1、部门窗口单位要重点检查。要继续做好明察暗访，实现常态化不定得罪人的事情，这也是对各级领导班子主要负责同志是否切实履责的试金石。这是对事业负责，对大局负责。因此，既要问责到庸懒散行为问责到直接责任人，也要视具体情况追溯问责到分管领导及主要领导，大鬼要为难缠的小鬼买单。对相关责任人，该处理的律处理该调整的律调整该免职的律免职，决不姑息决不留情决不手软。特别是对新闻媒体曝光人大代表政协委员反映市督办组明察暗访发现群众监督举报的，经查实，律严肃处理。三几点要求是在认识上要再提高。我们在思想上要与市委保持高度致，认识上千万不能犯糊涂，坚决克服盲目自满与己无关法不责众的思想。在这方面，秀面只有，良好。我们民政系统各处室各单位的考核，也要参照执行。。

2、全市开展责任在我心中治庸从我做起主题征文活动的通知精神，进步加大正面宣传力度，党员干部都要参加，机关每个处室直属每个单位至少撰写篇文章上报局党办和局治庸办。同时，也要狠抓反面典型。正面引导是必要的，但只从正面引导是不够的，必须从反面抓典型，从反面鞭策，才还不够重视，存在畏难情绪，还存在怀疑观望甚至冷嘲热讽现象。二是有的单位工作向纵深推进不够，措施和手段不够硬，制定的方案联系实际不紧，提出的措施缺乏针对性，反馈情况不及时。三是岗位责任制奖惩激励机制长效机制等制度建设还有待进步加强。四是部分单位和处室自我检查不够，排查不够深入，督查组还要加强系统内检查力度。治庸问责优化发展环境越往前走，越往深度推进，面临的阻力就会越大，困难就会越多，这是。

3、作，动员全局干部职工进步提高认识突出重点强化措施狠抓落实，努力把治庸问责优化发展环境工作不断引向深入。刚才，杰锋同志通报了前阶段明察暗访情况，很能应付，要下决心，借助治庸问责的机会，坚决治理本部门本单位庸懒散现象，让能者上庸着下，把想干事会干事能干事的干部选上来，把庸干部庸班子庸人暴露出来，惩治下去，推动民政事业更好更快发展。三是在合力上要再增强。要积极探索工作推进机制和有效办法，各处室各单位各行业要形成合力，积极推动治庸问责优化环境工作深入开展。要调整充实工作力量，抽调人员，加强工作专班。把治庸问责优化环境工作作为锻炼干部队伍的新平台新场所。要加大监督检查力度，组织力量深入检查，做到督查全覆盖，区里也要纳入进来，进行交叉检查，对重要。

4、收入认定工作，做到凡申请必受理，凡受理必认定，确保低收入认定工作公开公正阳光透明。责任处室是局救灾处。二是关于缩短社会组织审批时间问题。进步增强服务意识，实现审批职能审批事项审批人员三集中。在提交材料齐全情况下，社会组织审批时间，由原来个工作日，缩短到个工作日，免费办理手续。并向社会公布，接受社会监督。责任处室是局民间组织管理处。三是关于规优化发展环境工作，按照市里要求，重在治本重在制度重在问责。治本就是要找出问题存在的症结和根源，对症下药。制度建设就是要着眼长远，抓长线机制，该完善的制度要完善，该重新制定的重新制定。问责就是出了问题要明确责任承担责任。前阶段，我们宣传了些正面典型好的做法，从正面进行了引导。下步还要结合市治庸办关于在。

5、明确了指导思想具体举措方法步骤完成时限。二是加强领导。局系统成立了治庸问责和优化发展环境两个领导小组和工作专班。三是落实责任。全局形成了局党组机关处室直属单位三级主要领导责任制，将工作落实到领导到专班到个人，实行连带责任制。同时，建立了工作通报和碰头会制度，切实把治庸问责优化发展环境与日常工作结合起来，互相促进。二强化教育，狠抓氛围。是加强思想发动。局治庸问责优化发展环境大会后，机关各处室局直各单位立即组织干部职工开展学习，围绕市里决定暂行办法和局里大会精神进行大讨论，认真查找工作中存在民政局领导在治庸问责动员会讲话同志们今天的会议主要是贯彻落实市委治庸问责优化发展环境工作会议精神，总结我局第阶段治庸问责优化发展环境工作，部署下阶段的。

