1、缴纳各项社会保险费或以现金形式补贴给乙方。第条中有明示补贴标准双方义务及职责第条乙方有义务对甲方提出有利于公司发展的合理化建议,有权向甲方公司汇报工作。第条乙方尽心尽责做好本职工作,在对公司有突出成绩显著贡献的情况下,公司根据其表现,应给予定的奖励;乙方在试用期间表现极差,或做出有损公司利益的事情,甲方可提前终止试用,解除合同。第十条试用合同期满,甲方需继续聘用,经双方协商同意可续签合同;协商不致,劳动关系随即解除保守商业秘密第十条乙方有义务为甲方保守商业和技术秘密,维护甲方形象,如乙方违约,甲方有权追究乙方责任。劳动合同的变更解除和终止。第十条甲乙双方协商致,可以变更和解除本合同。第十条乙方有下列情形之的,甲方可以辞退乙方并解除本合同严重违反劳动纪律或甲方规章制度的;严重失职营私舞弊,对甲方利益造成重大损害的;被依法追究刑事责任的;第十条。

2、变动而解除。违反合同的责任由于当事人方的过错,造成合同不能完全履行,由有过错的方承担违约责任;如属双方的责任,根据实际情况,由双方分别承担各自应付的违约责任。当事人由于不可抗拒的原因不能履行合同的,应及时向对方通报不能履行或者需要延期履行部分合同的理由。在取得有关证明后,允许延期履行部分履行或者不履行,并可根据情况部分或者全部免于承担违约责任。当事人方违反合同,应承担违约责任,向对方支付违约金;给对方造成严重经济损失的,应根据责任大小及后果追究经济赔偿责任。其它违约责任本合同式份,甲乙双方各执份,本合同约定事项违背国家法律法规或涂改或未经合法授权代签无效。甲方盖章乙方委托代理人签章甲方法定代表人委托代理人签章签订日期年月日技术人员聘用简单合同范本篇甲方招聘方乙方兼职者甲乙双方根据国家有关法规规定,按照自愿平等协商致的原则,签订本协议,本协议。

3、公司销售工作,具体条款如下聘用期限第条试用期自年月日起至年月日止。聘用职务第条甲方聘乙方为南通威隆国际商贸公司的销售人员,工作期间行使销售员的权利,并承担相关责任及义务。聘薪标准第条乙方在试用期工作期间,每月基本工资为大写元人民币包含个人缴纳的养老医疗等保险费用,另加甲方承担的社保元月人。销售提成为乙方销售额的,每月工资于次月日发放包含社保个人提成,遇节假日提前或者顺延。第条乙方在试用期届满时,甲方视销售情况而定,可与乙方续签劳动合同。工作范围及职责第条乙方在城东镇威隆国际工作,在甲方领导下负责营销场所的整体运营,包括销售接待合同申报等。乙方定期每月不少于两次向甲方汇报销售工作情况及下步打算。工作时间和休息休假第条甲方实行国家规定的标准工作时间制,乙方在合同期内享受国家规定的各种休息休假的权利,甲方应保证乙方每周休息天。第条甲方应依法为乙方。

4、责任。有下列情形之的,甲方可以与乙方解除聘用合同,但应提前日书面通知乙方。乙方患病或非因工负伤,医疗期满后,不能从事原工作也不能从事甲方另行安排的适当工作。乙方不能胜任工作,经培训或调整岗位后仍不能胜任工作。本合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使原聘用合同无法履行,经甲乙双方协商不能就变更合同达成协议。乙方不能履行聘用合同。甲方经营发生严重困难,确需裁员时,可依法定程序裁员。乙方解除本合同,应提前日书面通知甲方。有下列情形之,乙方可随时通知甲方解除合同试用期内。甲方以暴力威胁或非法限制人身自由的手段强迫劳动。经甲乙双方协商同意,可以续延本合同期限,办理续订手续。甲方因生产经营状况发生变化,经与乙方协商同意,可变更合同有关条款内容,办理合同变更手续。乙方被依法开除劳动教养判刑的,本合同自行解除。本合同依法订立后,不因承办人或法定代表人。

