1、责任定期定量配发相应的劳动保护用品对季节性影响拟按岗位及责任，随季节对相应人员定量配发劳动保护用品。安全卫生对厂内设备，设施及其它资产指定人员专门管理，以确保安全，使用与存放。对厂内及厂外卫生承包区，指定人员专门分区管理以确保卫生环境达标。对全厂员工除教育外，指定人员专门负责协助处理员工个人安全与卫生问题，有关人员定期体验。设专人与公安卫生部门建立联系，确保企业安全和卫生在主管部门的指导下落实法规要求。防火本项目产品易燃化学品系列，虽有定的安全系数，但也不能麻痹大意，要采取积极有效的措施，对员工加强安全要求教育和规范全体员工的行为。采取各种有效防火措施，设立各种配套防火设备，组织防火机构开展有效的防火救险工作。节能节水在烟台这样个人口多能源相对紧缺的城市，应尽量采用多项措施以降低能源消耗。

2、响甜度。去除杂味加入乙基麦芽酚后可以起到扶正抑邪之功效，去除苦味涩味腥膻味酸味等杂味。配制香精乙基麦芽酚用于调配各种香精，可以起到香味的基调作用，并使香精圆熟，进而随香精用于各种工业领域。用量微小，效果明显。使用乙基麦芽酚，加入量般仅为百万分之几，几乎不增加成本，但会使产品质量档次大大提高。乙基麦芽酚还具有抗菌防腐性能。能有效延长食品储存期。乙基麦芽酚水溶液有弱酸性，遇碱生成盐，因此，乙基麦芽酚在酸性条件下增香效果好，随着值升高，香气减弱。乙基麦芽酚对咸味无作用。功能奇异，应用普遍。由于乙基麦芽酚的功能奇异独特，其用途愈来愈普及，愈来愈广泛。如用于感光胶卷生产中，可使胶卷感光更加均匀，提高其清晰度。国内曾有多家厂家生产乙基麦芽酚,经过多年的发展,在年生产厂家近家,生产规模在之间，我国对乙。

3、香鲜味，风味更突出。特醇型此乙基麦芽酚具有项目投产后应按要求做到以下劳动保护措施建立健全安全运行责任制和其他各项劳动保护制度，根据实际需要设置劳动保护管理机构，或者配备专职兼职劳动保护人员。对职工进行安全技术教育，对新职工和调换新工种使用新设备的职工，必须进行安全训练，经考试合格后方准持证上岗。生产中易发生安全事故的区域要设置安全标志，增加防护设施。本项目在生产过程中有定的噪音，但通过封闭式管理以及加装防消噪音措施，消减噪音以达到环境对噪音控制的标准。同时对现场有关人员定期定量配发防噪音用品，以达到对人员的保护。本项目在生产过程中有定的高温热源。拟通过合理安装设备，加强环境通风等措施，减轻温度对环境的影响。同时加装安全防护设施定期定量配发防高温用品等以达到对人员的保护。对全部员工拟按岗位。

4、使用卫生标准中也已规定乙基麦芽酚为可用食品添加剂，将其列在第位也极大地刺激了乙基麦芽酚的消费。年仅我国香料市场消费量就同比增长了以上。预计在未来几年我国对乙基麦芽酚消费的年递增幅度仍将保持在以上。此外，中国不仅是世界乙基麦芽酚产量大国，也是乙基麦芽酚技术最全面的国家之。总之，中国成为乙基麦芽酚产能的世界第大国已是不容争辩的事实。回顾过去，中国的乙基麦芽酚行业经历了规模由无到有由小到大产量由低到高技术由粗到精产品质量不断提高由引进国外先进技术到成品设备出口的健康而曲折之路。产品市场供需情况现状及预测乙基麦芽酚具有以下功能增香有风味乳化作用，可使两个或两个以上香味更加调和，使整体香味更统，产生令人满意的特征风味。增甜如在果汁饮料碳酸饮料糖果等生产中，加入少量乙基麦牙酚，蔗糖用量可减少，而不影。

