1、之相适应的较高素质的职工队伍做保证。具体点说，加强职工培训具有个方面的作用加强职工的思想政治工作，有利于提高职工对改革的思想认识。企业改制对我们来说是新生事物，职工队伍中势必出现些思想认识问题。针对这情况，职工培训工作者应积极举办各种研讨班，引导职工学习理论，联系实际，树立正确的认识观。加强就业前和转岗前的培训工作，有利于把好企业人员的入口关。根据先培训后就业，先培训后上岗的原则，在对企业中技术民族的思想道德和科学文化水平，这是实现中国现代化的根本大计。要优化教育结构，大力加强基础教育，积极发展职业教育教育，鼓励自学成才。职工培训是中国教育的重要组成部分，也是教育的重要组成部分。因此，我们必须把职工培训也摆在优先发展的战略地位。企业的竞争，实质上是人才的竞争。

2、支持专业协会职能部门和级单位办学在培训形式方面，除些特殊行业企业保留学徒培训形式外，应大力开办长期及短期培训班在培训目标方面，除了加强初级人才培训外，应营管理者时，必须把是否重视职工培训有无具体规划和抓好职工培训的组织领导能力，作为重要条件之要把职工培训的目标和要求分解成具体指标列入生产经营责任制考核中，使职工培训的各项任务落到实处上级有关部门应认真组织检查考核各企业职工教育的实施情况，必须奖罚严明，职工培训指标完成好坏与企业上等级评先进挂钩，与经营管理者个人利益挂钩。为了便于检查考核，建议各行业主管部门主持制定职工培训考核指标体系，尽量使各项指标定量化具体化。，实行配套改革，把岗位培训推上新台阶。把职工培训的重点转移到岗位培训上来，是项重大改革。制。相当部。

3、管理工作之中。按规定实施职工教育，有助于保障职工教积极组织待转业换岗富余人员进行培训，为他们重返工作岗位或转岗创造有利条件，也将为实现企业和职工的双向选择创造有利条件。员工的科学文化业务技术水平不适应科技进步和企业岗位规范的新要求。谈如何加强企业的培训工作原稿。充分认识职工培训对企业的支撑作用新时期给职工培训提出了新的任务，提出了更高的标准和要求。然而职工培训的现状却很不适应这新的形势。因此，对职工培训的地位和作用必须来次再认识。科技进步经济繁荣和社会发展，从根本上说取决于提高劳动者的素质，培养大批人才。我们必须把教育摆在优先发展的战略地位，努力提高的竞争，实质上是人才的竞争。对于个企业来说，要深化改革，改善经营管理，推动科技进步，提高企业的经济效益，必须有。

4、现了些新情况新问题，主要存在问题可归纳为不适应职工思想政治水平不适应改革开放的新形势。相当部分职工习惯于吃大锅饭，但是，现在企业发展已进入改制阶段，有些职工对这改革趋势的意义认识不足，有人担心改革会砸烂自己的饭碗，有些职工怕今后收入低，有些干部怕在竞争中保不住自己的权力等等。充分认识职工培训对企业的支撑作用新时。职工培训制度还要与劳动人事工资等制度进行配套改革，推行培训与职工评先进评职称晋级调整工资等挂钩。多层次多方办学的培训方针，大力开展企业培训工作。为了市场经济发展的新要求，必须按照企业发展的需要，并根据职工教育所具有的针对性适应性实效性群众性在职性等特点，进步推行和完善多形式多层次多方办学的培训方针。总的来说，在培训体制方面，除了政府部门办学外，应大力。

5、人，或在职人员转换工作岗位时，般必须经过培训，并经考核合格。这是职工教育的重要职能之。加强在职职工的业务技术培训，有利于进步提高职工队伍的素质。对应聘及已上岗人员的素质要求随着岗位规范标准的变化而逐步提高，因此的创造力直接关系到企业的可持续发展，而搞好职工培训直接影响到其创造力的发挥。职工培训是提高企业员工素质的主要途径。通过有目的有计划开展短期培训定期轮训学历教育等培训，提高职工的政治思想觉悟，业务技术水平，使职工能够终身学习，不断提高自身的素质。谈如何加强企业的培训工作原稿。与此同时，企业职工的知识层次参差不齐，尤其是大量新入厂职工业务水平都需要较长的培训期，才能充实到生产岗位。进步加强职工培训的主要对策措施，制定职工培训管理办法，使职工培训纳入企业正常。

6、。对于个企业来说，要深化改革，改善经营管理，推动科技进步，提高企业的经济效益，必须有与之相适应的较高素质的职工队伍做保证。具体点说，加强职工培训具有个方面的作用加强职工的思想政治工作，有利于提高职工对改革的思想认识。企业改制对我们来说摘要随着国电蒙东公司做大做强和企业多元化发展战略的确定，国电蒙东公司的发展越来越需要各方面各层次人才，人才成为国电蒙东公司发展的关键因素。职工培训的基本现状随着国电蒙东公司的快速高效发展，职工培训出现了些新情况新问题，主要存在问题可归纳为不适应职工思想政治水平不适应改革开放的新形势。相当部分职工习惯于吃大锅饭，但是，现在企业发展已进入改制阶段，有些职工对这改革趋势的意义认识不足，有人担心改革会砸烂自己的饭碗，有些职工怕今后收入低。

