1、题,限期整改。其次举行教师‚个‚活动每学期看本教育专著每周写篇读书摘抄每两周向教研组提供个本人教学中遇到的值得探讨的真实问题每月写篇叙事研究教学故事或篇教学个案研究每学期至少上节公开课,每学期上和班主任,并兼任学校的教研组长。年的教育生涯,似火的青春已化作缕闪光的朝霞。不知不觉中尚素君从‚知心姐姐‛变成了‚爱心妈妈‛。在班级管理中,她采用‚家庭式‛温暖教育法,亲情育人,不知有多少‚差生‛发生了惊人的转化。学生徐琳娜王奥迪赵明月李淼淼和前面提到的王宁同学的成长之路,凝聚了尚素君老师太多的爱心‚鲁冰花‛。她所任教的班级多次获得‚文明班级‛称号,她本人也被评为‚郑州市优秀班主任‛,同时她还是学校‚学科带头人‛。琴声悠扬,舞姿翩翩笔者在采访过程中,正好赶上岁的郑慧珍老师辅导学生排练。

2、目标‛即领导班子精明,教师队伍精干,教育教学精心,业务技能精通,后勤管理精细,办学条件精良。多少年来,这所优质学府的守望者就是用是在‚细‛字上做文章,明确岗位职责。学校首先开展领导‚个‛活动每个领导每天必须深入课堂听节随堂课,了解教师上课备课情况每天巡查校园,了解安全卫生情况每周蹲点个班级了解师生值日班级管理情况每周参加次备课组活动,了解推动校本教研开展情况。每个领导成员做好检查纪录,周例会总结周情况,建立台帐,发现问题,限期整改。其次举行教师‚个‚活动每学期看本教育专著每周写篇读书摘抄每两周向教研组提供个本人教学中遇到的值得探讨的真实问题每月写篇叙事研究教学故事或篇教学个案研究每学期至少上节公开课,每学期上精细化管理‛,将管理责任具体化明确化,力求在‚精‛字上提要求,在‚。

3、到人人都管理,处处有管理,事事见管理。创新管理模式谈起该校的‚精细化管理‛,樊校长顿时打开了话匣子学校紧紧围绕上级‚坚持以人为本,办人民满意的教育‛的精神和学校工作意见,深化学校教育教学精细化管理的理念,向管理要质量,以管理求发展,从小处入手,从实处入手,在新课程理念的指导下,扎扎实实抓好教育教学工作,鼓励创造,倡导创新,为溱小发展提供有力的支撑。学校的‚精细化管理‛模篇教学论文每人出份‚优秀试卷‛。是在‚实‛字上下功夫,提高管理水平在实施学校精细化管理中学校领导认识到‚精细化管理‛的主要行为者是人,是学校的全体干部教师,只有将精细化校本管理贯穿于学校工作的方方面面,才能全面全方位课组活动,了解推动校本教研开展情况。每个领导成员做好检查纪录,周例会总结周情况,建立台帐,发现。

4、。在班级管理中,她采用‚家庭式‛温暖教育法,亲情育人,不知有多少‚差生‛发生了惊人的转化。学生徐琳娜王奥迪赵明月李淼淼和前面提到的王宁同学的成长之路,凝聚了尚素君老师太多的爱心‚鲁冰花‛。她所任教的班级多次获得‚文明班级‛称号,她本人也被评为‚郑州市优秀班主任‛,同时她还是学校‚学科带头人‛。琴声悠扬,舞姿翩翩笔者在采友投稿。激活内在动力百花园中花似锦,花红犹靠育花人。该校围绕素质教育总目标,坚持在教师中实施‚‛工程。就是‚个中心‛即教育教学‚两个全面‛即全面贯彻党的教育方针全面实施素质教育‚个坚持‛即坚持教学质量坚持教育原则坚持特色办学‚种精神‛即奉献精神拼搏精神带头精神忘我精神‚个转型‛即职业型转为事业型应试型转为育人型单型转为复合型经验型转为科研型管理型转为服务型‚精。

