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履行意识形态工作责任情况报告存在的问题 履行意识形态工作责任情况报告存在的问题

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1、信,运用鹅城讲坛道德讲堂等平台,面向社区、农村、学校、企业等基层一线,大力开展群众宣讲、主题宣讲等活动,促进党的理论创新成果深入基层、深入人心。要强化思想政治引导,密切关注社会思潮动态动向,严守政治纪律和政治规矩,坚区委党建工作要点要求,组织全局党员干部围绕新形势、新要求下党建工作的重点,周密谋划了全年的党建工作。从完善党建工作例会、开展三会一课等方面入手,制定了组织、宣传、纪检等工作计划,致力于促进党建工作规范化、制度化。详细分解工作责任。明确了班子成员、股室和各支部的党建目标任务在班子内部,进一步明确党建工作分工,党组书记负总责,班子其他成员结合分工抓好分管工作范围内的党建工作。局党组每月至少召开一次专题会议,听取工作情况汇报,研究解决重要问题,从而形成了党组统一领导、一级抓一级、层层抓落实的党建工作新格局。坚持监督。

2、则问题上亮剑,又善于在方法手段上隐形,切准政治方向,在思想上政治上行动上同以习近平同志为总书记的党中央保持高度一致。切实履行巩固壮大主流思想文化之责。习近平同志指出,当前意识形态工作的根本任务没有变,也不能变,那就是要巩固马克思主义在意识形态领域的指导地位、巩固全党全国人民团结奋斗的共同思想基础。履行主体责任,说到底是对巩固马克思主义在意识形态领域的指导地位负责,对巩固全党全国人民团结奋斗的共同思想基础负责。只有做到这两个巩固,主流思想文化的根据地才会壮大,争取人心的同心圆才会扩大。要坚持党性和人民性相统一,坚持团结稳定鼓劲、正面宣传为主,弘扬主旋律、传播正能量,把四个全面战略布局和中央决策部署在湖南的生动实践宣传好,把党和政府的声音传播好,把社会的主流展示好。认真落实政治问题上敢于发声,在思想交锋中敢于亮剑,决不能有半。

3、发事件舆论引导快速反应和应急协调机制,积极稳妥地做好群众关心关注的热点难点问题舆论引导和突发事件舆论应对工作,加强预判、做好预案,主动引导、积极作为,积极引导全区干部群众多看主流、看光明面、看本质,确保不受支流支配、不受阴暗点影响、不受表面现象迷惑。三、注重社会主义核心价值观建设,不断增强意识形态工作凝聚力要根本任务没有变,也不能变,那就是要巩固马克思主义在意识形态领域的指导地位、巩固全党全国人民团结奋斗的共同思想基础。要加强重大理论学习,认真落实党委中心组理论学习制度,扎实开展两学一做学习教育,用中国特色社会主义理论体系和习近平总书记系列重要讲话精神统一思想、凝聚共识,确保在举什么旗、走什么路这一根本问题上绝不含糊、绝无偏差。要广泛普及党的理论成果,依托互联网覆盖广泛、传播快捷、信息海量的独特优势,开通网络课堂和微博、。

4、党委(党组)在抓好本级本部门主体责任落实的同时,采取有效措施,把责任压力传导下去,形成一级抓一级、层层抓落实的工作格局,防止出现边际效应递减沙滩流水不到头等强各类阵地管理,拉起高压线,把好准入关,决不给思想提供传播渠道。把准敌对势力对我进行渗透分化的重点人群,做好耐心细致的思想政治工作、团结引导服务工作,切实把社科理论阵地、高校阵地、文化传播阵地等管好管到位。对打着创作自由学术自由幌子踩红线、破底线的行为,必须动真格、零容忍。切实履行处置意识形态领域问题之责。这是衡量主体责任是否落实到位、党组织是否坚强有力的试金石。要把中国特色社会主义作为度量衡,用它来评判意识形态领域的是非曲直,坚决反对和抵制否定中国共产党的领导、攻击中国特色社会主义制度等的思想和言论。加强对重大思想理论和舆论问题的引导,科学把握时、度、效,既敢于在原。