5、西南兼职网对于黔西南州范围外境内外的任何网络兼职形式,与兼职者之间所造成的任何纠纷,概不负责。请兼职双方在签订协议前作好风险评估。劳动争议处理甲乙双方执行本合同发生争议,进行协商解决,如若协商无果,当事人方要求仲裁的,按企业劳动争议处理有关规定向当地劳动仲裁委员会申请仲裁,当事人方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。其它事项合同期间内,乙方应注意人身安全,严格遵守法律法规,不得参与任何违法活动,由此造成的损失和责任由乙方自行负责,甲方不承担任何责任。本合同经甲乙双方签字后生效。式贰份,双方各执份。甲方盖章乙方法定代表人联系电话联系电话年月日年月日技术人员聘用简单合同范本篇甲方以下简称甲方乙方以下简称乙方经甲乙双方协商,本着自愿平等互利的原则,双方达成聘用协议,甲方聘请乙方负责南通威隆国际商贸有限。

6、有下列情形之的,甲方可以解除本合同,但应当提前十日以书面形式通知乙方乙方患病或非因公负伤,医疗期满后,不能从事原工作。乙方不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的;双方不能依据本合同第十条就变更合同达成协议的。第十条甲方不能按照本合同规定支付劳动报酬的,乙方可以随时解除合同。劳动争议的处理第十条本合同签定之日起生效。甲乙双方不得擅自变更或解除合同。合同执行中如有未尽事宜,须经双方协商,作出补充规定。补充规定与本合同有同等效力。合同执行中如发生纠纷,当事人应协商解决,协商不成时,任何方均可向甲方所在地的劳动仲裁机构申请仲裁。第十条本合同式份,甲乙双方各持两份,本合同经签字,即为生效。甲方南通威隆国际商贸有限公司签章乙方签章合同签订时间年月日技术人员聘用简单合同范本篇业务员申请编号甲方有限公司电话乙方身份证号码甲方聘用乙方成为有。

7、只实用于黔西南地区范围内。第条兼职者申请条件年满周岁的中华人民共和国公民均可申请,唯申请人不得为列入国家公务员现役军人或法律法规规定不得兼职的人员及中国政府禁止的任何邪教和非法组织成员。兼职者须同意兼职网协议要求。服从管理,能达到兼职企业所要求的能力,并能按相关要求完成任务,不得无故违反企业相关法规制度及相关工作要求,否则责任自负。协议截止后,兼职者为企业作优秀诚信的评分,优秀企业可在黔西南兼职网升级为VIP,并得到推荐。第条招聘方发布信息条件企业发布兼职消息须注明招聘公司招聘工作性质招聘职位招聘人数工作地点与时段工作岗位要求工作报酬公司地址电话EMAIL主页等细节内容此条招聘信息有效期等。在兼职中,如企业需要增加其他工作要求,可与兼职者沟通,兼职者可选择承担其他工作,企业须相应增加报酬,兼职者也可选择放弃,企业不得以此作为兼职者不合格的评。

8、甲方乙方及当地联盟店各执份,自签字后生效,并具有同等法律效力。甲方有限公司公司签章代表人签字日期乙方签字日期技术人员聘用简单合同范本篇聘用方受聘方为保证我园幼儿事业正常有序发展,发展幼儿园和聘用人员双方的合法权宜,特签定以下聘用合同幼儿园所聘后勤人员必须身体健康,无任何传染疾病,热爱本职工作。后勤人员必须持有身份证健康证,方能聘用。技术人员聘用简单合同（15篇）。乙方在聘用岗位所提供的聘用条件证件,后经核查不实的。严重违反劳动纪律或者甲方规章制度。合同期内岗位考核两次以上考核不合格。严重失职渎职,营私舞弊,对甲方利益造成重大损害。被依法追究刑事责任或劳动教养责任。有下列情形之的,甲方可以与乙方解除聘用合同,但应提前日书面通知乙方。乙方患病或非因工负伤,医疗期满后,不能从事原工作也不能从事甲方另行安排的适当工作。乙方不能胜任工作,经培训或调整。

