1、震慑效应。年共开展轮巡察,对全县个乡镇个村社区个县直部门和个教育卫生系统下属单位开展全覆盖无死角专项巡察,共发现问题线索条,立案查处件,诫勉谈话人,批评教育人。开展巡察回头看,对汉家岔镇等个乡镇和县质监局等个县直部门进行回头看,对整改不力的乡镇及部门主要负责人进行约谈,实现对全县个乡镇个村个社区和个县直部门党风廉政建设巡察全覆盖。坚持宽严相济,激励干事创业,改革创新增添新动力始终把构建风清气正奋发作为的干事创业环境作为项重大政治任务,进步严明政治纪律和政治规矩,严肃党内政治生活,激励干部勇于改革创新干事创业。严明党内政治纪律。坚持把纪律和规矩挺在前面,坚定不移地把严明政治纪律和政治规矩作为重要职责,摆在更加突出位置,不断深化纪律教育,实践运用种形态,深入推进。

2、防止和解决灯下黑问题,内强素质,外树形象,打造支立党为公执纪为民的风建设,持续加大执纪审查,不断推动全面从严治党向纵深发展。组织对全县各级党组织贯彻十届中全会精神和中央省市县系列重要会议精神严肃党内政治生活和维护政治生态开展监督执纪问责加强线索处置运用监督执纪种形态以及贯彻执行监督执纪工作规则等方面情况开展了督导调研,发现和督促整改有关问题个。严格党内政治生活。强化关键少数作用发挥,督促有关乡镇部门召开巡察整改科级以上干部专题生活会,在思想上抓好整改落实坚持以上率下,推动各级领导干部带头落实双重组织生活制度,严格落实会课制度,定期开展组织生活,进步严肃党内政治生活会同组织部门开展基层党建专项整治,对全县各级党组织落实会课制度等情况进行全面监督检查,对不按时召。

3、党风廉政建设述职述责工作制度,加大对各基层单位党风廉政建设考核权重,把党风廉政建设作为业绩评定年度考核奖励惩处和干部选拔任用的重要依据。强化教育,推进廉政文化建设。坚持把反腐倡廉教育作为党风廉政建设的基础性工作,是突出专题教育。及时认真学习传达全面理解把握中央省市县纪委全会精神,把廉政教育纳入党员干部教育培训计划。组织镇村党员干部深入学习党章基层干部廉洁履职若干规定等廉政知识和法规余次开展党委书记讲廉政党课,组织镇村余名干部参加廉政知识考试活动,全年党委理论中心组专题学习反腐倡廉次,开展党风党纪教育次,有效提升全镇干群的反腐倡廉意识。是突出察利剑作用,深入推进农村基层县直单位重点项目位体巡察,采取望闻问切巡察方式和工作法,着力提高发现问题能力和水平,持续增强。

4、腐败。坚持抓早抓小快查快结,提高办案办访效率。坚持依纪依法办案安全文明办案,提高案件办理质量。加强组织协调,借助相关职能部门专业人员的优势,集中力量办案,驻村包片从严从快查处发生在群众身边的腐败问题,增强震慑效果。增强监督的针对性和实效性。是继续抓好防止利益冲突公职人员参与土地开发和工程建设红包问题项专项治理。是适时启动专项监督检查活动,坚持问题导向,着力发现党风廉政建设方面的问题。是继续加大对落实中央项规定情况的检查力度,加大对机关和干部作风违规问题查处和问责力度,紧盯风抓典型严查懈怠促勤政,努力促进作风建设常态化长效化管理。加强纪检监察干部队伍建设。按照转要求,牢固树立执纪者更要带头遵守纪律,监督者更要自觉接受监督的理念,带头落实中央项规定,坚决纠正风,。

5、重点围绕个精准开展巡察,共发现问题线索条。按照省市县乡级联动部署,开展扶贫领域异地交互检查,成立个县级检查组个乡级检查组,深入查找扶贫领域问题,共发现问题个,其中建议整改类个,移送核实类个。开展扶贫领域腐败和作风问题专项整治,建立扶贫领域问题线索绿色通道,对涉及扶贫领域的问题线索优先处置,挂牌督办。今年以来,全县共立案查处扶贫领域问题线索件,占全县立案总数的,给予党政纪处分人,通报典型问题起人。不断强化政治巡察。充分发挥巡行领导干部有关事项报告制度,认真落实民主集中制和重大报告制,对于重大事项,均由集体讨论决定进步完善廉政谈话制度,结合教育实践活动谈心谈话环节,对基层单位主要负责同志逐进行廉政谈话人次,对发现的苗头性问题,及时指出,督促改正,强化表率作用健全。

6、作继续加强工作作风建设,以群众满意为标准,切实转变机关和干部作风。把为基层服务的实际成效,作为评议和衡量机关作风的重要标准,强化责任考核,提高工作效率和工作质量,确保各项重点工作落到实处。加大制度落实监督的力度,开展多种形式的监督,确保各项制度的落实,不走形式,不留死角。进步优化园区管理服务,提高审批效率。年我局将以招商体制改革为契机监督的力度,开展多种形式的监督,确保各项制度的落实,不走形式,不留死角。进步优化园区管理服务,提高审批效率。年我局将以招商体制改革为契机,再规范再理顺行政审批流程,再压缩审批时限,以再提高审批效率。创新服务理念,全力配合部门做好园区项目从招商落地挂牌开工建设等流程的跟踪与服务,促成项目早日进区建设竣工投产。加大重点项目建设的调度。

