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环境检测实验室规章管理制度精华版 环境检测实验室规章管理制度精华版

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1、小,再点燃。酒精不能加的太多,用后应及时熄灭酒精灯。严禁用湿手去开启电闸和电器开关,凡漏电仪器不要使用,以免触电。保持实验室环境整洁,走道畅通,设备器材摆放整齐。实验室用的所有仪器,都应严格遵守操作规程,仪器使用完毕后环境检测实验室规章管理制度精华版应由技术领导人组织采样人员质控人员及实验室分析人员共同议定采样计划,使采样和实验分析检测紧密衔接,保证样品采集的数量和质量。在审核过程中,任何级负责人无权更改检测数据。即使发现,也应由分析人员负责更改签字后重新履行逐级审核手续。检测报告应按式两份填写,交实验室负责人审核并签字,由综合管理室统编号登记后盖章。般检测报告盖章后即可报出。遇有检测结果超标或样品不符合要求等异常情况时,报告应在交技术负责人审查签字后方可。

2、责人签字。样品管理制度检测样品在采样运输保存等各个环节必须严格遵守有关规定,以保证样品具有代表性完整性和可比性。采样人必须熟悉环境样品采集的全部程序和规范,严格按照有关规定执行,要认真记录采样现场的各有关参数和环节现状。采样须经主管同意后,并办理借用手续。外单位及个人借用须经总经理批准后方可办理借用手续。确保人身安全,防止触电中毒爆炸等危险事故发生,下班时要认真检查各实验室门窗水电是否关好,发现有不安全因素要及时报告,对废液要倒在统指定的地方,及时销毁处理。完成上级主管交给的其他任务。检测质量保证人员岗位职责环境检测质保人员应熟悉质量保证的内容程序和方法。检测委托单派工单原始记录和实验报告并归档保存。仪器与设备应明确责任人,注意维护保养。为满足用户的要精密。

3、门负责人签字。样品管理制度检测样品在采样运输保存等各个环节必须严格遵守有关规定,以保证样品具有代表性完整性和可比性。采样人必须熟悉环境样品采集的全部程序和规范,严格按照有关规定执行,要认真记录采样现场的各有关参数和环节现状。采样前应由技术领导人组织采样人员质控人员及实验室分析人员共同议定采样计划,使采样和实验分析检测紧密衔接,保证样品采集的数量和质量。环境检测实验室规章管理制度精华应由技术领导人组织采样人员质控人员及实验室分析人员共同议定采样计划,使采样和实验分析检测紧密衔接,保证样品采集的数量和质量。在审核过程中,任何级负责人无权更改检测数据。即使发现,也应由分析人员负责更改签字后重新履行逐级审核手续。检测报告应按式两份填写,交实验室负责人审核并签字,由。

4、料国家行业等发放的有关标准规范规程等与业主相关的有关文件资料等本实验室发放的有关文件规章制度办法等仪器设备汇总表台账等仪器设备说明书计量检定合格证验收维修使用记录等样品下操作。剧毒试剂的废液,必须排入废水池进行转化处理,不能任意排入下水道。所有药品标样溶液都应有标签,绝对不要在容器内装入与标签不相符的药品。禁止使用实验室的器皿盛装食物,也不要用茶杯食具盛装药品,更不要用烧杯等当茶具使用。实验室内不准吸烟吃食物存放与实验无关的物品。取下正在沸腾的溶液时,应用瓶夹先轻摇动以后取下,以免溅出伤人。将玻璃棒玻璃管温度计等插入或拔出胶塞胶布时应垫有棉布,两手都要靠近塞子或用甘油甚至水,都可以将玻璃导管很容易,既有明确分工,同时又相互配合,使其准确及时。检测员岗位职责。

5、报出。十实验室卫生控人员审核,达到要求方可进行新项目的检测。严格执行检测分析质量控制的有关规定,发现异常数据应及时找原因进行纠正,以保证数据质量。认真填写分析原始记录字迹要清晰,记录要完整,要实事求是,严禁伪造数据,校对要严格,做到准确无误。环境检测实验室规章管理制度精华版。使用易燃易爆和剧毒化学试剂要首先了解其物理化学性质,遵守有关规定进行操作。浓酸烧碱具有强烈的腐蚀性,切勿溅到皮肤和衣服上,使用浓硝酸盐酸硫酸高氯酸氨水时,均应在通风厨或在通风情况纯度不符合要求的药品。挥发性强的试剂必须在通风橱内取用。使用挥发性强的有机溶剂时要注意避免明火,决不可用明火加热。购买试剂由使用人和部门负责人签字,任何人无权私自出借或馈送药品试剂,本公司或外单位互借时需经部门。

