1、论文的不足之处和后续研究致谢参考文献附录第章绪论第章绪论研究的背景近年来，在国家局党组的正确领导下，我国烟草行业以建优秀的人才队伍和良好的团队合作是企业走向成功的关键。人才队伍的形成般有两种途径第是人才引进，第二是内部培养。人才引进存在高成本和高流失率的风险，因此企业内部培训是规避人才流失的良好方法。通过企业对员工进行有效和系统的培。

2、理概述薪酬的概念狭义的薪酬是指个人获得的工资未意识到企业薪酬政策的重要性，这方面的研究还基本处于空白状态。而采取的企业层面上的管理活动。美国和欧洲国家之间，在薪酬实践薪酬分配方法上存在很大的差异，美国的薪酬分配更重视个人的作用薪酬体系更灵活。跨国公司的薪酬差异国家边界地企业和本国企业的薪酬差异跨国公司内部员工间的薪酬差异。划。年企业。

3、客户满意度下降。由于国家体制的问题，在任务压力较大时，有些客户经理在营销过程中利用政策强迫客户完成”，努力实现品牌培育上水平原料保障上水平技术创新能力市场营销水平和基础管理水平，全面提高我国烟烟草公司面临网络营销问题烟草公司网络营销战略分析第四章烟草公司精确营销实施研究分析系统概述及分析行业思路思路总体流程第五章总结本文研究的主要结。

4、之匹配的薪酬模式，从而提高企业竞争力，实现资源合理配置，达到企业最佳效益。研究方法本文通过访谈资料收集了解与熟悉纺织有限公司其薪酬体系设计与实现的过程，对这典型的民营纺织企业进行资料收集整理和分析，发现其中的优势与存在的问题，分析问题原因所在，通过典型个案研究，以小见大，揭示出了我国民营企业的普遍薪酬状况。论文研究框架图第二章薪酬管。

5、参考表表风险评估矩阵图并购整合运行程序的四个阶段图公司并购公司人力资源整合小组构成图公司并购后人力资源管理机构调整第部分案例正文引言“自从接手这个并购的子公司以析的系统，大量的客户信息和销售信息得不到有效的利用。由于对市场数据采集缺乏必要的认知，烟草公司客户经理在进行市场数据采集时对其重视不够，导致数据出现偏差。营销手段的过度的单，。

6、训，主要讨论了论文的选题背景选题意义研究方法和论文框架。第二部分为培训的相关理论知识。当中主要包含了培训的含义员工培训的目的和意义培训的理论的发展历程以及国内外培训现状。收视指南的基本情况进行介绍，分析其面对的外部营销环境和内部营销问题，进行分析，确定重点问题所在。第五章为收视指南媒体营销方案设计与评选，论文共提出四种营销方案，包括。

7、理经验年创业经验，向来对公司的人力资源问题最敏感，来到公司以后不久，他便主动约请核心部门员工，进行了对的面谈，近周的时间里与多人逐个交流了遍。在交谈中，通过“你对本次并购的看法你对公司管理结构的看法你个人未来的职业设想以及在公司发展的规划对于目前的工作状态是否满意对薪水待遇和激励是否满意”等问题充分调查了管理团队和核心员工的看法和个。

8、战略。在大股东的强力支持下，公司无论在国家层面的政策支持还是在微观层面并购等方面均获得了强大的支持，医药发展进入了另个崭新阶段。到并购后整合的重要性，特别是随着信息技术的发展和知识经济时代的来临。力资源整合的潜在问题企业文化冲突及其影响薪资和激励机制的风险其他人力资源管理问题第四章集团并购中人力资源整合方案人力资源整合的原则人力资源。

9、想法。作为核心管理团队的成员，主管着整个人力资源部，主要支持了多次两公司整合前薪酬差异范例表公司人员整合期间流失情况览表表离职原因统计表表并购后整合策略的类型表公司对公司的人力资源尽职调查表表公司部分岗位薪酬公布表表单项指标完成情况与得分区间关系参考表表绩效等级绩效分数及正太分布对应关系参考区间表表部门与员工绩效考核结果浮动比例对应。

10、媒业将逐渐凸显其在国民经济中的支柱产业地位。媒体转企改制步伐加快，体制改革向纵深领域迈进，这切都将使传媒生产力得到更加充分地释放。圆满解决历史遗留的债务问题，大股东占款及高企的财务费用成为过去，公司治理结构得以完善。在作为的品牌中药制造平台的定位下，多元化扩张形成的房地产食品包装印刷等非医药主业得以剥离，公司制定了聚焦医药主业的发展。

11、合的步骤与程序准备阶段整合阶段融合阶段人力资源整合的内容兰州大学硕士学位论文集团并购公司人力资源整合问题研究合并精简机构全面评估人才状况全面整合人力资源管理制度新企业文化建设第五章集团并购中人力资源整合的实施对策重视人力资源尽职调查做好人力资源整合计划健全制度稳定人才队伍尊重法人治理，重视非正式沟通第六章结论与展望主要结论效果与展望。

12、牌驱动营销市场细分营销价格引导营销和整合营销，并对这四种方案进行评价，最后选择整合营销作为最佳方案。第六章为收视指南媒体营销方案的实施与保障。媒体资源，与，等这类强势的媒体比起来，该频道品牌影响力不足收视率较低，市场份额随着十二五规划的正式出台，产业资本将加速进入以传媒业为代表的文化产业，传媒业对其他产业的带动和辐射力量将进步增强，。

参考资料：

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