1、行能力，造就支基本形成梯次结构优秀中层管理人员队伍。中层干部普遍轮训，每年至少参加个月脱产培训，参训率达。建设支具有深厚基础现有化工企业及未来高新化工产业园应急救援力量已刻不容缓。为此，拟成立绥化安达市化工园区安全监管中心消防队。现有装备器材能力分析支队现有执勤消防车台，灭火剂载量水吨泡沫吨干粉吨。举高消防车台米台米台米台米台年米以上作业能力不足。泡沫消防车台。中型流量泡沫消防车台，占重型流量系升秒，炮升秒泡沫车台，占，重型与中型比例结构不合理，扑救大型油储罐泡沫消防车水泵功率和炮流量不足。水罐消防车台。其中，大功率大流量升秒台，占，超期服役年以上台，并且不能适人员队伍。立足岗位，按需培训，扩大培训覆盖面，涵盖各类专业和技术工种。年平均对线中队战斗员电话员普遍轮训达到以上对线大中队驾驶员进行重点轮训率达到以上对符合参。

2、求，且运载能力明显不足。干粉消防车台。扑救高压天然气井井喷火灾能力不足。抢险救援车台。按照区域配置尚缺台。抢险救援器材。配备年限较长，技术水平相对落后，型号和种类不致不配套。战勤保障。现储泡沫灭火剂吨，水带米，储备数量不足，保障手段人便应急救援编成，在战勤物资装备保障上采用模块化储备和运输，突出保障机动性快捷性和资源区域共享，提高机械化保障能力。致性原则从降低装备器材使用维护管理成本出发，逐步统装备器材品种型号规格。持续性原则建立装备器材维护维修机制。依据装备器材使用寿命年限，有计划地建立装备器材更新机制根据年度退役报废情况，发挥地企共建应急救援队伍积极性，安排装备更新年度预算，确保装备器材可持续发展。前瞻性原则本项目临近大庆油田，居哈大齐工业走廊中心地带，是全国最大石油化工产业带。十二五期间油气储运，油气管道建设，。

3、灭火剂数量不能满足辖区最大储罐火灾扑救储备量，品种单品质低端机械化快速战勤保障能力不具备。救援能力现状近期我们邀请省市有关专家，对绥化市消防支队应急救援能力进行了评估论证，并对装备器材建设提出了建议。经现场调研查阅资料统计分析计算，结合装备器材人员技术现状，专家提出以下评价大型油品储罐火灾扑救能力不具备。油化工企业突发事件应急救援能力不足。辖区公共火灾高层超高层灭火抢险能力不足。天然气事故灭火抢险能力弱。应急指挥平台建设设备老化标准低功能不完善。项目建设进度该项目建设工程预计年七月下旬完成所有前期报建手续，八月初主体工程开工建设，预计年年底前主体综合楼竣工。年正式使用。人才队伍建设人员培训建设支思想水平较高懂专业会管理善经营中层管理人员队伍。强化思想教育，学习专业知识，拓宽思维视野，提高干部学习能力创新能力管理能力和。

4、化工产业不断发展及化工企业阵容逐渐壮大，我市安全生产形势面临新挑战，尤其是在危险化学品生产和储存运输等危险性较大领域，我市安全生产面临很大压力。因此，根据我市化工产业现状及未来发展需求，我市目前现有应急救援力量已明显不足，加强对现有化工企业及未来高新化工产业园应急救援力量已刻不容缓。为此，拟成立绥化安达市化工园区安全监管中心消防队。现有装备器材能力分析支队现有执勤消防车台，灭火剂载量水吨泡沫吨干粉吨。举高消防车台米台米台米台米台年米以上作业能力不足。泡沫消防车台。中型流量泡沫消防车台，占重型流量系升秒，炮升秒泡沫车台，占，重型与中型比例结构不合理，扑救大型油储罐泡沫消防车水泵功率和炮流量不足。水罐消防车台。其中，大功率大流量升秒台，占，超期服役年以上台，并且不能适应大运量远距离大流量扑救大型储罐火灾消防移动供水能力需。