5、《邓演达》、散文特辑《走读惠城》等文艺作品的创作生产,努力推出一批思想性、艺术性俱佳的上乘作品。要大力推动群众性文化活动的蓬勃开展,深入开展鹅城舞台秀社区文化节民乐进校园等文化惠民活动,切实将文化推送到广大群众中去。要切实加强文化遗产保护工作,积极传承小金口麒麟舞等非物质文化遗产,以跻身历史文化名城为契机,做好金带街等历史街区的保护及活化利用工作,配合市文广新局做好东坡祠景区复原及宾兴馆,宣传推介惠城的好人好事、经验典型,牢牢掌控网络意识形态主动权。要紧贴中心,围绕十三五时期的目标任务,围绕三宜城乡首善之区建设的中心工作,围绕简政放权、镇街财税制度改革等重点改革任务,围绕推进法德同治、加强社区管理等社会治理创新,切实做好形势宣传、成就宣传、典型宣传、主题宣传,更好地为改革发展稳定鼓劲加油、添砖加瓦。要强化预判,建立完善突。

6、查严要求。对各项工作,做到了有布置必有检查,有检查必有通报。今后,本人将继续落实区委部署,进一步落实意识形态工作责任制,找准着力点和突破全年党务政务公开网共更新信息156条。及时做好重要节点和敏感时期的舆论监管建立重大政策及项目的舆情风险评估机制,及时搜集、研判、处置可能引发群体性事件和社会动荡的言论。全年对外宣传管理到位,在网络、报刊报刊无负面新闻。二、存在问题一是理论学习坚持不够。存在以干代学,以忙挤学现象,不能持之以恒,理论联系实践有差距。二是缺乏深入调查研究的精神,满足于一知半解,对一些难点问题解决办法不多,缺乏解决实际问题的力度。三是应用网络新媒体积极正面引导的意识和本领有待进一步提高。三、下一步工作思路一是要努力构建做好意识形态工作的新格局。深刻认识意识形态工作的极端重要性,努力健全完善党组统一领导、齐抓共管。

7、含糊和犹豫,决不能被动应付、被动接招,决不能当爱惜羽毛的所谓开明绅士,坚决克服好人主义、上推下卸、敷衍塞责、养痈遗患等现象。坚持一把手带头。肩负起意识形态工作主体责任,一把手必须带头抓、直接抓、具体抓,切实当好第一责任人。各级党委(党组)一把手要旗帜鲜明地站在意识形态工作第一线,牵头抓总、靠前指挥,做到三个带头三个亲自,即带头抓意识形态工作、带头管阵地把导向强队伍、带头批评观点和倾向,重要工作亲自部署、重要问题亲自过问、重大事件亲自处置,不能当甩手掌柜。把工作抓在手上落实意识形态工作主体责任,关键是按照中央的要求和规定,找准着力点和突破口,把各项工作紧紧心上习近平同志强调,意识形态工作是党的一项极端重要的工作。《党章》规定,党的领导主要是政治、思想和组织的领导。各级党委(党组)要切实增强抓意识形态工作的履职自觉,强化使命。

8、准,结合本地区本单位实际,建立意识形态工作责任制的检查考核制度,建立健全考核机制,明确检查考核的内容、方法、程序,推动考核工作规范化、常态化。坚持把意识形态工作作为党委常委会向全委会报告工作的重要内容,作为党委班子成员民主生活会、述职报告、履行党建责任制的重要内容,纳入干部考察考核、执行党的纪律监督检查范围,强化结果运用。用好责任追究的撒手锏。严格追责问责,是倒逼主体责任落实的关键。不追究责任,再好的制度也会沦为一纸空文。必须坚持有错必纠、有责必问,强化问责刚性和硬约束,既查失职、渎职,也查为官不为为官慢为。对导致意识形态工作出现实抢占表达制高点。要像解决发展中的具体问题那样化解意识形态领域的突出矛盾和问题,出台重大决策、改革措施要同步考虑和评估意识形态和社会舆论风险,始终把工作主动权抓在手上。切实履行选优配强领导班子之。

9、担当,真正把主体责任放在心上。摆在重要位置。牢固树立抓意识形态工作是本职、不抓是失职、抓不好是渎职的理念,把意识形态工作作为党的建设和政权建设的重要内容,纳入重要议事日程,纳入党建工作责任制,纳入领导班子、领导干部目标管理,与经济建设、政治建设、文化建设、社会建设、生态文明建设和党的建设紧密结合,一同部署、一同落实、一同检查、一同考核。加强组织领导和统筹指导,像分析经济形势一样定期分析研判意识形态领域形势,定期听取意识形态工作汇报,定期在党内通报意识形态领域情况,切实当好意识形态断增强意识形态工作感染力抓好意识形态工作,必须推动文化大发展、大繁荣。要夯实文化传播基础设施建设,加速推进区一场三馆项目建设进度,加大对村(社区)文化广场建设的资金投入。要切实加强文艺精品创作,继续实施以五个一工程为龙头的文艺精品创作,重点加强话。

