1、题。既要坚持严以修身严以用权严以律己，又要做到谋事要实创业要实做人要实，自觉地用三严三实的标准要求自己，规范自己，提升自己，不断洗涤自己的思想和灵魂，使我们的党员队伍，使我们的领导干部队伍永葆先进性永葆纯洁性。要有担当的胸怀。顺境逆境看胸襟，大事难事看担当。做到敢于担当，要正确看待个人得失。要丢掉私心。敢于担当，首先要出于公心，事当前，首先要以党的事业为重，以人民群众的利益为重，为了党和人民的利益，有时候还有可能牺牲个人利益，这更能体现共产党人应有的政治情怀。面对困难迎难而上，冲在改革发展的线是勇于担当长期工作在条件艰苦的地区，默默无闻地为党和人民的事业无私奉献，同样是担当。惟其艰难才更显勇毅，为其笃行才更显担当。要正确对待失误和挫折。担当有时会受到挫折和委屈，逆境和挫折作为种社会现象，什么时候都难以避免。尤其是当前，机遇与挑战并存，发展与风险共载，在事业推进的过程中，越前进越。
2、承担责任，对工作中出现的要及时报告及时总结及时纠正，主动承担责任。党员干部要相信党和人民会对自己的工作作出中肯的评价。古有狭路相逢勇者胜，今有狭路相逢敢担当者胜，只有真正敢担当的人，才能真正发挥出自己的水平和本领，更好地为党和人民服务。善担当。担当不是要求党员干部做有勇无谋的莽张飞，而是要求党员干部做运筹帷幄的诸葛亮。善担当要求党员干部在担当时讲党性顾大局。要从全局的角度思考处理问题,解决矛盾，推动整体的发展。面对大是大非时要讲党性，敢于亮剑，坚决与之作斗争。善担当要求党员干部在担当时讲究工作方法，具体问题具体分析。处理问题与矛盾时善于抓重点巧解决，做到四两拨千斤。善担当要求党员干部在担当时讲纪律守法律。在工作时要坚守法律底线，牢记纪律要求，在合法和遵守党规党纪的前提下开展工作。善担当要坚决反对乱担当。担当不是滥用职权目无法纪为所欲为，而是权责分明依法做事依规工作。担当是在法律。
3、担当的干部得到重用。同时要用最坚决的态度最严格的措施加强干部监督，大力营造良好的用人环境和从政环境，更好地管住人选好人用对人。要营造担当可贵担当光荣的良好社会氛围，使敢担当敢作为在党员干部中蔚然成风。要优先选用政治素质强作风过硬勇于担当敢于负责群众公认的好干部。市委张九萍书记要求，各级要牢固树立赶考意识，围绕争三快两率先战略部署，进步突出转型跨越主题，强化目标责任考核的权威性科学性。要坚持稳中求进不松劲。她要求，各级领导干部要带头抓落实，深入线靠前指挥，做出表率要瞄准目好改革发展稳定的各项工作，化解前进中的风险矛盾和问题。面对大是大非，要与党中央保持高度致，旗帜鲜明，立场坚定，不随波逐流，敢于仗义执言，勇于较真碰硬。面对错综复杂的矛盾，要敢于下决心作决策，果断地拍正确的板。古人说，为官避事平生耻，这就要求我们还要在存在的问题和不足面前，不回避不推诿不扯皮，知难而进迎难而上，解决。
4、深地融入到中华民族的血脉之中。新的形势要求党员干部要敢于担当。改革开放以来，我国社会经济发展取得了巨大成就。但是，我国当前面临产业结构升级经济发展方式转变缩小贫富差距等系列问题，改革已经进入攻坚期和深水区。面对新形势，以习近平同志为核心的党中央提出了五位体总体布局和四个全面战略布局，完整展现了治国理政新理念新思想新战略，明确了当前和今后个时期，党和国家各项工作的关键环节重点领域及主攻方向，为推动改革开放和社会主义现代化建设迈上新台阶提供了强有力的保障。明确的战略需要优秀的党员干部贯彻执行。新形势新战略迫切需要敢于担当的好干部。如何做敢于担当改革号航母把好航向。曾国藩教育家人要以苟活为羞，以避事为耻。林则徐在被充军去伊犁的途中曾说苟利国家生死以，岂因祸福避趋之，这种苟利社稷，生死以之的大无畏精神正是激励后人干事创业勇于担当的精神之钙。只有这样，我们才能够走出条符合地方实际的发展之。
