1、正监会关于在上市公司建立独立董事制度指导意见，吴淑混，刘忠明，范建强非执行董事与公司绩效实证研究，中国工业经济，王丽萍，刘栋关于上市公司董事会建设规范化问题探讨，天津工业大学学报，孙永祥，章融董事会规模公司治理与绩效，企业经济，李增泉激励机制与企业业绩，会计研究，魏刚高级管理层激励与上市公司经营绩效，经济研究，吴淑馄，柏杰，席酉民董事长与总经理两职分离与合，经济研究，费方域董事与董事会职责和功能，上海经济研究，锋正生态经济视角下西部资源型企业自主创新能力培育机理研究，内蒙古大学，张考考董事会治理与公司绩效相关性研究基于北京地区上市公司数据分析，北方工业大学，睿上市公司董事会特征与公司经营绩效关系研究基于我国类上市公司实证分析，新疆财经大学，陈娜董事会结构与公司绩效实证研究以浙江省为例，浙江工商大学，陈凌雪民营上市公司董事会治理效率影响因。

2、题背景及研究意义以自然资源为主要对象进行采掘与初级加工成长起来资源型企业已经成为支撑经济社会持续快速发展物质基础，是切经济和社会活动生长源，为下游企业提供着必备基础原材料，它发展直接关系到整个国家兴衰。无论人们衣食住行，还是国家经济建设，都离不开资源型企业提供基础资源及初加工产品。此外，围绕资源型企业兴建资源型城市在中国也为数不少，约占中国建制市，如典型资源型城市有包头鄂尔多斯乌海嘉峪关六盘水攀枝花等。这些城市都是基于当地资源型企业建立和发展壮大，资源型企业发展好坏直接关系到这些城市经济发展与安定团结。因此，依托富集自然资源创建资源型企业，在经济社会中占据着无法取代地位，它成长对经济社会发展至关重要，发挥着极其重大推动作用，决定着整个国家经济发展速度和质量。只有实现了资源型企业健康持续发展，才能保证中国国民经济发展目标实现。另外，在我国。

3、模与公司绩效之间关系进行了研究。研究指出，董事会人数超过人就会缺乏效率，其正面效应就会被其负面效应所替代。因此，他们提出，理想董事会成员人数应当少于人，否则就会降低公司经营绩效。认为，随着董事会人数增加，董事之间“相互仇视和报复可能削弱董事会对监督和评价作用，而当董事会人数超过人或者人时，董事会便不可能很好地发挥其监督作用，且易于受到操纵。开创性地对董事会规模与公司绩效关系进行了实证研究，他以年年家美国公司为研究对象进行实证分析结果发现，在控制了其他变量条件下，董事会规模与公司价值之间呈现负相关凹性曲线关系。和研究了杠杆收购下市后又再公开发行公司董事会。度与公司绩效关系实证分析兼论中国独立董事有效行权制度环境，南开经济研究，于东智，谷立玉公司领导权结构与经营绩效，中国工业经济，胡勤勤，沈艺峰独立外部董事能否提高上市公司经营业绩，世界经济。

4、司董事会特征与公司绩效相关性研究国外相关研究综述董事会规模董事会规模是指董事会中董事数量。大量学者对董事会规模与公司绩效之间关系进行了研究。研究指出，董事会人数超过人就会缺乏效率，其正面效应就会被其负面效应所替代。因此，他们提出，理想董事会成员人数应当少于人，否则就会降低公司经营绩效。认为，随着董事会人数增加，董事之间“相互仇视和报复可能削弱董事会对监督和评价作用，而当董事会人数超过人或者人时，董事会便不可能很好地发挥其监督作用，且易于受到操纵。开创性地对董事会规模与公司绩效关系进行了实证研究，他以年年家美国公司为研究对象进行实证分析结果发现，在控制了其他变量条件下，董事会规模与公司价值之间呈现负相关凹性曲线关系。和研究了杠杆收购下市后又再公开发行公司董事会。，内蒙古人学硕十学位论文资源型市公司董事会特征公司绩效相关性研究选题背景引言选。

5、本文研究意义在于，通过对我国资源型上市公司董事会特征描述性分析和回归分析，得到了些对资源型上市公司而言所具有建设性结论，这些结论并不是对已有结论复制，而是创新性发现，这足以说明本文价值所在最后在此基础上，提出优化和完善资源型上市公司董事会结构及特征对策建议，以期能够给资源型上市公司可持续发展提供指导性建议，最终使得资源型上市公司能够取长避短，实现“更可持续发展。国内外相关研究综述自世纪年代中期以来，董事会治理问题直都是学者们关注焦点，大量学者从众多方面对其进行了研究，并在理论和实证研究上都取得了定成果，但是国内外学者所得到观点也并不统，为此，笔者系统回顾了现有研究成果，以便在此基础之上展开深入研究。内蒙古人学硕十学位论文资源型上市公司董事会特征与公司绩效相关性研究国外相关研究综述董事会规模董事会规模是指董事会中董事数量。大量学者对董事会。

