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烟草专卖局2013年度工作总结和2014年工作计划 烟草专卖局2013年度工作总结和2014年工作计划

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1、造现存的安全隐患,使之符合安全生产标准化规定的要求。在整改的同时,坚持月定期检查周随时抽查的方法对全局及出租房屋的水火电气使用情况进行检查,发现隐患及时整改在车辆的安全管理方面,认真按照职业健康安全管理体系运行要求,严格遵守派车单制度驾驶员行车日志制度,做到车出库前检查车入库时自查的两查规定,确保车辆安全。三是强化安全教育培训。及时传达贯彻省市局关于安全生产会议文件精神,部署落实各项安全生产工作,使安全工作有计划有落实有检查。严格按照安全教育培训计划,组织全员开展安全法规和安全知识的学习培训,全年组织全员集中学习安全法律法规次,提高了员工的安全意识。对特殊岗位的驾驶人员,组织学习培训次,在学习培训的基础上,采取集中观看安全警示教育录像片和学习各项安全制。

2、工绩效工资相结合,最终综合各考核成绩与年末末位交流挂钩。二内管工作领导高度重视,认真安排部署,扎实深入开展工作年,我局党组如既往的将内管工作作为重点来抓,是以严格执行国家局省市局工作规范为重点,按照工作规范和工作流程要求认真做好对卷烟经营活动的监管工作二是以加强内管制度建设为重点,修改和完善内部监管长效机制,用新标准新要求来充实监管制度三是以市场监管为重点,下移工作重心,重点抓核实,加大对卷烟市场经营状况的监控力度,以市场调查核实,实地走访零售客户为中心,调查预警信息,落实异常订单,发现问题及时调查处理,实现有效监管,做好真烟查获以及位条码的上报工作四是以案件查办为重点,及时查处行业内部违法违规经营烟草专卖品案件,按照有关规定严肃处理涉案人员。同时加强。

3、式,收到了定成效。与此同时,作为我们内管部门,严格按照许可证办理规定以及市局合理布局的要求,严格勘验,主动监管,监督专卖科按流程开展许可证办理工作。与此同时,还协助专卖科拟定了烟草专卖局关于规范新办零售许可申请与办理程序规定,对办理的每环节在时间和程序上做了详细的规定。系列工作的有效开展,为稳定市场经营秩序,减少群众对许可证办理的争议起到了推动作用。痕迹化资料不断善,提高了安全作业环境。是健全安全管理制度,完善了警卫值班制度消防器材安全管理制度安防设施维护保养管理制度驾驶员管理制度等制度。制定了各种台帐清单,便于对设备器材的使用和管理。二是加大安全检查力度,排除各类安全隐患。为了保证达标创建工作顺利过关,多次召开会议,研究解决存在的问题,加大资金投入,。

4、对专卖执法人员的培训力度,强化职业技能鉴定内容的培训,提高专卖人员法制意识。制定学习计划措施,成立学习小组和培训鉴定小组,每周进行法律知识职业技能和真假烟鉴定等知识培训,共组织集中培训次小时,每月闭卷考试次检验学习效果,使每位专卖人员都掌握了看家本领。其次是按照执法行为规范年活动的要求,将执法与服务融于工作之中,从道德文化纪律三个层面规范专卖执法行为,杜绝不文明执法现象。细化执法检查工作程序,严格按照执法程序进行执法检查行政许可行政处罚,进步促进执法行为规范化,提高办案质量和效率。最后是强化考核,与绩效挂钩。按专卖人员岗位职责量化指标省市局技能考试成绩等进行月度绩效考核,对专卖人员工作业绩及出勤情况等进行绩效考核,目前共有人绩效考核扣分,将考核结果与员。

