1、方联系障碍,由有过错的方负责。第十条本合同式两份,甲乙双方各执份,双方就此合同内容向第方保密。甲方乙方日期日期船舶运用技术人员劳动合同篇编号甲方乙方签订日期年月日甲方法定代表人注册地址乙方性别居民身份证号码出生日期年月日在甲方工作起始时间年月日家庭住址邮政编码户口所在地省市区县街道乡镇根据中华人民共和国劳动法和有关规定,甲乙双方经平等协商致,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款。劳动合同期限第条本合同为期限劳动合同。本合同于年月日生效,其中试用期至年月日止。本合同于终止。工作内容第条乙方同意根据甲方工作需要,担任岗位工种工作。第条乙方工作应达到标准。劳动保护和劳动条件第条甲方安排乙方执行工时制度。执行标准工时制的,乙方每日工作时间小时,每周工作小时。执行综。

2、。本合同式两份,甲乙双方各执份。甲方盖章乙方签字签订日期船舶运用技术人员劳动合同篇甲方名称乙方名称劳动合同期限合同期限自年月日起至年月日止。工作内容和工作地点乙方同意根据甲方生产需要,从事工作,甲乙双方可另行约定岗位具体职责和要求。乙方的工作地点本公司或甲方根据生产需要安排的其他地点。工作时间甲方依法保证乙方的休息权利甲方在遵守有关法律法规规定的前提下,可以根据工作需要安排乙方加班,乙方应服从甲方的统安排。劳动报酬甲方每月以货币或转账形式支付乙方工资,月工资元人民币,于次月日前发放。甲乙双方对工资的其他约定劳动保护劳动条件和职业危害防护甲方根据国家有关法律法规,建立安全生产制度。乙方应严格遵守甲方的劳动安全制度。双方严禁违章作业,防止劳动过程中的事故发生,减。

3、造成的损失虚报帐目,帐目不清,弄虚作假,货款。偷盗财物,散布影响公司及同事形象的谣言。第十条乙方同意医疗费用自理,且自愿放弃各项社保福利。医疗期内甲方不支付劳务费。第十条本协议终止解除后,乙方应在周内将有关工作向甲方移交完毕,并附书面说明,如给甲方造成损失应予赔偿。第十条甲乙双方若单方面解除本协议,需提前个月通知另方。第十条因本协议引起的或与本协议有关的任何争议,均提请甲方所在地仲裁委员会按照该会仲裁规则进行仲裁。任何方不服仲裁裁决的,可继续向甲方所在地人民法院提起诉讼。第十条本合同首部甲乙双方的通讯地址为双方联系的唯固定通讯地址,若在履行本协议中双方有任何争议,甚至涉及仲裁时,该地址为双方法定地址。若其中方通讯地址发生变化,应立即书面通知另方,否则,造成双。

4、违反劳动合同的责任甲乙双方如有违反劳动合同法等有关规定的,应依法承担相应的法律责任。十双方约定的其他事项甲乙双方本着平等自愿协商致的原则,经协商约定如下事项十劳动争议处理因履行本合同发生的劳动争议,当事人可向甲方劳动争议调解委员会申请调解,调解不成,当事人方有权向当地有管辖权的劳动监察部门举报,或自劳动争议发生之日起年内向当地有管辖权的劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁。也可以直接向劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的,当事人自收到仲裁裁决书之日起十日内可依法向当地有管辖权的人民法院提起诉讼。本合同未尽事宜或合同条款与现行人力资源和社会保障法律法规政策相勃的,按现行法律法规及政策规定执行。本合同自甲乙双方签字盖章之日起生效,涂改或未经书面授权代签无效。

5、式表明其具有保密性。第条按甲方现行的商铺工资管理制度支付乙方工资。甲方发薪每月日期为次月日。合同期间若甲方对乙方工作进行调整或实行新的工资制度时,乙方的工资待遇则作相应调整。第条乙方依法缴纳个人所得税。第条发生下列情形之,本协议提前终止发生甲方或乙方不可抗拒的因数,造成方或双方不能继续履行合同的双方就解除本协议协商致的乙方由于健康原因不能履行本协议义务的。第条符合下列情况之的,甲方可以解除本合同,辞退乙方。乙方因严重违反劳动纪律,按甲方员工守则及奖惩办法规定可以辞退的。乙方因病或非因工负伤在规定的医疗期满后,不能从事原工作也不能从事另行安排的工作的乙方不服从甲方的工作安排。甲方宣告破产不再从事原经营行业。第十条乙方有以下行为,甲方有权立即通报开除乙方并追究由。

6、合计算工时工作制的,乙方平均每天工作时间不超过小时,平均每周工作不超过小时。执行不定时工作制的,在保证完成甲方工作任务情况下,乙方自行安排工作和休息时间。第条甲方安排乙方加班,应符合法律法规的规定。甲方安排乙方延长工作时间,应支付不低于工资的的工资报酬甲方安排乙方休息日工作又不能安排补休的,应支付不低于工资的工资报酬。甲方安排乙方法定休假日工作的,应支付不低于工资的的工资报酬。乙方加班工资基数为每日元或按执行。第条甲方为乙方提供必要的劳动条件和劳动工具,建立健全生产工艺流程,制定操作规程工作范围和劳动安全卫生制度。第条甲方负责对乙方进行职业道德业务技术劳动安全劳动纪律和甲方规章制度的教育。劳动报酬第条甲方每月日前以货币形式支付乙方工资,月工资为元或按执行。乙。