6、研究，西南大学，莘宇以董事会为核心公司治理结构研究，内蒙古大学，三新新我国上市公司董事会结构与经营业绩实证分析，首都经济贸易大学，席酉民赵增耀公司治理北京高等教育出版社，于东智董事会与公司治理，清华大学出版社，年姜秀华治理内核与综合绩效相关性研究，上海财经大学出版社，苏武康中国上市公司股权结构与公司绩效，经济科学出版社，年忠杰上市公司董事会治理蓝皮书，中国经济出版社，年李维安中国公司治理原则与国际比较，中国财政经济出版社，年内蒙古大学硕上学位论文资源型上市公司董事会特征与公司绩效相关性研究李维安公司治理，南开大学出版社，年张维迎企业理论与中国企业改革，北京大学出版社，年，内蒙古大学硕上学位论文资源型卜市公司董事会特征与公司绩效相关性研究附录样本公司股票代码股票简称深天地深纺织中金岭南常山股份国际实业丝绸股份冀东水泥晨鸣纸业靖远煤电舒卡股。

7、市公司中，资源型企业也占据了定比例，其治理结构好坏直接关系到资源型企业“可持续发展”。由于在“董事会中心主义”公司治理结构下，董事会地位和作用显得尤为突出和重要，为此我们对资源型上市公司董事会特征与公司绩效关系研究也就显得非常有必要。董事会作为公司治理内部核心机制之，其特征是否会影响董事会效率是否会影响公司经营业绩影响程度显著与否，直是各国学者和公司治理机构关注问题，不同堕茎直查兰堡兰丝堡奎壅堡型皇空坌望蔓皇垒堑堡!坌望丝鏊塑鲞丝竺壅学者也得出了不同结论。但是，对资源型上市公司董事会特征与公司绩效两者之间关系研究却很少，本文也就是以上市公司董事会治理内在直接影响因素董事会特征为切入点，对资源型上市公司董事会特征与公司绩效关系进行了理论和实证研究，以探讨两者之间是否有关系关系如何影响是否显著等，并试图对资源型上市公司董事会结构及特征改善提。

8、等进行了介绍。其次，相关概念及理论介绍，并从理论上具体分析董事会特征对公司绩效影响。再次，提出本文研究假设并建立研究模型。最后，利用年月日前在沪深两市上市家经过筛选资源型企业年公开数据对五项董事会特征进行了描述性统计分析。在此基础上，通过软件，运用相关分析回归分析等统计分析方法研究了董事会特征与公司绩效之间关系，建立了董事会特征与公司绩效之间多元线性回归模型。实证分析结果表明董事会特征与上市公司公司绩效之间有着直接密切联系董事会规模与公司绩效显著负相关独董比例与公司绩效负相关董事会领导结构与公司绩效微弱正相关董事会会议次数与公司绩效负相关董事会持股比例与公司绩效显著负相关。最后，本文根据实证分析所得到结论，提出了优化和完善我国资源型上市公司董事会结构及特征进而提高公司绩效相关对策建议。关键词资源型上市公司，董事会特征，公司绩效，相关性兀。

9、相关对策建议。研究意义首先，从理论角度看，对资源型上市公司董事会特征和公司绩效相关性研究可以进步丰富和完善对资源型企业研究不足。目前对资源型企业研究很少，大部分研究都是关于资源型城市和资源型产业，对资源型企业研究涉猎很少，并且从公司治理角度进行研究更是微乎其微。因此，本文研究，在定程度上可以为资源型企业研究提供个很好视角，这既丰富了对资源型企业研究，也为研究董事会作用扩展了更大领域，两者结合研究也使我们更加深刻理解了董事会在资源型上市公司中作用。其次，从实践角度看，本文研究从理论到实证，既丰富了理论，又提出了可供操作性政策建议，这为资源型上市公司改进董事会结构提供了很好方向和操作手段，这也是本研究根本意义所在。正如马克思所说“实践是检验真理唯标准，从理论上找到问题根源，在实践中着手改进，通过实践检验理论，两者才能相互促进，共同发展。总之。

10、油工程海螺水泥金晶科技中孚实业申达股份龙头股份爱使股份福耀玻璃尖峰集团航天通信上海三毛，资源型上市公司董事会特征与公司绩效相关性研究摘要资源型企业作为推进中国经济持续快速发展支柱型企业群体，主要是由资源型企业在国民经济中地位和作用决定。在今后段时期内，作为提供基础资源及其初加工产品资源型企业仍将发挥重要作用，仍将是世纪初期国民经济支柱企业。只有实现了资源型企业健康持续发展，才能保证中国国民经济发展目标实现。董事会是公司治理最重要核心之，是个重要决策和监督机构。个运作良好董事会能够提高公司管理效率，进而大大提高公司绩效。由于资源型上市公司作为资源型企业中典型类，因此以其为样本作为研究对象，研究其董事会特征和公司绩效之间关系，对于优化我国资源型上市公司董事会结构和提高公司绩效具有重大意义。本文首先对文章选题背景及研究意义国内外研究现状研究内。