5、用盐酸溶解并定容至，混合。取此液移入容量瓶，再用盐酸定容至，混合。操作用适当的分光光度计，将每种溶液分别装入比色池中，在最大吸收波长约处测定吸光度。另用盐酸作空白测定。试样中乙基麦芽酚的含量按下式求得式中乙基麦芽酚标准溶液中的浓度试样液的吸光度标准液的吸光度。乙基麦芽酚的分类乙基麦芽酚根据其特色分为纯香型焦香型特醇型。纯香型以柔和的果香与奶香突出为特点。添加到禽肉制品中能明显提高果鲜味，抑制苦酸涩等味，获得最适宜的水果香甜鲜味，同时，获得极佳的口感。并且在禽肉制品中多于玉米花生等荤素搭配型，并可与特醇搭配使用。焦香型有极浓醇的焦糖香味为特色，对各种食品原有的香甜鲜味有极强的增效作用。尤其添加到各种肉类制品，如带有烟熏烤味炭烧等风味的烤肉烤肠等烧烤产品中，能和肉中的氨基酸起作用，明显提高肉。

6、。在建设过程中加强建筑节能在生产过程中，加强每个环节的节能。采用新型高效节能光源及电子镇流器，降低照明用电量供电供热供水系统采用合理布局，降低途中消耗机电设备选用耗能低效率高的设备电水等系统安装计量装置，以加强能源管理项目设计应符合有关规范要求。堵塞漏洞。加强对用能设备的完好率管理，严格控制跑冒滴漏等现象勿使能源无端的浪废环境保护大气环境保护措施施工期在建筑安装工程施工中造成的环境污染主要扬尘问题。施工期间需执行烟台市建设工程施工现场管理办法，对尘土污染，采取洒水围挡苫布车辆清洗实时监测岗位责任制明确奖罚措施等手段加强施工阶段的污染源控制，使扬尘的产生降低到最低限度。经营期车间内产生的环境空气污染问题，要安装必要的装置，消除污染。职工食堂产生的油烟经油烟净化器处理后达标排放。水环境保护措。

7、基麦芽酚消费的年递增幅度仍将保持在以上。因此，开发产量大的生产线,对降低原料消耗降低能耗和提高效益具有重要意义。价格预测产品价格现状及预测根据目前国际国内市场的产品价格现状，为保持项目产品的市场竞争力，本项目产品的销售价格含税价参考类似的企业的同类产品销售价格，暂定乙基麦芽酚的销售价格为元吨，并以此为依据进行经济效益测算。主要动力价格现状及预测本项目的主要原材料为﹫呋喃丙醇和钛硅分子筛，这些化工原料供应充足。其中﹫呋喃丙醇的价格为元吨的价格为元吨，的价格为元吨，的价格为元吨，钛硅分子筛的价格为元吨。动力价格按当地实际执行价格含税价确定新鲜水元，循环水元，电元度，蒸汽元吨。生产规模及产品方案产品方案根据国内乙基麦芽酚市场情况，结合市场各种原材料的供应情况确定本项目建设规模为万吨年，年操作时。

8、业经济效益，从而增加地方财政收入，带动区域经济发展。经济效益分析经济效益项目预计达到年产万吨乙基麦芽酚生产能力，销售收入可达亿元，企业年利润可达亿元。税收亿元。运行成本费用直接成本运行直接成本为万元年折旧费本项目固定资产固定资产等于总投资扣除无形资产和递延资产折旧年限按年计算，残值率按计，则折旧费为万元年。维修费装置修理费取固定资产投资的，为万元。摊销费本项目无形资产和递延资产总值为万元，按五年摊销，则年摊销费为万元。其它制造费用其它制造费用取固定资产投资的，为万元年。管理费用管理费用取人员工资及福利的，为万元年。总成本费用总成本费用为上述各种费用之和，为万元年。总成本费用估算详见下表外购原材料费估算表人民币单位万元序号项目价格合计外购原材料费原材料﹫呋喃丙醇单价数量进项税额原材料单价数。

