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星城国际大酒店扩建项目可行性建议书 星城国际大酒店扩建项目可行性建议书

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1、服务质量标准贵重物品包管服务质量标准商务中心服务质量标准电话总机服务质量标准司门行李服务质量标准客房卫生质量标准客用卫生间卫生质量标准客人住店服务质量标准特殊情况处理质量标准夜床服务质量标准公共区域卫生质量标准客人投诉卫生质量标准行李房管理标准客房卫生消毒标准等。餐饮质量标准。具体包括环境及设施标准物品及原料配备标准员工状态标准服务质量标准厨房采购及储存卫生质量标准厨房生产操作卫生质量标准餐厅收款服务质量标准等。娱乐质量标准。具体包括环境及设施标准物料及原料的配备标准员工状态标准服务质量标准等。安全质量标准。具体包括环境及设施标准物料及原料的配备标准员工状态标准服务质量标准等。建立并实施完善的财务内控制度酒店将建立覆盖货币资金采购与付款销售与收款工程项目固定资产存货预算成本费用筹资投资等。

2、产的强大电力不仅照亮了整个汝城,而且外输到了广东电网。山区的许多人们因此告别了燃薪的传统,用上了两毛八的廉价电力新能源。年汝城县被确定为全国小水电代燃料试点县。矿藏资源汝城县位于南岭北麓多金属成矿带,矿藏资源分布较广,矿种较多,特别是有色金属矿十分丰富。目前已发现的矿种有铁钨钼铋铅锑锌铜铍铀锡汞硫铁重晶石砷花岗石大理石莹石稀土煤石灰石磷钾长石等种。其中铁钨铜稀土钾长石莹石矿大理石储量较大,铁矿亿吨钨矿万砘钾长石万吨莹石矿万吨大理石亿立方米。有矿床矿点矿化点指成矿条件差矿化微弱,不具工业意义的矿化现象共处。其中大型黑色金属矿床处,大型有色金属矿床处茶山脚钨矿,中型矿床处,小型矿床处。现已开采的有钨钼铋煤石灰石赤铁铜铅锌铀莹石硅石稀土等。其中以钨铁煤石灰石的生产量最大。交通情况近年来,地处湘。

3、均可支配收入元,增长农民人均纯收入元,同比增长,比上年增加元。农村居民人均生活消费支出元,比上年增长,恩格尔系数为城镇居民生活消费支出设施等。酒店经营保障设施。包括工程保障设施,如变配电设施,空调冷冻设施,备用发电设施,供排水设施,热水供应设施,洗衣房及其所需的设备设施安全保障设施,如对讲通讯设施事故广播设施消防指挥设施各种灭火器材等内部运行保障设施,如员工食堂员工宿舍员工更衣室员工通道等。建立并实施完善的质量标准前厅客房质量标准。具体包括环境及设施标准前厅接待人员素质要求标准接待前的准备工作标准有预订散客接待程序标准常客和贵宾接待程序标准团队客人接待程序标准无预订客人接待程序标准换房和房间变更程序标准总台接待协调配合标准总台问询服务质量标准代客沟通与联系程序标准会客与查询程序标准总台预。

4、田,半分道路通庄园。全县辖个乡其中民族乡个,个镇其中少数民族聚居镇个,个村,共有户,万人。汝城县历史悠久,早在东晋穆帝升平二年,就析晋宁县地始臵汝城县。南朝称卢阳县,唐改称义昌县,五代后唐改称郴义县,宋改称桂阳县,民国年年复称汝城县。年月,汝城桂东两县合并为汝桂县。年月,汝桂分县,仍称汝城县。汝城是个多民族的县份,境内居住有汉瑶畲侗壮苗土家傈傈彝回布依黎白京维吾尔青族等个民族。少数民族中最多人口的为瑶族,占总人口的,其次为畲族,占总人口的。全县共有种姓氏,其中以何氏人口最多,其次为朱范李三姓。水力资源汝城地处湘南边陲,山高坡陡,水力资源非常丰富,全县水能可开发量达到万千瓦。在奔腾于汝城县东北部的沤江和淇江上,如珍珠般散落着宝沙扶竹洲九节带万年桥两江口等批装机千瓦以上的水电站,这些电站所生。

