1、,为患者提供个安静的治疗环境。开展贴心服务。通过对病情危重气管切开等不能讲话但意识清醒的患者,制作贴心小转盘科室为无陪护患者订餐,免费提供次性纸杯,出院后电话回访,开展节日问候生日祝福等,增进与患者的沟通,满足患者的需求,进步和谐护患关系。采取多种形式,激发护理人员的工作激情。对每季度患者评出的最满意护士,及年终评选出的优秀护士,进行表扬与奖励,激发护理人员的职业荣誉感,增加团队的凝聚力和向心力,提高护理服务水平。加强对导医人员的培训和管理,彰显医院文化树立品牌形象。基培训与考核根据护士岗位分级情况,护理部科室制订出各级各类护理人员分级培训目标与考核办法,对护理人员实施分层级培训和考核,做到按级上岗,按岗施薪。国际护士节举办护理人员技术练兵比武,奖励优秀。护。

2、护理工作的全程质量管理,即基础质量环节质量终末质量,其中环节质量是重点。护理部将深入科室规范各环节管理。改革护理质量考核方式。改变原来按工作内容的条块式考核为按岗位职责的全面考核,真正落实责任护士对患者全程连续的服务。做好病区的物品陪人及卫生管理工作。护理安全护理部做好宏观管理,补充完善护理安全管理措施,抓好各层护理人员岗前培训工作,定期和不定期检查工作,继续落实护士长夜查房制度和节前安全大检查和节中巡查制度。做好微观管理。坚持毒麻药品抢救药品用物班班交接,抢救仪器保持功能状态,保持抢救物品良好率达。抓好护理人员的环节监控,病人的环节监控,时间的环节监控和护理操作的环节监控。完善对压疮患者的管理。对压疮高危人群,及时评估,并采取有效预防措施,防止压疮发生对带。

3、况要了解病人各项主要检查阳性指征及临床意义指导病情观察的要点掌握病人各项治疗及护理措施掌握病人用药目的药物的主要作用及用药注意事项了解病人病情变化及可能出现的并发症及预防措施。加强护理文化建设。鼓励护士参加学历学位教育充分发觉护理人员的特长开展丰富多彩的活动等,提升护理人员的人文修养,在我院门户网站护理园地内,上传我院护理动态,传递学习资料,发挥空间优势,丰富护士的学习工作生活,打造支自信乐观积极向上充满活力的高素质护理团队。强化患者首诊负责制。护理人员要以热情主动的态度耐心细致的解答患者提出的每个问题,做好相关护理工作,不得以任何理由推诿,尤其是首诊接诊的护理人员。倡导无铃声换液。护理人员要加强巡回,走在红灯呼叫前及时为患者更换液体,减轻频繁响铃产生的噪音。

4、织的关于电子护理文书书写规范培训,提高护理人员书写电子护理文书的能力。创新查房形式,提高查房效果。借鉴医生业务查房模式,开展责任护士责任组长护士长级护理业务查房。级查房责任护士每天对所负责病人按护理程序进行查房。级查房责任组长每日对本组新入院患者危重及重点患者进行查房。基查房护士长每天对新入危重病人重点病人等进行查房,评价护理措施的落实情况,并对疑难护理问题进行指导解答。针对各护理单元的特点,选择典型的有代表性的护理病例,每季度组织次护理查房,各科室每月安排次专科查房。强化床边护理工作制。将护理工作重心前移至患者床旁,切实做好对患者的全面准确评估,病情观察,健康宣教,康复指导,心理护理等工作,更好地和谐护患关系,提高工作质量。以过细过精过严的严谨态度抓好每项。

5、件,并结合工作实际进行分析讨论,提高护理人员的风险防范意识预警能力及自我防护意识。加强患者安全告知工作,重视日常督导检查反馈。加强医院感染控制措施的落实,尤其是对重点科室进步加强监管,如手术室消毒供应中心产房新生儿病房血液透析室等。加强对实习生及新进人员等高风险人群的管理。进步规范病区各类警示标识的管理。对高危药品跌倒高危人群特殊用药膀胱冲洗肠内营养试敏阳性及特殊感染患者做好标识。每月召开护理安全小结会次,每季度对全院护理不良事件进行汇总分析反馈总结。护理服务巩固优质护理服务成果,深入开展责任制整体护理。责任护士为患者提供从住院到出院健康教育治疗处臵康复指导心理护理生活护理等连续全程全面的服务的同时,还要对病人的情况做到知道,即病人姓名诊断病情治疗护理及心理。

6、理工作方面加强护理安全管理,完善护理风险防范措施,有效的回避护理风险,为病人提供优质安全有序的护理服务。不断强化护理安全教育,把安全护理作为护士例会常规主题之,将工作中的不安全因素及时提醒,并提出整改措施,以院内外护理差错事故为实例讨论借鉴,使护理人员充分认识差错事故的因素新情况新特点,从中吸取教训,使安全警钟常鸣。将各项规章制度落实到实处,定期和不定期检查,并有监督检查记录。加强重点环节的风险管理,如夜班节假日等。减少交接班的频次,减少工作中的漏洞,合理搭配年轻护士和老护士值班,同时注意培养护士独立值班时的慎独精神。加强重点管理如病重病人交接压疮预防输血特殊用药病人管道管理以及病人现存和潜在风险的评估等。加强重点病人的护理如手术病人危重病人老年病人,在早会。