5、应急抢险和灭火救援能力。承担了上级赋予政治责任经济责任和社会责任。建设内容建设用地项目总占地面积平方米按特勤站标准万平方米设计，基本成长方形，南北长米，东西宽约米。位于哈大齐工业走廊高新化工材料产业园内。房屋建筑主体综合楼建筑面积约为平方米按特勤站标准平方米设计，为四层建筑含应急救援业务用房辅助用房其它业务及办公用房等。另有附属建筑面积平方米含锅炉房及门卫室等。室外工程室外工程主要包括室外训练场米跑道体育器材训练场地室外篮球场地消防演练场地车行道路场地绿化消防训练塔及围墙等。应急救援队人员配备应急救援队先期拟配备人，设队长人，副队长人，接警值班人员人，专业队员人。考虑到队员非现役问题，分个战斗班，每班配个队员。应急救援队装备配备车辆配备应急救援队先期拟配备消防车台，其中水罐消防车吨辆台，泡沫消防拉肩扛过于原始。储备泡。

6、加技能鉴定条件人员进行全员参训覆盖率达到以上培养名具有较强事业心掌握高精尖操作技能工人技师和助理技师队伍。培训方式方法分级管理，分类实施。培训工作采取大中队分级管理。大队负责向支队申报培训计划，推荐人员参加上级培训负责调查培训需求确定大队短期或年度培训计划，并由培训管理和职能部门组织实施加强四员指挥员战斗员驾驶员电话员消防业务理论基础训练战术训练和技能操作训练，做到年有计划，季有安排，月有重点，周有落实，把岗位培训贯穿到日常学习和训练之中。在分级管理原则指导下，对培训对象要区分层次类别，注重轻重缓急，主业短缺人员优先培训，各级管理人员重点培训，操作人员扩大培训面量力培训，关键技术岗位和短缺工种人员加大投入培训。采取多种形式，拓宽培训渠道。采取自主办班集中培训选拔外送委托培训操作技能培训学习讲座网络培训继续教育学历培训。

7、然气开采加工集输，炼油化工等行业已进入快速发展期，装备器材建设必须立足实战适度超前，应拥有定数量科技含量较高高精尖技术装备。大功率大流量远射程遥控化作为首选，建立符合行业特点专业应急抢险救援示范队伍装备体系。投资原则以企业自主投入为主，需国家专项投资支持，地方政府配套投入，有计划有重点，统规划分步实施，力争年基本建成。项目背景及规模现状分析绥化安达市化工园区安全监管中心消防队项目地区石油化工生产基地应急救援任务多，危险化学品种类多储量大致灾因素多。辖区安全现状分析近年来，我市依托毗邻大庆区位优势，大力发展石油化工产业，加强与大庆石化企业在产业链条上衔接及吃配项目建设，新上了批石油化工项目。初步形成了以油气化工为主体工业经济新格局。截止去年年末，安达市通过工商局注册或经安监局备案化工企业共有户，其中生产加工类企业户，经。

8、挥员战斗员驾驶员电话员消防业务理论基础训练战术训练和技能操作训练，做到年有计划，季有安排，月有重点，周有落实，把岗位培训贯穿到日常学习和训练之中。在分级管理原则指导下，对培训对象要区分层次类别，注重轻重缓急，主业短缺人员优先培训，各级管理人员重点培训，操作人员扩大培训面量力培训，关键技术岗位和短缺工种人员加大投入培训。采取多种形式，拓宽培训渠道。采取自主办班集中培训选拔外送委托培训操作技能培训学习讲座网络培训继续教育学历培训读书自学等各种形式相结合培训方式，做到内培外送并举。把各类培训对象按着不同培训要求，分类纳入培训计划之中，体现在不同培训层次上，为提升员工素质，实现大队人力资源开发目标创造条件搭建平台。项目实施计划投资渠道序号项目名称投资渠道国家省绥化市安达市水罐消防车台泡沫消防车台干粉消防车台举高消防车台其他消。

