1、营性收费,实行了市界计划供水,计量用水,超计划累进加价的管理办法,促进了节约用水。是分类推进工程管理体制改革。按照公益型准公益型和经营型类,对现有管理模式进行改革。同时深化管理单位内部干部人事分配制度改革,并在全省开展管养分开的试点。是深化建设管理体制改革。整顿和规范全省水利建筑市场秩序,进步健全项目法人制招投标制建设监理制合同管理制,积极推进招标代理制。是强化水资源统管理体制改革。以水资源优化配置节约保护为核心,强化水资源统管理,实现农村水城市水,地表水地下水,水量水质的统管理。是全面推进小型水利工程产权制度改革。大力推进公益型工程实行竞价承包,资源型工程实行竞价租赁,经营型工程实行竞价拍卖等多种形式,全省已改制工程万处,占应改工程的。是积极探索灌区。
2、活动场所建设维修党员培训等问题,保证基层党组织活动有阵地工作有力量办事有经费,为局基层党建工作再上新台阶提供了有力保障。是加大活动场所维修经费投入,使活动场所真正能使用。采取向上争取点自筹点的办法,多渠道筹措资金万元,对局楼活动室进行室内外装修改造,为活动室配备了图书书柜桌椅和远教设备,极大地改善了党员开展活动的环境。是加大党员培训经费投入,使基层党员学习有平台。依托党校远程教育网络等,认真落实党员干部教育培训经费。今年以来,局党组共投入资金元,加大对局机关党员干部的培训力度。通过学习培训,切实解决了基层党员素质不高业务能力不强的问题。是加大党内关爱经费投入,使党员困难有关爱帮扶。实施党员关爱行动,期间发放关爱资金元,慰问局机关退休老党员人。春节期间投入经。
3、拓创新为动力,只有加大各方面创新突破力度,才能从根本上消除束缚生产力发展的体制性障碍,为水利发展注入新的活力。我和其他厅领导注意坚持以个代表和个有利于为标准,用改革的思路和市场机制的办法解决水利发展中的问题。年月份,我们专门召开了全省水利改革会议,对水利改革任务进行了全面部署,同时制订下发了关于加大水利改革力度的决定。年月在总结水利改革经验的基础上,再次召开全省水利改革座谈会,进步明确水利改革的各项要求,强力推进水利改革。我们提出了项改革任务,取得了明显成效。是逐步推进供水体制及水价改革。围绕建立适应市场经济的供水体制要求,加快了苏北供水体制改革步伐。目前已有徐州泰州等个市成立了供水机构,其他地区也将在市县事业单位机构改革中逐步组建水价由行政事业性收费转为。
4、难办的不良习气严格首问责任制,开展优质服务优良作风优美环境活动,在机关内部开展文明科室活动,比服务,创流,争做服务先锋活动,党员干部职工为民服务的宗旨意识不断增强。开展在职党员进社区活动。搭建党员干部服务平台,在百里洲建民村建立了党建工作联系点,结对帮扶贫困户户。党组成员每月到联系点村开展指导工作不少于次,帮助解决基层党建工作难题。通过对户调查摸底,座谈了解意愿需求,与联系户建立了干群连心活动联系卡和登记卡,党群干群关系进步密切。全局形成了党组统领导班子成员相互配合,科室各司其职的党建工作格局。加大党建工作支持力度,确保党建工作顺利开展今年,局党组坚持把为基层党组织和党员解难题办实事作为基层党组织建设的出发点和落脚点,不断加大党建工作经费保障力度,切实解决。
5、的省市县乡级执法网络。随着水法规体系的逐步完善和水政执法工作的加强,我省的水事案件发生率呈逐年下降趋势,查处率逐年提高,全省水事秩序良好。省政府区域共同发展战略,认真完成苏北扶持任务。为了认真落实省委省政府召开的苏南苏中苏北区域发展座谈会精神,我带领有关同志分别到苏北苏中各市进行现场办公,认真分析各地当前水利工作中存在的突出问题,研究解决的办法。凡是厅里能够做到的,都当场确定,给予支持。时不能解决的,也说明情况,争取条件成熟时,尽可能支持解决。我厅各项水利建设资金以上用于苏北,特大抗旱补助经费绝大部分用于苏北,防汛应急和省级防汛储备资金以上用于苏北,完成了省委省政府下达我厅的扶持任务。大力倡导改革创新,争取水利工作取得新突破新世纪新阶段,加快水利发展必须以。
6、理改革。全面推行供水公司用水者协会农户的管理模式,提高用水效率,降低用水成本。皂河等个国家立项改造的灌区及淮安市个灌区改革正在全面推进。是深化投融资机制改革。城市水利建立政府主导市场运作企业化开发的城市水利投入新机制,拓宽投资渠道。目前已有泰州淮安等个市成立了城市防洪投资公司。在农村水利投入方面,积极引进市场机制,大力推进民营水利。厅长述职报告篇材料。第,加强学习,不断提高政治理论水平。作为党组书记,坚持带头学习,注意向实践学习,向群众学习,向同志们学习,不断提高自己的思想政治觉悟和工作水平能力坚持中心组学习制度,认真学习江泽民同志系列重要讲话精神和中央和省里的重大决策部署。除了正常的学习制度,我们每年还举办两期处以上干部专题学习班,联系水利实际,不断提高。
