1、能练兵相结合等，使文明岗创建活动各具特色，异彩纷呈。注重宣传，扩大示范效应。培育更多的代表行业形象的学习型奉献型服务型诚信型创新型巾帼文明岗标兵，带动更多的妇女加入先进行列，凝心聚力，为宿迁的发展贡献力量。探索建立各级巾帼文明岗联谊交流体制，开展优秀文明岗帮带争创岗的以岗带岗活动，宣传优秀巾帼文明岗的创建经验，通过典型示范榜样带动以点带面，促进创建活动的稳步开展。积极发现培养和宣传创岗活动中的典型，营造争当先进学习先进的良好氛围，树立巾帼文明岗的团队形象，提高巾帼文明岗的美誉度和影响力。巾帼文明岗创建活动是服务发展服务行业服务妇女，促进三个文明建设协调发展，构建和谐社会的有效载体。新的形势和任务为巾。

2、洲南京常熟等地学习。我们还先后组织了省级以上巾帼文明岗负责人余人参加全国和省妇联举办的专题培训班。全市各级文明岗创建水平得到进步提升。四打造品牌，彰显特色，创建工作内涵进步丰富巾帼文明岗创建活动是以在岗女性为主要对象，以促进行业发展和女性成才为重点的文明创建活动。按照内容和形式相统，继承和创新相结合的原则，广泛开展独具特色富有成效的争创活动。各创建单位根据实际情况，突出行业特点，制定不同岗位的争创标准。在服务性窗口行业，强调规范管理提高服务水平在企业，则强调调动女工积极性，开展技能比赛,维护女工合法权益在机关事业单位，则侧重提高女性综合素质，提高女性综合能力。活动内容丰富多彩。近年来，我们组织开展岗。

3、训的机会，大力提倡自学成才，鼓励女职工岗位学习岗位成才，营造个学习发展的良好氛围组织开展行业竞赛活动，以赛促学，不断提高女职工文化素质和心理素质。要进步提高巾帼文明岗的服务水平，各地各部门在对各单位文明岗自查考核的基础上，针对各单位在创建活动中存在的问题和困难，组织座谈参观经验交流活动，以达到相互促进共同提高的目的。因岗制宜，开展创建活动。各大系统各窗口单位要注重结合自身行业特点，发掘和培养创建活动中的亮点如卫生系统应把创建活动同加强医德医风教育，开展优质服务竞赛活动相结合教育系统应把创建活动与教育科研教学竞赛活动相结合税务系统应把创建活动与塑造税务新形象提高税务收入相结合金融系统应把创建活动与岗位。

4、动作用。三加强培训注重宣传，创建工作水平进步提升在创建过程中，抓住节庆活动契机，对巾帼文明岗进行表彰和宣传，引领妇女岗位奉献，建功立业。通过新闻报导表彰大会授牌仪式现场观摩经验交流等各种形式，大力营造巾帼文明岗创建氛围，努力提升巾帼文明岗的服务水平创建能力和示范作用，推动创建活动的全面开展。每两年举办次市级巾帼文明岗负责人培训班，邀请北京南京的知名专家举办创新思维文明礼仪婚姻家庭身心保健女性形象塑造等专题讲座，促进岗位成员增强创岗热情拓展视野，提高创建业务水平。为发挥辐射带动作用，我们举办了全市国家级巾帼文明岗观摩活动为借鉴学习姐妹市的优秀创岗做法，市妇联泗阳县泗洪县妇联分别组织巾帼文明岗负责人赴滁。

5、创建，重表彰轻管理等问题。在创建形式上，提倡因地制宜，因岗制宜，做到服务有规范，行为有准则，考核有依据，奖励有标准。在管理机制上，逐步推行目标管理和动态管理，健全申报机制奖惩机制宣传机制和监督评估机制。尤其是健全监督机制，不做表面文章不流于形式，加强巾帼文明岗的社会监督，体现新时期对文明岗创建活动的高标准严要求。以后将定期对各级巾帼文明岗抽查明察暗访，对服务质量下降的巾帼文明岗责令限期整改，否则将予以摘牌。四不断丰富创建内容，提升创建工作的活力加强培训，提升妇女素质。巾帼文明岗要在抓女职工的整体素质提高上下功夫，激发女职工岗位建功，岗位创优，树立与市场经济要求相适应的敬业意识和创业精神。积极创造学习。

6、帼建功活动的深入开展提供了新的机遇，创造了更为有利的条件。我们将努力探索深化创建活动的新思路新方法和新机制，带领全市各级巾帼文明岗以与时俱进的创新精神，只争朝夕的创业热情，用勤劳智慧和汗水唱响更加嘹亮的巾帼之歌，为谱写中国梦的宿迁篇章做出新的更大的贡献,巾帼文明岗创建情况调研报告巾帼文明岗创建活动是由全国妇联和中央文明委等多部门共同发起并推出，旨在组织动员各行各业女性在现代化建设的伟大实践中建功立业。近年来，按照全国妇联提出的创造新岗位创造新业绩创造新生活的要求，结合我市开展的创先争优巾帼建功主题活动，我们在女职工较多的岗位开展以创业奉献成才为宗旨的巾帼文明岗创建活动。全市广大妇女群众立足本职，建功。

