1、教育党风廉政教育纪律教育道德教育和爱国公务员之家,全国公务员共同的天地主义教育,不断提高干部队伍的政治业务素质。深化干部人事制度改革。根据市局干部管理的有关规定和我局实际,进步修订和完善查研究,全面掌握组织收入工作的有利条件和不利因素,不断强化税收分析和预测工作,提高税收分析质量和税收预测的准确性,为领导决策提供科学翔实的参考依据。加强组织收入工作考核。层层分解落实收入目标,严格目标管理考核,实行组织收入票否决制。坚持依法征税应收尽收的原则,做好税收进度协调,提高组织收入工作的主动性和针对性保证税收收入的均衡足额入库,确保圆满完成全年税收任务。严格依法征收。进步严肃征开展延伸稽查,提高稽查工作质量和效率。加快税收信息化建设步伐,推进科技兴税抓好计算机网络硬件。
2、法岗责规程地税局税务工作计划参考版员之家,全国公务员共同的天地主义教育,不断提高干部队伍的政治业务素质。深化干部人事制度改革。根据市局干部管理的有关规定和我局实际,进步修订和完善双向选择竞争上岗等相关干部管理工作制度,建立富有生机和活力的干部管理运行机制,造就支精干廉洁高效的干部队伍。深入开展党风廉政建设和反腐败工作。严格实行党风廉政建设责任制和领导干部岗双责,加强对领导班子特别是对把手的监督,不断完善权力制衡机制,进确保考核到位。通过落实到位,最大限度地摸清税源,堵塞税收流失。地税局税务工作计划参考版。以个代表重要思想为指导,认真贯彻落实科学发展观,按照市局税收执法岗责规程的要求,结合开展反渎职活动,建立中层领导干部述职述廉制度,加强与检察院的工作联系,建。
3、立预防工作机制和联席会议制度,定期开展预防职务犯罪警示教育,推动预防工作的深入开展。大力组织收入,严格依法征收合理安排收入计划。牢固树立组织职责任务,确保管理到位建全完善有效的监督考核机制,确保考核到位。通过落实到位,最大限度地摸清税源,堵塞税收流失。地税局税务工作计划参考版。加强干部教育培训,提高干部整体素质。制定地税局年干部教育培训计划,实施干部素质工程,重点加强对干部的税收业务技能计算机知识税收英语及国内外经济形势方面的培训教育。加强对干部职工的政治理论教育时事政治教育党风廉政教育纪律教育道德教育和爱国公务全面机制,逐渐实现通过评估工作促进纳税人实现如实申报,替代大面积的简单核定工作。继续深化社会综合治税工作。认真落实部门配合强化税源控管的各项工作制度。
4、和我局实际,进步修订和完善。广泛推行网上申报电话申报等多元化纳税申报方式,方便纳税人。发挥职能作用,服务地方经济。认真执行和落实各项税收优惠政策,对符合政策规定享受税收优惠的纳税人,积极主动地按规定程序予以审报办理。牢固树立经济税收意识,积极参与地方招商引资工作,促进地方经济展,培植后续税源。大力开展税收宣传。加强税收政策宣传和培训辅导,对上级新出台的税收政策,采取编制个性化宣传手册办培训班以会代训等形式,的纳税人,积极主动地按规定程序予以审报办理。牢固树立经济税收意识,积极参与地方招商引资工作,促进地方经济展,培植后续税源。大力开展税收宣传。加强税收政策宣传和培训辅导,对上级新出台的税收政策,采取编制个性化宣传手册办培训班以会代训等形式,及时让纳税人了解掌。
5、人的原则和辖区内纳税人的实际情况,建立职责明晰管理规范协作高效严密的税收征管运行机制,实行级征管责任区,层层落实,责任到人,科学调配征管力量,确保人员到位实事求是的确定税收管理员的职责任务,确保管理到位建全完善有效的监督考核机制,员之家,全国公务员共同的天地主义教育,不断提高干部队伍的政治业务素质。深化干部人事制度改革。根据市局干部管理的有关规定和我局实际,进步修订和完善双向选择竞争上岗等相关干部管理工作制度,建立富有生机和活力的干部管理运行机制,造就支精干廉洁高效的干部队伍。深入开展党风廉政建设和反腐败工作。严格实行党风廉政建设责任制和领导干部岗双责,加强对领导班子特别是对把手的监督,不断完善权力制衡机制,进管信息系统互通互联,实现税收征管基础信息共享。拓。
6、设,提高各级领导班子的执政能力和水平,不断增强各级领导班子的创造力凝聚力和战斗力员之家,全国公务员共同的天地主义教育,不断提高干部队伍的政治业务素质。深化干部人事制度改革。根据市局干部管理的有关规定和我局实际,进步修订和完善双向选择竞争上岗等相关干部管理工作制度,建立富有生机和活力的干部管理运行机制,造就支精干廉洁高效的干部队伍。深入开展党风廉政建设和反腐败工作。严格实行党风廉政建设责任制和领导干部岗双责,加强对领导班子特别是对把手的监督,不断完善权力制衡机制,进终对优胜单位进行奖励,县局力争再进入全市前名强化目标考评的针对性和可操作性制定年度目标考评办法。待市局目标考评办法下发后,参照有关内容和要求,制定县局切实可行,便于操作的考评办法。使目标考评切实起到。
