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高校党委书记主题教育专题民主生活会对照检查材料优秀范文 高校党委书记主题教育专题民主生活会对照检查材料优秀范文

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1、。作为党委书记,在把抓班子带队伍管思想促发展方面履职不够到位,在民主集中制的决策质量和执行质量方面,仍然存在些差距。比如,在民主决策过程中,领导班子对于如何辩证把握服从多数与尊重少数的有机统,践行得还不够充分,有时为了提高决策效率,存在以票决策的简单化倾向,忽视了决策的质量,没有耐心转化不够妥当的否定意见,有理有据地引导改变有失偏颇的观点。是在两个维护带头落实上有差距。作为党员领导干部,自己多年来始终坚持令行禁止,时刻把党中央的要求作为凝心聚力开展工作的根本遵循和指引,但在两个维护上还有差距,认为自觉做到讲政治守规矩就是两个维护,没有结合思想信念政治站位深刻理解分析两个维护对于全党工作的定海神针作用,没有深。

2、发展的理念有待加强,指导基层实践能力还有待提升坚持原则底线,正确行使权力。作为领导干部,手中握有定的权力,如果把握不住自己,面对人情世故,就容易在情与义的困惑中逾越底线,触犯法纪。我将严格按照学校党委的统部署要求,加大严管严治自我净化力度,针对工作运行机制和管理监督体系的薄弱环节,扎紧织密制度笼子,坚决防止灯下黑,尤其是在财务管理人事调整等问题上坚决按照制度办事,严格执行党委决定,坚持阳光作业,公平公正,不徇私情,秉公用权。坚持遵规守纪,严格自警自律。严格落实习近平总书记个必须和个从严的要求,坚持讲操守重品行,做到心有所畏言有所戒行有所止。认真履行岗双责,带头并督促全校师生干部严格执行中央项规定,牢固树立纪。

3、同理想联系起来,站在新的历史方位站在安全发展全局中去思考的不够,没有时时处处从政治高度看业务从业务工作看政治。是知行合有待提升。在夯基固本抓好学科建设和中国自主知识体系构建的同时,对国家重大战略需求的捕捉还不够敏锐,全校盘棋的现代大学治理体系还未完全形成,上下衔接分层贯通的教育评价制度体系还未完全建立。现有学术阵地的支撑作用未能充分显现,部分学科领域缺少顶尖期刊,对国际留学生吸引力不足,国际学术领域发声不够,不利于提升学术影响力和话语权。在能力本领方面是新发展理念树得不牢,推动学校高质量发展做好师生群众工作应对风险挑战的本领不够强,缺乏及时发现和解决自身存在问题的意识和能力。是贯彻落实民主集中制还不够科学高。

4、设极端重要性的认识不足,深入研判当前廉政风险不经常,不敢腐不能腐不想腐的机制约束还未完全建立。今后努力方向和改进措施针对以上存在的突出问题及其产生的原因,我将坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,全面贯彻落实党的十大精神,动真较真认真推进整改工作,为全面建设社会主义现代化国家全面推进中华民族伟大复兴而团结奋斗。在攻坚克难上,面对些历史遗留的老大难问题,缺乏抓到底的决心和勇气,存在老好人现象。能力水平还不够全面。任职岗位虽然已经年,但随着形势任务的不断扩展和深化,对照标准要求,也经常觉得自己在知识储备能力上仍显得有些不足,深感本领恐慌。面对新的人才培养等工作,运用新载体新形式新思路开展工作还不够,创新。

5、际竞争力的把握和认识还有不足,少数传统优势学科发展趋缓,交叉学科等新生力量还没有完全成长起来。另外,在学科建设上还未能将开拓进取的精神发扬到底,部分双流学科建设情况相对进展较慢,仍需加快推进。是斗争精神还有不足。批评和自我批评武器用的不好,对于班子成员分管业务口的工作出现问题时,有时碍于情面直接批评少,不愿触及深层次的矛盾,缺乏主动斗争的魄力和勇气。是防范安全风险还不托底。在政治素质方面是政治判断力有待提高。虽然清楚两个确立的重要性,但对两个确立理论体系和思想精髓丰富内涵理解把握还不深刻,认识的高度部署的速度行动的力度都与两个确立有差距。是政治领悟力有待加强。没有把做好教育事业建设发展同实现党的远大理想和共。

6、理解两个维护对于推动中国式现代化发展的重要作用,在落实上肤浅地认为自己践行了即是贯彻执行了,没有充分发挥带头践行两个维护的表率作用在廉洁自律方面是制度落实不够实。作为名党员,我能够严格落实双重组织生活,积极参加所在党支部的学习研讨会和民主生活会,但过组织生活会的质量还不高,自我要求还不严,主动向支部汇报个人思想不经常不深入细致,开展批评和自我批评时蜻蜓点水,没有从自身做起从自身严起,导致参加组织生活的党味不浓,收效不明显。是自我要求不够严。在严格执行党的纪律自我要求方面标准不高要求不严,大的原则方面贯能够严格要求认真坚持,但在些小节小事上自我要求不严自我约束不力自我监督不够。比如,办公室有时候会出现长明灯现。

