1、给对方造成的经济损失。第十条本劳动合同解除或终止的,除法律规定以外,甲方不支付经济补偿金。第十条在解除或者终止雇佣合同时,乙方应在日内办理工作交接手续。拒绝移交给甲方造成损失的,应当承担赔偿责任。乙方对移交的各种资料的合法性真实性承担法律责任。十其他约定第十条本合同中任何方违反劳动合同法规定或本合同的约定时,应当承担责任。第十条在履行本雇佣合同期间,乙方因故意或重大过失造成第方损失的,甲方在垫付赔偿后有权向乙方追偿。第十条甲乙双方在履行本合同过程中发生争议,可协商解决；协商不成的,任何方可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,对裁决不服的,可以向人民法院起诉。第十条本合同未尽事宜,双方可另行协商解决,签订补充条款,补充条款与本合同具有同等法律效力。本合同中约定的事项与今后国家法律法规等有关规定相悖的,按国家有关规定执行。第十条本合同双方签字生效。

2、甲方损失。甲方只是把林区的生产和日常管理承包给乙方,林区的产权仍然属于甲方所有,甲方有权变卖转让林权,如甲方变卖或转让了该林区,则该份合同当即无条件终止。甲方有权派代表监督乙方在本合同中该履行的每项工作,乙方不能排斥和阻扰该代表的监督工作。甲方有权在乙方没有按合同履行的情况下终止合同,并且追究乙方责任,要求乙方赔偿损失。十本合同经双方协商达成致,未尽事宜需双方协商补充。十本合同式两份,双方各执份。甲方签订时间乙方签订时间精选临时工合同模板集锦篇甲乙根据中华人民共和国劳动法,甲乙双方经平等协商,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款。临时工合同篇。其它乙方不负责为甲方单位私人保管物品钱物,若甲方发生钱物丢失或损害的,由其个人负责。责任区内因乙方擅离职守而发生破门撬窗入室盗窃的,由乙方承担相应责任,否则不承担责任。甲方不得直接向保安队员布臵保。

3、提供必需的生产工作和劳动防护用品。第十条甲方对乙方进行下列培训职业道德业务技术劳动安全卫生及规章制度教育和培训。第十条甲方应当向乙方告知下列事项劳动安全卫生制度；操作规范；乙方所从事工作的职业危害因素危害结果和应当采取的职业病防护措施及安全生产状况；凡患有职业禁忌症的,不得从事与该禁忌症相关的作业。第十条乙方在劳动过程中必须严格遵守安全操作规程,自觉接受劳动安全教育,听从管理人员的指挥,不得违章操作冒险作业。第十条乙方对甲方管理人员违章指挥强令冒险作业,有权拒绝执行；对危害生命安全和身体健康的劳动条件,有权提出批评检举和控告。劳动合同的变更解除与续订第十条经甲乙双方协商同意,可以变更解除续订本合同。变更解除续订合同应当采用书面形式。第十条甲乙双方在任何情况下都可以随时通知对方终止本雇佣合同,但必须提前天以书面形式告知对方,否则应当赔偿因此。

4、甲方在乙方完工后结算该款项。甲方给予乙方每年每亩元的防火防虫害管理费,共计元整壹拾陆万陆仟壹佰贰拾元整。防火防虫包干给乙方,所有材料人工与甲方无关。如林场辖区发生火灾虫害的,经调查是乙方失职所造成的,乙方负全责,并赔偿甲方所受损失。甲方支付乙方每年每亩肥料款元如当年肥料市场价波动太大,则双方再做商议,制定出当年肥料款数额,乙方必须连续施肥年,乙方所购买的肥料的品种品牌产地须得到甲方的认可,以确保桉树能茁壮成长。每年肥料款甲方在当年先支付乙方百分之十,施肥完以后再支付剩余的百分之十。甲方每年支付乙方每亩元的护林费,共计元肆万壹仟伍佰叁拾元整。乙方必须安排人员每天不定时的巡视林场至少次,防止林场辖区内甲方财产遭到损失,防止树木被伤害,以及盗砍盗伐。甲方会不定时去林区检查,如甲方检查到乙方没有尽职尽责给甲方带来损失的,乙方必须承担全部责任,赔偿。

5、；春节；国际劳动节；国庆节；法律法规规定的其他休假节日。劳动报酬第条甲方向乙方支付的每小时工资标准为元人民币,此标准不得低于绵阳市政府规定的最低小时工资标准。甲方每月日之前以法定货币形式足额向乙方支付。第条甲方安排乙方加班工作的,按元小时的规定支付加班费。社会保险第十条甲方支付的小时工资中已经包含其应缴纳的基本养老保险基本医疗保险费用。乙方同意依据国家和地方有关规定自主在社保部门灵活就业人员窗口办理基本养老保险基本医疗保险。第十条甲方依照国家和地方的规定,为乙方办理商业意外保险和缴纳意外保险费用,乙方在合同期内因工负伤依法报销商业意外保险待遇。第十条本合同成立之日起周内,乙方必须将办理意外保险所需个人相关资料交给甲方,以便甲方到相关部门为乙方办理保险手续,否则由此产生的所有法律责任由乙方承担。劳动保护劳动条件和职业危害防护第十条甲方向乙方。