5、认真负责，面对大是大非敢于亮剑，面对矛盾敢于迎难而上，面对危机敢于挺身而出，面对失误敢于承担责任，面对歪风邪气敢于坚决斗争。好干部必须有责任重于泰山的意识，坚持党的原则第党的事业第人民利益第，敢于旗帜鲜明，敢于较真碰硬，对工作任劳任怨尽心竭力善始善终善作善成。为了党和人民的事业，我们的干部要敢想敢做敢当。为什么好干部要敢于担当党的性质和宗旨决定了党员干部必须敢于担当。党章明确规定党的干部是党的事业的骨干，是人民的公仆，党的事业的发展离不开党的干部的担当。共产党员的先进性要求党员干部必须要比群众想在前走在前干在前吃苦在前。在长期的革命建设的好干部能担当。能担当要求党员干部有担当意识。当前，我国正处在实现中华民族伟大复兴中国梦的征程之中，党员干部要认识到敢于担当是对民族的责任是对人民的责任是对党的责任。党员干部要牢固树立担当意识，要把个人的担当与实现中华民族伟大复兴的中国梦紧密联系。
6、破解改革难题，坚决贯彻落实拆治归转型升级组合拳。其次要敢于承担责任。党员干部在改革创新的过程中难免出现失误，但关键在于及时发现问题纠正。在工作中，党员干部要敢改革中，无数党员同志敢于担当，为党和人民的事业奉献切。敢于担当是党的优良作风的重要体现。党员干部敢于担当，既是党员先进性的要求，党的优良作风的体现，更是党和人民事业发展的要求，党员干部要做好人民群众的主心骨，发展的领头雁，从而实现好维护好发展好最广大人民的根本利益，使党的性质和宗旨在实践中得到生动的诠释。敢于担当是中华民族的优良传统。先天下之忧而忧，后天下之乐而乐的范仲淹人生自古谁无死，留取丹心照汗青的文天祥苟利国家生死以，岂因祸福避趋之的林则徐等，无不体现了志士仁人为国为民担当的胸怀。近代西方国家的坚船利炮日本侵略者的野蛮行径都没有使中国人民屈服，我们依靠的就是在民族危难关头那个个敢于为国为民担当的志士仁人。敢于担当已经。
7、约束下的担当，是在党规党纪约束下的担当，是在制度约束下的担当。实践是认识的目的和归宿，善担当是敢于担当的生动实践。因此，只有做到善担当才能实现认识和实践的统。全文完年月日标抓落实，围绕今年确定的各项任务，早动手早研判早应对，力争把每项工作都做深做细做实要转变作风抓落实，对定下的事情抓住不放盯住不让，以务实的作风抓发展谋改革促转型。这就要求各级干部要敢于担当，善于担当，真抓务实，扑下身，出成绩。当前，改革正当中流击水，不进则退，形势逼人，时不我待。改革有风险，发展有得失，稳定有压力，这就要求各级领导干部必须要有所担当，有所作为。把敢于担当培养成种自觉的理性行为，团结心，众志成城，围绕争三快两率先战略部署，真抓实干，善抓善成，进步开创我市转型跨越发展的新局面，共同谱写晋城人民美好生活的新篇章,党委在带头攻坚克难敢于担当方面存在的问题什么是敢于担当的好干部党的干部敢于担当，就是坚持原。
8、，才具有无比广阔的干事创业的舞台，才会有无比强大的前进的定力。刘云山同志说，遵守规矩，不是无所作为，为官不易不能为官不为。作为党员干部，就应该始终牢记全心全意为人民服务的宗旨，就应当先之劳之，吃苦在前，为官不易就应是种常态。要把廉洁从政作为至关重要的生命线，把党纪法规作为红线底线和带电的高压线，时刻自重自省慎独慎微。领导干部只要心为民心正无私，始终以人民群众的利益和幸福为出发点和落脚点而办事，又有何不敢担当，又有何瞻前顾后。担当意味着付出奉献甚至牺牲，意味着为了党的事业人民的利益而不顾个人的利害得失，这种勇气和力量，来源于坚定的理想信念，来源于共产党人的政治远见，是对真理的追求和坚守。要有担当的智慧。担当需要勇气，也需要能力，需要智慧。习近平同志多次强调，领导干部既要有激情有韧劲，更要办事管用。办事管用讲的就是要有能力有水平有办法。既要有担当的勇气，也要有逢山开路遇河架桥的善于。
