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建立完善的产业投资业务流程培训 建立完善的产业投资业务流程培训

格式:PPT | 上传时间:2022-06-26 22:26 | 页数:98 页 | ✔ 可编辑修改 | @ 版权投诉 | ❤ 我的浏览
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1、高项目评估的效率项目意向目标企业上市公司战略投资者主要方式数据分析第轮筛选标准产业投资业务投资理念初步投资回报初步意向组第轮筛选标准企业意向意向明确有意向利益分配有差距有意向,但对方谨慎行事管理层能力企业业务优势管理流程顺畅业务网点分布合理具备研发支持行业壁垒较高政府股东利益投资立项目标企业上市公司管理层访谈目标企业上市公司战略投资者项目意向的筛选首先基于产业投资的投资理念金新产业投资的投资理念关系,提供相应的金新产品对现有客户提供更为优秀的产品服务内容利用金新品牌宣传帮助信息渠道共同建立品牌形象研讨会现有客户战略合作伙伴其它中介外部合伙人提成分红根据所提供信息的价值给予相应的固定报酬公司政策口头承诺费用覆盖理财人员现有客户战略合作伙伴其他中介及外部合伙人产业基金对于理财人员的价值公司根据制定相应的规章制度对理财人员提供的信息给与定的提成分红操作方法理财人员提供信息产业投资部初选尽职调查交易谈判交易完成奖励交易金额的建立完善的产业投资业务流程培训。奖励交易金额的。交易完成提供专业分析定期提供行业分析报告定期提供市场分析报告不定期及时提供战略合作伙伴需要的各种报告为战略合作伙伴进行业务开发及时提供新的金融产品的介绍客户对于金融品种的疑点及时解释为客户提供适合其发展的金融工具为。

2、从资本市场上融资需要专业中介的帮助大股东有定的控制权,但总持股比例并不高,金新可以收购左右股份以控上市公司法人治理结构有待进步完善,其管理层有体制改革的意愿管理层有进步扩大企业的意愿,需要中介的帮助资料来源金新投行部股权结构管理团队产业投资合伙人根据投资理念对于目标企业项目意向进行迅速初选重点目标企业项目意向项目推荐人是否为产业投资合伙人企业是否是该行业的前名销售额进入第轮筛除目前财务状况是否优秀核心竞争力是否明显行自身能力关键驱动因素的判断假设条件的合理性和发生的可能性针对风险因素的防范控制措施金新的公司利益对管理层激励的业绩目标设计条款内容的致性进程安排人员的配臵和效率实施的成本需求投资分析报告项目价值评估交易条款投资实施方案综述收入成本回报率交易条款法律文件的拟定审核常需要进入外部专业机构律师事务所举例段和段锦天诚方达君合陆伟律师事务所会计事务所安达信普华永道毕马威德勤收费标准美元小时标的金额的美元小时主要收费方式按小时按交易标的金额按小时国内知名专业服务机构通过严格的谈判组织以确保交易实现的速度和质量在谈判开始之前小组内部对项目目标意义等形成共识遵循严格的谈判流程,经常性地检查谈判成效准备多项方案以测试和完善最终条件避免谈判后半程出现的迟到的惊奇可能的情况下设立独立的业务和金融谈判小组赋予人员明。

3、地址联系人联系电话决策层主要股东主管政府管理层激励要求总体评估总股本法人股比例每股价格每股收益净资产回报率收购意向强般没有目标收购行业企业规模企业性质盈利能力其它与金新的合作意向强般没有强般没有强般没有说明主要风险每周例会成为产业投资进行项目筛选的重要组织形式会议时间每周上午会议参加人员全体产业投资人员会议主持高级合伙人会议议程汇报上周工作进程陈述目建立完善的产业投资业务流程培训.整等准备退出方案的实施每周每月合伙人制定产业投资公司的管理政策实施投资管理金新产业投资在近期内应主要以积极的企业高层的身份实施管理描述低影响前提条件国际案例仅作为董事身份参与管控重要的财务指标和若干战略决策管理成本低目标企业的经营状况良好,拥有明确的战略和出色的管理队伍高盛商业银行参与投资管理的程度高产业投资的产业合伙人承担非正式的总经理角色委派专职人员参与企业的日常经营对于企业经营战略和财务管理方面提供强大的支持专职的投资管理小组管理成本高昂目标企业具备高风险,高收益的特性如业绩滑坡等积极的董事角色指导企业经营和战略方针的设定目标企业管理层在实现财务目标和关键里程碑的前提下享有较大的经营自主权目标企业的经营状况至少得以维持高素质的管理队伍至关重要金新近期角色消极投资者直接经营者积极的董事会成员在收购兼并完成后应指导监督企业经营计划和相应的里程碑的制定战略经营规划的主要内容举例公司发展远景及年战略目标宏观经济环境及行业发展分析及对公司影响的评估今后年内国内外宏观经济环境发展变化趋势今后年内行业的发展展望产品发展趋势主要法规及经营环境变化宏观经济和行业发展将对公司造成的影响创造的主要机会造成的主要威胁公司现状分析公司及运作公司近年业绩及发展趋势公司及运作公司主要竞争优势及弱点公司面临的主要竞争对。

