1、重,甲方有权提前终止合同。合同期内,乙方必须服从甲方的调度,做到安全驾驶,随叫随到,按规定时间地点热情周到地为甲方服务。如因乙方原因未按甲方规定时间接送,造成甲方指定企业员工迟到,乙方应承担赔偿责任。班车要提前停放整齐等候员工上车,如果到上下班时间车辆还没到位,无论任何原因,按每迟到分钟罚元的标准罚款,并按实际迟到时间累计。在合同期内,乙方司机为乙方雇用人员,与甲方不存在任何劳动或劳务关系,因此乙方司机工资各项社会保险费工伤待遇等切费用支出,均由乙方自行负担。乙方承诺,于本合同签订之前即将上述事实告知全体司机,并取得司机书面的确认书,转交给甲方保存。乙方车辆的保险费养路费燃油费车辆平时的检修维护费等切费用均由乙方自行负担。在。

2、他假例如,产假,丧假等需报由甲方负责人批准,填写相应的请假单。假期期间工资按员工手册及其他规章制度执行。劳动纪律和规章制度甲方依法制定的各项规章制度应向乙方告知。乙方应严格遵守甲方制定的各项规章制度,遵守劳动纪律和职业道德。乙方应当保守甲方商业秘密自觉维护甲方利益及声誉并不得直接或间接地从事任何有损于甲方利益及声誉之行为。乙方违反劳动纪律,甲方可依据国家法律法规和本单位员工手册及其他规章制度,给予相应的行政处理行政处分经济处罚等,直至解除本合同。乙方认可甲方员工手册及其他规章制度,自觉遵守前述规定,并受其约束。劳动合同的变更解除终止续订。甲方的权利和义务借用期间甲方可根据需要,安排丙方的工作岗位和任务。甲方按年向乙方支付借用。

3、天夜班接送另加服务费每辆元天甲方增添车辆必须提前周通知乙方,如临时性用车必须提前小时通知乙方。如遇线路或时间调整,甲方应提前通知,乙方据此做相应调整。涉及费用变化的,另行协商。付款方式班车服务费用按月结算,乙方应在每月十日前将上月经确认后的车费开具正式发票提供给甲方,经甲方审批后支付。合同期内,乙方必须按照甲方所规定的线路时间要求提供相应的车型车辆和司机。如果车辆不足,导致员工无法上下班,罚款千元,累计发生该等情况次以上的,或者情节恶劣的,甲方可单方面终止合同。在合同期间,如遇交通事故或车辆损坏,车辆的维修保养交通事故赔偿违章罚款等切费用均由乙方负担,同时乙方有义务联系其它车辆完成接送工作,否则按照本合同第条处理。如车辆损坏。

4、据实际情况进行变动。甲方按乙方的德能勤绩综合表现决定,提升保持原状或减降薪资。关于奖励和扣薪事项按照员工手册及其他规章制度执行。社会和福利待遇根据相关法律规定,甲方为乙方办理基本养老基本医疗失业等手续,并承担相应社会义务。若因乙方未能及时提供相关资料而延误交缴的法律后果由乙方负全责。甲乙双方解除终止劳动合同时,甲方停止向乙方支付社保费用。乙方患病或非因工负伤的医疗待遇按照国家和地方有关政策规定执行。乙方工伤待遇按国家和地方有关政策法规规定执行。乙方在孕期产期哺乳期内等各项待遇,按照国家和地方有关生育政策规定执行。公司假期事假乙方如确需请事假的,需按员工手册及其他规章制度报由甲方负责人批准,填写相应的请假单。其他假乙方如需请其。

5、和法规所要求的所有审批许可手续。乙方同时保证,所提供的车辆全部符合国家法律法规的规定和武进出口加工区的管理要求,乙方对所提供车辆的服务安全等相关事宜无条件承担全部保证责任。车辆使用目的为接送甲方指定企业员工上下班及双方书面协商同意的其它业务服务内容及人数服务时间乙方提供在甲方指定时间和企业员工上下班。服务人数乙方必须满足为甲方提供人规模上下班的服务能力。服务车辆乙方必须提供人乘座的大巴车。服务方式乙方必须指派专人现场管理车队并与甲方指定人员对接服务工作。服务时间和路线时间自至,共计年甲方和集团可以根据生产经营等需要调整每日接送的时间和班次。路线厂区家园服务费及支付服务班次及服务费金额每天服务费每辆车元天晚班接送另加服务费每辆。

6、本合同签订之日起个工作日内,乙方应向甲方提供车辆的行驶证复印件现时有效的保险单复印件所有司机的身份证和驾驶证复印件。上述资料均需提供原件以备甲方核对。在合同期内,车辆的车上人员责任险必须按不低于每座肆拾万元的额度投保。如遇合同期内保险到期,乙方必须提供同等额度以上的新的有效保险单。如不能提供或新保单投保金额不足每座肆拾万元,甲方有权即刻解除合同。如未投保或投保不足,合同终止前若发生事故的,因未投保或投保不足产生的损失概由乙方承担。日常上班车辆必须由签约车辆来提供服务,下班根据甲方要求调配大巴或中巴。如果甲方指定中巴,但乙方提供大巴的,仍按中巴结算费用。车辆必须是签约提出,并承担劳动合同所约定的违约责任,但甲方可不向乙方承担违。