7、和规矩意识,遵从纪律和规矩,不违纪,不越轨,严于律己廉洁奉公,自觉接受党和人民的监督,树立清正廉洁的好形象。以上检视剖析,不妥之处,敬请同志们批评指正在攻坚克难上,面对些历史遗留的老大难问题,缺乏抓到底的决心和勇气,存在老好人现象。能力水平还不够全面。任职岗位虽然已经年,但随着形势任务的不断扩展和深化,对照标准要求,也经常觉得自己在知识储备能力上仍显得有些不足,深感本领恐慌。面对新的人才培养等工作,运用新载体新形式新思路开展工作还不够,创新发展的理念有待加强,指导基层实践能力还有待提升。廉政意识还不够深入。在执行党和国家路线方针政策上不含糊不走样,但对些具体的人具体的事没有严格要求,有老好人思想倾向,随方就。

8、夯基固本抓好学科建设和中国自主知识体系构建的同时,对国家重大战略需求的捕捉还不够敏锐,全校盘棋的现代大学治理体系还未完全形成,上下衔接分层贯通的教育评价制度体系还未完全建立。现有学术阵地的支撑作用未能充分显现,部分学科领域缺少顶尖期刊,对国际留学生吸引力不足,国际学术领域发声不够,不利于提升学术影响力和话语权。在能力本领方面是新发展理念树得不牢,推动学校高质量发展做好师生群众工作应对风险挑战的本领不够强,缺乏及时发现和解决自身存在问题的意识和能力。是贯彻落实民主集中制还不够科学高效。作为党委书记,在把抓班子带队伍管思想促发展方面履职不够到位,在民主集中制的决策质量和执行质量方面,仍然存在些差距。比如,在民主。

9、。作为关键少数党委书记,平时听的好话多,接受批评少,受到的约束和监督不够,免疫力下降。对纪律建设极端重要性的认识不足,深入研判当前廉政风险不经常,不敢腐不能腐不想腐的机制约束还未完全建立。今后努力方向和改进措施针对以上存在的突出问题及其产生的原因,我将坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,全面贯彻落实党的十大精神,动真较真认真推进整改工作,为全面建设社会主义现代化国家全面推进中华民族伟大复兴而团结奋斗。在担当作为方面是干事劲头还不够足。遇到工作时间紧任务重时,有时会想着尽快完成,导致放松了要求降低了标准,对不急的工作先放放,那种事不过夜只争朝夕的劲头有所下降。比如,对切实提升部分优势学科国际影响力和。

10、已经改造得差不多了。同时,片面认为自己是党委书记政治工作者,依靠工作中学习就可以了,平时不需要深钻细研政治理论。正是这种盲目自信,导致对自己要求降低了,理论学习不深不透,思想观念不新不活,还没有真正站在新时代新高度新起点,去谋划推动工作的跨越发展。在政治素质方面是政治判断力有待提高。虽然清楚两个确立的重要性,但对两个确立理论体系和思想精髓丰富内涵理解把握还不深刻,认识的高度部署的速度行动的力度都与两个确立有差距。是政治领悟力有待加强。没有把做好教育事业建设发展同实现党的远大理想和共同理想联系起来,站在新的历史方位站在安全发展全局中去思考的不够,没有时时处处从政治高度看业务从业务工作看政治。是知行合有待提升。。

11、策过程中,领导班子对于如何辩证把握服从多数与尊重少数的有机统,践行得还不够充分,有时为了提高决策效率,存在以票决策的简单化倾向,忽视了决策的质量,没有耐心转化不够妥当的否定意见,有理有据地引导改变有失偏颇的观点。是在两个维护带头落实上有差距。作为党员领导干部,自己多年来始终坚持令行禁止,时刻把党中央的要求作为凝心聚力开展工作的根本遵循和指引,但在两个维护上还有差距,认为自觉做到讲政治守规矩就是两个维护,没有结合思想信念政治站位深刻理解分析两个维护对于全党工作的定海神针作用,没有深入理解两个维护对于推动中国式现代化发展的重要作用,在落实上肤浅地认为自己践行了即是贯彻执行了,没有充分发挥带头践行两个维护的表率作。

12、,造成了资源浪费,也说明自己自我眼球不严格。是落实岗双责不够有力。日常工作中,党风廉政建设重形式轻内容重部署轻落实重要求轻督促的现象时有发生,高校特殊论专家特殊论还有市场。有时候没有科学统筹好手抓业务工作手抓党风廉政建设有时候碍于情面,对干部管理不严失之于宽,对些问题线索处置不及时不到位,分管领域仍不时出现问题有时坚持党性党风党纪起抓的意识还不够强,未能及时发现防止和反对个别分管干部存在的个人主义分散主义自由主义本位主义等问题,从思想上固本培元,提高党性觉悟,增强拒腐防变能力还有差距。产生问题的原因分析思想认识还不够清醒。觉得自己受党教育培养多年,党中央大政方针政策和政治纪律政治规矩天天讲学,自认为主观世界。

参考资料:

[1]副职领导主题教育专题民主生活会对照检查材料优秀范文(第6页,发表于2023-09-06)

[2]党员领导干部主题教育民主生活会六个方面个人对照检查材料优秀范文(第5页,发表于2023-09-06)

[3]领导干部主题教育专题民主生活会个人对照检查材料优秀范文(第5页,发表于2023-09-06)

[4]某单位班子在主题教育专题民主生活会对照检查材料优秀范文(第7页,发表于2023-09-06)

[5]局党组主题教育专题民主生活会班子对照检查剖析材料优秀范文(第9页,发表于2023-09-06)

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