7、元,对百里洲建民村名生活困难党员干部进行关心和帮助,让困难党员过上个欢乐祥和的春节。通过开展关怀党员工作,基层党组织的凝聚力亲和力和感召力明显增强。厅长述职报告按照省人大常委会的安排,现将我任职以来的主要工作和思想情况汇报如下,不当之处,恳请领导和同志们批评指正。年月日,省人大任命我担任省水利厅厅长。组织上下子将我放到这么重要的岗位上,我深感责任重大,任务艰巨,夙夜忧虑,唯恐托付不效,唯有加倍努力工作,不辜负组织的期望。任职以来,在省委省政府的正确领导下,在省人大的监督指导下,在省有关部门的支持配合下,始终以如履薄冰如临深渊的态度,依靠全厅同志的共同努力,认真履行岗位职责,兢兢业业地开展工作。是加大干部人事制度改革力度。大力推进竞争上岗任前公示试用期制度。。
8、来,全省水利工作取得了些成绩,这是省委省政府正确领导,省人大关心支持和全省水利职工共同奋斗长期积累的结果。反思自我,作为厅长,尽管做了不少工作,但与省委省人大省政府的要求相比,深感自己在本职工作理论水平和工作能力方面还有不少差距。主要是是对解决防洪节水水环境问题的根本对策措施研究还不够深入。十年代以来我省加大水利投入,流域性骨干工程防洪标准有了较大提高,但防洪隐患依然存在。我省沂沭泗地区防洪标准只有年遇,水阳江滁河秦淮河流域防洪标准仅有年遇,我省座有防洪任务的城市中,目前仅有座达到设防标准水质性缺水和资源性缺水并存,淮北地区丘陵山区和沿海垦区的水资源保障率还不高,苏南水质性缺水的矛盾十分突出,全社会节水意识比较薄弱全省劣于类水的河道断面占以上,改变水环境污。
9、快事业单位人事制度改革步伐,实行岗位管理竞争上岗人员聘用和人事代理制度。改革内部分配制度,建立激励竞争机制。认真贯彻水法律法规,积极推进依法行政年省委省人大省政府作出了关于推进依法治省依法行政的决定和决议,我们把依法行政工作作为依法治水依法管水的项重大举措来抓,积极推进依法行政。是认真学习水法律法规,强化依法行政意识。我们制定了系列的学习规章制度,做到学有所得,学有所用,在学习中不断强化依法行政的意识。年月向全省发出了江苏省水利厅关于加强依法行政的实施意见,要求全省水利系统把各项水事活动纳入法制化轨道,实行依法管理依法决策依法办事和依法监督。是加强执法队伍建设,完善水行政执法体系。已建立了省水政监察总队及个支队个大队,有专职水政监察员余名,基本形成了覆盖全。
10、。同时加强执法监察工作,规范招投标行为,明确要求所有省级水利工程招投标,监察室实行全过程监察,有效地防止了腐败。第,大力加强作风建设,积极创建文明行业。工作中,我牢记全心全意为人民服务的宗旨,平时经常深入基层,关心群众疾苦,热心为基层服务,每年春节期间都到工地慰问线职工。在系统内部,我们大力弘扬献身负责求实的水利行业精神,以优良的行业作风,在全社会和广大人民群众中树立水利新形象。今年我厅和省文明办联合开展了以树立水利行业新形象,建设人民满意好行风为主题的文明行业创建活动,全系统干部职工保持了积极向上的精神风貌。年底水利厅被水利部评为全国水利系统精神文明建设先进单位全国水利系统纪检监察工作先进单位,被省扶贫领导小组评为帮扶工作先进单位。存在问题及下步打算这几。
11、的现状十分紧迫。这些问题如不加以认真解决,将严重影响全省经济社会的可持续发展。作为水利厅长,我自己感觉到尽管采取了不少措施,但在这方面深入的调查研究还不够,工作力度还需要继续加大。是扭转重建轻管的力度还不够大。我省水利工作直存在重建设轻管理的问题,虽然现已注意扭转这问题,在全系统强调要高度重视工程管理工作,并部署开展了水利工程管理改革,但发展很不平衡。些管理单位人员工资还难以保证,工程维修经费严重不足,影响工程效益的充分发挥。从我自身来分析原因,由于近几年水利建设任务十分繁重,花在工程管理上精力相对少了。目前我们已会同省体改办等有关单位,即将出台水利工程管理体制改革实施意见,进步加强全省水利工程管理工作。是农村水利投入保障机制尚未形成。建国以来,全省各地坚。
12、部的思想政治素质。第,建章立制,促进各项工作规范有序地开展。我们注重加强制度建设,建立健全了各项规章制度,汇编成江苏省水利厅重要规章制度汇编,人手册,明确规定各项工作的要求,切按制度办事。坚持定期组织召开党组会和厅长办公会,坚持民主集中制原则,凡重大问题都经过集体讨论决定。团结党组班人,做到思想上同心,目标上同向,工作上同步。第,廉洁自律,全面推行廉政建设责任制。我时常提醒自己,职务意味着责任,领导意味着服务,权力意味着奉献。只有为人民谋利益的权力,没有谋私利的权力。日常工作生活中,要求自己看淡名誉地位利益,看重工作业绩贡献,认真执行廉洁自律各项规定,严格要求自己家人和身边工作的同志。在全系统我们推行了党风廉政建设责任制,处以上干部还实行了党风廉政建设承诺。
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厅长述职报告（2篇）材料