1、习服务。甲方根据学习需要为学员提供免费的辅助教学资料,甲方还可以为乙方代购学习需要的教材。为了更好的保障教学效果,甲方将每周对乙方进行次电访或者家访。甲方承诺自协议签定之日起个月内将乙方的英语学习成绩由分提高到分满分为分。在承诺期限内,若甲方无法将乙方的英语学习成绩由分提高到分,则甲方将退还所收取的学费或者经双方协商予以。乙方权责乙方须在每月开课前将学费交予甲方。在有效学习期内,若乙方因私人原因不能来上课,须提前天告知甲方电话通知甲方即可。若乙方违反本条款规定,则甲方有权扣除乙方按照原订教学计划而没有上的相应课时费用。乙方务必保证按时按量的完成学习任务。如果因为乙方之原因如迟到,缺勤,没按时完成作业,电访反馈的效果不好致使学习目的无法完成,则甲方不承担任何责。

2、按约定比率金额实报实销。第条培训期间,甲方为乙方提供乙方所应享有的本公司的福利待遇。第条乙方在培训返回公司后,天内必须向部门以上主管领导汇报。第条根据出外培训所发生的费额期限,乙方有责任返回公司后至少在甲方工作期限的时间按甲方培训管理办法执行。如缩短工作期限,由甲方决定。第条经甲方同意由甲方支付费用所取得的各种培训证书,在培训结束后,乙方必须无条件交由甲方人事部门统保管,乙方可以保留复印件。待乙方工作服务满约定期限时,甲方必须无条件归还乙方取得的培训资格证明证书。第条违约责任甲方违反本协议书时,乙方有权向甲方的上级主管部门提出申诉,甲方的上级主管部门责成甲方执行本协议书,赔偿损失等。必要时,乙方也可以向所在地的劳动仲裁机构提起仲裁或向人民法院提起诉讼。乙方违。

3、训期间产生的交通费书杂费食宿费等十甲方约定乙方的服务年限若超过甲乙双方签订的劳动合同期限,除非当事人另有约定,否则,劳动合同期限应顺延至服务期满。十本协议未尽事宜由双方协商确定。十甲乙双方对本协议有关条款的解释或履行发生争议时,应通过友好协商的方式予以解决。若经协商个月仍未达成书面协议,则任何方当事人均有权向劳动争议仲裁委员会提起申诉。十本协议自甲乙双方签字并加盖甲方公章之日起生效十本协议壹式两份,甲乙双方各执壹份,具有同等法律效力。培训协议书篇。学习费用元月小时月学习类型高年级,人班甲方权责甲方提供合格的具有教学经验的专业教师。为保持教学的连续性稳定性及教学质量。如确因教学原因经甲乙双方确认,乙方有权要求更换教师。甲方必须为乙方提供专业的学习场所用于开展学。

4、协议书范文集锦篇甲方乙方中国商业传播网由株洲县电脑网络协会主办,负责本网站的建设及全国各省的业务开拓,为适应各项业务的开展,特选拔名应届高中毕业生进行内部定向强化培训,经甲乙双方自愿,达成如下共识,特订立本协议,以资恪守。培训内容时间地点等详见定向培训员工广告。培训费用元,含学费资料费住宿费试用期内返回元月,正式上岗后,月薪元以上,按年时间返回剩余培训费用元年。甲方的权利和义务第条负责提供教学场地设备设施,教材资料,食宿场地等必备学习用品。第条对乙方进行形象技能业务等内容的培训,根据中同商业传播网的建设和发展需求设臵科目安排学时,并提供上机时间详见教学计划。第条甲方根据相关培训计划,为乙方提供出外培训期间学习生活费差旅费的学习培训期间所发生的费用,乙方凭发票。

5、,乙方有超越学习范围的业余活动擅自更改培训方向与内容培训结束逾期不归等行为,若涉及法律责任,由乙方自负,与甲方无关。乙方在学习期间,必须于每月的最后周向甲方行政部书面报告学习情况。十培训期间,乙方因个人原因离职违纪导致解除劳动合同没通过结业考试的,甲方有权要求乙方赔偿培训学费的。十培训结束,乙方通过结业考试,无任何违返上述规定的行为,按时反回单位工作满半年的,甲方按规定予以报销学习培训期间产生的交通费书杂费食宿费。学习成绩优异,表现杰出的,甲方将视情况给予奖励。十乙方培训后应至少为甲方服务月,如有违约,必须赔偿培训费。计算方式为按服务期等分出资金额,以职工已履行的服务期限等额递减支付。计算公式为培训费赔偿金额培训费总额约定期限未履行期限。注培训费总额培训学费。

6、任。甲方提供的内部教材仅限乙方本人使用,乙方不得擅自将内部资料告知他人或借给他人使用。其他本协议自双方签字或盖章之日起生效。任何方不得擅自变更协议,确需变更的,双方应在达成致意见的基础上以书面形式进行。甲乙双方的权利义务以本协议的打印内容为准,任何口头或其他形式的约定均视为无效。本协议式两份,甲乙双方各执份,拥有同等法律效力。甲方代表签字乙方签字电话号码电话号码法定监护人签字培训协议书范文集锦篇公司与受训员工为了提高员工基本素质及职业技能,公司鼓励并支持员工参加职业培训。为确保员工圆满完成培训学业,并按时返回公司工作,公司与受训员工订立如下协议公司同意该员工赴地点学习内容,学习期自年月日至年月日,实计为期天月。受训员工应按公司指定或公司约定的学校及专业就学。。

