1、管理办法钱箱单证管理办法证券业务管理办法凭证整理装订办法会计差错考核办法等系列管理规定。明确专人对钱箱现金单证重点会计科目及帐户进行实时监控，确保出现问题，及时发现，及时解决。同时通过制定次分配办法，将营业室人员的绩效工资与业务量存款任务完成核算质量服务质量劳动纪律等内容相结合，打破了分配上的小锅饭小平均，促进了各项任务目标的完成和服务质量核算质量的提高。此外我本人积极投入到吸存增储的热潮中去，班上谈存款班下跑存款，以自身的行动启发引导前台柜员提高存款意识指标意识。并和同志们总结了新客户以服务吸引，老客户用感情稳固这经验，月份个年存入营业室美圆的老年客户密码遗忘，我先后次上门为其办理挂失解挂手。

2、计结算工作，如版本进级测试验证帐户打点打算使命等各项工作放臵，并实时将营业信息向下辖网点传达，以更好地完成市分行的工作使命。增强对营业司理的查核与考评工作，使营业司理能阐扬潜力，履行好职责，提高我行的会计核算质量。做好与企业之间的联系，召开银企座谈会向客户介绍我行的营业品种新的结算体例，增强与客户的沟通，获取各类结算需求信息，更好地为客户解决结算上的难题。作为会计结算部，还起着与市分行及支行下辖网点的上承下接工作，年我们将增强与市分行之间的工作跟尾，实时将各项工作使命落实下辖各网点，全力完成市分行下达的各项使命。同时，增强与各部门之间的工作配合，配合为工行成长全力。银行会计人员工作总结范文篇年。

3、基础上，针对实际情况，站在快速发展的高度上，我和营业室主任客观分析了面对存款增量份额与其它行的差距，在会计主管的指导下详细制定了工作计划和方案，切实遵循行党总支确立的大发展大市尝大营销的工作思路，在土地补偿资金归集职工买断资金代发收复失去的代发工资阵地集团企业工资源头上及来兖投资商找突破点，巩固扩大了营业室的客户群体。营业室作为核算主体行，是全行各项工作的枢纽，是全行会计核算的中心。要提高我行的会计管理水平和会计核算质量，必须从营业室的会计基础工作抓起。按照内部控制制度的要求，通过对营业室不同岗位不同业务种类进行认真分析，重新制定和细化了岗位职责，调整了轮岗制度，严格了操作流程，制定了钱箱现金。

4、计结算报表。增强营业培训，提高临柜人员的营业措臵能力，从而提高她们的营业素质。员工的素质若何是银行能否成长的根柢，在今朝人员流动频仍的情形下我们需要有支高素质的队伍。拟定出培训打算，在年我们筹备对我行股改上市后的会计轨制支出结算法子新会计科目以及综合营业系统新版本等营业常识以及各类新兴营业进行培训。实时让柜员领受新的营业常识，辅佐她们跟上我行的转变速度。增强与其他各部门之间的联系，在营业培训上做好互通有无，经由过程邀请其他各部门的营业人员为会计结算柜员授课，或讲营业常识，或讲自己的工作经验，以加深彼此之间的体味，从而彼此进修，以提高柜员的营业素质，更好地做益处事。好市分行会计结算手下达的各项会。

5、行系统贷记卡业务客户等新业务进行了多次授课。加快思想观念的转变。经过年的岗位调整，我本人被聘任为级执行会计师，在新的岗位面前，我再告戒自己尽快找准位臵进入角色，因为营业室不允许有无所事事的人。卸掉了部分管理方面的担子，我把精力集中到抓前台业务和产品营销上，尤其是对储蓄存款及相关新产品的营销，更是紧抓不敢松懈。进入年，通过认真学习领会我行的系列职工大会中层干部会议及我行的第次经营分析会议的会议精神，新届领导班子超常规跳跃式发展的崭新思路，既激发了营业室全体人员的工作热情，同时也拓宽了我本人的工作思路。求生存压力变成了动力。在劳动竞赛中以求生存促发展为主题，不断加大工作力度，在充分挖掘各方面潜力的。

6、续，该客户非常感动，将其他银行的各种存款都转存到营业室来。为了提高自身和营业室人员的业务素质，保证我行会计核算质量，我们制定了详细的培训计划和文件传阅学习制度，利用业余时间组织营业室人员进行会计业务会计法规学习和职业道德教育，此外，我还积极参加行里举办的统业务培训，学习中，注重实效，不走过场，使自己的业务知识趋向全面，业务操作更加熟练规范。以身作则，努力学习内控制度，提高工作效率。年本人和营业室主任在分管行长会计主管的要求及指导下严格按照内控制度的要求，研究不同业务量不同业务种类的岗位设臵和劳动组合形式，重新制定细化了会计岗位职责，严格了操作流程，并根据不同的营业人员经办的业务权限，确定相应的。

