1、要预防种表象。当前躺平式干部主要有种表现是工作得过且过，把说了当做了，把做了当做成了是表态之后无表现，表面上办，其实只是做给你看，目的是赢得你赞，实际成效稀松散漫是对工作上推下卸讨价还价，以各种理由推脱是长期坐在办公室以遥控指挥，当甩手掌柜，工作安排脱离实际是安于现状不思进取，庸碌无为混日子，平时不言不语，有事问不知，见到工作两手摊，碰到问题两眼黑是有些干部年近退休，认为自己船到码头车到站，学习教育请假缺席，重要会议他人代劳，政策落实不闻不问是守着条条框框办事，作风拖沓不重时效，把遇到问题按兵不动能拖阵是阵奉为工作哲理，对限时办结的工作不按时限办理，对重大事项推动落实不力是面对老大难硬骨头。

2、高明的智慧，我们从小就知道狐假虎威的故事，狐狸背后因为有老虎撑腰，所以威风面。这是故事的前半段，说明狐狸很聪明，知道借老虎的势，但故事的后半段，估计很多人都忘记了。随着其他动物不断地恭维狐狸，就让它飘飘然了，觉得老子真的天下第，然后去挑衅了大象，最终没有好果子。这个故事告诉我们，有时候，个人的能力强，很可能是借助了其他力量，别人奉承你，未必是你自己能力强，有可能是你的位你的权。所以，我们要时刻保持自省的状态，确保时刻都能认清自己。除此以外，我们还要有不断改进自身的勇气，自省自警自查自纠，精准根除自身不足，这样才会有进步。要有自强之志敢于抽鞭子。工作中我们经常感到身上或有知识储备上的不足或有。

3、眼看见赵子龙带着队伍投曹操去了。刘备坚定地说，子龙领军去曹操处，其中必有原故。再有说子龙反者，斩,刘备的这个小舅子是谁呢就是投奔孙权，导致关羽兵败被杀的糜芳，此人巧舌如簧偷奸耍滑。但刘备不为所动，始终高度信任赵子龙，而且赵子龙也没令其失望，他次出入敌阵，杀敌无数，救出了刘备的儿子，让敌人闻风丧胆。这个故事里，刘备对赵子龙，老实人对老实人，推心臵腹成就了番美谈，糜芳机关算尽挑拨离间，则为后世所不齿首先，要拒绝躺平真心干。结合这次廉政教育主题党日，收集编印了关于拒当躺平式干部和容错纠错典型案例，拒绝躺平主动担当作为已成为纪检监察部门作风监督的重点，也是当前评价使用干部的焦点，希望引起大家的重视。

4、风雨不见世面，难成大器。总书记讲，青年是社会中最有生气最有闯劲最少保守思想的群体。要有挺身而出自告奋勇的担当，敢于接烫手的山芋，敢于啃最硬的骨头，关键时候要冲得上顶得住拿得下，越是急难险重面前，越能考验干部。其次，对己要诚实。就是诚信不欺，不欺骗自己。要有自知之明敢于照镜子。要诚实对待自己，不自欺而自知。不过真正做到自知很难，古人讲知天知地知彼易，知己难，很多人都有看别人满脸疤，看自己朵花的毛病，很多时候看不清看不透自己，但是当局者迷，旁观者清，要做到正确认识自己，就要学会照镜子找参照，以铜为镜，可以正衣冠以古为镜，可以知兴替以人为镜，可以明得失。是要有自省之慧敢于动刀子。对自己诚实，是种。

5、如果是自己该怎么做对些非原则性问题，不要斤斤计较，以牙还牙，以眼还眼。老话讲得好天下事，何时了有些事，不了了。有时候揣着明白装糊涂未尝不可，真的计较起来，既影响工作，又影响感情，没有什么价值。我劝大家在与人相处的时候，要多开窗多架桥多修路，少筑墙少撤桥少堵路，善待他人推己及人以诚待人。要推心臵腹不耍小聪明。国演义有段，说的是刘备与赵子龙之间的故事，刘备打了大败仗，他的小舅子报告说，常山赵子龙反了，投奔曹操去了,刘备说，子龙是我的故人，怎么能反呢。这时，不明真相的张飞说，赵子龙可能贪图富贵，真的去投奔曹操了,刘备说，子龙与我相识于患难，他跟我心如铁石，富贵岂能动摇他的意志,他小舅子又说，我亲。

