1、群众参与机制，保障群众更广泛更充分更科学地行使自己的知情权参与权和监督权。特别是要以问政于民问需于民问计于民凝聚智慧和力量，经常深入线了解群众热切关注的物业管理环境污染供排水困难群众生活保障等实际困难和具体问题，并积极督促落实到位。加大行政问责问效力度，突出问责问效结果的运用，对于给群众利益造成损失的予以严肃处理。四加强干部能力培养。方面，重视人才培养。关心关爱埋头苦干默默奉献成绩突出的党员干部，注重各行各业青年优秀干部的培养教育，多树立正面典型，善发挥榜样作用。对于项目建设金融管理行政管理教育卫生等方面的亟需专业人才应大力协调争取，可面向区外公开招聘高薪引进，形才洼地与创新基地。另方面，强化干部学习。大兴解放思想开拓创新之风，。

2、活动表示欢迎，认为是继承了我党优秀传统，发扬了我党优良作风，同时也对此项活动存在搞形式走过场等方面担忧，期盼能够真正深入群众采取实际举措切实解决问题。总体分析，密切联系群众切实转变作风务实推进发展氛围日益浓厚，机制基本健全，党群干群关系良好。绝大多数党员干部能够牢记宗旨恪尽职守勤勉工作，集中精力抓发展，全心全意惠民生。但个别党员干部还存在工作不实作风浮夸脱离实际脱离群众等问题，需要引起高度重视并着力解决。理想信念动摇。有的党员干部不能全面把握正确认识客观分析世情党情国情，将社会主义初级阶段和共产主义对立起来，将中国特色社会主义与社会主义混在起，将建党初期建国初期与改革建设时期割裂开来，在现实愿望不能完全达到预期的情况下，产生信念。

3、实意为群众谋利益的干部选拔到领导岗位上来。三健全考核评价体系。是完善目标考核。将密切联系群众实际效果作为目标责任考核的重要内容，在深入开展调查研究广泛联系各界群众的基础上，进步健全和强化党员干部党建联系点包抓重点项目及惠民实事帮扶困难村组等制度，细化量化精简审批程序会议文件和公务开支等转变作风考核内容，增强考核评价的科学性和导向性。二是全面评价干部。将党员干部密切联系群众情况作为干部考核评价的重要依据，注重考核群众意识群众情感惠民政策落实惠民实事推进及党员干部作风情况，使党员干部成长进步紧紧地与群众评价意见联系在起，坚决防治权力不作为和乱作为。三是促进群众参与。把发挥党员干部的主观能动性和群众参与监督结合起来，健全重大事项重大决。

4、身利益的突出问题是房价高就业难征地拆迁难。认为领导干部在贯彻群众路线方面存在的突出问题，特别是形式主义官僚主义享乐主义和奢靡之风的具体表现主要是脱离群众形象工程虚假浮夸。党员干部在党性党纪方面存在的突出问题是好人主义形式主义精神懈怠。对群众路线教育实践活动的期盼和建议主要是减少行政多头管理，有效解决实际问题严格控制三公经费改进文风会风和接待方式。认为当前加强机关作风和效能建设最根本要抓住的问题是解决好群众最关心最实际的问题减少行政审批，简化办事程序创新体制机制。整体上讲，广大群众对中央八项规定贯彻落实普遍肯定，认为党员干部特别是领导干部作风有了明显转变，更加密切联系群众，更加务实推动发展，更加真心普惠民生。群众对群众路线教育实践。

5、导向。用人是风标是导向，关乎民心向背，影响社会风气，关系事业成败。是重实绩。加强作风建设不仅是理论问题，更是实践问题，关键的是要干实事解难题。注重对对待群众感情真挚深得群众拥护敬业实干成绩突出干部的培养选拔,敢用新人，善用能人，使用强人。探索干部竞争聘用新机制，使广大干部因竞争产生动力因变化催生活力。二是勤交流。加强干部的交流互动，对部门岗位之间开展热冷之间上下之间适时交流，既可以避免个别领域权力板结也可以全面提升干部能力。切实加大从基层选拔干部工作力度，营造重视基层向基层线倾斜的选人用人导向，对于拟提拔而缺乏基层经验的干部，可选派到基层锻炼，并将下基层联系服务群众的实效作为干部选拔使用的重要条件，促进领导干部下基层常态化，把真。