7、元。借用期间甲方可要求丙方遵守各项规章制度,服从管理和教育。可根据工作需求及丙方的表现,决定将丙方退回乙方,但应提前日通知乙方和丙方。若丙方严重违规违纪,甲方可随时将其退回乙方,且不属违约行为。乙方的权利和义务借用期间乙方应负责对丙方进行管理教育和违纪处理,并按月向丙方支付税前工资元,乙方为个人所得税代扣代缴义务人。同时,为丙方缴纳各项社会保险费用等。乙方可根据工作需要,决定将丙方撤回,但应提前日通知甲方和丙方。丙方的权利和义务借调期间丙方继续享有乙方员工的各项保险福利待遇,且承诺不向乙方提出辞职请求。借调期间丙方应自觉服从甲方的各种安排,遵守其各项规章制度,保守其商业秘密。借调期间丙方因特殊情况需提出辞职请求,应按劳动法有。

8、几部分构成。工资标准试用期见习期工资待遇为。违约责任由于甲乙双方任何方的过错造成合同不能履行或者不能完全履行的,由有过错的方承担相应责任双方均有过错的,根据实际情况,由双方各自承担应负的责任。甲乙双方任何方违反合同条款,均应向对方支付违约金给对方造成损失的,应根据后果和责任向对方支付赔偿金合同方因不可抗力未能履行合同并给对方带来损害的,不承担相应责任。合同争议处理发生劳动争议后,甲乙双方应积极协商解决,不愿协商或协商不成的,任何方均可向本单位劳动争议调解委员会小组或工会申请调解,调解不成的,方可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,对仲裁裁决不服的,可以自收到裁决书之日起日内向人民法院提起诉讼。本合同签订后,甲方应在月内办理合同鉴证。

9、规定向乙方提出,并承担劳动合同所约定的违约责任。乙方可按本协议第条第项约定将丙方撤回,同时为甲方推荐替补人员。甲乙任何方若需解除本协议,应提前日通知对方进行协商。协议期满前日,双方均无提出终止合同的意向,则本协议自行延续个周期。否则,期限届满,协议即行终止。本协议式份,方各执份。甲方签字或盖章年月日乙方签字或盖章年月日丙方签字或盖章年月日企业员工借调热门协议书篇甲方代表乙方代表乙方同意承揽甲方指定企业员工上下班接送业务,甲方同意乙方承揽该项业务,为了合作顺利,明确各自的责任和义务,经双方协商致,签订以下合同乙方根据甲方需要为指定企业员工上下班提供接送服务。乙方保证其拥有提供班车租赁业务所必需的业务经营资格,并已办理了相关法律。

10、用人单位。乙方员工工作人员性别,民族,出生年月,文化程,职称,居住地址,身份证号码联系电话。根据中华人民共和国劳动法及有关法律法规和政策规定,甲乙双方本着平等自愿协商致的原则,签订本劳动合同生产工作任务甲方根据生产工作实际需要,聘用乙方在岗位从事工种工作,担任职务。合同期限甲乙双方选择以下第种形式确定合同期限合同期限为年个月,从年月日起至年月日止。其中前个月为试用期见习期。以完成定的工作任务为期限。具体工作任务为,期限自年月日起,预计至年月日止。工作时间甲方对乙方实行第种工作制每日工作小时每周工作小时标准工时制。经劳动行政部门批准实行不定时工作制。经劳动行政部门批准实行综合计算工时工作制。工资待遇工资收入构成乙方的工资收入由。

11、续。本合同式份,双方各份,员工本人档案存入份。本合同自双方签字盖章之日起生效。甲方公章乙方公章法定代表人签字法定代表人签字年月日年月日企业员工借调热门协议书篇甲方法定代表人主要负责人或委托代理人注册地址经营地址乙方联系方式身份证号码联系住址根据中华人民共和国劳动法中华人民共和国和有关法律法规,甲乙双方经平等自愿协商致签订本合同,共同遵守本合同所列条款。合同期限本合同为固定无固定完成定做任务为期限的劳动合同。本合同期限为年,于年月日生效,终止于年月日,其中试用期为月。工作内容和工作地点乙方根据甲方工作需要,于部门,从事岗位工种工作。经甲乙双方协商同意或甲方依据法律法规规定的情形,可以变更工作岗位工种。乙方应按照甲方的需要和要求。

12、责任。劳动报酬及保险福利待遇丙方在乙方工作期间的工资奖金津贴补贴等,均与乙方同工种同等级别职工享受同等待遇,由乙方予以支付。丙方在借调期间的各项社会保险费用,由方按国家规定的标准或丙方与甲方签订的劳动合同中约定的标准支付。丙方在借调期限出现工伤事宜的,方应予以处理并承担相关的工伤费用。借调期间,如遇工资调整,甲方按工资调整政策对丙方予以评定,符合条件,甲方应予升级,待借调合同期满后,丙方回甲方工作时,按调整后的工资级别执行。违约责任甲乙任何方单方解除本合同,应提前日通知对方,并向对方支付违约金元。本合同式份,甲乙丙方各执份,均具同等法律效力。本合同自方签字盖章之日起生效。甲方乙方丙方签订日期签订地点企业员工借调热门协议书篇甲。

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