7、就要结束了，在过去年的工作中，我可以自豪的说，我是努力的了，我可以不断的进步，我也为银行创造了很多的工作业绩，为工作的发展做出了自己应有的贡献，我知道这些都是我努力的来的结果，也是在领导和同事的帮助下完成的。年我的工作不能说是完美，但是我想说我已经尽力了，虽然我知道自己还是存在着不足之处，但是我在不断的改正中，我会做的更好的。年，本人在党总支分管行长会计主管的关心指导下，配合营业室各位主任，认真执行营业室以会计基础工作规范化管理为中心，以提高会计核算质量，防范金融风险为重点，扎扎实实地开展工作的这工作主线，经过营业室全体人员的精诚合作和自身的不懈的努力，营业室各方面的工作都有了不同程度的提高，。

8、度对待工作，对待每项业务。会计资料收集整理装订不及时，这与业务人员的缺少有关，尽管如此仍然在定程度上降低了行领导的决策的及时性。会计理论知识的缺乏，现在的工作环境要求全部的微机操作，输入相关交易码，会计业务就可完成。这是便捷和高效的方面，但从另方面来讲，这过程无法反映会计知识的执行过程，造成了部分员工基础会计理论上的缺乏。幸好这点问题已经得到了重视，财务会计部已经加强了对基础理论知识的学习和夯实。自年月建行以来，支行财务会计部伴随支行历经了十载的风风雨雨，也见证了农发行这十载的光辉历程。会计部老代的工作人员，有的已经升任行副行长，有的已经退休，有的已经调离，有的还继续奋战在会计战线，同时新力量。

9、我自身也得到了更好的锻炼。截止年月日营业室储蓄存款达万元，比年初新增万元，新增代发工资户户。尤其是今年月份储蓄专柜存款突破了亿元大关，新创储蓄专柜历史最高。现将我本人在年季度的工作情况总结汇报如下做好新业务学习和营销工作。今年，可以说是我行产品的营销年，今年以来我行新的金融产品层出不穷，我本人也抓紧时间在最短的时间内领会新业务，掌握新技能，把我行的产品营销作为今年的重点，大力宣传和营销我行产品，同时指导协助其他网点开展新业务的推销活动，努力发展中间业务。截止到年底，由我主持办理的基金业务有十余种，金额近余万元，代理记帐式和电子国余万元，在市行排名中名列前茅。我还在行里的安排下对全行柜员就网上银。

10、必要性和必然性，加强同志们对我行改革的信心，端正同志们对改革的态度。日常工作中，自己身先士卒，加班加点工作多干，主动关心帮助他人，发现问题及时汇报，主动解决。尽最大的努力体现出个党员个中层干部应起到的带头作用财务会计工作中存在的不足之处金无足赤，人无完人。在日常的会计工作中，财务会计部的部分工作人员还是存在着定的不足，期望在未来的工作生活中得到改善和弥补。我行财务会计部缺少业务人员名。这不符合内控制度的要求。这点我行已经上报上级行，要求按会计制度规定配齐人员。业务操作中存在定的盲目性。在发生新业务时，未能详细阅读操作规程，按照想当然进行操作，造成了操作失误。在今后的工作中，要以更加谨慎细致的态。

11、也不断补充进来，增加了新鲜的血液，会计部人员几经变更，但只要叫出个曾经在支行财务会计部工作过的或者正在工作的，不论男或女，不论老或少，都是响当当的干将,不论多少个春夏秋冬，不论多少次风云变幻，支行财务会计部吃苦耐劳团结协作敢打敢拼的精神直在延续。踌躇满志的年已经走过，红红火火的奥运年即将来临，支行财务会计部全体职工又将站在新的起点，实现新的跨越银行会计人员工作总结范文篇在上级行的正确领导下，我行扎实开展了双基管理年第阶段的工作，经过全体干部职工的共同努力，基本完成了双基管理年第阶段工作任务，并取得了较好成绩，现将我行开展双基管理年第阶段工作情况总结如下加强组织领导，深化思想认识我行高度重视双基。

12、职责。同时，根据上级行的要求和我行各网点的实际情况，今年先后参与制定了钱箱现金管理办法钱箱单证管理办法证券业务管理办法及凭证装订管理办法会计差错考核办法等系列规章制度，进步规范各网点帐务，使我行的核算手续更加严密，业务办理程序更加安全科学，做到了相互制约职责分明。强化了内部控制，提高了工作效率。在日常工作中，通过主动观察和总结，发现问题和业务操作中不合理的地方，都能及时给主任和主管汇报，并能及时给柜员和网点提醒，起到了警示建议作用。身先士卒，起到党员的带头作用。年是建设银行重大改革的年，在年中，我本人除认真学习与改革相关的文件精神，作好心理准备外，还积极主动的和营业室的同志们谈改革，探讨改革的。

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