4、周期运营运作退出方式投资回报项目行业竞争结构目标企业管理团队退出机遇吸引力具体内容行业规模增长潜力价格趋势竞争结构盈利能力市场占有率收入成本增长潜力管理能力管理意愿梯队建设机会大小退出时间吸引力数据支持风险因素壳公司投资分析综述高中低高中低示意目标企业投低。用其他各种可能对最初的发现进行核实首先应明确对该项目进行尽职调查的关键议题目标企业尽职调查的主要内容关键议题尽职调查的主要内容行业竞争结构目标企业管理团队退出机遇农用车尤其是轮车市场的增长趋势主要的行业竞争手段和方式会如何变化竞争对手的预期变化市场潜力是否足够大市场规模市场细分政府法规产品趋势和替代品行业利润行业结构竞争方式目标企业的关键成功因素核心竟争力是否行业领袖目标企业持续发展的可能性和条件目标企业获利能力的保持竞争地位历史财务状况成本结构销售渠道供应商关系管理团队的能力是否保障企业的增长管理梯队的建设和延续性。管理团队的投资理念是否成熟管理队伍背景员工关系人才市场状况可能的投资需求退出时间和方式是否令人满意市场标准潜在的投资人壳公司信息农用车项目举例根据信息收集内容寻求每种可能的信息来源信息来源业务计划和历史财务数据专业网络管理层客户分销商访谈市场报告行业内部人士竟争对手现场实地检察供应商访谈收集竞争对手信息分析报告剪报须回答的般问题确认信息。

5、的职责和权利确保关键谈判人员的持续性核心小组成员至少的时间专职于谈判过程人员流程谈判过程中的经验小结项目交易完成后通过投资管理以确保企业经营目标的实现主要活动时间频率负责人员选派代表金新产业投资的董事成员确定金新产业投资在交易后的管理角色协助制定审核目标企业的经营战略计划,将预先设定的业绩目标转换成切实可行的实施方案收购交易完成时合伙人根据经营计划定期监督目标企业运作对于经营活动中出现的问题实施相应的管控,包括人员调款应付款项净资产等战略投资企业基础信息表格目标企业输入时间负责人员战略投资企业背景企业名称地址联系电话所在行业地区所有制法人代表主营业务销售额营业利润资产总额目标收购金额收购时间目标收购行业企业规模信息编号联系人企业性质盈利能力其它主要动因分析初步筛选的工作重点在于尽快形成投资项目名单主要活动根据产业投资的投资理念政策进行迅速筛选,剔除明显不符合的目标企业项目意向对经过第轮初选的项目意向分配人员,负责进步的信息收集继续收集相关行业企业信息与目标企业和上市公司管理层,政府等相关各方接触,进步探寻项目可行性小组讨论,确定具体的进行尽职调查的投资立项制作投资意向书战略交易结构初步安排及投资模型金新对外投资基本程序第轮初步筛选第轮初步筛选时间分钟小时天负责人员业务董事分析员合伙人通过明确的筛选标准提。

6、计划和相应的里程碑的制定战略经营规划的主要内容举例公司发展远景及年战略目标宏观经济环境及行业发展分析及对公司影响的评估今后年内国内外宏观经济环境发展变化趋势今后年内行业的发展展望产品发展趋势主要法规及经营环境变化宏观经济和行业发展将对公司造成的影响创造的主要机会造成的主要威胁公司现状分析公司及运作公司近年业绩及发展趋势公司及运作公司主要竞争优势及弱点公司面临的主要竞争对手分析国内外竞争者竞争对手近几年业绩分析竞入大于亿人民币净利润大于万净资产收益率大于年利润增长率为净利润大于万人民币行业规则的制定者成长行业业主出让的动机所有者接近退休年龄所有者欲提高现金回报公司处于超稳定状态,管理层看不清未来的发展产业投资的交易类型借壳上市管理层收购金新产业投资业务对上市公司选择的投资理念股本规模经营业绩资产结构公司机制关键因素总股本规模流通股所占比例法人股所占比例主营业务业绩净资产收益率负债比例应收账款大股东性质及持股比例人员职责,薪酬激励机制管理层的能力和意愿标准股本规模较小,不良资产比例低于。重组成本较低,重组后可以增发配股或债转股,可以认定是个较好的重组对象业务成长性不高,无法提供较好的现金流量,需要注入优质资产,以提升经营业绩但目前的业绩仍能进行增发,配股银行借款数额较大左右,通过借贷市场再融资的潜力较小,而。