7、入压疮发生的压疮,及时上报护理部,请相关科室会诊,做好压疮处理,促进愈合。并做好全院护理人员压疮防治知识的培训工作。加强护理信息化建设中的安全管理。信息化工作站使用过程中如发生停电数据丢失网络瘫痪等意外情况,立即启动突发事件应急预案,上报信息科护士长科主任护理部,并按规范执行。日常加强相关知识培训。不断强化信息化使用中的安全意识,注意保护个人登录密码,并定期更换,使用后及时关闭每个人使用自己帐号密码进行工作,防范可能引发的护患纠纷。加强护理安全的质量管理。重点人员的环节监控实习护士年内护士有负性情绪的护士加强管理,做到重点交待重点跟班,保证各项处臵准确到位。患者的环节监控新入院新转入急危重患者有发生医疗纠纷潜在危险的患者要重点监控及检查,以保障患者安全,防止。

8、以现场考评护士及查看病人查看记录听取医生意见,发现护理工作中的问题,提出整改措施。加强基培训计划,提高护理人员整体素质。组织全院护士业务学习及讲座每月次。对毕业年内护士分层次进行操作技能培训。加强对重点科室如急诊室手术室血液透析室等专科护士的专业技能培训,并制定专科岗位的技能要求。以科室为单位对护士进行专科业务考核和护理操作考核次。每周晨间提问,内容为基础理论知识,专科理论知识,院内感染知识等。进行心肺复苏演示,熟悉掌握急救器材及仪器的使用。每周至少次利用晨会为护理药理知识小课堂,由治疗班搜集本科现用药说明书,并给大家讲解药理作用及注意事项。并提问医院核心制度,使每个护士都能熟练掌握并认真落实。经常复习护理紧急风险预案并进行模拟演示,提高护士应急能力。护理部。

9、疗纠纷的发生。时间的环节监控节假日双休日午间工作繁忙终夜班间交接班时均要加强监督,保障各项安全措施到位。护理操作的环节监控输液输血注射各种过敏试验侵入性操作等要作为护理质控的重点监控内容加强监管及指导,高风险及侵入性操作,要加强风险告知,低年资护士操作时必须有高年资护士在床边指导,保证操作的规范和安全。通过多种形式,强化健康教育效果。对手术特殊检查服用特殊药品使用特殊仪器等的患者,在做好相关宣教的同时,将宣教内容制作成卡片的形式,发放给患者,提高患者对宣教内容的依从性。对沟通交流能力差的患者或家属,反复宣教,不断强化。我说给你听,你说给我听我做给你看,你做给我看,直到掌握。进步加强护理不良事件的管理。强化对护理人员的风险意识教育与培训力度。及时通报护理不良事。

10、经验教训,提高护士对突发事件的反应能力。以病人为中心,提倡人性化服务,加强护患沟通,提高病人满意度,避免护理纠纷。责任护士真诚接待病人,把病人送到床前,主动做入出院病人健康宣教。加强服务意识教育,提高人性化主动服务的理念,认真做好健康宣教,各个班次随时做好教育指导及安全防范措施。建立健康教育处方,发放护患联系卡,定期召开工休座谈会,征求病人及家属意见,对服务质量好与坏的护士进行表扬和批评教育。加强专科护理业务的学习,提高临床护士的实际工作能力,培训专科护理骨干。加强病人重点环节的管理,如病人转运交接压疮等,建立并完善护理流程及管理评价程序。落实级护理质量评价,全年护理部质控组评价次。建立检查考评反馈制度,设立可追溯制度,护理部经常深入病室检查督促考评。考评方。

11、日期年基层护理部工作计划范文篇元旦春节工作计划年护理工作安排部署。春节前主管院长带队护理部医务科等联合查房,节前节后保证医疗安全。双节期间排班,紧急状态下人力调配及时上报。护士长会议,春节联谊会优质护理服务阶段工作安排河南省级医院优质护理服务检查和十大指标好满意检查问题汇总整改落实。年优质护理服务阶段工作安排分步进行。重点科室优质护理服务目标责任书签订月上旬手术室产房供应室,血透月下旬急诊科门诊注射室社区病房。重点科室专科护理规范。质量安全管理工作专项质量检查急救物品规范管理。持续深化落实护理安全护理质量精准细严。护士长常工作。年季度压疮和不良事件汇总分析及全员讲座。基严各科室基严计划的制定,工作的安排。护理业务查房甲乳心胸外科。护理业务学习王宪慧重症医学科。

12、交接班时对上述病人做为交接班时讨论的重点,对病人现存的和潜在的风险作出评估,达成共识,引起各班的重视。对重点员工的管理如实习护士轮转护士及新入科护士等对他们进行法律意识教育,提高他们的抗风险意识及能力,使护生明确只有在带教老师的指导或监督下才能对病人实施护理。同时指定有临床经验责任心强具有护士资格的护士做带教老师,培养护生的沟通技巧临床操作技能等。进步规范护理文书书写,减少安全隐患,重视现阶段护理文书存在问题,记录要客观真实准确及时完整,避免不规范的书写,如错字涂改不清前后矛盾与医生记录不统等,使护理文书标准化和规范化。完善护理紧急风险预案,平时工作中注意培养护士的应急能力,对每项应急工作,如输血输液反应特殊液体药物渗漏突发停电等,都要做回顾性评价,从中吸取。

参考资料：

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[11]2024年幼儿园小班保育员开学工作计划（18篇）（第47页，发表于2023-09-12）

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