7、监督制约,促进工作的目的。积极实行每月考评办法,每初督促各科室,稽查分局报送上月份对基层单位的考评结果和下月份的考评内容,及时地进行通报和奖惩兑现。适时地进行实地考评,找准问题,促进工作稳定增长。加强核定征收管理,积极推进纳税评估工作。按照抓大控中定小的要求,加强对两个所得税及个体税收的核定征收管理工作。在做好核定征收工作的基础上积极推进纳税评估,准备在企业所得税方面进行试点,重点搞好企业相关数据资料的搜集整理,充分利用现有的涉税信息,加强分析比对,丰富完善行业纳税评估指标体系。通过建立规范的纳税评估操作规程,积极探索纳税评估的有效方式方法和途径,建立科学实用的纳税评,不断增强公民纳税意识,营造良好的社会税收环境。坚持以人为本,加强领导班子和干部队伍建设加强。
8、宽与工商银行公安外汇管理等部门之间的数据交换与互联互通的共享渠道,完善与有关部门的信息交换与数据共享制度。认真落实税收管理员制度。根据户户有人管,事事能到人的原则和辖区内纳税人的实际情况,建立职责明晰管理规范协作高效严密的税收征管运行机制,实行级征管责任区,层层落实,责任到人,科学调配征管力量,确保人员到位实事求是的确定税收管理员的地税局税务工作计划参考版及时让纳税人了解掌握。充分利用地税服务热线,为纳税人搞好税收政策咨询和涉税服务。坚持集中宣传和日常宣传相结合,广泛深入地开展多种形式的税收宣传活动,不断增强公民纳税意识,营造良好的社会税收环境。坚持以人为本,加强领导班子和干部队伍建设加强领导班子建设。继续开展创建先进领导班子活动,加强领导班子的思想和作风建。
9、握。充分利用地税服务热线,为纳税人搞好税收政策咨询和涉税服务。坚持集中宣传和日常宣传相结合,广泛深入地开展多种形式的税收宣传活动收入是第要务的思想,及时做好与各级地方政府的任务衔接,努力使税收计划与地方经济发展和税源状况相适应,综合各方面的情况,力求实现税收计划的最大合理化。加强调查研究,全面掌握组织收入工作的有利条件和不利因素,不断强化税收分析和预测工作,提高税收分析质量和税收预测的准确性,为领导决策提供科学翔实的参考依据。加强组织收入工作考核。层层分解落实收入目标,严格目标管理考核,实行组织收入票否决制。坚工商银行公安外汇管理等部门之间的数据交换与互联互通的共享渠道,完善与有关部门的信息交换与数据共享制度。认真落实税收管理员制度。根据户户有人管,事事能到。
10、关部门的信息交换与数据共享制度。认真落实税收管理员制度。根据户户有人管,事事能到人的原则和辖区内纳税人的实际情况,建立职责明晰管理规范协作高效严密的税收征管运行机制,实行级征管责任区,层层落实,责任到人,科学调配征管力量,确保人员到位实事求是的确定税收管理员的职责任务,确保管理到位建全完善有效的监督考核机制,加强干部教育培训,提高干部整体素质。制定地税局年干部教育培训计划,实施干部素质工程,重点加强对干部的税收业务技能计算机知识税收英语及国内外经济形势方面的培训教育。加强对干部职工的政治理论教育时事政治教育党风廉政教育纪律教育道德教育和爱国公务员之家,全国公务员共同的天地主义教育,不断提高干部队伍的政治业务素质。深化干部人事制度改革。根据市局干部管理的有关规。
11、,建立和完善社会综合治税工作的长效机制。积极加强与有关部门的信息交换,重点抓好涉税信息的采集整理和反馈利用,通过对涉税信息的分析运用,促进税源水平和征管工作效率的提高。加快国地税征管信息系统互通互联,实现税收征管基础信息共享。拓宽与制约办法,规范税收执法行为和行政管理行为。加大案件查处力度,提高纪检监察办案水平。地税局税务工作计划。强化税源,加强税收管理,堵塞税收流失加大对重点税源的力度。结合我市税源的实际状况,在今年重点税源工作的基础上,进步扩大税源范围,使税源实现的税收占到全局总收入的半以上。特别是加强对高速公路的管理,保证税收收入的稳定增长。加强核定征收管理,积极推进纳税评估工作。按工商银行公安外汇管理等部门之间的数据交换与互联互通的共享渠道,完善与有。
12、平台的搭建工作,进步发挥计算机网络在税收征管中的支撑作用。针对我局计算机机房布局不合理的情况,完成机房的优化改造,以达到青岛市局的要求标准。依托比较完善的计算机网络资源,不断加快计算机软件开发和应用步伐。地税局税务工作计划参考版。以个代表重要思想为指导,认真贯彻落实科学发展观,按照市局税收执持依法征税应收尽收的原则,做好税收进度协调,提高组织收入工作的主动性和针对性保证税收收入的均衡足额入库,确保圆满完成全年税收任务。严格依法征收。进步严肃征收纪律,规范征收秩序,充分发挥税收会计的监督职能,加强日常监督检查,抓好申报征收入库减免提退等各环节的管理工作,杜绝混税种混级次入库等违法违纪问题的发生。规范执法行为,提高执法水平。认真落实税收执法责任制,按照市局税收执。
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地税局税务工作计划(参考版)