7、开会议或召开会议流于形式的党组织负责人进行约谈,责令整改同时,县纪委派人列席了有关单位生活会,督促年受到问责的名领导班子成员在生活会上作了深刻检讨建立容错纠错机制。认真贯彻落实个区帐,落实整改措施。存在的不足年来,我们虽然取得了定成绩,但与新形势新任务的要求以及人民群众的期盼还有很大差距,也存在些问题和薄弱环节。是部分干部对履行党风廉政建设制认识还不够,履行工作职责还不到位,制度不完善,措施不具体。是少数干部不严格遵守规章制度,纪律涣散,在职不在岗,在岗不履职,履职不负责。是惩治腐败力度不大,重点领域重点岗位和关键环节的腐败问题,还没有得到有效遏制,群众身边的腐败问题还时有发生。是纪检监察干部的整体素质和能力还不能完全适应新形势下纪检监察工作的特点和要求,业。

8、多种形式,形成了良好学习氛围。坚持以考促学,组织全县名纪检监察干部参加知识测试,取得了良好成绩,坚持学用结合,不断提高解决实际问题的能力。继续加强工作作风建设,以群众满意为标准,切实转变机关和干部作风。把为基层服务的实际成效,作为评议和衡量机关作风的重要标准,强化责任考核,提高工作效率和工作质量,确保各项重点工作落到实处。加大制度落实监督的力度,开展多种形式的监督,确保各项制度的落实,不走形式,不留死角。进步优化园区管理服务,提高审批效率。年我局将以招商体制改革为契机,再规范再理顺行政审批流和大墩梁革命遗址,组织拟任领导干部参加任前廉政法规考试等措施,深入开展理想信念和宗旨教育党性党风党纪教育和从政道德教育,定期剖析本地党员干部违法违纪案例,推动廉洁教育全覆。

9、务能力有待进步提升。下步工作打算年,我们将认真贯彻落实市纪委决策部署,突出主业敢于创新,突出抓好以下工作加快推动两个责任落实。进步落实中共芦溪县关于落实党风廉政建设党委主体责任和纪委监督责任的实施意见试行。采取党委中心组学习讲党课的形式,由党委书记纪委书记带头宣讲,开辟学习专栏,开展学习中央党的纪律检,牢固树立没有安全就没有执纪审查的意识,印发关于进步加强执纪审查安全工作的通知,将审查安全责任落实到岗到人。加大纪律审查,全县共立案审查违纪违规问题件,给予党政纪处分人。实践监督执纪种形态,运用种形态处理干部人,其中,第种形态人占,第种形态人占,第种形态人占,第种形态人占,红脸出汗咬耳扯袖成为常态。深化扶贫专项整治。加强扶贫领域监督执纪问责,开展精准扶贫专项巡察。

10、检查有落实严格执行领导干部有关事项报告制度,认真落实民主集中制和重大报告制,对于重大事项,均由集体讨论决定进步完善廉政谈话制度,结合教育实践活动谈心谈话环节,对基层单位主要负责同志逐进行廉政谈话人次,对发现的苗头性问题,及时指出,督促改正,强化表率作用健全党风廉政建设述职述责工作制度,加大对各基层单位党风廉政建设考核权重,把党风廉政建设作为业绩评定年度考核奖励惩处和干部选拔任,着力打造支忠诚干净担当的执纪铁军。注重理论学习,打造学习型机关。坚持把学习作为第要务,推进两学做学习教育常态化制度化,每周组织干部进行集中学习。把学习贯彻党的十大精神作为重要政治任务,制定县纪检监察系统学习宣传贯彻党的十大精神实施方案,通过采取书记宣讲常委领学个人自学辅导报告知识测试等。

11、盖无遗漏。搭建家庭助廉平台。举办县弘扬精神树立廉洁家风主题系列实践活动,先后组织开展了优秀家训家规家信征集评选活动主题演讲和专题展览活动优秀家风家训媒体行活动最具影响力的优家风评选活动等,共征集家风主题文章篇主题书画摄影作品件,采访录播祖厉家风专题视频期,评选最具影响力的优家风故事个。举办弘扬精神树立廉洁家风主题系列实践活动成果展,约余名党员干部和群众通过网站和实体展馆参观了展览,实现廉洁教育家喻户晓。搭建文化育廉平台。编印廉政文化书籍,开展廉政文化活动,建设廉政文化长廊,向全县党员干部印发警示教育读本学思践悟读本等口袋书,组织观看电视专题片永远在路上打铁还需自身硬巡察利纪检监察工作总结报告七篇整理版体制改革实施方案活动,厘清责任统认识,营造氛围。坚决有力惩。

12、调力度。继续坚持月调度,月通报,问题发现个解决个的原则,加大对全区重点项目建设的调度和协调力度,深入线及时了解跟踪项目建设进度,帮助企业协调解决建设中遇到的各种问题和困难,推动新区经济再提速。不断完善工程建设领域项目信息公开和诚信体系,优化工程建设领域信用环责的政治责任,全面落实党风廉政建设责任制。成立了党风廉政建设工作领导小组。与各村社区和基层单位签订了党风廉政建设工作责任状,认真落实党委统领导,党政齐抓共管,纪委组织协调,部门各负其责,依靠群众参与的工作机制。今年以来多次召开党风廉政建设和反腐败工作专题会议,认真落实党政领导班子岗双责,将党风廉政建设工作任务逐条逐项落实到分管领导责任股室具体人员,并明确工作进度完成时限,确保各项任务有人抓有人管,有督促有。

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