5、按照相关规定去执行。截止目前,通过信息系统产生各类预警起,其中单品销量月预警起,偏差率预警起,品牌异常预警起,零售户未进货异常预警起,客户属性频繁变动预警起内管部门实地走访卷烟零售户户,监听电访录音余次,下发质询函份,实地并形成偏差率工作底稿份每月随机抽取条送货线路进行走访,对卷烟落地以及送货小票进行核查,共走访条线路余户在上报真品卷烟情况方面,查获真品烟共计万支在处理违规问题方面,我们对连续三个月出现负偏差的业户共计户,进行了调查核实,并督促营销部门对相关责任人人进行了月绩效考核扣分处理。规范许可证办理程序,改变原有办理模式,进步加强许可证办理监督工作许可证办理工作直是个比较敏感的问题,年,局转变原有工作模式,将以前的中队受理改为现在的专卖科受理勘验。

6、度的方式,收到了较好的培训效果。四是落实安全生产责任制,坚持谁主管谁负责的原则,层层签订安全生产责任状,将安全生产工作落实到每个岗位每个人头,全局共签订责任状份,涉及个重要岗位。五是严格执行值班值宿制度。针对节假日等安全事故易发时段,实行双岗值班和三交封制度,确保安全工作落到实处,增强了安全管理意识,提高了安全管理水平。三加强组织思想建设,增强党组织的凝聚力战斗力党建工作在市委市政府及局党组的领导下,在广大干部职工的全力配合下,深入落实科学发展观,牢固树立国家利益至上消费者利益至上的行业共同价值观,以创先争优和整改提高晋位升级活动为抓手,不断强化政治理论和业务知识的学习,使广大党员和干部职工的政治素质理论水平和业务能力得到了新的提高,充分发挥了党支部的。

7、卖内管与各部门的密切协作,制定有力措施,并对专卖营销配送自营店各部门的内管工作规范经营目标实行严格考核,扎实深入的开展各方面监管工作。健全机构设置,完善制度建立,确保内管委派制工作全面铺开今年以来,我局以国家局省局市局关于全面推行专卖内管委派制工作会议及实施方案为依托,领悟精髓,把握实质,按进度按要求开展内管委派制相应工作。严格按照国家局内管新规范,以及省局下发的省烟草行业内部专卖管理监督工作规范实施办法开展工作,并结合本局实际制定了烟草专卖局行业内部管理监督工作规范实施细则等内管内控制度,并在工作中根据实际情况对长效机制进行了修改和完善。机构的转变与设置以及对制度的建立与完善,为内管工作深入开展奠定了坚实的人员保障和组织基础。提高监管效力,创新监管方。

8、工指标库的量化指标进步细化,通过细化更加符合对员工的考核。六自营店工作年,自营店在抓卷烟销售的同时,进步做好安全管理营业员培训等工作。安全方面,进步贯彻落实安全生产标准化创建达标工作,根据年安全生产工作部署及市局公司年安全工作要点,于月开展防盗抢应急预案演练。通过演练,进步提升了营业员的应急处置能力。其次是不定期对二个分店进行安全检查,全年共计安全检查次,未发现安全隐患营业员培训方面,我们进步加强对她们技能的培训,今年,我们请区域市场部客户经理给我们整理了些关于各类卷烟知识方面的材料,对营业员进行关于服务方面卷烟知识等方面的培训,并结合工作中的实际进行讲解,使之融会贯通到实际工作中去,并鼓励和支持营业员多参加学习和培训,使营业员综合素质有了定的提高。二。

9、,全方位多角度的开展内部监管工作工作中,我们认真学习内管工作规范和省市局有关文件精神,严格按照内部监督管理要求不掩饰不粉饰,重自律求规范谋发展开展日常监管工作。按照质量管理体系,目前建立和完善各项内管工作制度共三十二项。我们把内部专卖管理监督工作重点进步落实到最基层,改变了过去把监管重点放在票据报表等书面性的资料,而没有直接面对零售客户直接接触卷烟市场进行调查的弊端。严格以制度为准线,以事实求是的工作作风,对企业内部经营活动实现从预警信息调查和分析,到市场实地走访抽查,形成闭环式监管。同时,加强了对自营店特批卷烟和高价位卷烟的监管力度,按照国家烟草专卖局关于开展清理卷烟包装标识和烟草广告宣传内容及用语专项工作,监督其做好各方面的清理工作,确保了自营店严。

