1、全监督检查和管理,安全行车文明服务。尽忠职守,维护甲方利益。甲方为乙方提供符合市公安交通管理局和出租车管理局规定的营运车辆。乙方应定时保养车子,如检查机油检查轮子等,要经常保持车辆安全性能,保持车内外之整洁,若因乙方未尽至以上职责,造成车辆损坏,则由乙方承担全部赔偿责任。乙方应严格履行本合同约定,如有违反,乙方还要赔偿因此给甲方造成的损失。十乙方聘用期间须服从甲方安排出车,不得有任何理由拒绝及拖延之情形,如有违反,甲方依情节轻重给予警告记过罚款或开除处理。十乙方在职营运期间内律不准有私下用车之情形或依公而办私之行为,如有发现律按严重违反劳动纪律解除劳动关系处理。乙方有下列情形之的,甲方可以随时解除本合同严重违反甲方内部规章管理制度,给甲方利益造成重大损失的;身体条件发生重大变化,不能胜任驾驶员岗位的;违反国家法律法规,被依法劳动教养追究刑事。

2、者可享受十天假期。劳动保护和劳动条件乙方有权拒绝甲方的违章指挥,对甲方及其管理人员漠视乙方安全和健康的行为,有权提出批评并向有关部门检举控告。终止解除劳动合同条件有下列情形之的合同方可以随时解除劳动合同。双方致同意的。乙方试用期不合录用条件或乙方不愿供职的。乙方被叛刑,送劳动教养以及有盗窃赌博打架斗殴营私舞弊等严重问题,或因失职给单位造成重大损失和屡次违犯劳动纪律,经教不改的。甲方有以暴力威胁或非法限制乙方的人身自由,侮辱乙方合法权益行为的。甲方连续个月不支付乙方工资的。有关部门确认劳动安全卫生条件恶劣的。律法规规定的其它情形。有方提出解出劳动合同的,应提前天书面通知另方。甲方辞退甲方因生产经营,技术条件等客观情况发生变化,需裁减人员的。乙方患病或因公负伤的医疗期满,不能从事原来的工作,也不能从事另行安排的工作。如在合同其内提出辞工没有得到。

3、自愿平等的基础上,协商致,达成以下条款甲方聘请乙方为专职白班司机,作息时间为早点到晚点,逢停运日休息。乙方同意根据甲方工作需要从事出租汽车驾驶员岗位工作。乙方应按照营运任务以及岗位责任制要求,按时完成规定的营运任务。本合同自年月日起至年月日止,期限届满本合同自行终止。其中试用期为个月即年月日至年月日,试用期限内甲方有权随时解除劳动合同,若乙方造成甲方车辆等到任何损失,应照价赔偿。乙方经甲方聘用后,自愿将交付元人民币作为风险押金,直到离职为止,如乙方没有任何违章或事故处理,甲方予以退还乙方。自愿作为乙方的保证人,若保证人是自然人,保证人自愿对乙方行为所产生的任何后果承担连带赔偿责任。乙方完成规定的工作任务,甲方每月支付给乙方工资按乙方完成任务的百分之提成计算,奖金另计。聘用期内乙方应自觉遵守甲方和出租车行的各项安全规章制度,服从甲方及车主的安。

4、做好工作。甲方有权对乙方履行职责和执行制度的情况检查督促考核和奖惩。劳动时间与劳动报酬甲方实行小时工作制度,因工作需要,有时要进休息换班,乙方应服从甲方的安排。甲方执行本市中等工资标准规定,保证乙方的工资收入不低于本市当年规定的中等工资标准。乙方工资按xx元月,试用期满根据乙方所从事的工作表现在位认证由甲方负责给予乙方加薪。甲方每月十日如期发放工资,逾期未发工资的,从超过发薪日期第日起,甲方每天按拖欠工资额的标准赔偿给乙方。社会福利待遇退职费,凡在本单位连续鉴定用工合同,合同期满后,视工作年限发次性退职费,满年的发给人民币元,满年的发给人民币元,满年的发给人民工币元,满十年的发给人民币元。探亲休假,凡在本单位连续工作时间达到两年以上者,分别可享受探亲假待遇,休假其间发给基本工资,路费自理。工作满两年可享受天假期,满年可享受十天假期,满年以上。