9、下，句共产党员跟我上，是何等的豪迈,在当前，领导干部有无敢于担当的精神，关系到目标能否实现，关系到事业的成败。只有大胆负责敢于担当的领导干部，才能在挑战中把握机遇，在发展中找到出路。二当前个别领导干部担当的缺失怕丢选票。在有的单位，有个别干部，乐于当老好人弥勒佛，生怕抓工作得罪人,丢了选票,不敢坚持原则,认为要负责，难免会触及利益得罪人，也容易招致些意见和反映。所以甘当老好人,民主测评追求满票，还有的领导干部缺少对现实情况的了解，缺乏对复杂面的判断，看不清趋势，做不出决断。或是不愿负责，没有担当的勇气得罪人的事不干，讨人嫌的话不说，只要不出事，宁愿不做事。怕丢官帽。教育实践活动开展以来及八项规定实施之后，个别领导干部认为当太平官比较安全，不违规不违纪不请吃不收礼，却也不干事不担责了。工作激情消退，大事小办，急事缓办，面对机遇瞻前顾后，遇到困难垂头丧气，怕犯束手束脚，占着官位不敢。
10、发展，遇到的新情况新问题就会越多，面临的风险就会越大。此时，担当，就是责任，就需，倾心尽力，真抓实干，进步凝聚社会力量提振发展信心。在全面深化改革的历史关头，面对改革中的深层次难题，面对工作中的具体矛盾，我们的党员领导干部如何找到解决问题的良策，找到化解矛盾的具体办法，把工作推开，把局面打开，这需要定得能力，需要定的智慧。这就需要领导干部掌握科学的工作方法，尊重客观规律。敢于担当是种操守。古人说大事难事看担当，顺境逆境看襟怀。担当词,词典的解释是七个字接受并负起责任。社会需要担当，事业需要担当。勇于负责，敢于担当，是领导干部使命所在职责所系，是强烈事业心的表现，是良好精神状态的反映。在革命战争年代,无数优秀的共产党员抛头颅洒热血，战死疆场，谱写了惊天地泣鬼神的历史篇章。在和平建设和改革开放的新时期，广大党员干部做到了哪里有困难哪里有危险，哪里就有共产党员。在危急关头，句共产党员。
11、起，领会惟有尽责才能实现梦想的道理。能担当要求党员干部有担当能力。打铁还需自身硬，铁肩才能担道义。当前的新形势对党员干部的能力提出了更高的要求。党员干部必须适应新的发展要求，立足本职砥砺品质锤炼作风，练就服务群众的真本领。担当意识明确担当责任，担当能力决定担当范围，能担当的好干部必须是担当意识和担当能力的统。敢担当。当前，有的干部在工作中缺乏承担责任的勇气，怕担责，怕担风险，怕得罪人，说话绕着说，做事推诿扯皮，不履职不尽责。这些不敢担当的表现，不仅是对自己的不负责任，更辜负了党和人民的信任，对党和人民的事业发展产生了不良影响。做敢担当的好干部，首先要敢于破解难题。党员干部要敢于面对改革中的难题，拿出明知山有虎，偏向虎山行的勇气，敢于冒风险涉险滩攻坚克难。我们要牢记习近平同志在浙江调研期间对浙江省提出干在实处永无止境走在前列要谋新篇的期许，紧密结合浙江实际，以八八战略为总纲，勇于。
12、担当的智慧。善于用战略思维辩证思维系统思维创新思维底线思维来观察和分析问题，不断地提升自身的综合素质和领导能力，勇气，就需要无私的胸怀。对个人而言，要把逆境和挫折作为党性修养的历练，人生阅历的财富，成长进步不可或缺的因素，这是名党员干部自信成熟的表现。遇到困难遇到问题遇到曲折遇到失误，我们要坚持实事求是，清醒地认识自己的问题，正视存在的问题，经常地用整风的精神，用严格的党内生活，及时地去解决去纠正去调整，善于发现和纠正认识上的偏差队伍中的不纯和工作中的缺点，不日新者必日退，这才是个领导干部应该具备的宽广的胸怀。刘云山同志说，各级党组织要旗帜鲜明地支持担当者，为敢于担当的领导干部撑腰鼓劲。如果组织上不撑腰，谁还会做敢于担当的人，谁还敢做担当的事。因此，各级党组织要旗帜鲜明地支持担当者保护担当者褒奖担当者。要把敢于担当作为选人用人的重要导向，健全干部考核评价体系，让那些有锐气勇作为。
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党委在带头攻坚克难敢于担当方面存在的问题整改措施20篇