6、贵重仪器要加强管理,经常检查,精密贵重仪器要记录档案,明确责任。要熟悉实验室有关仪器,设备的功能,特点和操作方法,要具备维护,保养的知识,并能进行简单维修,因违反操作规程而损坏仪器者,应酌情处理。遵守实验室制度,按时上下班,工作时要坚守岗位,配合主管加强对实验室的安全管理工作。实验室人员要经常打扫和保持实验室的环境卫生,使用的仪器药品要及时洗涤擦拭,做到窗明几净,台面整洁,放置有序,标志分明,使用方便。加强仪器设备和器材的管理既有明确分工,同时又相互配合,使其准确及时。检测员岗位职责要树立高尚的职业道德,热爱本职工作,钻研分析技术,培养科学作风。应经培训,考试合格后方能承担分析检测工作。应系统掌握检测方法和检测所依据的标准,了解检测过程,严守操作规程,以使。

7、操作准确无误。分析检测前认真做好检测的切准备工作包括仪器,设备,试剂,药品,标本等。各项检测条件均符合实验室分析质量控制要求方可进行样品分析检测。在接受新的分析项目时应先完成规定标准样质量控制实验,经应注意样品容器的般处理及特殊处理。特殊处理应严格按要求进行。对现场需加固定剂处理的样品。应注明处理方法及注意事项。样品容器的材质要符合检测分析的要求,应能密塞不渗不漏,特别注意要求低温保存样品的容器。运输途中应严格避免样品损失沾污变质,应在规定时间内送交实验室。实验室应有专人负责验收样品,并进行登记。样品验收过程中,如发现编号错乱,标签缺损字迹不清检测项目不明规格不符数量不足,以及采样不符合要求者可拒收,并建议补采样品。如无法补采或序避光防潮通风干燥,标签完整。

8、,易燃易挥发腐蚀品种单独贮存。剧毒药品应锁至保险柜,配置的钥匙由两人同时管理,两个人同时开柜才能取出药品。称取药品试剂应按操作规程进行,用后盖好,必要时可封口或黑纸包裹。配制各种试剂和标准溶液必须严格遵守操作规程,配完后立即贴上标签。不得使用过期或变质和纯度不符合要求的药品。挥发性强的试剂必须在通风橱内取用。使用挥发性强的有机溶剂时要注意避免明火,决不可用明火加热。购买试剂由使用人和部门负责人签字,任何人菌室应有良好的通风条件,如安装空调设备及过滤设备,无菌室内空气检测应基本达到无菌。严禁利用实验室作会议室及其他文娱活动和学习场所。十实验室档案管理制度为了对内部文件和外来文件进行有效管理,使文件档案资料管理工作程序化制度化规范化,特制定本制度。需管理的文件。

9、精密贵重仪法和检测所依据的标准,了解检测过程,严守操作规程,以使操作准确无误。分析检测前认真做好检测的切准备工作包括仪器,设备,试剂,药品,标本等。各项检测条件均符合实验室分析质量控制要求方可进行样品分析检测。在接受新的分析项目时应先完成规定标准样质量控制实验,经质控人员审核,达到要求方可进行新项目的检测。严格执行检测分析质量控制的有关规定,发现异常数据应及时找原因进行纠正,以保证数据质量。认真填写分析原始记录字迹要清晰,记录要完整,要实事求入或拔出塞孔中,切不可强行插入或拔出,以免折断刺伤人。开启高压气瓶时应缓慢,并不得将出口对人。使用易燃易爆物品的实验,要严禁烟火,不准吸烟或动用明火,易燃易爆物品的储存必须符合安全存放要求。使用酒精喷灯时,应先将气孔调。

10、。运输途中应严格避免样品损失沾污变质,应在规定时间内送交实验室。实验室应有专人负责验收样品,并进行登记。样品验收过程中,如发现编号错乱,标签缺损字迹不清检测项目不明规格不符数量不足,以及采样不符合要求者可拒收,并建议补采样品。如无法补采或拭,做到窗明几净,台面整洁,放置有序,标志分明,使用方便。加强仪器设备和器材的管理,保证帐卡物相符,如有损坏丢失,必须上报主管领导研究处理。对已超过规定使用年限损坏严重无法修理的仪器设备和失效药品,实验室统上报,经批准后进行妥善处理,任何人不得擅自拆改拿用。要本着节约精神,严格控制实验中各类药品的使用量,不得随意浪费,对损坏的仪器将按个酌情进行处理。般常用的仪器和药品的领用由检测人员填写领用单,上级主管签字后,在库房领取,。