5、甲方依法制定的薪酬管理办法执行。按照运输物资运费的百分之十提取工资报酬。工资发放货运工作由财务会计结算,每月日发放月工资。聘用司机劳动合同（10篇）。第条甲乙双方当事人任何方违反劳动合同规定,给对方造成损失或损害的,应当说依据国家和成都市有关规定承担赔偿责任。第条当事人约定的其他内容第十条因履行本合同发生劳动争议,当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解,调解不成,当事人方要求仲裁的,应当自劳动争议发生之日起十日内向县劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人方也可直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起十日内,向人民法院提起诉讼。第十条本合同未尽事宜,或与国家有关规定相悖的,按国家有关规定执行。第十条本合同式两份,甲乙双方各持份。甲方盖章乙方签章法定代表人签订日期年月日聘用司机劳动合同模板篇甲方乙方甲乙双方在。

6、责任的。试用合同期满,经双方协商致,可以续聘;否则,此合同终止。违约责任甲方违反本合同约定给乙方造成损失的,应按乙方受损情况承担赔偿责任。乙方在聘用期限内无正当理由,未经甲方许可,违反合同约定或擅自自行离职的,甲方可以解除本聘用合同,并根据受损情况,追究乙方的赔偿责任。乙方在工作中因个人原因造成甲方和个人经济损失的,该经济赔偿责任由乙方承担,甲方概不负责。十因发生不可抗力或情势变更导致本合同无法履行的,本合同终止,双方均不承担法律责任。十本合同未尽事宜,由甲乙双方协商解决。根据需要可以签署补充合同,补充合同与本合同具有同等法律效力。十本合同式两份,甲乙双方各执份。自双方签字盖章之日起生效。甲方乙方签订日期聘用司机劳动合同模板篇甲方乙方经甲乙双方平等协商,自愿签订本合同,共同遵守本合同所有条款。甲方职责乙方在本园工作期间,正常上班时间甲方付乙。

7、批准离开的甲方有权不退还给乙方压金和当月工资。在合同期内乙方严重违反劳动纪律被甲方开除的,甲方不退还压金和当月工资。根据中华人民共和国劳动法,甲乙双方经平等协商同意,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款。甲方乙方签订日期。十乙方关于安全驾驶等管理之规定,按照国家交通管理法律法规办理。驾驶员安全行车责任为了确保行车的安全,提高驾驶员整体素质,消除事故隐患,减少事故频率,保护国家和人民的生命财产安全,甲乙双方特签订安全行车责任书如下乙方责任必须树立安全第预防为主的思想,遵章守纪,积极参加甲方交通法规教育,并积极配合甲方的安全检查和监督,服从甲方管理。自觉遵守交通法规,做到不超速不酒后开车遵守超车会车停车的有关规定。自觉遵守运价政策,做到明码标价,合理收费,车容整洁,标志明显,计价器有效,各种服务证齐全有效。确保车辆技术状况良好,严格遵守驾驶安。

8、自愿对乙方行为所产生的任何后果承担连带赔偿责任。乙方完成规定的工作任务,甲方每月支付给乙方工资按乙方完成任务的百分之提成计算,奖金另计。聘用期内乙方应自觉遵守甲方和出租车行的各项安全规章制度,服从甲方及车主的安全监督检查和管理,安全行车文明服务。尽忠职守,维护甲方利益。甲方为乙方提供符合市公安交通管理局和出租车管理局规定的营运车辆。乙方应定时保养车子,如检查机油检查轮子等,要经常保持车辆安全性能,保持车内外之整洁,若因乙方未尽至以上职责,造成车辆损坏,则由乙方承担全部赔偿责任。乙方应严格履行本合同约定,如有违反,乙方还要赔偿因此给甲方造成的损失。十乙方聘用期间须服从甲方安排出车,不得有任何理由拒绝及拖延之情形,如有违反,甲方依情节轻重给予警告记过罚款或开除处理。十乙方在职营运期间内律不准有私下用车之情形或依公而办私之行为,如有发现律按严重违。

9、全操作规程,积极配合车主做好车辆出车前,回场后及途中的保养工作,保证车辆不带病行驶,发现事故隐患应及时予以解决。保持充沛精力投入工作,不疲劳开车。不将车交给无驾驶证的人驾驶。加强危险品的检查,保证车用灭火机良好。积极配合甲方和车经营者做好其它各项安全工作。甲方责任行使职权,加强现场管理和源头管理。经常进行安全检查和监督。十乙方应杜绝贪污侵占甲方财物,否则,经发现予以倍罚款,情节严重者移送司法机关处理。十甲乙方应严格按本合同履行,若有违反,则要赔偿因此而给对方造成的切损失。十本合同经双方及保证人签署生效,式两份,双方各执份,同等效力。乙方甲方身份证字号身份证字号住址住址聘用司机劳动合同模板篇甲方乙方甲方因工作需要,招聘用乙方为本公司驾驶员,合同期限为年。乙方经甲方聘用后,需经考核上岗试用期个月,乙方试用期月工资标准为元。试用期满后的工资标准按。