7、结对和为留守儿童捐建爱心书屋活动。举办了全市行业巾帼风采展示大赛健身歌舞大赛和礼仪知识竞赛，组织迎三八巾帼展新姿演讲比赛，全市公安教育税务交通供电卫生邮政城管等二十多个部门和行业的女职工参加了比赛。活动主题与时俱进。巾帼文明岗创建活动的生命力，在于活动自身的与改革同行与建设同步与时代共进的精神内涵。年，我们在全市窗口行业中开展争创巾帼文明岗我为奥运增光彩活动，激发广大妇女的爱国热情。抓住创建中国优秀旅游城市契机，在旅游系统开展巾帼文明岗创建暨能行成主题活动。年和个体私营企业，尤其是三来加企业，延伸到妇女集中的各个行业岗位。进社区在社区企业单位服务实体社团组织中广泛开展巾帼文明岗创建活动，激发社区妇女。

8、收和跟踪监督。组织成员单位不定期开展巾帼文明岗规范管理抽查活动，对服务质量下降的巾帼文明岗限期整改，保证全市巾帼文明岗的品牌效应和社会信誉，有力地推动了创建活动的健康开展。在创建活动中，各级妇女组织坚持形式和内容相统继承和创新相结合的原则，广泛开展独具特色富有成效的争创活动。几年来，我们不断拓宽创建领域，由最初的城镇服务行业窗口单位发展到如今的机关企事业单位社会团体新经济组织等各个行业。截止目前，全市共创建国家级巾帼文明岗个，省级巾帼文明岗个，市级巾帼文明岗个。充分发挥了先进典型的带动作用。三加强培训注重宣传，创建工作水平进步提升在创建过程中，抓住节庆活动契机，对巾帼文明岗进行表彰和宣传，引领妇女岗。

9、造活力，提高社区服务水平，推动巾帼文明岗为社区特困家庭单亲家庭下岗失业妇女和流动妇女儿童等弱势群体服务，为建设和谐社区作贡献。进村镇在乡镇企业专业合作组织农产品加工和流通领域开展巾帼文明岗创建活动，推广岗村结对和岗岗结对共建模式，组织女科技工作者女企业家巾帼建功标兵等为农村妇女送科技送项目送资金，引导巾帼文明岗在建设新农村中发挥重要作用。三不断健全管理机制，提高创建工作水平巾帼文明岗要不断完善创建活动机制，把妇女群众的发展潜力挖掘出来，把妇女群众的创造热情激发出来，实现创建工作的水平提升进档升位。在创建过程中，要做到创岗前制定目标计划，创岗中加强指导，评优后强化督查，有针对性地解决些地区存在的重评优。

10、列入单位的全年工作计划与目标，制定详实的创建活动方案，成立创建工作领导小组，由单位分管领导任组长，具体处室负责实施，为创建活动的开展提供了强有力的组织保证。市地税局国税局城管局建设局供电公司等单位，专门成立了创建工作领导小组，研究和制订创建计划和实施细则，并把创建工作纳入年度工作目标中，与业务工作起下达起检查起考核，切实把创建工作落到了实处。二规范管理加强指导,创建工作机制进步健全为了使活动更加规范有序深入地开展，先后出台了宿迁市巾帼文明岗管理办法宿迁市巾帼文明岗考核细则等指导性文件，从巾帼文明岗争创的活动宗旨争创范围争创条件评选办法考核管理表彰奖励等方面进行了规定。同时，进步加强了对巾帼文明岗检查。

11、奉献，建功立业。通过新闻报导表彰大会授牌仪式现场观摩经验交流等各种形式，大力营造巾帼文明岗创建氛围，努力提升巾帼文明岗的服务水平创建能力和示范作用，推动创建活动的全面开展。每两年举办次市级巾帼文明岗负责人培训班，邀请北京南京的知名专家举办创新思维文明礼仪婚姻家庭身心保健女性形象塑造等专题讲座，促进岗位成员增强创岗热情拓展视野，提高创建业务水平。为发挥辐射带动作用，我们举办了全市国家级巾帼文明岗观摩活动为借鉴学习姐妹市的优秀创岗做法，市妇联泗阳县泗洪县妇联分别组织巾帼文明岗负责人赴滁洲南京常熟等地学习。我们还先后组织了省级以上巾帼文明岗负责人余人参加全国和省妇联举办的专题培训班。全市各级文明岗创建水平。

12、业，展示了宿迁女性的时代风采，塑造了行业和单位的良好形象，促进了经济和社会的发展。全市巾帼文明岗创建情况领导重视部门协作,创建工作环境进步优化巾帼文明岗创建活动自建市初期开展以来，直得到各级党委政府以及各部门领导的高度重视。市县区分别成立了巾帼建功活动领导小组。成员单位由最初的家增加至家，为创建活动提供了有力的组织保障。对照省巾帼建功活动工作要点，结合我市实际情况，明确了各成员单位职责，出台了关于创建巾帼文明岗实施意见，对全市的创建活动进行了整体部署。各县区领导小组也根据各地的实际情况，制定了相应措施及实施细则，为健康有序地开展创建活动奠定了良好的基础。各参创单位领导高度重视，按照争创要求，将创建工。

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