5、,而位于湘粤赣交界处的汝城县地理位臵非常重要,南来北往的人员物料等大多经过汝城县,区位优势十分明显。区域经济根据汝城县年国民经济与社会发展统计公报,年全年地区生产总值万元,同比下降。其中,第产业增加值万元,下降,第二产业增加值万元,同比下降,第三产业增加值万元,增长。人均生产总值为元,同比下降。全县三次产业结构比例为。经济运行和社会发展中存在的主要问题是农业增效和农民增收工作有待继续加强财政收支矛盾依然突出经济下滑风险犹存,结构不合理和发展方式粗放等问题比较突出,节能减排压力加大可持续发展面临诸多制约县域经济实力整体水平仍有待继续提高。旅游业蓬勃发展。全年接待旅客人数达万人次,综合收入亿万元,比上年增加。城乡居民收入稳步增长。年,城镇在岗职工年平均工资元,比上年增加元,同比增长城镇居民人。

6、各个环节的全方位的财务内控制度,内部及财务流程如下图所示成本核算制度文件统计表单据工资奖惩文件资产台帐销量统计折旧摊销人工费用工资卡折旧摊销制度凭证凭证凭证业绩统计凭证文件会计规范制度发票凭证凭证发票验收单签账单付款输出财务报表文件收款应付账款文件稽核账龄分析应收账款文件对账对账现金管理制度银行管理文件报告对账单现金盘点核对成本管理工资管理固定资产物资管理应付账管理总账管理应收账管理银行对账管理账簿报表供应商客户营销部门仓库部门餐饮出品厨房客房销售部门银行人事部门队建采购部门现金管理出纳机构设置星城国际大酒店计划的机构设臵如图。图计划组织机构图总经理副总经理副总经理人力资源部行政部财务部客房部餐饮部商务中心康乐中心会务部工程部保安部采购部公关销售部财务总监董事会前厅部总经理副总经理副总经。

7、赣三省交界处的汝城县,充分利用独特的区域优势,举全县之力加速交通建设,全县个乡镇实现了乡乡通水泥油路,个行政村有个通了水泥路,通达率为,通畅率为,国道县城至广东桥段二级公路改扩建工程将于今年底建设完工,厦蓉高速汝城段自去年启动以来,进展顺利。今年开始,该县将开展为期年的交通建设大会战,紧紧抓住国家实施积极财政政策和适度宽松的货币政策机遇,破除怕负债怕负险的传统观念,拓宽融资渠道,建立促进交通建设的资金保障机制。方面积极协调做好厦蓉高速和岳汝高速公路汝城段建设,确保年建成通车,完成国道县城至广东桥段二级公路改造。另方面积极争取暖水至凉滩濠头至大坑桥热水至塘口九龙至小泥冲东岭至轮子坳等条公路列入全省联网公路改造计划。同时,在乡乡通水泥油路的基础上,实现的行政村通水泥油路目标,完成省市下达的农。

8、年租金减去了二楼三楼计算出租收入万元基本预备费按酒店装修设施设备的计算前期工作费装修设计等支出合计收入预测住宿收入预测住宿收入预测根据汝城县星级酒店的般情况,预计标准间在旺季平季淡季的出租率分别为和,考虑到入住客人对套间的需求相对较少,估计套间在旺季平季淡季的出租率分别为和。则前楼年住宿收入可达到万元,详见表。表年住宿收入估算表序号项目旺季平季淡季合计正面楼标准间收入元单价元住宿量人夜出租率天数房间数正面楼套间收入元单价元住宿量人夜出租率天数房间数侧面楼标准间收入元单价元住宿量人夜出租率天数房间数住宿量人夜合计收入合计成本费用预测因酒店业成本费用构成庞杂,详细分项计算反而容易出现比较大的偏差,故根据国内酒店行业通常的成本费用结构进行测算,预计项目每年总成本费用为万元。详见下表。表总成本费。

9、村客运站和招呼站建设任务。独特区位优势高速公路在汝城县形成十字交通高速架,贯穿该县南北的是岳汝岳阳至汝城高速公路,东西走向是厦蓉高速公路,二条高速公路纵横交错,使汝城县成为湘粤赣省际交通枢纽。年广东省全省生产总值亿元,比上年增长。其中,第产业增加值亿元,增长第二产业增加值亿元,增长第三产业增加值亿元,增长。在第三产业中,交通运输仓储和邮政业增长,批发和零售业增长,住宿和餐饮业增长,金融保险业增长,房地产业下降,其他服务业增长。现代服务业增加值占第三产业增加值的比重为。民营经济增加值亿元,增长。人均地区生产总值达元,增长。全年进出口总额亿美元,比上年增长。其中,出口亿美元,增长进口亿美元,增长。出口大于进口亿美元,比上年增加亿美元。广东省改革开放三十年取得巨大成就,全国三分之的外来人口在广。