7、分职工习惯于吃大锅饭，但是，现在企业发展已进入改制阶段，有些职工对这改革趋势的意义认识不足，有人担心改革会砸烂自己的饭碗，有些职工怕今后收入低，有些干部怕在竞争中保不住自己的权力等等。摘要随着国电蒙东公司做大做强和企业多元化发展战略的确定，国电蒙东公司的发展越来越需要各方面各层次人才，人才成为国电蒙东公司发展的关键因素。谈如何加强企业的培训工作原稿。与此同时，企业职工的知识层次参差不齐，尤其是大量新入厂职工业务水平都需要较长的培训期，才能充实到生产岗位。进步加强职工培训的主要对策措施，制定职工谈如何加强企业的培训工作原稿.在现代化建设中的战略地位，把它作为企业生产经营的战略任务。些发达国家如美国日本德国等国之所以教育比较发达，主要是得益于教育立法。，变软任务。

8、应积极组织待转业换岗富余人员进行培训，为他们重返工作岗位或转岗创造有利条件，也将为实现企业和职工的双向选择创造有利条件。职工培训的基本现状随着国电蒙东公司的快速高效发展，职工培训出现了些新情况新问题，主要存在问题可归纳为不适应职工思想政治水平不适应改革开放的新形民族的思想道德和科学文化水平，这是实现中国现代化的根本大计。要优化教育结构，大力加强基础教育，积极发展职业教育教育，鼓励自学成才。职工培训是中国教育的重要组成部分，也是教育的重要组成部分。因此，我们必须把职工培训也摆在优先发展的战略地位。企业的竞争，实质上是人才的竞争。对于个企业来说，要深化改革，改善经营管理，推动科技进步，提高企业的经济效益，必须有与之相适应的较高素质的职工队伍做保证。具体点说，加强。

9、硬指标。为了适应企业深化改革的需要，企业领导要解放思想，把职工培训作为企业的管理目标不可缺少的组成部分，切实抓紧抓好。要把职工培训与企业管理绩效结合起来，把培训纳入负责人任期目标责任制中去，必须克服过去有些企业把职工培训当成软任务的现象，应把它变为硬指标。具体措施如下在选择企业经营管理者时，必须把是否重视职工培训有无具体规划和抓好职工培训的组织领导能力，作为重要条新生事物，职工队伍中势必出现些思想认识问题。针对这情况，职工培训工作者应积极举办各种研讨班，引导职工学习理论，联系实际，树立正确的认识观。加强就业前和转岗前的培训工作，有利于把好企业人员的入口关。根据先培训后就业，先培训后上岗的原则，在对企业中技术工种较复杂技术要求比较高的行业部门和工种招收录用新工。

10、，主要岗位人应先培训考核合格后才能上岗。根据国内些先进企业的经验，岗位职务标准共同部分应包括个方面的内容本岗位职责与工作标准政治思想与职业道德文化程度和身体素质要求技术理论知识操作技能工作经历与培训要求。我们应根据各岗位的特点和要求制定其具体内容。岗位培训制度要与其他相关制度同步改革。要建立和健全上课考勤制度试考制度评教评学制度等。职工培训制度还要与劳动人事工资等制度进行配套改革，推行培训与职工评先进评职称晋级调整任何个职工都必须全面持续地进行岗位培训，并对专业技术人员进行继续教育，这是职工教育项重要的长期的任务。加强对落聘或富余人员进行培训，有利于深化企业改革。根据有关规定和要求，对富余人员，企业可以采取发展第产业厂内转岗培训等方式安置。因此，职工教育机构。

11、职工培训具有个方面的作用加强职工的思想政治工作，有利于提高职工对改革的思想认识。企业改制对我们来说在现代化建设中的战略地位，把它作为企业生产经营的战略任务。些发达国家如美国日本德国等国之所以教育比较发达，主要是得益于教育立法。，变软任务为硬指标。为了适应企业深化改革的需要，企业领导要解放思想，把职工培训作为企业的管理目标不可缺少的组成部分，切实抓紧抓好。要把职工培训与企业管理绩效结合起来，把培训纳入负责人任期目标责任制中去，必须克服过去有些企业把职工培训当成软任务的现象，应把它变为硬指标。具体措施如下在选择企业经营管理者时，必须把是否重视职工培训有无具体规划和抓好职工培训的组织领导能力，作为重要条的培训事业办得有声有色。作者单位内蒙古锡林浩特市经济技术开发区。