11、蒙古人学硕十学位论文资源型市公司董事会特征公司绩效相关性研究选题背景引言选题背景及研究意义以自然资源为主要对象进行采掘与初级加工成长起来资源型企业已经成为支撑经济社会持续快速发展物质基础，是切经济和社会活动生长源，为下游企业提供着必备基础原材料，它发展直接关系到整个国家兴衰。无论人们衣食住行，还是国家经济建设，都离不开资源型企业提供基础资源及初加工产品。此外，围绕资源型企业兴建资源型城市在中国也为数不少，约占中国建制市，如典型资源型城市有包头鄂尔多斯乌海嘉峪关六盘水攀枝花等。这些城市都是基于当地资源型企业建立和发展壮大，资源型企业发展好坏直接关系到这些城市经济发展与安定团结。因此，依托富集自然资源创建资源型企业，在经济社会中占据着无法取代地位，它成长对经济社会发展至关重要，发挥着极其重大推动作用，决定着整个国家经济发展速度和质量。只有实。

12、金马集团焦作万方新钢钒铜都铜业茂实华正虹科技大冶特钢唐钢股份锦龙股份韶钢松山鲁泰中色股份本钢板材西藏矿业北新建材太原刚玉金宇车城云铝股份华润锦华天山纺织美利纸业岳兴长太钢不锈关铝股份贵糖四川圣达华茂股份顺鑫农业股票代码股票简称德棉股份太阳纸业中材科技孚日股份东方海洋新野纺织鲁阳股份新海宜三钢闽光邯郸钢铁武钢股份包钢股份宝钢股份济南钢铁中国石化银鸽投资浙江富润上海梅林东方金钰哈高科莱钢青山纸业稀土高科西宁特钢郑州煤电兰花科创杭钢股份金健米业四维瓷业维科精华福建南纸宁夏恒力黄河旋风中国玻纤黑化股份兖州煤业华资实业中牧股份股票代码股票简称抚顺特钢青松建化吉恩镍业冠豪高新通威股份瑞贝卡华纺股份赛马实业宝钛股份贵研铂业福建南纺中金黄金风竹纺织驰宏锌锗上海能源山东药玻豫光金铅海通集团狮头莫高股份山东黄金厦门钨业太行水泥高淳陶瓷山鹰纸业安阳钢铁八钢铁。

参考资料：

[1]2020卡通风拒绝校园欺凌共创和谐校园通用PPT 演示稿42（第28页，发表于2022-06-25）

[2]2020卡通风拒绝校园欺凌共创和谐校园通用PPT 演示稿41（第28页，发表于2022-06-25）

[3]2020卡通少先队辅导员工作汇报教育培训通用PPT课件 演示稿45（第24页，发表于2022-06-25）

[4]2020卡通少先队辅导员工作汇报教育培训通用PPT课件 演示稿42（第24页，发表于2022-06-25）

[5]2020卡通少先队辅导员工作汇报教育培训通用PPT课件 演示稿42（第24页，发表于2022-06-25）

[6]2020卡通少先队辅导员工作汇报教育培训通用PPT课件 演示稿33（第24页，发表于2022-06-25）

[7]2020卡通少先队辅导员工作汇报教育培训通用PPT课件 演示稿43（第24页，发表于2022-06-25）

[8]2020卡通少先队辅导员工作汇报教育培训通用PPT课件 演示稿35（第24页，发表于2022-06-25）

[9]2020卡通少先队辅导员工作汇报教育培训通用PPT课件 演示稿37（第24页，发表于2022-06-25）

[10]2020卡通少先队辅导员工作汇报教育培训通用PPT课件 演示稿38（第24页，发表于2022-06-25）

[11]2020卡通少先队辅导员工作汇报教育培训通用PPT课件 演示稿33（第24页，发表于2022-06-25）

[12]2020卡通少先队辅导员工作汇报教育培训通用PPT课件 演示稿35（第24页，发表于2022-06-25）

[13]橙色卡通风感恩节节日介绍PPT课件 演示稿32（第19页，发表于2022-06-25）

[14]橙色卡通风感恩节节日介绍PPT课件 演示稿42（第19页，发表于2022-06-25）

[15]橙色卡通风感恩节节日介绍PPT课件 演示稿38（第19页，发表于2022-06-25）

[16]橙色卡通风感恩节节日介绍PPT课件 演示稿43（第19页，发表于2022-06-25）

[17]橙色卡通风感恩节节日介绍PPT课件 演示稿39（第19页，发表于2022-06-25）

[18]橙色卡通风感恩节节日介绍PPT课件 演示稿38（第19页，发表于2022-06-25）

[19]橙色卡通风感恩节节日介绍PPT课件 演示稿43（第19页，发表于2022-06-25）

[20]橙色卡通风感恩节节日介绍PPT课件 演示稿46（第19页，发表于2022-06-25）