10、十日内,向人民法院提起诉讼。第十条本合同未尽事宜,或与国家有关规定相悖的,按国家有关规定执行。第十条本合同式两份,甲乙双方各持份。甲方盖章乙方签章法定代表人签订日期年月日聘用司机劳动合同模板篇甲方乙方甲乙双方在自愿平等的基础上,协商致,达成以下条款甲方聘请乙方为专职白班司机,作息时间为早点到晚点,逢停运日休息。乙方同意根据甲方工作需要从事出租汽车驾驶员岗位工作。乙方应按照营运任务以及岗位责任制要求,按时完成规定的营运任务。本合同自年月日起至年月日止,期限届满本合同自行终止。其中试用期为个月即年月日至年月日,试用期限内甲方有权随时解除劳动合同,若乙方造成甲方车辆等到任何损失,应照价赔偿。乙方经甲方聘用后,自愿将交付元人民币作为风险押金,直到离职为止,如乙方没有任何违章或事故处理,甲方予以退还乙方。自愿作为乙方的保证人,若保证人是自然人,保证人。

11、反劳动纪律解除劳动关系处理。十乙方关于安全驾驶等管理之规定,按照国家交通管理法律法规办理。驾驶员安全行车责任为了确保行车的安全,提高驾驶员整体素质,消除事故隐患,减少事故频率,保护国家和人民的生命财产安全,甲乙双方特签订安全行车责任书如下乙方责任必须树立安全第预防为主的思想,遵章守纪,积极参加甲方交通法规教育,并积极配合甲方的安全检查和监督,服从甲方管理。自觉遵守交通法规,做到不超速不酒后开车遵守超车会车停车的有关规定。自觉遵守运价政策,做到明码标价,合理收费,车容整洁,标志明显,计价器有效,各种服务证齐全有效。确保车辆技术状况良好,严格遵守驾驶安全操作规程,积极配合车主做好车辆出车前,回场后及途中的保养工作,保证车辆不带病行驶,发现事故隐患应及时予以解决。保持充沛精力投入工作,不疲劳开车。不将车交给无驾驶证的人驾驶。加强危险品的检查,保证。

12、方每月工资为元,如接送幼儿不满个月的,则按实际天数发放工资。甲方在每月日发放乙方上月工资。乙方职责严格遵守幼儿园的工作制度,认真履行司机职责。服从园领导的工作安排,爱护幼儿园的声誉,维护幼儿园的利益。高度重视幼儿的人身安全,不准酒后开车疲劳开车,由此造成的事故由司机负责全部责任。如发现车辆有问题,要及时通知甲方,并及时维修和保养。聘用司机劳动合同（10篇）。第条甲乙双方当事人任何方违反劳动合同规定,给对方造成损失或损害的,应当说依据国家和成都市有关规定承担赔偿责任。第条当事人约定的其他内容第十条因履行本合同发生劳动争议,当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解,调解不成,当事人方要求仲裁的,应当自劳动争议发生之日起十日内向县劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人方也可直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起。

参考资料：

[1]聘用司机合同（15篇）（第41页，发表于2023-10-20）

[2]聘用司机的劳动合同（23篇）（第70页，发表于2023-10-20）

[3]聘用人员劳务合同（3篇）（第10页，发表于2023-10-20）

[4]聘用人员合同（24篇）（第100页，发表于2023-10-20）

[5]聘用临时工简单合同（19篇）（第53页，发表于2023-10-20）

[6]聘用临时工合同（20篇）（第52页，发表于2023-10-20）

[7]聘用劳动合同制职工（3篇）（第13页，发表于2023-10-20）

[8]聘用劳动合同（25篇）（第103页，发表于2023-10-20）

[9]聘用劳动合同（24篇）（第115页，发表于2023-10-20）

[10]聘用劳动合同（16篇）（第84页，发表于2023-10-20）

[11]聘用教师合同（22篇）（第89页，发表于2023-10-20）

[12]聘用兼职合同（15篇）（第62页，发表于2023-10-20）

[13]聘用技术顾问合同（4篇）（第20页，发表于2023-10-20）

[14]聘用货车司机合同（3篇）（第10页，发表于2023-10-20）

[15]聘用合同专业版（3篇）（第17页，发表于2023-10-20）

[16]聘用合同书（20篇）（第86页，发表于2023-10-20）

[17]聘用合同书（16篇）（第71页，发表于2023-10-20）

[18]聘用合同简单版2024（3篇）（第19页，发表于2023-10-20）

[19]聘用合同（20篇）（第85页，发表于2023-10-20）

[20]聘用合同（19篇）（第78页，发表于2023-10-20）