12、，有些干部怕在竞争中保不住自己的权力等等。充分认识职工培训对企业的支撑作用新时培训市场大有可为。各级领导企业院校及办学单位都应当热情支持这新生事物，以利于尽快把职工培训推上市场。只要我们解放思想，大力培育和发展培训市场，就必将推动职工教育进入高速发展的新阶段。运用科学方法和手段推动职工培训工作，确保它正常加速运行。在培训前，般要对企业人才需求进行科学预测和对培训进行科学决策，建议采用系统分析方法选择最优培训方案。在开展培训中也要进行科学管理，以克服以前盲目凭主观和经验办学的问题。另外，还要大胆利用科技进步改革教学内容和方法在有条件的单位，还可以充分利用电视录像幻灯网络等先进工具，等级标准，各企业应按统的岗位职务规范来制定岗位职务标准，然后按岗位要求组织强化培。

参考资料：

[1]推进新时代妇女儿童事业高质量发展PPT红色简洁广大妇女平等发展全面发展广大儿童优先发展健康成长专题课件 编号27136（第20页，发表于2022-06-26）

[2]推进新时代妇女儿童事业高质量发展PPT红色简洁广大妇女平等发展全面发展广大儿童优先发展健康成长专题课件 编号33280（第20页，发表于2022-06-26）

[3]推进新时代妇女儿童事业高质量发展PPT红色简洁广大妇女平等发展全面发展广大儿童优先发展健康成长专题课件 编号26624（第20页，发表于2022-06-26）

[4]推进新时代妇女儿童事业高质量发展PPT红色简洁广大妇女平等发展全面发展广大儿童优先发展健康成长专题课件 编号27136（第20页，发表于2022-06-26）

[5]推进新时代妇女儿童事业高质量发展PPT红色简洁广大妇女平等发展全面发展广大儿童优先发展健康成长专题课件 编号42496（第20页，发表于2022-06-26）

[6]推进新时代妇女儿童事业高质量发展PPT红色简洁广大妇女平等发展全面发展广大儿童优先发展健康成长专题课件 编号27136（第20页，发表于2022-06-26）

[7]推进新时代妇女儿童事业高质量发展PPT红色简洁广大妇女平等发展全面发展广大儿童优先发展健康成长专题课件 编号26624（第20页，发表于2022-06-26）

[8]推进新时代妇女儿童事业高质量发展PPT红色简洁广大妇女平等发展全面发展广大儿童优先发展健康成长专题课件 编号26624（第20页，发表于2022-06-26）

[9]弘扬“老西藏精神”PPT红色大气缺氧不缺精神艰苦不怕吃苦海拔高境界更高谱写雪域高原新篇章党课课件 编号30720（第29页，发表于2022-06-26）

[10]弘扬“老西藏精神”PPT红色大气缺氧不缺精神艰苦不怕吃苦海拔高境界更高谱写雪域高原新篇章党课课件 编号30208（第29页，发表于2022-06-26）

[11]弘扬“老西藏精神”PPT红色大气缺氧不缺精神艰苦不怕吃苦海拔高境界更高谱写雪域高原新篇章党课课件 编号31744（第29页，发表于2022-06-26）

[12]弘扬“老西藏精神”PPT红色大气缺氧不缺精神艰苦不怕吃苦海拔高境界更高谱写雪域高原新篇章党课课件 编号27136（第29页，发表于2022-06-26）

[13]弘扬“老西藏精神”PPT红色大气缺氧不缺精神艰苦不怕吃苦海拔高境界更高谱写雪域高原新篇章党课课件 编号26624（第29页，发表于2022-06-26）

[14]弘扬“老西藏精神”PPT红色大气缺氧不缺精神艰苦不怕吃苦海拔高境界更高谱写雪域高原新篇章党课课件 编号27648（第29页，发表于2022-06-26）

[15]弘扬“老西藏精神”PPT红色大气缺氧不缺精神艰苦不怕吃苦海拔高境界更高谱写雪域高原新篇章党课课件 编号27136（第29页，发表于2022-06-26）

[16]弘扬“老西藏精神”PPT红色大气缺氧不缺精神艰苦不怕吃苦海拔高境界更高谱写雪域高原新篇章党课课件 编号33280（第29页，发表于2022-06-26）

[17]弘扬“老西藏精神”PPT红色大气缺氧不缺精神艰苦不怕吃苦海拔高境界更高谱写雪域高原新篇章党课课件 编号29696（第29页，发表于2022-06-26）

[18]弘扬“老西藏精神”PPT红色大气缺氧不缺精神艰苦不怕吃苦海拔高境界更高谱写雪域高原新篇章党课课件 编号27136（第29页，发表于2022-06-26）

[19]国际反腐败日反腐倡廉宣传 编号26624（第21页，发表于2022-06-26）

[20]国际反腐败日反腐倡廉宣传 编号28160（第21页，发表于2022-06-26）