10、工作责任情况报告存在的问题---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------分享人叶云泰习近平同志强调,意识形态工作是党的一项极端重要的工作。《党章》规定,党的领导主要是政治、思想和组织的领导。各级党委(党组)要切实增强抓意识形态工作的履职自觉,强化使命担当,真正把主体责任放在心上。欢迎阅读本文,更多优质内容,欢迎在线搜索。履行意识形态工作责任情况报告存在的问题意识形态工作对于我们党来说是一项极端重要的工作,关系着党的荣辱兴衰、现象。高举督促考核的指挥棒。加强督促考核,是推动主体责任落实的有效抓手和指挥棒。着眼督实考。

11、。党的事业成败,关键在人。对意识形态工作来说,选优配强领导班子至关重要,也是履行主体责任的题中应有之义。要严格执行干部标准,大力加强意识形态部门领导班子建设,真正把那些信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁、善于做意识形态工作的优秀干部选拔到领导岗位上来,确保意识形态工作领导权牢牢掌握在忠于党、忠于人民、忠于马克思主义的人手里。对敢抓敢管、敢于同倾向作斗争的同志要公开支持、大胆使用,对不适合、不适应的要及时调整。把责任落到实处有责必履、失责必问家办报、办刊、办台、办新闻网站的要求,守住思想防线,不允许搞舆论飞地。切实履行打赢网上舆论攻坚战之责。互联网是我们面临的最大变量,直接关系意识形态安全和政权安全。湖南作为全国12个互联网大省之一,网络空间汇集了3000多万网民。对这片如息壤一样不断生长的阵地,我们忽视不得。

12、、各股室积极配合,共同提高意识形态工作的新格局,牢牢掌握意识形效的服务。二是创新方式方法,推动理论武装不断深入。本人将意识形态工作纳入局党组中心组学习的重要内容,及时传达学习党中央和上级党委关于意识形态工作的决策部署及指示精神,大力培育和践行社会主义核心价值观。牢牢把握正确的政治方向,严守政治纪律和政治规矩,严守组织纪律和宣传纪律,坚决维护中央权威,在思想上行动上同党中央保持高度一致。今年以来,我局党组先后多次组织全体干职工召开关于意识形态及有关会议精神学习传达贯彻会议,重点学习了中央、自治区、贵港市及区委意识形态工作文件,剖析了今年来发生在全区工作人员身上及身边的违纪违法案件及相关问题,给予我们应有的警示。从政治和全局的高度,使全体干部深刻认识到意识形态工作形势十分严峻,必须坚持守土有责、守土负责、守土尽责,履行意识形。

参考资料:

[1]履行管党治党责任方面存在的问题(第16页,发表于2022-06-25)

[2]六大纪律方面存在的问题(第20页,发表于2022-06-25)

[3]领导组织生活方面存在的问题清单(第11页,发表于2022-06-25)

[4]领导组织生活方面存在的问题及整改措施方案(第8页,发表于2022-06-25)

[5]领导增强“四个意识”、践行“四种形态”存在的问题(第30页,发表于2022-06-25)

[6]领导在政治纪律和政治规矩方面存在的问题及建议(第18页,发表于2022-06-25)

[7]领导在政治合格、坚定理想信念、牢固树立“四个意识”方面存在的问题(第30页,发表于2022-06-25)

[8]领导理想信念方面存在的问题及整改措施方案(第18页,发表于2022-06-25)

[9]领导个人在落实全面从严治党方面存在的问题举例(第17页,发表于2022-06-25)

[10]领导个人官油子之气方面存在的问题及整改措施方案(第14页,发表于2022-06-25)

[11]领导干部组织生活方面存在的问题及整改措施方案方案(第13页,发表于2022-06-25)

[12]领导干部组织生活方面存在的问题及整改措施方案(1)(第6页,发表于2022-06-25)

[13]领导干部组织生活方面存在的问题(第8页,发表于2022-06-25)

[14]领导干部在执行纪律合格方面存在的问题(第14页,发表于2022-06-25)

[15]领导干部在政治合格方面存在的问题(第11页,发表于2022-06-25)

[16]领导干部在落实全面从严治党责任方面存在的问题(第11页,发表于2022-06-25)

[17]领导干部在落实全面从严治党方面存在的问题和表现剖析(第36页,发表于2022-06-25)

[18]领导干部在理想信念方面存在的问题及整改(第25页,发表于2022-06-25)

[19]领导干部在教育引领和联系服务群众方面存在的问题及整改措施方案(第12页,发表于2022-06-25)

[20]领导干部在教育管理方面存在的问题表现及整改措施方案(第13页,发表于2022-06-25)

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