7、反本协议时,甲方将根据乙方违约情形,对乙方批评教育,或根据本公司的有关规定处罚。第条其它本协议式份,由甲乙双方及乙方所在部门各执份。本协议所规定未尽事宜,由甲乙双方协商解决,协商不成,可以通过诉讼途径解决。甲方高速公路有限公司乙方签章盖章代表签字年月日年月日培训协议书范文集锦篇甲方用人单位名称法人代表性质地址乙方劳动者姓名性别年龄身份证号甲方为提高乙方的基本素质和职业技能,派遣乙方参加专业技术培训。为维护甲乙双方的利益,根据中华人民共和国劳动会同法等相关法规订立,本着平等自愿,协商致的原则,双方签订本协议作为双方签订的劳动合同的补充协议。甲方同意乙方赴地点培训专业技术培训期年月日至年月日,期限为。乙方的培训学费共计元人民币,由甲方承担。乙方应按甲方指定的机构。

8、司退还保证金。受训员工若未通过结业考试,公司将从其保证金中扣除与本次培训相关费用含学杂费书费调研费实习费上机费住宿费交通费等后,退还其保证金余额。十受训员工在学习期间成绩优异,有杰出表现,公司将视情况给予奖励。公司签章受训员工签字年月日年月日。第条甲方根据相关培训计划,为乙方提供出外培训期间学习生活费差旅费的学习培训期间所发生的费用,乙方凭发票按约定比率金额实报实销。第条培训期间,甲方为乙方提供乙方所应享有的本公司的福利待遇。第条乙方在培训返回公司后,天内必须向部门以上主管领导汇报。第条根据出外培训所发生的费额期限,乙方有责任返回公司后至少在甲方工作期限的时间按甲方培训管理办法执行。如缩短工作期限,由甲方决定。第条经甲方同意由甲方支付费用所取得的各种培训证书。

9、专业接受培训,如需要变更,应事先及时通知甲方,并得到甲方的批准,否则按违约处理。乙方的学习培训时间若是在工作时间的,计入工作时间之内,按连续工龄累计工资按原工资支付奖金视乙方的学习成绩而定,学习成绩优秀者,支付奖金的,学习成绩良好者,支付奖金的,学习成绩合格者,支付资金的,学习成绩不合格者,不支付奖金晋级调薪社会保险,乙方作为在册人员处理乙方在受训期内不享受年休假。乙方的学习培训时间若是在工余时间的,甲方按公司有关加班规定给予加班费。乙方在培训期间的医药费用按在册人员处理非因公致伤除外乙方因伤病不能继续学业,应按甲方指令终止学习返回并依有关规定处理。乙方应自学遵守培训方的各项规定与要求,凡因违规违纪受到培训方处分的,甲方将按公司有关奖罚制度追加惩处。培训期间。

10、公司内的严重过失。受训员工的学费由本人承担元,由公司承担元。受训员工辞职,其司龄在年以内则需由公司交纳公司负担部分的全部培训费用年以内向公司交纳公司负担培训费用的,年以内交纳年后则可免交培训费用因违纪被公司辞退的员工亦照此办理。十在培训期间,受训员工接受公司交付的调查或出差,差旅费按员工差旅费规则支付。十培训结束,受训员工应及时返回并向公司报到。十为确保上述协议规定的执行,受训员工应在就学前向公司交付人民币大写元小写元作为保证金。受训员工如有逾期不归,受训期从事超越学习范围的业余活动或擅自更改培训方向与内容等行为,若涉及法律责任,由该员工自负,与本公司无关,其保证金归公司所有。受训员工圆满完成学业,无任何违反上述规定的行为,按时返回,在向人事部报到后半月内,。

11、,在培训结束后,乙方必须无条件交由甲方人事部门统保管,乙方可以保留复印件。待乙方工作服务满约定期限时,甲方必须无条件归还乙方取得的培训资格证明证书。第条违约责任甲方违反本协议书时,乙方有权向甲方的上级主管部门提出申诉,甲方的上级主管部门责成甲方执行本协议书,赔偿损失等。必要时,乙方也可以向所在地的劳动仲裁机构提起仲裁或向人民法院提起诉讼。乙方违反本协议时,甲方将根据乙方违约情形,对乙方批评教育,或根据本公司的有关规定处罚。第条其它本协议式份,由甲乙双方及乙方所在部门各执份。本协议所规定未尽事宜,由甲乙双方协商解决,协商不成,可以通过诉讼途径解决。甲方高速公路有限公司乙方签章盖章代表签字年月日年月日培训协议书范文集锦篇甲方用人单位名称法人代表性质地址乙方劳动者。

12、需要变更,应事先及时通知公司,并得到公司的批准。否则,以旷工论处。受训员工学习时间,计入工作时间之内,按连续工龄累计。受训期间的工资视情况按原工资的支付奖金按通常支付额的支付。在晋级或工资办法修订时,受训员工作为在册人员处理。社会保险劳动保险,原则上按有关规定作为在册人员处理。受训员工受训期内不享受年度休假。受训期间医药费用按在职人员对待。但由于本人过失或不正当行为而致病伤者除外。当受训人员患有不能继续学业的疾病时,应接受公司指令,终止学习,返回公司,并依有关规定处理。受训员工在学习期间,必须每隔天即每年月日前向公司人事部书面报告学习情况,并附学校有关成绩等记录。受训员工应自学遵守培训校方的各项规定与要求。凡因违规违纪受到校方处分的,公司将追加惩处,视同在本。

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