9、定标准或自行取消本协议。第条协议期限协议有效期自年月日至年月日止。聘用期满前,经双方协商致,可以续订聘用协议。第条工作要求甲方根据公司需要聘用乙方为兼职工作人员或临时工作人员。截止本协议结束后,甲方可根据乙方在兼职期间的业务完成率工作能力和现场表现等,给乙方的兼职服务评分,评分结果公示在黔西南兼职网论坛上,优秀的兼职者在下次应聘中优先推荐。第条工作纪律严格遵守国家的法律法令依法经营,依法纳税。尊重社会公德,遵循自愿公平诚实信用的原则开展业务活动。第条工作报酬甲方按有关规定制度及本协议,根据乙方的业务实绩贡献大小给予发放工资及奖励甲方薪水结算为种标准月薪周薪时薪包干项目报酬等,企业须按照要求准时向兼职者发放薪酬,建议月薪为每月底或日发放薪筹,周薪为每周发放,时薪为每天之间发放,包干项目报酬具体时间由甲乙双方商定。第条其它事项此协议仅供参考,黔。

10、方自行负责。为便于乙方拓展市场,甲方须向乙方提供有效的证件及公司宣传资料公司系列化产品的详细说明书,并配合乙方作好销售服务工作。乙方可享用甲方提供的各种促销方案促销品招商政策及各项奖励政策,并接受甲方专业化市场培训,营销心态技巧理念等课程培训。乙方有责任为甲方收集并分析当地的市场信息,并及时准确的提供给甲方。甲乙双方必须遵守国家劳动部门及法律的相关规定,不能作违法乱纪的行为,并严格执行甲方的市场保护政策,严禁恶意降价抬价扰乱市场,否则甲方将取消乙方资格。如乙方个人资料有任何更改,应及时通知甲方,否则由此而造成的乙方业绩收入减少或未能取到奖金等损失均由乙方自行承担,与甲方无关。如因不可抗拒力不可预测因素造成公司不能正常运作时,甲方当尽力补救,但不承担任何责任。以上条款如有未尽事宜,双方可协商而定。本协议有效期为年,期满后可续签。本协议式叁份,。

11、岗位后仍不能胜任工作。本合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使原聘用合同无法履行,经甲乙双方协商不能就变更合同达成协议。乙方不能履行聘用合同。甲方经营发生严重困难,确需裁员时,可依法定程序裁员。乙方解除本合同,应提前日书面通知甲方。有下列情形之,乙方可随时通知甲方解除合同试用期内。甲方以暴力威胁或非法限制人身自由的手段强迫劳动。经甲乙双方协商同意,可以续延本合同期限,办理续订手续。甲方因生产经营状况发生变化,经与乙方协商同意,可变更合同有关条款内容,办理合同变更手续。乙方被依法开除劳动教养判刑的,本合同自行解除。本合同依法订立后,不因承办人或法定代表人变动而解除。违反合同的责任由于当事人方的过错,造成合同不能完全履行,由有过错的方承担违约责任;如属双方的责任,根据实际情况,由双方分别承担各自应付的违约责任。当事人由于不可抗拒的原因不能。

12、限公司以下简称甲方系列化产品及企业文化理念传播的正式业务人员,就聘用事宜,双方达成如下协议双方本着真诚合作,共谋发展的原则,友好协商共同订立本协议。乙方须为具备法定年龄,年满周岁系法律允许从事销售工作的合法公民,如境外人员必须持有合法有效的身份证件。乙方须提供准确的个人资料,如实认真填写甲方的会员申请表,并办理甲方相关手续,经甲方核实无误后方可成为甲方业务人员,取得会员卡张,并获得销售奖励编码。乙方须详细阅读本协议并了解甲方的切相关规定,对甲方的经营理念须有较高的认知度及忠诚度,并自愿维护和遵守甲方的切规章制度。甲方按乙方销售业绩的大小给予不同的奖励,详见会员市场消费计划书,并按其规定发放奖金,甲方不承担乙方其它任何费用。如乙方直接开拓甲方区域管理中心或服务站,甲方均给予乙方次性奖励,按各联盟店在公司首次进货pv值给予的奖励,个人所得税由乙。

参考资料：

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[4]技术培训合同（23篇）（第60页，发表于2023-10-20）

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[12]技术开发合同样式（19篇）（第114页，发表于2023-10-20）

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[14]技术开发合同(样式三)（30篇）（第266页，发表于2023-10-20）

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[19]技术开发的合同（24篇）（第136页，发表于2023-10-20）

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