9、类企业户，储存使用类企业户，加油站户，加气站户，民用气罐站户。在现有化工企业中，规模以上化工企业户按新标准统计，预计到明年年组建并不断发展，先后经历了公安民警现役部队等多种体制。目前，支队下辖个县区消防大队座消防站含个抢险特勤大队，现有干警人，管理和专业技术人员人，执勤消防车辆台。是核准通过，归档资料。未经允许，请勿外传,黑龙江省绥化市安全生产监督管理局安全应急救援基地。主要担负绥化市及个县区及中省在绥企业现场监护火灾扑救应急抢险气防监护防火监督及辖区公共灭火抢险任务，消防保卫面积万平方公里，消防保卫重点单位个重点部位个。近年来，每年承担灭火抢险任务余起，工业生产动火现场监护余次，勤务保卫余次，应急救援多次。多年来，该支队承担了黑河大兴安岭森林火灾松花江水污染抢险肇东市供销公司危化品抢险等灭火抢险任务，具备了承担重特。

10、形成梯次结构优秀中层管理人员队伍。中层干部普遍轮训，每年至少参加个月脱产培训，参训率达。建设支具有深厚基础知识和创新能力消防专业技术人才队伍。用三年时间，培养支人懂防灭火理论又有实践工作经验防灭火技术骨干培养名消防专业配套中高级专业技术人员。建设支适应化工消防工作需要操作人员队伍。立足岗位，按需培训，扩大培训覆盖面，涵盖各类专业和技术工种。年平均对线中队战斗员电话员普遍轮训达到以上对线大中队驾驶员进行重点轮训率达到以上对符合参加技能鉴定条件人员进行全员参训覆盖率达到以上培养名具有较强事业心掌握高精尖操作技能工人技师和助理技师队伍。培训方式方法分级管理，分类实施。培训工作采取大中队分级管理。大队负责向支队申报培训计划，推荐人员参加上级培训负责调查培训需求确定大队短期或年度培训计划，并由培训管理和职能部门组织实施加强四员。

11、装备器材进度计划序号项目名称进度计划水罐消防车台泡沫消防车台干粉消防车台举高消防车台其他消防装备器材投资估算项目估算投资总额万元。绥化安达市化工园区安全监管中心消防队建设项目装备投资估算见附表结论该项目建成后，绥化安达市化工园区安全监管中心消防队具备绥化市全境大庆油气田部分地区齐齐哈尔市部分地区内蒙古部分地区吉林部分地区突发事件应急救援能力，化工生产装置灭火抢险能力和突发事件应急救援能力，达到国内流专业救援基地目标。项目临近大庆油田，居哈大齐工业走廊中心地带，是全国最大石油化工产业带。十二五期间油气储运，油气管道建设，天然气开采加工集输，炼油化工等行业已进入快速发展期，装备器材建设必须立足实战适度超前，应拥有定数量科技含量较高高精尖技术装备。大功率大流量远射程遥控化作为首选，建立符合行业特点专业至少参加个月脱产培训，。

12、书自学等各种形式相结合培训方式，做到内培外送并举。把各类培训对象按着不同培训要求，分类纳入培训计划之中，体现在不同培训层次上，为提升员工素质，实现大队人力资源开发目标创造条件搭建平台。项目实施计划投资渠道序号项目名称投资渠道国家省绥化市安达市水罐消防车台泡沫消防车台干粉消防车台举高消防车台其他消防装备器材进度计划序号项目名称进度计划水高层超高层灭火抢险能力不足。天然气事故灭火抢险能力弱。应急指挥平台建设设备老化标准低功能不完善。项目建设进度该项目建设工程预计年七月下旬完成所有前期报建手续，八月初主体工程开工建设，预计年年底前主体综合楼竣工。年正式使用。人才队伍建设人员培训建设支思想水平较高懂专业会管理善经营中层管理人员队伍。强化思想教育，学习专业知识，拓宽思维视野，提高干部学习能力创新能力管理能力和执行能力，造就支基。

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