6、只想当太平官，选择走了之，不求有功，但求无过是无视群众诉求，以领导批示为风向标，领导没有明确要求没细化实施办法，就不会干不愿干不敢干十是怕得罪人怕出问题怕担责任，谋划不靠前，徘徊不定畏首畏尾。对照上述种表现反思自我，目前我们中心个别干部或多或少存在工作劲头有所松懈纪律要求有所放松工作标准有所降低工作职责有所模糊工作理念有所偏差等种现象，大家要对照躺平式干部十种表现，以种表象深刻剖析，绘出自画像，有则改之无则加勉，坚决预防和杜绝类似现象发生。要克服种不足。每名干部职工都要增强担当精神，坚决克服态度不端式躺平标准不高式躺平能力不足式躺平创新不够式躺平担当不力式躺平，认真履职尽责，勇于担当负责，。

7、应能力上的不足或有口才辨识上的不足或有脾气个性上的不足等等，生活中也经常遇到无能为力磕磕碰碰等等不顺心的事情，挫折感挫败感经常打击我们的自信心，还有的叹息命运的不公，为自己的种种不幸遭遇找来大堆客观理由，没有天道酬勤的精神，没有狭路相逢勇者胜的勇气，结果越陷越深，恶性循环，这实际上也是种自我欺骗自我麻痹。所谓天行健，君子以自强不息，在遇到困难和挫折的时候不要逃避，要勇于面对，奋力而为。首先，对人要老实。就是要说老实话做老实人办老实事。要光明磊落不搞小动作。在个机关里面，大家通常都喜欢和老实人共事，为什么呢因为老实人不圆滑不世故不张扬不势利，安分守己表里如言行致，跟这种人交往让人轻松，感觉实。

8、么看待我在决策研究中心工作几年没有篇成果被上级刊发没与上级部门市直单位区市建立起良好的协作关系，我个人觉得值得吗通过深度自我反思，增强自我加压的动力，变别人催着干为自己主动干。是自我提升敢担责。回过头来讲，我认为凡事深感工作有压力的同志都是有责任心有担当能扛活的，因为担心工作完成不了完成不力，所以感觉压力大担子重，也说明这些同志有强烈的忧患意识。味清闲与当前的任务需求和干部使用的要求是极不相符的，大家还要自觉的去让自己迎接点挑战承担点压力。我想在这方面，是不是也应当自我反思下作为新进的年轻同志主动学习的自觉性够不够，个人能力提升与工作经历是否同步，工作忙是否源于个人能力跟不上，工作老是不能。

9、，没有后顾之忧。对于单位来说，老实是团结共事的基础，是相互信任的源泉，是心齐气顺的根本。而不老实的人，就不好共事，这样的人都有些通病，比如，有的心眼多，喜欢斤斤计较，与同事搞不到起有的名堂多，搞小圈子和小团体，弄得同事相互猜疑相互提防有的闲话多，背后说道议长论短，以致单位滋生些歪风邪气等等。我认为，不老实的这些现象，既有思想道德境界不高和党性修养不够的原因，也有团结共事方式方法不对头的因素，都会对个人成长进步和单位事业发展带来不利影响，务必加以根除。要胸怀宽广不打小算盘。大家在起共事，难免会发生矛盾出现误解，这就需要我们相互体谅相互包容，学会站在别人的角度考虑问题，自己亲身体验下别人的处境。

10、缺项做好统筹工作不降标的要求，担当负责，敬业奉献，心无旁骛，推动各自承担的工作高质量发展。其次，要自我加压务实干。是自我反思增动力。现在，很多同志工作养尊处优得过且过，脑里缺思路眼里缺活路手中缺办法，要么浮在表面做点格式化的常规性工作，要么领导安排什么就应付式的做些交差性的工作，更有甚者只出工不出力更不见工作成果，自己没有点忧患意识和愧疚心理，有时还很硬朗地说领导没安排。有的同志年下来，甚至几年下来，不能独立完成篇文稿，没有做成项能叫得响为单位添彩的事。我想，对这些缺乏自我压力的同志而言，是否应该从个方面自我反思下我的职级工资与干得工作若不相称心理上欣慰吗我月年下来工作平平没有棱角同志们会。