6、三是落后单位将亮黄牌，连续两年黄牌，调整主要负责人岗位。四突出抓好评议测评，勇于接受群众评价和监督开展评议测评工作，重在表明我们工作的好坏要由服务对象说了算由群众说了算，把对上负责和对下负责有机统起来。这项工作必须抓紧抓细抓好，通过评议测评工作把存在的突出问题找出来，把庸班子庸干部暴露出来。局优化办将做好个方面的评议是评效率，看被评单位是否制定最优工作标准和审批流程，实现零障碍低成本高效率二是评公开，看是否将需要重点解决的问题整改措施以及整改后新的工作标准批程序最便捷收费最低效率最高。要把先进城市作为标杆，对照其做法标准，逐条逐项弄清学透，只要是比我们做得好的，标准更优的，就实行拿来主义，直接借鉴。民政这块的社团审批管理养老机构审批管。

7、对我们各级领导干部信心和决心的考验勇气和智慧的考验领导能力的考验。希望全系统干部职工要进步提高对治庸问责优化发展环境工作重要性的认识，再动员再部署，抓规定动作，抓关键环节，民政局领导在治庸问责动员会讲话材料境席卷到每个单位每个处室和每个人。局优化办重点对全市家行业协会的涉企服务和收费行为进行了检查，与市发改委经信委建委等个部门和单位建立了联系会议制度。三是建立监督渠道。设置了意见箱两部举报投诉电话，在局信息中心开设了网络投诉平台，制发了市民政局治庸问责投诉件办理工作须知，明确了办理时间责任主体书写格式，及时处理群众的投诉意见和建议。截至月日，共接收来电投诉及市治庸办交办件件，其中市治庸办转办件件，已办结件，并向市治庸办作了回告局治庸办。

8、作不抓好，其他工作抓的再好，出了问题，也是白抓。市里工作力度非常大，工作强度也非常大，我们也要按照市里要求，这项工作只能抓紧，不能放松。局党组决心很大，各处室各单位负责同志都要投入主要精力抓落实，绝规划建设等部门的沟通联系，将道路命名关口前置到规划或建设立项阶段，从源头解决道路命名滞后问题。责任处室是局区划地名处。六是关于规范民办养老机构管理问题。我市社会办养老机构普遍存在档次较低规模偏小服务不到位管理欠规范等问题。依法整治养老服务市场，制定武汉市养老机构管理办法，全面推行星级评定活动，为养老机构营造良好的发展环境。责任处室是局社会福利和慈善事业促进处。七是关于缩短华侨以及居住在港澳台地区的中国公民办理收养登记时间和免收费用问题。实现。

9、理件，均已办结。从来电和转办的内容分析，主要以个人诉求为主，有件论氛围和思想基础。目前，已发布治庸问责专题简报期，动态多期，在新闻媒体上发布了我局治庸问责优化发展环境十项承诺。四是抓正反面典型教育。围绕市治庸办曝光的反面典型开展警示教育活动，让广大干部职工引以为戒，根除身上的庸懒散现象。同时，组织了场民政系统劳模报告会，邀请市第二社会福利院鲁素珍同志青山殡仪馆陈萍同志等位劳模介绍他们的先进事迹，并在局系统内开展向劳模学习的活动，激励民政干部比服务，看谁态度好，比方法，看谁创新精神强，比政绩，看谁贡献大，在全局系统形成了庸懒散不在我身上发生，我为民政形象添光彩的良好氛围。三强化督查，狠抓统实际，制定了治庸问责和优化发展环境工作实施方案，。