9、间为小时。产品介绍中文名称乙基麦芽酚中文学名乙基麦芽酮乙基麦芽酚乙基焦袂康酸乙基羟基吡喃酮羟基乙基吡喃酮乙基羟基吡喃酮英文名称英文同义词分子式结构式乙基麦芽酚的理化性质物理性质熔点形态白色粉末状，针状或颗粒状结晶溶解度在时，水中可溶解，时水可溶解。难溶于乙醚笨石油醚。其他性质麦芽酚的水溶液呈酸性，乙醇中为，丙二醇中为。在室温下有较大的挥发性。化学性质麦芽酚的水溶液呈酸性遇碱则形成盐，遇三氯化铁呈紫红色。它还具有蜜饯的水果香气，其稀溶液具有轻微的草莓芬芳在酸性条件下，麦芽酚的增香效果较好，随着值逐渐升高，香味逐渐变弱碱性条件下，香味明显减弱。鉴别试验标准溶液的制备准确称取标准乙基麦芽酚，溶于的盐酸并定容至，混合。取此溶液移入容量瓶，用盐酸稀释至刻度，混匀。含量。试样液的制备准确称取试样约，。

10、聘进厂试工期三个月，培训实习转证考核评定，签订劳动合同。劳动合同由应聘人员个人与公司综合部签订，从而建立正常有效和谐的劳资合作生产管理体系。招聘员工时，重点考虑本地区下岗待就业人员，同时择优招聘应届毕业生来公司就业。生产制度和劳动定员生产制度年工作日天生产班制生产车间实行全厂统的五班三运转制。辅助车间及行政管理部门实行白班班制。劳动定员劳动定员的原则是确保生产的安全正常和高效的进行，尽量减少不必要的管理层次和非生产人员，提高劳动生产率，同时也力求劳逸结合。项目效益分析社会效益企业计划新增职工人，多为为当地农民，给当地人民带来可观的直接收入，按照劳动法的要求为职工上五险金，保证员工的正常劳动保障。其发展对烟台市乃至山东省经济都具有举足轻重的作用，本项目的实施，有利于企业的可持续发展，提高企。

11、量进项税额原材料单价数量进项税额辅助材料费用进项税额其他进项税额外购原材料费合计外购原材料进项税额合计外购燃料和动力费估算表人民币单位万元序号项目合计计算期燃料费燃料单价数量进项税额动力费动力水蒸气单价万元吨数量吨进项税额外购燃料及动力费合计外购燃料及动力进项税额合计工资及福利估算表人民币单位万元序号项目合计计算期工人人数人均年工资工资额技术人员人数人年均工资工资额管理人员人数人年均工资工资额工资总额福利费合计无形资产和其他资产摊销估算表人民币单位万元序号项目合计计算期无形资产原值当期摊销费其他资产原值当期摊销费净值项目投资现金流量表人民币单位万元序号项目合计计算期现金流入营业收入补贴收入回收固定资产余值回收流动资金现金流出建设投资流动资金经营成本营业税金及附加维持运营投资所得税前现金流。

12、施按照城市自来水厂地下水源保护管理办法的规定，职工生活产生的生活污水经化粪池处理后排入开发区污水管线后排入自建污水处理设施，处理后的污水，经污水管线最终排入污水处理管。污水经处理设施后出水浓度应达到水污染物排放标准试行中城市下水道的水污染物排放标准。声环境保护措施该项目噪声污染源主要为各种动力泵通风机和生产设备，在对通风机生产设备进行消声减振，预计该项目厂界处噪声值可满足工业企业厂界噪声标准中的类昼间标准要求。人员编制及安排项目人员编制公司设立总经理人，副总经理人，协理人。公司下设业务部生产部管理部财务部技术研发部，根据职能，各部还下设若干个职能科室。其中管理人员人技术人员人职工人以上员工将随着企业的发展按下列条件逐步招齐招聘管理部门审批，社会公开招聘，择优录取拟定以上员工在本地区当地招。

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