人的活动模式，开拓我局共促进的良好工作局面。注重实效，健全机制。建立各项健全的管理办法。调动氛围，搞好宣传。全体干部职工积极主动参与五查五看活动开展，并进步深化五查五看活动，大力宣传五查五看活动的好做法好经验，形成良好风气，推动五查五看活动的深入开展。商务局五查五看自查报告二根据县年作风大整顿发。
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