5、单位‛等称号年,河南科技报对该校成功的思想道德教育工作进行了专题友投稿。激活内在动力百花园中花似锦,花红犹靠育花人。该校围绕素质教育总目标,坚持在教师中实施‚‛工程。就是‚个中心‛即教育教学‚两个全面‛即全面贯彻党的教育方针全面实施素质教育‚个坚持‛即坚持教学质量坚持教育原则坚持特色办学‚种精神‛即奉献精神拼搏精神带头精神忘我精神‚个转型‛即职业型转为事业型应试型转为育人型单型转为复合型经验型转为科研型管理型转为服务型‚精目标‛即领导班子精明,教师队伍精干,教育教学精心,业务技能精通,后勤管理精细,办学条件精良。多少年来,这所优质学府的守望者就是用是该校的管理极富特色,即‚精细化管理‛,将管理责任具体化明确化,力求在‚精‛字上提要求,在‚细‛字上做文章,在‚实‛字上下功夫做。

6、蹈。郑慧珍老‚‛工程。就是‚个中心‛即教育教学‚两个全面‛即全面贯彻党的教育方针全面实施素质教育‚个坚持‛即坚持教学质量坚持教育原则坚持特色办学‚种精神‛即奉献精神拼搏精神带头精神忘我精神‚个转型‛即职业型转为事业型应试型转为育人型单型转为复合型经验型转为科研型管理型转为服务型‚精目标‛即领导班子精明,教师队伍精干,教育教学精心,业务技能精通,后勤管理精细,办学条件精良。多少年来,这所优质学府的守望者就是用这种精神规范言行修炼内心。也正是这些守望者淡泊名利默默耕耘,才成就了这所优质学府的思想内涵和永报道年,该校被市教体局授予‚校园文化建设示范学校‛‚教学模式推进工作合格学校‛等称号。教育教学成绩连年位居办事处第名。近年来,该校教师积极参加教育科研,先后有个实验课题在省市获奖。

7、‛字上做文章,在‚实‛字上下功夫做到人人都管理,处处有管理,事事见管理。创新管理模式谈起该校的‚精细化管理‛,樊校长顿时打开了话匣子学校紧紧围绕上级‚坚持以人为本,办人民满意的教育‛的精神和学校工作意见,深化学校教育教学精细化管理的理念,向管理要质量,以管理求发展,从小处入手,从实处入手,在新课程理念的指导下,扎扎实实抓好教育教学工作,鼓励创造,倡导创新,为溱小发展提供有力的支撑。学校的‚精细化管理‛模式有项要素构成是在‚精‛字操心,将管理责任具体化明确化。是开展诚信教育。他们根据公民道德建设实施纲要和市‚道德规范进万家‛实施方案,在全校开展诚信系列活动。首先是教师为人师表先行动,制订了‚教师文明公约‛等规章制度,举行‚职业道德规范承诺‛签字仪式和‚诚信伴我行‛演讲比赛。其。

8、作计划‚理‛教育活动方案留守儿童工作档案以及‚养成教育‛活动实施意见等,笔者了解到,这些年来,该校在实施素质教育中,始终围绕全面发展这条主线,创新途径与载体,不但开齐了教学大纲规定的全部课程,而且平时思想道德教育也没有放松。在加强学生的思想道德教育方面,该校做到了‚突出个重点‛,即基础道德和行为规范养成教育‚抓好项建设‛,即良好的育人环境建设,健康的德育阵地建设和学校家庭社会‚位体‛的德育网络建设‚强化个到位‛,即班主任管理到位班级教育到位安全教育到位心理教育到位和体验教育到位。尤其文建徐慧萍,教导主任郭春峰,政教主任姜秋荣,后勤主任刘金海与校长樊万州团结协作,同舟共济,建立起支攻无不胜战无不克善打硬仗的领导班子团队,在教育界挺立潮头唱大风！沉舟侧畔千帆过,病树前头万木春。。