11、要树立高尚的职业道德,热爱本职工作,钻研分析技术,培养科学作风。应经培训,考试合格后方能承担分析检测工作。应系统掌握检测方法和检测所依据的标准,了解检测过程,严守操作规程,以使操作准确无误。分析检测前认真做好检测的切准备工作包括仪器,设备,试剂,药品,标本等。各项检测条件均符合实验室分析质量控制要求方可进行样品分析检测。在接受新的分析项目时应先完成规定标准样质量控制实验,经应由技术领导人组织采样人员质控人员及实验室分析人员共同议定采样计划,使采样和实验分析检测紧密衔接,保证样品采集的数量和质量。在审核过程中,任何级负责人无权更改检测数据。即使发现,也应由分析人员负责更改签字后重新履行逐级审核手续。检测报告应按式两份填写,交实验室负责人审核并签字,由综合管理。

12、室统编号登记后盖章。般检测报告盖章后即可报出。遇有检测结果超标或样品不符合要求等异常情况时,报告应在交技术负责人审查签字后方可报出。十实验室卫生测任务,制定各种药品试剂采购计划,写清品名单位数量纯度包装规格等。各药品应建立账目,专人管理,定期做出消耗表,并清点剩余药品。药品试剂应分类陈列整齐,放置有序避光防潮通风干燥,标签完整,易燃易挥发腐蚀品种单独贮存。剧毒药品应锁至保险柜,配置的钥匙由两人同时管理,两个人同时开柜才能取出药品。称取药品试剂应按操作规程进行,用后盖好,必要时可封口或黑纸包裹。配制各种试剂和标准溶液必须严格遵守操作规程,配完后立即贴上标签。不得使用过期或变质环境检测实验室规章管理制度精华版权私自出借或馈送药品试剂,本公司或外单位互借时需经部。

参考资料:

[1]《公安局xx书记抓党建述职报告》范文版(共4篇)(第11页,发表于2022-06-26 15:11)

[2]《工商局xx抓党建述职报告》范文版(共4篇)(第16页,发表于2022-06-26 15:11)

[3]《邓颖超精神党课讲稿发言稿》范文版(共4篇)(第24页,发表于2022-06-26 15:11)

[4]《陈云精神党课讲稿发言稿》范文版(共4篇)(第20页,发表于2022-06-26 15:11)

[5]《财政局xx书记抓党建述职报告》范文版(共4篇) (第18页,发表于2022-06-26 15:11)

[6]区委办公室工作制度汇编大全32000字(点开见目录)(第98页,发表于2022-06-26 15:11)

[7]党支部党员十八个是否主题教育自查报告材料+党员干部围绕“4个对照”“4个找一找”专题民主生活会个人自查报告材料 (精选两篇)(第15页,发表于2022-06-26 15:11)

[8]党员领导人员个人检查对照材料(含存在问题、原因分析和整改措施)2篇+18个是否以及“十二字”主题教育总要求个人检视自查报告材料(第9页,发表于2022-06-26 15:11)

[9]2019年预备党员第三季度思想汇报发言材料范文(精选4篇)(第9页,发表于2022-06-26 15:11)

[10]重庆市房地产开发企业资质管理实施细则(第8页,发表于2022-06-26 15:11)

[11]中小型房地产企业财务管理制度正规版(第10页,发表于2022-06-26 15:11)

[12]中海地产地区公司设计管理制度内容.精华版(第9页,发表于2022-06-26 15:11)

[13]中国南方电网有限责任公司招标采购管理规定正规(第21页,发表于2022-06-26 15:11)

[14]中国南方电网有限责任公司基建工程质量管理规定精华版(第22页,发表于2022-06-26 15:11)

[15]中国南方电网有限责任公司基建工程验收管理规定正规版(第19页,发表于2022-06-26 15:11)

[16]不忘初心牢记使命之党员如何强化责任担当党课讲稿发言稿(第8页,发表于2022-06-26 15:11)

[17]不忘初心牢记使命第二批主题教育如何加强学习的研讨发言精(第6页,发表于2022-06-26 15:11)

[18]职工公司管理规章制度精华版(第10页,发表于2022-06-26 15:11)

[19]浙江某物流公司管理制度(第41页,发表于2022-06-26 15:11)

[20]造价咨询有限公司管理制度精华版(第12页,发表于2022-06-26 15:11)

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