7、少职业危害。甲方根据生产岗位的需要,按照国家有关劳动安全的规定为乙方配臵和完善必要的安全防护措施,发放必要的劳动保护用品。规章制度甲方依法制定单位规章制度,并通过有效方式及时告知乙方。乙方服从甲方工作管理,并严格遵守甲方依法制定的规章制度。劳动合同变更解除和终止甲乙双方变更解除终止劳动合同依照中华人民共和国民法典和有关法律法规执行。双方若有方要求解除劳动合同,应提前十日以书面形式通知另方,甲方应在满十日前出具解除劳动合同证明,在此期间乙方应坚守岗位。劳动争议处理及其他甲乙双方因履行劳动合同发生争议,应协商解决协商不成或不愿协商的,可向当地人民法院起诉。本合同式份,甲乙双方各执份,人事代理机构存档份。甲方乙方法人代表合同签订日期船舶运用技术人员劳动合同篇甲方乙。

8、提前日以书面形式通知乙方乙方患病后者非因工负伤,医疗期满后,不能从事原工作也不能从事由甲方另行安排的工作或者不符合国家和本市从事有关行业工种岗位规定,甲方无法另行安排工作的乙方不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的本合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使本合同无法履行,经甲乙双方协商不能就变更劳动合同达成协议的。第十条甲方有下列情形之,确需裁减人员的,应当提前日向全体职工说明情况,听取工会或者职工的意见,经向劳动和社会保障部门报告后,可以解除合同濒临破产进行法定整顿期间的因防治工业污染源搬迁的生产经营状况发生严重困难的。第十条乙方有下列情况之的,甲方不得依据本合同第十条第十条解除本合同患职业病或者因工负伤并被确认达到伤残等级的患病或非。

9、根据中华人民共和国民法通则中华人民共和国民法典和有关规定,甲乙双方经平等协商致,自愿签订本劳务协议,共同遵守本协议所列条款。第条本合同期限为年。本协议于年月日生效,至年月日终止。第条甲方安排乙方从事工作。甲方因经营需要和乙方的能力表现,可变更乙方的工作。乙方有反映本人意见的权利,但未经甲方批准,必须服从。第条乙方提供劳务的方式为第条乙方认为,根据乙方目前的健康状况,能依据本协议第条第条约定的劳务内容要求方式为甲方提供劳务,乙方也愿意承担所约定劳务。第条乙方负有保守甲方商业秘密的义务。乙方负有保护义务的商业秘密主要包括乙方从甲方获得的与工作有关或因工作产生的任何商业营销客户运营数据或其他性质的资料,无论以何种形式或何种载体,无论在披露时是否以口头图像或以书面方。

10、提高自身素质。劳动合同的变更解除第十条有下列情形之的,甲乙双方应变更劳动合同并及时办理变更合同手续甲乙双方协商致的订立本合同所依据的客观情况发生重大变化,致使本合同无法履行的订立本合同所依据的法律法规规章发生变化的。第十条当事人依据第十条第项的约定,方要求变更本合同的,应将变更要求书面通知另方,另方应在日内含日书面答复对方日内未答复的视为不同意变更本合同。第十条经甲乙双方协商致,本合同可以解除。第十条乙方有下列情形之,甲方可以解除本合同在试用期间被证明不符合录用条件的严重违反劳动纪律或者甲方规章制度,按照甲方单位规定或者本合同约定可以接触劳动合同的严重失职,营私舞弊,对甲方利益造成重大损害的被依法追究刑事责任的。第十条有下列情形之的,甲方可以解除本合同,但应。

11、因工负伤在规定的医疗期内的女职工在孕期产期哺乳期内的在甲方连续工作年以上,且距法定退休年龄不满年的复员转业退伍军人初次参加工作未满年的建设征地农转非工人员初次参加工作未满年的义务服兵役期间的集体协商的职工代表在劳动合同期内自担任代表之日起年以内的。第十条乙方解除本合同,应当提前日以书面形式通知甲方,甲方应予已办理相关手续。但乙方给甲方造成经济损失尚未处理完毕的除外。船舶运用技术人员劳动合同篇范文船舶运用技术人员劳动合同精选篇船舶运用技术人员劳动合同篇甲方用人单位住所性质联系电话法定代表人主要负责人乙方劳动者现住所户籍所在地居民身份证号码联系电话紧急联络人及连络电话为保护企业和劳动者合法权益,依法确定劳动关系,甲乙双方根据中华人民共和国劳动法以下简称劳动法中华。

12、在试用期间的工资。甲乙双方对工资的其他约定。第条甲方生产工作任务不足使乙方待工的,甲方支付乙方的月生活费为元或按执行。保险福利待遇第十条甲乙双方按国家和北京市的规定参加社会保险。甲方为乙方办理有关社会保险手续。第十条乙方患病或非因工负伤的医疗待遇按国家北京市有关规定执行。甲方按支付乙方病假工资。第十条乙方患职业病或因工负伤的待遇按国家和北京市的有关规定执行。第十条甲方为乙方提供以下福利待遇劳动纪律第十条甲方根据生产经营需要,依法制定规章制度和劳动纪律。乙方违反劳动纪律和甲方的规章制度,甲方有权根据规章制度进行处理,直至解除本合同。第十条乙方应遵守劳动纪律的规章制度,遵守劳动安全卫生生产工艺操作规程和工作规范爱护甲方的财产,遵守职业道德积极参加甲方组织的培训,。

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