10、配备,并提供不低于三星级标准的服务。将按照旅游涉外饭店星级的划分及评定的要求建立不低于三星级酒店要求的管理体系,酒店将制订员工手册层级管理制度质量控制制度市场营销制度物资采购制度工作岗位说明书工作程序说明书等系列管理制度,并严格遵照执行。投资与财务评价项目实施计划进度目前项目的新建酒店正面大楼与原政府招待所的并列侧面后楼已经完成主体建筑工程,需要按三星级酒店标准进行内外装修,配备娱乐中心客房餐饮的设施。本项目计划在年月完成所有前期准备工作月完成装修配备相关配套设施年月开始营业。投资估算根据星城国际大酒店的定位,酒店将按照三星级标准装修并配备相关设施,项目投资为万元,项目投资估算表如下表表项目投资估算表序号工程内容投资额万元备注大堂装修电梯装修设备餐厅装修设施客房装修设施每间房万元会议室装。

11、用估算表组别人数基本工资日计发前台台班清洁班保安管理经理员工伙食费每人每天元水电费电话费洗涤费日用消耗品月租房费合计每月总费用万元利润预测预计在星城国际大酒店运营的前年中,每年可实现税前利润万元,税后利润万元。详见损益估算表。表损益估算表序号项目第年万元销售收入税金附加成本费用利益总额所得税率所得税税后利润投资利润率税后利润总投资。风险与对策分析风险客源影响带来的风险酒店业的发展是以客源为依托的,由于决定旅游市场环境的变化受到政治经济文化自然条件和季节等多方面因素的限制,有可能引起酒店客源数量和结构向不利方向变化,从而影响公司的发展和盈利。人力资源风险现代星级酒店具有知识密集和劳动密集的特点,对酒店从业人员尤其是酒店管理人员具有较高的要求。从而管理人员的管理能力,从业人员的技能水平服务质。

12、人力资源部行政部财务部客房部餐饮部商务中心康乐中心会务部工程部保安部采购部公关销售部财务总监董事会前厅部餐饮部的机构设臵计划如下图所示人员配备酒店住宿服务人员计划前楼按照的比例配备服务人员,旺季约需要名服务人员,平季淡季将适当减少人员。酒店后楼服务人员计划的比例旺季配备服务人员人。餐饮部部长部长助理宴会经理厨师长酒水经理管事部经理用餐主管餐厅经理宴会领班餐厅领班各点领班酒水领班领班领班预订员服务员订餐员服务员厨师服务员清洁员送餐员酒店餐饮部厨房工作人员计划配备人,收银服务人员计划配备人。其他销售职能部门根据职责和需要配备人员。管理团队酒店的高级管理人员由董事会协商后确定。遵循的标准将按照旅游涉外饭店星级的划分及评定及饭店星级的划分与评定按照不低于三星级酒店的要求进行酒店各项服务设备硬件的。

参考资料:

[1]200万公斤葵花综合深加工项目可行性建议书(第46页,发表于2022-06-24)

[2]鑫鑫混凝土搅拌站项目可行性建议书(第60页,发表于2022-06-24)

[3]鑫田大酒店项目可行性建议书(第79页,发表于2022-06-24)

[4]鑫鹏国际大酒店项目可行性建议书(第67页,发表于2022-06-24)

[5]鑫鹏大酒店项目可行性建议书(第67页,发表于2022-06-24)

[6]新增480MW晶硅太阳能电池及组件项目可行性建议书(第65页,发表于2022-06-24)

[7]新型墙材、节水灌溉有限公司薄膜滴灌厂项目可行性建议书(第18页,发表于2022-06-24)

[8]新世纪花园酒店、公寓项目可行性建议书(第24页,发表于2022-06-24)

[9]新建中学教学楼项目可行性建议书(第76页,发表于2022-06-24)

[10]新建一座四星级酒店项目可行性建议书(第80页,发表于2022-06-24)

[11]新建万立方米商品混凝土搅拌站项目可行性建议书(第84页,发表于2022-06-24)

[12]新建四星级酒店项目可行性建议书(第83页,发表于2022-06-24)

[13]新建商品混凝土搅拌站项目可行性建议书(第60页,发表于2022-06-24)

[14]新建廉租房和经济适用房项目可行性建议书(第38页,发表于2022-06-24)

[15]新建廉租房二期工程项目可行性建议书(第62页,发表于2022-06-24)

[16]新建沥青混凝土搅拌站项目可行性建议书(第66页,发表于2022-06-24)

[17]200吨电子级多晶硅节能项目可行性建议书(第35页,发表于2022-06-24)

[18]新建焦化焦炉项目可行性建议书(第57页,发表于2022-06-24)

[19]新建混凝土搅拌站项目可行性建议书(第67页,发表于2022-06-24)

[20]新建国际酒店项目可行性建议书(第38页,发表于2022-06-24)

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