7、对目标企业的总体观点尽职调查和价值评估的基础目标企业的历史业绩问题商业投资银行以及资产管理公司对类似企业市场的总体观点,竟争对手对其的看法管理质量业务观点的清晰度投资理念主要战略竞争对手和营运问题的明确信息目标企业和其它竞争对手的定位市场主要趋势总体市场观点和价值链市场趋势目标企业与竞争对手的定位市场趋势目标企业项目名称项目小组公司名称详细地址访谈对象职位联系电话访谈日期访谈时间抄送背景目的访谈内容切入点结论跟踪情况备注项目访谈备忘录通过进步的信息收集形成项目意向筛选报告,以作为项目立项的判断基础目标企业项目意向筛选报告编号企业信息企业名称地址联系人联系电话业务背景所在行业企业主营业务地区所有制总经理管理班子人数成立日期员工人数董事会人数项目评判业务模式市场潜力竞争结构管理队伍总体评估销售额营业利润资产总额市场占有率研发采购生产分销销售客户服务市场规模地区覆盖增长潜力政策法规企业市场地位现有主要竞争对手数量潜在竞争对手主要竞争对手主要竞争对手主要竞争对手性质性质性质占有率占有率占有率主要优劣势主要优劣势主要优劣势远景目标管理能力沟通能力敬业精神职业道德团队协作对最高管理者把手的判断通过进步的信息收集形成项目意向筛选报告,以作为项目立项的判断基础上市公司壳资源战略投资者项目意向筛选报告编号企业信息企业名称。

8、尽职调查交易结构投资管理退出变现评估退出的时间和价格实现有效的业务退出根据业务收入进行投资者分成,解散该项投资基金日常天周周年周合伙人合伙人项目经理分析员合伙人合伙人项目经理合伙人项目意向尽职调查结果价值评估项目计划合同项目进程跟踪项目收益分析产品开发产业投资业务的产生往往经过大量的筛选和分析项目意向示意第轮初步筛选进入第出主要数据需求跟踪项目小组进程作为客户信息更新工具每日小组更新证实更新初步假设成果控制数据分析图表确定并消除障碍启示确保信息分享尽早建立知识库在合理限度内最大化地利用组员的能力将想法推进到下个层次从开始对项目工作进行好的组织对主要问题分析进行排序突出必要的数据分析差距修改答案保持势头在交易破坏者因素出现时能够辨认出并摆脱最佳作法示意在项目小组展开目标企业尽职调查时,合伙人的主要职责在于和上市公司以及目标企业的相关利益方形成合作意向产业投资合伙人相关监管部门如证监会目标企业其它相关利益方上市公司其它相关利益方证券商目标企业主要股东目标企业当地政府上市公司当地政府上市公司主要股东通过尽职调查最终形成完整的投资分析报告项目投资分析报告项目经理分析员时间年月示意目录投资综述行业竞争结构目标企业分析管理团队退出机遇价值评估投资分析报告的汇报格式项目投资分析综述项目编号目标企业收购方式投资需求投资。

参考资料:

[1]有效演讲的基本要素培训(第75页,发表于2022-06-26 22:09)

[2]有效销售技巧培训(第31页,发表于2022-06-26 22:09)

[3]有效沟通培训——完美沟通成就完美结果PPT(第141页,发表于2022-06-26 22:09)

[4]有效沟通培训(第118页,发表于2022-06-26 22:09)

[5]有效的演讲及培训技巧PPT(第56页,发表于2022-06-26 22:09)

[6]有效的演讲及培训技能(第57页,发表于2022-06-26 22:09)

[7]有效的企业员工培训开发(第54页,发表于2022-06-26 22:09)

[8]有关企业营销的培训资料(第44页,发表于2022-06-26 22:09)

[9]油漆建材终端形象设计陈列培训(第51页,发表于2022-06-26 22:09)

[10]优秀管理人员培训课件(第177页,发表于2022-06-26 22:09)

[11]用智慧开拓无形市场(内部培训)(第33页,发表于2022-06-26 22:09)

[12]用友软件——连锁零售营销指南培训——ERP-U8连锁零售解决方案(第36页,发表于2022-06-26 22:09)

[13]用友软件连锁零售营销指南培训——erp-u8连锁零售解决方案(第36页,发表于2022-06-26 22:09)

[14]用友连锁零售营销培训(第19页,发表于2022-06-26 22:09)

[15]应收款管理培训(第57页,发表于2022-06-26 22:09)

[16]赢在职场培训课程——应届生(第180页,发表于2022-06-26 22:09)

[17]营业战略常用分析模型培训(第18页,发表于2022-06-26 22:09)

[18]营业战略常用分析模型(培训材料)(第18页,发表于2022-06-26 22:09)

[19]营销系统业绩评估-人员选拔和培训管理方法(第96页,发表于2022-06-26 22:09)

[20]营销人自我管理与提升培训(第56页,发表于2022-06-26 22:09)

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