6、营造鼓励学习和崇尚创新的浓厚氛围，在目标考评中加大创新工作分值，邀请专家学者和先进地区管理者工作者传经送宝，选派党员干部赴外地学习考察或交流锻炼，定期组织开展工作检查和业务比武，提升党员干部做群众思想工作能力，帮助群众科学分析形势积极抵御市场风险，同时切实加大对历史遗留问题和复杂矛盾纠纷的排查处理力度，汇聚发展正能量。密切联系群众改进工作作风调研思考党中央提出在全党深入开展以为民务实清廉为主要内容的党的群众路线教育实践活动，着力解决人民群众反映强烈的突出问题，这是加强党的作风建设的重要载体，也是推进党的建设新的伟大工程的战略举措。近期，我围绕密切联系群众，改进工作作风主题，先后深入街道村社区部门和企业，通过走访座谈明察暗访调查问。

7、摇和行为偏差，导致有的人入党动机不纯做官目的不正，经不起世俗诱惑，对自身要求不严，甚至损害党的形象和群众利益。群众反映个别党员干部有为个人目的而突击入党现象，以权谋私权钱交易等不正之风依然存在，个别党员干部有强揽工程行为。二宗旨意识淡漠。官僚主义形式主义和特权思想在些领域和部分党员干部中依然存在，热衷于应付上级，做表面文章，对决策部署和政策落实搞变通打折扣干部深入基层少，群众参与决策少，解决具体问题少，以会议落实会议，靠文件应付检查在些服务行业和窗口单位还存在脸难看事难办现象，办事拖拉，态度粗暴，在群众中造成不良影响。个别决策缺乏广泛深入调研，与实际存在差距，导致干部压力过大和群众利益受损。口号工程面子工程牌子工程仍然存在，城中。

8、风领导作风和生活作风。作风体现着党的宗旨，关系党的形象，关系人心向背，关系党和国家的生死存亡。密切联系群众是改进工作作风的前提，优良的工作作风是密切联系群众的保障。健全密切联系群众制度，不断改进工作作风，对于凝聚民心汇聚民意集中民智集聚民力，推动中国梦早日实现具有重要意义。二存在问题据调查问卷结果显示，反映强烈的关系群众切身利益的突出问题是房价高就业难征地拆迁难。认为领导干部在贯彻群众路线方面存在的突出问题，特别是形式主义官僚主义享乐主义和奢靡之风的具体表现主要是脱离群众形象工程虚假浮夸。党员干部在党性党纪方面存在的突出问题是好人主义形式主义精神懈怠。对群众路线教育实践活动的期盼和建议主要是减少行政多头管理，有效解决实际问题严格。

9、建设考察环节的监督评价，确保真正把德才兼备的优秀分子吸收到党的队伍中来。三是坚持从严治党。全面落实党纪法规和各项政策，严格执行八项规定及意见措施，严肃执行机关工作人员行为规范和领导干部问责问效办法，通过正面引导和反面警示，教育党员干部自觉遵守党纪法规，按照规定程序和群众意愿决策施政，始终做到廉洁做事清白做人，在各个方面充分发挥先锋模范作用。切实关注党员干部思想动态分析研判，建立健全社区居民监督委员会等基层权力监管机制，进步加大作风纪律监督检查和公车公务消费治理力度，对于理想信念动摇的党员干部及时教育引导，对于违反党纪党规的严格按照相关规定予以严肃处理，永葆党员队伍的纯洁性和先进性，增强党组织的凝聚力号召力和战斗力。二坚持科学用人。