11、手自己应该怎么办作为时间长些的老人，工作的能力水平是否与工作经历想匹配，是否存在工作躺平心理和能力水平瓶颈问题，作为科长与其他单位特别是乡镇的同级别人员相比，从工作谋划工作思路工作推进能力到示范带动作用独当面的能力等反面自己的差距有多大作为班子成员，对分管的工作有没有清晰的目标和思路，对分管科室的工作是否能够经常调度做到心中有数，对科室形成的材料是否块打磨用心修改把关，对科室遇到的困难能否帮着出主意想办法把这些问题想透了，对事业负责对自己负责的压力和动力我想自然会增强些。是自我磨练担重任。习近平总书记在纪念运动周年大会上的讲话中指出，代人有代人的责任，代人有代人的长征。没有比脚更长的路，没。

12、踏实地求真务实，把本职工作做到位做极致。要铭记种使命。要始终把岗位职责牢牢记在心中把使命任务始终扛在肩上把担当尽责融入具体工作把本领能力作为不懈追求把纪律规矩时刻挺在前面，不负领导期望要求，不误岁月年华，做到精心谋事用心干事专心成事。要提升种能力。全体干部都要深刻认识总书记强调的能力不足的危险，时刻保持能力不足的警醒，努力提升持续学习能力调查研究能力深度思考能力创新工作能力执行落实能力，以过硬的能力素质肩负起参谋辅政的使命担当。要做好项工作。班子成员和全体干部都要全面复盘今年上半年工作，查短板补弱项，增强敬业奉献精神，按照做好分管工作不失职做好分内工作不缺位做好创新工作不平庸做好补台工作不。

参考资料：

[1]关于上半年国民经济和社会发展计划执行情况的工作汇报优秀范文（第10页，发表于2023-08-25）

[2]关于2023年国民经济和社会发展计划执行情况的工作报告优秀范文（第10页，发表于2023-08-25）

[3]个人自查自纠报告两篇优秀范文（第8页，发表于2023-08-25）

[4]2023年主题教育专题民主生活会剖析发言材料范文（第8页，发表于2023-08-25）

[5]2023城市经济发展的调研报告鉴赏优秀范文（第9页，发表于2023-08-25）

[6]在全市科级干部能力提升专题培训班上的发言优秀范文（第10页，发表于2023-08-25）

[7]2023教育收费自查报告优秀范文（第8页，发表于2023-08-25）

[8]某医院领导班子政治建设考察工作报告优秀范文（第8页，发表于2023-08-25）

[9]专题民主生活会个人对照检查材料两篇优秀范文（第8页，发表于2023-08-25）

[10]关于在全党大兴调查研究的工作方案大全优秀范文（第8页，发表于2023-08-25）

[11]高质量发展调查报告优秀范文（第8页，发表于2023-08-25）

[12]党课主题教育；纠治“微腐败”和不正之风优秀范文（第10页，发表于2023-08-25）

[13]2023年党建工作经验交流发言稿优秀范文（第10页，发表于2023-08-25）

[14]关于开展调查研究工作的报告优秀范文（第9页，发表于2023-08-25）

[15]关于开展调查报告工作的实践与思考优秀范文（第9页，发表于2023-08-25）

[16]2023年度“六个必须坚持”专题党课讲稿优秀范文（第9页，发表于2023-08-25）

[17]在社会综合治理大行动动员会上的发言优秀范文（第9页，发表于2023-08-25）

[18]关于党建领航“五力”提升全面推动城市基层治理效能提档升级工作报告优秀范文（第8页，发表于2023-08-25）

[19]党委书记党内主题教育专题民主生活会对照检查范文（第8页，发表于2023-08-25）

[20]党委书记党内主题教育专题民主生活会对照检查材料优秀范文（第9页，发表于2023-08-25）