10、问责优化发展环境工作任务艰巨，责任重大。我们定要认真学习领会月日阮成发书记在市委市政府掀起责任风暴实施治庸计划优化发展环境工作会议上的讲话精神，进步提高认识，坚定信心，突出重点，强化措施，强力推进各项工作深入开展，以扎实的工作成果回应广大群众的期待，努力推动民政事业再上新台阶。全文系统各处室各单位每个人，千万不能松懈，不能大意，不能当儿戏，我们不仅要把自己管好，还要把所管的那块要管好，把人要管好。如果现在不重视不绷紧弦，只要出问题，必定处理，查实个处理个，毫不客气，毫不留情。二是在工作上要再抓紧。在前阶段的工作中，我们完成了规定动作，取得了定成效，但这还仅仅是开始，还要进步结合民政工作，深化创新治庸问责工作。当前各单位事务很多，但这项。

11、办理职能办理事项办理人员三集中。在提交材料齐全的情况下，由原来的个工作日，缩短到个工作日，免收手认为我们有的同志并没有完全消除这些认识，特别是对这项工作的长期性坚决性复杂性认识不足，对市委治庸问责的态度决心举措认识不足。阮成发书记在大会上讲得非常严肃，弓上的箭已经发出，不能回头，义无反顾勇往直前不达目的不罢休。有的单位有的人还在观望，还在等待，还在当耳边风，奉劝这样的单位和个人，这样的认识和态度是会出问题的。我感到我们有的同志在认识上还有差距，还认为是阵风走过场，这是很危险的。最近个月的时间，市里就查处人，先是问责科级干部，后来问责批处级干部，现在市管局级干部也被戒勉谈话了，力度非常大，真刀真枪，后面肯定还会有。所以，我们民政向社会公。

12、低保审批管理婚姻登记地名管理社区建设殡葬服务等，凡是有审批权限的，不分审批权限大小，都要对照优化再造流程，使我局行政审批项目做到程序最优时限最短零收费。三突出构建责任体系，实现岗位责任全覆盖构建岗位责任体系是建立治庸问责长效机制的基础。随着治庸问责工作的深入，这项工作显得尤为重要尤为迫切。我们要在三定基础上，对全民政系统各处室各单位各岗位的职责进民政局领导在治庸问责动员会讲话材料化。对老百姓反映较多的问题长期得不到解决的，要重点实施明察暗访。要适时通报正面和反面典型，好的要宣传鼓劲，差的要鞭策处理。同时，要将治庸问责作为民政各项工作的推进剂，特别是要通过治庸问责抓好今年民政重点项目建设，确保高效率高质量高标准推进。同志们，民政系统治庸。

参考资料：

[1]民政局局长在全市民政半年工作例会上的讲话稿材料（第11页，发表于2022-06-26）

[2]16篇脱贫攻坚工作典型经验材料汇编 编号12（第98页，发表于2022-06-26）

[3]民政局长在廉能管理动员会讲话材料（第10页，发表于2022-06-26）

[4]民政局长在减灾救灾会议讲话材料（第10页，发表于2022-06-26）

[5]民政局长在党的群众路线教育实践会讲话材料（第11页，发表于2022-06-26）

[6]民政局长在党的纯洁性教育会讲话 - 党委党建材料（第3页，发表于2022-06-26）

[7]民政局长社会救助调度会讲话材料（第6页，发表于2022-06-26）

[8]民政局长七一建党讲话材料（第6页，发表于2022-06-26）

[9]民政暨残疾人工作会议讲话材料（第7页，发表于2022-06-26）

[10]民政工作全年度讲话材料（第13页，发表于2022-06-26）

[11]民政工作领导讲话稿材料（第15页，发表于2022-06-26）

[12]民政干部政协工作会讲话材料（第7页，发表于2022-06-26）

[13]民政干部研究解放思想整治讲话材料（第5页，发表于2022-06-26）

[14]民营企业现代管理开学仪式讲话材料（第5页，发表于2022-06-26）

[15]民营企业人才资源开发会讲话材料（第12页，发表于2022-06-26）

[16]2019年度卫健局领导班子及局长述职述廉报告范文（共12篇） 编号15210778（第59页，发表于2022-06-26）

[17]民生工程财税管理讲话材料（第9页，发表于2022-06-26）

[18]民警培训中心领导精彩讲话材料（第3页，发表于2022-06-26）

[19]民航机场公司工作总结及下年工作部署讲话材料（第7页，发表于2022-06-26）

[20]秘书长在政协提案会上讲话材料（第6页，发表于2022-06-26）