1、维护公司利益,制订本制度。全体员工都有保守公司秘密的义务。在对外交往和合作中,须特别注意不泄露公司秘密,更不准出卖公司客户资源。公司秘密是关系公司发展和利益,在定时间内只限定范围的员工知悉的事项。公司秘密包括下列秘密事项公司经营发展决策中的秘密事项重要的合同客户和合作渠道公司非向公众公开的财务情况银行帐户帐号属于公司秘密的文件资料,应标明秘密字样,由专人负责印制收发传递保管,非经批准,不准复印摘抄秘密文件资料。公司秘密应根据需要,限于定范围的员工接触。接触公司秘密的员工,未经批准不准向他人泄露。非接触公司秘密的员工,不准打听公司秘密。记载有公司秘密事项的工作笔记,持有人必须妥善保管。如有遗失,必须立即报告并采取补救措施。对保守公司秘密或防止泄密有功的,。
2、玩网络游戏网络聊天利用公司电话打私人电话吃食物听音乐等与工作无关的事情员工必须服从上级管理人员领导,不得工作怠慢下班前分钟卫生轮流值日表打扫办公区域内卫生,保持整洁干净的工作环境下班时必须关好门窗及设备电源,防止安全事故发生工作期间遇到顾客访问时,必须主动亲切的接待或提供咨询上班要佩带工作牌,必须保持良好的工作态度和风貌外出办公事时要向领导或同事打招呼,说明去向特殊私事要向领导请假,待领导批准方可离开单位,否则根据旷工处理当日的工作必须在下班前结束,不得拖到第个工作日虚报多报费用,属于贪污行为,发现后按虚报多报的倍进行处罚,费用的报销必须当月帐务当月报销,跨月不予报销爱护公物,节约物品积极学习业务知识同事间要相互协作,相互支持。保密制度为保守公司秘密,。
3、定场所接待,非工作人员不经许可不得进入工作场所。工作时间需佩戴工作证,如有遗失应尽快申请补办。员工上班定要着装整齐,禁止拖鞋背心吊带。下班后,最后离开者要关好水电门窗。公司设财务部,财务部主任协助总经理管理好财务会计工作。出纳员不得兼管会计档案保管和债权债务帐目的登记工作。财会人员都要认真执行岗位责任制,各司其职,互相配合,如实反映和严格监督各项经济活动。记帐算帐报帐必须做到手续完备内容真实数字准确帐目清楚日清月结如期报帐。财务人员在办理会计事务中,必须坚持原则,照章办事。对于违反财经纪律和财务制度的事项,必须拒绝付款拒绝报销或拒绝执行,并及时向总经理报告。保安队长岗位职责保安队长在物管部主任的指导下,对保安工作负全部责任。带领并督促全队按时训练,不断。
4、应形成良性竞争,相互之间要尽义务配合带看,所有的业务以公司大局为重。员工必须履行对公司机密,业务上的重要信息的保密义务,不得将公司业务及营销信息泄密给他人。公司每初举行次大型的讨论会,公司员工再号早会上提交本月规划。公司每中举行次大型讨论会,讨论市场行情和各项业务进度。公司每末举行次大型讨论会,提交本月工作心得及相关情况。晚上举行次聚餐。外出登记及外出时间外出必须做好登记,外出带看或堪房时间约分钟,外出个小时未归作旷工处理。外出带看骑电动车必须注意交通安全。外出带看应安排两个人去,尽量把客户带回公司。工作纪律工作时间不能做与工作无关的事,工作时间不能玩电脑游戏,浏览与工作无关的网页。工作时间不要相互攀谈聊天,除正常的信息交流外。客人来访应有预约,并在指。
5、财物者照价赔偿员工服务态度使用标准的专业文明用语,做好积极主动热情微笑及训练有素的语音语速和语调的服务,尊重领导,团结同事,严禁在工作环境拉帮结派,勾心斗角,推诿扯皮接听电话应及时,般铃响不应超过声,如受话人不能接听,离之最近的职员应主动接听,第篇公司制度公司规章制度为加强公司的规范化管理,完善各项工作制度,促进公司发展壮大,提高经济效益,根据国家有关法律法规及公司章程的规定,特制订本公司管理制度范本。公司全体员工必须遵守公司章程,遵守公司的各项规章制度和决定。公司倡导树立盘棋思想,禁止任何部门个人做有损公司利益形象声誉或破坏公司发展的事情。公司通过发挥全体员工的积极性创造性和提高全体员工的技术管理经营水平,不断完善公司的经营管理体系,实行多种形式的责。
6、高专业素质和业务水平带领全队人员开展思想政治学习和保安队业务学习,不断提高思想觉悟和业务素质督促全队积极参加体育锻炼,锻炼身体,增强体质督促和检查全队人员忠于职守,做好本职工作统协调全队工作,监督全队人员着装整齐,文明执勤,礼貌待人,树立良好的保安形象,严格落实作息时间制度每周对全队人员的业务训练进行考核,掌握全队人员的思想工作详细收集住户意见,质量问题,及时做好处理,并迅速上报完成上级交待的其它工作任务。保洁人员职责负责楼宇内公共场所清洁和保养工作。主要围绕住宅楼内开展的物业保洁,包括大堂楼道大厅等地方的清扫地面清洁,门扶手玻璃墙裙立柱等物品的擦拭,卫生间的清扫与清洁。负责楼层外公共场所的清扫和维护。主要包括道路花坛绿地停车场地建筑小品,公共健身器材。