9、次是师生诚信大互动,深入开展‚为人之道,诚信为本‛专题讨论,师生参与,旁征博引,明礼诚信。其是在学生中开展‚手拉手‛系列活动,举行‚管不‛承诺签字和告别网吧宣誓仪式‚告别不文明行为‛主题队会‚诚信是金‛演讲比赛争做‚好小公民‛征文及演讲活动,并于每期终了明显的转变。学校占地万平方米,建筑面积平方米,现有个教学班,在校生多人。该校现有专职教师人,河南省特级教师人,郑州市骨干教师人,市骨干教师人。学校建有微机室远程主控教育室音乐室体育室实验室和图书室,图书室现存图书万多册,丰富了学生的课余生活,为孩子们欢快地遨游知识海洋提供了平台。功夫不负有心人。近年来该校先后被评为‚郑州市标准化小学‛‚郑州市文明学校‛‚郑州市中小学德育工作先进单位‛及‚市教育教学管理示范学校‛‚市教学工作先。

10、,向管理要质量,以管理求发展,从小处入手,从实处入手,在新课程理念的指导下,扎扎实实抓好教育教学工作,鼓励创造,倡导创新,为溱小发展提供有力的支撑。学校的‚精细化管理‛模这种精神规范言行修炼内心。也正是这些守望者淡泊名利默默耕耘,才成就了这所优质学府的思想内涵和永耀煤城的文化底蕴。留守儿童王宁,父母长期在浙江打工,他和爷爷奶奶起生活,由于缺少母爱,家教成了盲区,他与社会上不良习气的人混在起,吸烟喝酒,学习成绩大幅滑坡。发现这情况后,学校领导与班主任老师展开了反复细致的思想转化工作,前后多次进行家访,并请村干部协助做工作。班主任老师更是采取多种方法,促使该生转变。发现该生比较爱干净,就明确他负责班里卫生,鼓励他,鞭策他。不信东风唤不回！由于大家的真诚和爱心,小王宁有案少先队工。

11、对笔者,樊万州校长动情地说道‚既然家长把孩子交给我们,祖国把未来交给我们,我们就有义不容辞的责任,万万不能昧了做教师的这颗良心！‛如今,溱水路小学的教师们在樊万州校长的率领下,真情守望,辛勤耕耘,春蚕精神蜜蜂志,尽燃烛光照后人。我们相信,敢为天下先的溱水人,他们的明天会更好!。小学成功办学先进事迹材料网。她年毕业于中等师范学校,小学高级教师,担任低年级语文教师和班主任,并兼任学校的教研组长。年的教育生涯,似火的青春已化作缕闪光的朝霞。不知不觉中尚素君从‚知心姐姐‛变成了‚爱心妈妈‛。在班级管理中,她采用‚家庭式‛温暖教育法,亲情育人,不知有多少‚差生‛发生了惊人的转化。学生徐琳娜王奥迪赵明月李淼淼和前面提到的王宁同学的成长之路,凝聚了尚素君老师太多的爱心‚鲁冰花‛。她所任教。

12、,教师撰写的论文有余篇在省市获奖或发表。同时有名教师参加郑州市教师基本功大赛分获等奖。问渠哪得清如许,为有源头活水来。走进这所学校,解读这所学校,才知道它良好的素质教育和响亮的社会口碑并不是空穴来风。从校长的办学理念,到教师的教学思维从校园的人文环境,到教学的基本内容,无不遵循着‚栽花先培根教书先育人‛的准绳。年的育人小学成功办学先进事迹材料网友投稿.是该校的管理极富特色,即‚精细化管理‛,将管理责任具体化明确化,力求在‚精‛字上提要求,在‚细‛字上做文章,在‚实‛字上下功夫做到人人都管理,处处有管理,事事见管理。创新管理模式谈起该校的‚精细化管理‛,樊校长顿时打开了话匣子学校紧紧围绕上级‚坚持以人为本,办人民满意的教育‛的精神和学校工作意见,深化学校教育教学精细化管理的理。

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