10、格落实党员学习制度,切实将党建工作与企业思想政治工作紧密结合,与教育实践活动紧密结合,与企业文化建设紧密结合,与主营业务紧密结合,凝心聚力围绕中心服务大局,不断推动党建基础工作上水平。四加强绩效考核,全面提进绩效考核管理工作为了加强绩效考核工作,重新制定了绩效考核方案和细则,对原有的方案和细则进行了补充和完善。是新方案和细则对绩效合约书中的关键业绩指标进行了调整和完善,充分结合了各部门的工作职责特点,更加全面细致,可操作性实用性更强,使之更加符合对部门的考核标准。二是新方案和细则对岗位员工的考核进行了细化和补充。根据市局公司绩效考核管理办法和细则的规定,新增了管理岗考核标准岗位员工调整方法加分项等项目,对绩效工资提取比例和绩效薪酬应用进行了调整。对岗位。

11、作中存在的不足在充分肯定成绩的同时,我们应该清醒地认识到工作中还存在的差距和不足,主要表现在以下几个方面。首先是卷烟营销水平还有待进步提升,品牌培育意识方法和执行能力还存在着不强不力不高的问题二是网络建设全面提升的工作任务相当艰巨,尤其终端建设性工作需要进步完善,创新发展。其次是在队伍建设方面,我局的人员素质和职业技能素质方面普遍不够高。人员主观能动性不强,工作中存在拖懒散等问题,对于所负责的工作没有创新力,没有在工作效率和效果上进行有效创新和优化。在职业技能掌握上还不够精良,不能高效完美的解决工作中遇到的问题。思想高度有待进步提高,责任意识公仆意识创新意识不没有深刻体现在工作中。最后是班子建设方面,部分中层领导干部创新意识不强。面对单位存在的问题和不。

12、斗堡垒作用和党员的先锋模范作用,较好的完成了上级党组织安排的各项工作任务。是加强政治理论学习,全面贯彻党的十七届和党的十八大精神深入开展党风党纪教育,认真落实党风廉政建设责任制,大力加强党的纪律建设。二是重视并做好党员发展工作。按照成熟个发展个的要求,让要求进步的同志积极向党组织靠拢,壮大党员队伍,积极组织开展入党积极分子和党员干部的教育培训工作,提升党员干部的综合素质。三是重视并做好协调交流工作,加强与地方党委政府有关部门的交流沟通,密切工作联系,跳出行业看差距,积极学习借鉴其他单位党建先进经验做法,开阔思维,提升党建工作质量四是加强党建基础工作,继续推进党建创先争优,加强机关党员干部队伍建设和党风廉政建设,全面推进党务公开工作。认真坚持三会课制度,。

参考资料:

[1]学校总务处工作总结(第11页,发表于2022-06-24)

[2]学校卫生工作总结(第12页,发表于2022-06-24)

[3]学校国防教育工作总结(第13页,发表于2022-06-24)

[4]学校工作自查报告(第6页,发表于2022-06-24)

[5]学校工作目标管理考核自查报告(第6页,发表于2022-06-24)

[6]学校工会工作调研报告(第6页,发表于2022-06-24)

[7]学校党政领导班子述职报告(第6页,发表于2022-06-24)

[8]学校档案馆工作总结(第11页,发表于2022-06-24)

[9]学校安全大检查工作总结(第27页,发表于2022-06-24)

[10]学生党员发展工作和基层党组织建设情况的调研报告(第14页,发表于2022-06-24)

[11]学前教育工作总结(第13页,发表于2022-06-24)

[12]选调生年度工作总结(第13页,发表于2022-06-24)

[13]宣传部反腐倡廉情况总结(第12页,发表于2022-06-24)

[14]信用社主任年终总结(第11页,发表于2022-06-24)

[15]信息技术部工作总结(第13页,发表于2022-06-24)

[16]信息化建设工作总结(第12页,发表于2022-06-24)

[17]新农合管理中心工作总结(第12页,发表于2022-06-24)

[18]心理健康工作总结(第14页,发表于2022-06-24)

[19]校风管理调研报告(第6页,发表于2022-06-24)

[20]小学校长述职述廉报告(第32页,发表于2022-06-24)

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