10、众是我们力量的源泉，群众路线和群众观点是我们的传家宝。党的组织党员和党的干部，必须同群众打成片，绝对不能和群众相对立。江泽民同志强调历史和现实都反复证明，个政党个政权的前途和命运最终取决于人心向背，不能赢得最广大群众的拥护，就必然垮台。胡锦涛同志在庆祝中国共产党成立周年大会上重申年来党的发展历程告诉我们，来自人民植根人民服务人民，是我们党永远立于不败之地的根本。党最大政治的优势是密切联系群众，党执政后最大的危险是脱离群众。党的十八大更是将作风建设提到了个前所未有的新高度，中央政治局出台了关于改进工作作风密切联系群众的八项规定，并决定在全党深入开展群众路线教育实践活动，足见新届党中央对作风建设的高度重视。作风包括思想作风学风工作作。

11、制三公经费改进文风会风和接待方式。认为当前加强机关作风和效能建设最根本要抓住的问题是解决好群众最关心最实际的问题减少行政审批，简化办事程序创新体制机制。整体上讲，广大群众对中央八项规定贯彻落实普遍肯定，认为党员干部特别是领导干部作风有了明显转变，更加密切联系群众，更加务实推动发展，更加真心普惠民生。群众对群众路线教育实践活动表示欢迎，认为是继承了我党优秀传统，发扬了我党优良作风，同时也对此项活动存在搞形式走过场等方面担忧，期盼能够真正深入群众采取实际举措切实解决问题。总体分析，密切联系群众切实转变作风务实推进发展氛围日益浓厚，机制基本健全，党群干群关系良好。绝大多数党员干部能够牢记宗旨恪尽职守勤勉工作，集中精力抓发展，全心全意惠。

12、等方式广泛深入地开展了调研工作。通过调研，进步加强了同群众的密切联系和交流互进，获取了很多实情及建议，受到了心灵洗礼和教育，受益匪浅。密切联系群众与改进工作作风相辅相成不可分割理论联系实际密切联系群众批评与自我批评是我党三大优良作风。密切联系群众就是全心全意地为人民服务，刻也不脱离群众切从人民群众的利益出发，而不是从个人或小集团的利益出发坚持向人民负责和向党的领导机关负责的致性，并坚持把这些原则作为党的切工作的出发点。党历来高度重视群众工作，党的几代中央领导人都对群众工作有精辟论述。毛泽东同志曾用鱼水比喻党和群众的关系党和人民群众的关系是鱼和水的关系，鱼离开水是无法生存的，共产党离开了人民群众也是什么事都干不成的。邓小平同志指出。

参考资料：

[1]满清八旗及清代官职、爵位详解（第10页，发表于2022-06-24）

[2]履行党风廉政职责情况工作报告（第29页，发表于2022-06-24）

[3]履行党风廉政建设职责和个人廉洁自律情况工作报告（第4页，发表于2022-06-24）

[4]例谈学生基本数学经验积累的课堂指导（第5页，发表于2022-06-24）

[5]课件设计——一、什么样的课适合使用课件（第4页，发表于2022-06-24）

[6]课件设计——三、如何选择合适的 CAI 课件制作途径（第3页，发表于2022-06-24）

[7]课件设计——二、什么样的课件是高效的（第3页，发表于2022-06-24）

[8]客人损坏酒店财物的处理办法（第2页，发表于2023-09-15）

[9]酒楼例会流程（第2页，发表于2023-09-15）

[10]酒店钟点工黄金标准（第2页，发表于2023-09-15）

[11]酒店员工的行为规范（第5页，发表于2022-06-24）

[12]禁毒宣传教育行动方案（第2页，发表于2022-06-24）

[13]教学内容分析——一、过分依赖课程标准和教材，忽视学生实际（第4页，发表于2022-06-24）

[14]教学内容分析——四、是教教科书，不是用教科书教（第4页，发表于2022-06-24）

[15]教学内容分析——三、强调教材，课程资源开发意识不强（第8页，发表于2022-06-24）

[16]教学内容分析——二、强调学科，忽视学科整合（第4页，发表于2022-06-24）

[17]教学目标设计——一、教学目标缺乏具体化（第4页，发表于2022-06-24）

[18]教学目标设计——四、重预设性教学目标，忽视生成性目标（第4页，发表于2022-06-24）

[19]教学目标设计——三、重即时目标，忽视长远目标（第3页，发表于2022-06-24）

[20]教学目标设计——二、重显性目标，忽视隐性目标（第3页，发表于2022-06-24）