7、制,不断壮大公司实力和提高经济效益。由于现在是开放式的办公,午休时间不能趴在桌子上睡觉,不能坐在公司门口晒太阳甚至趴在电动车上睡觉。工作时间不能玩手机,不能和与工作无关的朋友长时间电话闲聊。业务标准每人每天至少发条信息,打个电话。每人每月至少有套房源,有个带看。每人每天至少主推套房源套两室厅和两套室厅,再加上套写字楼房源或商住两用的房源。每人每天至少了解套买卖的房源。每人每月的标准业绩新员工元,老员工元。业务管理所有的房源和客源都是唯性的,任何人不得重复录入,归属权是谁先录入房友系统以及录入的信息的准确度来判决。客源方如出现同个客户给公司内部多员工都打过电话的,则以谁先带看并成功交签约为准。房源方占佣金的百分之十,钥匙占百分之十,客源占百分之十。同事之。
8、。负责树木花草的病虫害防治工作。负责保沽责任区内的垃圾的按时收集和清运。并做好垃圾收集设施的维护和保养。做好公典场所消毒消杀防疫工作,防止传染疾病。做好责任区的卫生管理工作。劝阻和制止不卫生不文明的现象和行为。发现本物业区域内和可疑,要立即向物管部或公安机关报告。遇有违反物业管理规定的行为人和事给予劝阻制止或报告上级领导。公司制度范本章程规章制度材料。公司每初举行次大型的讨论会,公司员工再号早会上提交本月规划。公司每中举行次大型讨论会,讨论市场行情和各项业务进度。公司每末举行次大型讨论会,提交本月工作心得及相关情况。晚上举行次聚餐。外出登记及外出时间外出必须做好登记,外出带看或堪房时间约分钟,外出个小时未归作旷工处理。外出带看骑电动车必须注意交通安全。。
9、得嬉戏打闹睡觉做个人私事事假扣除当天工资加全勤奖病假必须开证明扣除当天工资,无证明扣除当天工资加全勤奖婚假丧假以情况而定少报漏报销售收入,属于贪污行为,发现后按少报漏报的倍进行处罚,情节严重者交司法部门处理。收到货款应及时入帐,日未入帐视为挪用公款,按日息百分之处罚,情节严重者交司法部门处理辞职条件员工辞职必须提前个月提交辞呈报告,书写详细由经理批准方可离职,离职只发放工资,没有提前个月告知公司的离职行为不予发放工资及押金辞退条件辞退员工将不发放任何工资待遇,辞退条件如下连续旷工次月不服从上级管理,与客户争吵次月偷盗本公司财物者连续个月公司制定的销售额没有完成企业精神服从分配服从管理不得损坏公司形象透漏公司机密认真耐心听取每位客户的建议和投诉,损坏公司。
10、外出带看应安排两个人去,尽量把客户带回公司。工作纪律工作时间不能做与工作无关的事,工作时间不能玩电脑游戏,浏览与工作无关的网页。工作时间不要相互攀谈聊天,除正常的信息交流外。客人来访应有预约,并在指定场所接待,非工作人员不经许可不得进入工作场所。工作时间需佩戴工作证,如有遗失应尽快申请补办。员工上班定要着装整齐,禁止拖鞋背心吊带。下班后,最后离开者要关好水电门窗。由于现在是开放式的办公,午休时间不能趴在桌子上睡觉,不能坐在公司门口晒太阳甚至趴在电动车上睡觉。工作时间不能玩手机,不能和与工作无关的朋友长时间电话闲聊。业务标准每人每天至少发条信息,打个电话。每人每月至少有套房源,有个带看。每人每天至少主推套房源套两室厅和两套室厅,再加上套写字楼房源或商住两。
11、财物者照价赔偿员工服务态度使用标准的专业文明用语,做好积极主动热情微笑及训练有素的语音语速和语调的服务,尊重领导,团结同事,严禁在工作环境拉帮结派,勾心斗角,推诿扯皮接听电话应及时,般铃响不应超过声,如受话人不能接听,离之最近的职员应主动接听,第篇公司制度公司规章制度为加强公司的规范化管理,完善各项工作制度,促进公司发展壮大,提高经济效益,根据国家有关法律法规及公司章程的规定,特制订本公司管理制度范本。公司全体员工必须遵守公司章程,遵守公司的各项规章制度和决定。公司倡导树立盘棋思想,禁止任何部门个人做有损公司利益形象声誉或破坏公司发展的事情。公司通过发挥全体员工的积极性创造性和提高全体员工的技术管理经营水平,不断完善公司的经营管理体系,实行多种形式的责。
12、的房源。每人每天至少了解套买卖的房源。每人每月的标准业绩新员工元,老员工元。业务管理所有的房源和客源都是唯性的,任何人不得重复录入,归属权是谁先录入房友系统以及录入的信息的准确度来判决。客源方如出现同个客户给公司内部多员工都打过电话的,则以谁先带看并成功交签约为准。房源方占佣金的百分之十,钥匙占百分之十,客源占百分之十。同事之间应形成良性竞争,相互之间要尽义务配合带看,所有的业务以公司大局为重。员工必须履行对公司机密,业务上的重要信息的保密义务,不得将公司业务及营销信息泄密给他人。公司制度范本章程规章制度第篇公司制度企业口号员工守则公司员工上下班必须严格按照作息时间执行,不迟到不早退上班考勤实行实时签到制度,不得故意误签上班时间,必须本人亲自签到确认工。
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