6、。本合同式两份,甲乙双方各执份,具有同等法律效力。甲方盖章乙方年月日精选临时工合同模板集锦篇甲方乙方法定代表人法定代表人职务职务地址地址电话电话依据中华人民共和国有关法律法规,本着诚实信用平等互利的原则,甲乙双方经友好协商,就乙方为甲方提供保安服务事项达成致意见,签订本合同。第条保安服务内容根据甲乙双方确认的安全防范方案,乙方向甲方提供保安服务,并按照乙方的管理模式对保安队员进行管理,依据双方确认的岗位职责要求,执行安全防范任务,承担相应的保安服务责任。第条甲方责任为乙方保安人员提供必备的工作条件,包括值班室办公桌椅通讯联络工具,组织训练学习的场所等。配备符合国家要求的消防设施,对乙方提出的安全防范隐患报告应及时答复和改进。制订并执行内部安全防范规章制度,教育本公司员工配合和支持乙方保安人员履行保安职责。甲方在法定工作时间外安排保安员超时。

7、安服务劳务派遣合同范围外的任务,特殊情况须征得乙方同意。否则,造成的损失和法律责任等由甲方自行承担。保安队员与甲方的经济债务关系,均与乙方无关,乙方不承担任何责任。甲乙双方未尽事宜,参照相关法律法规执行,也可以相互协商另定。补充协议与正本具有同等效力。本合同式两份,甲乙双方各持份,本协议自签订之日起具有法律效力。双方须认真遵守本协议各项内容和条款,以达到预期的合作效果。甲方乙方务有限公司开户银行开户银行中国城区支行处银行账号银行账户公司地址公司地址单位公章单位公章甲方代表乙方代表联系电话联系电话年月日签年月日签精选临时工合同模板集锦篇甲方乙方根据中华人民共和国劳动合同法及相关法律法规的规定,经用人单位与劳动者双方平等协商,签订本雇佣合同,共同遵守。双方当事人第条用人单位以下简称为甲方名称通讯地址邮编法定代表人主要负责人电话传真第条劳动者以。

8、。劳动保护和劳动条件国家有关劳动保护规定,切实做好乙方工作期间中的安全与健康。甲方根据乙方从事的工作岗位,发放乙方必要的劳动保护用品。乙方有权拒绝甲方的违章指挥,对甲方及其管理人员漠视乙方安全和健康的行为,可以提出批评,并向有关部门检举控告。会计聘用合同学校聘用合同聘用保安合同销售聘用合同终止解释劳动协议条件在合同期内。有下列情况之者,用人单位可以提出解除劳动合同试用期间被证明不符合聘用条件的;患病或非因工伤负伤,医疗期满后不能从事原工作也不能从事另行安排工作的;严重违反劳动纪律或学校规章制度的;无理取闹,打架斗殴者;不履行合同,不按质量要求完成工作或年度考核不称职的;学校因教学管理技术条件等客观情况发生变化,使原劳动协议无法履行或岗位编制调整需裁减人员;严重失职,对用人单位利益造成重大损害的;被依法追究刑事责任的。在合同期内,下列情况之。

9、下简称为乙方姓名性别年龄身份证号联系电话通讯地址邮编第条本合同第条第条中甲乙双方的联系地址包括通讯地址,电子邮箱为双方在履行本雇佣合同期间的约定通讯地址。若在履行本合同过程中双方有任何重要文件资料需要送达时,该地址为双方约定的收件地址。劳动合同期限第条经双方协商,本合同的期限为年,自年月日起至年月日终止工作内容和工作地点第条甲方根据生产工作需要,安排乙方从事岗位工种工作。具体生产工作任务为。乙方应按照甲方的要求,按时完成规定的工作数量,达到规定的质量标准。工作的地点为。根据生产工作需要,乙方服从甲方临时变换工作岗位或工作地点的安排。工作时间和休假第条乙方在甲方平均每日工作时间不超过小时,每周工作时间累计不超过十小时。甲方可以根据工作的特殊需要临时变更乙方的工作时间。第条甲方应当保证乙方每周至少休息日。在下列节日期间应当依法安排乙方休假元旦。

10、甲方直接为乙方保安员提供伙食住宿水电费用的方式作为支付保安服务费的部分。如果提供,则伙食住宿水电之总和不应底于元。在第条第款的基础上,甲方还应支付人民币每人每月元,合计为每月拾万千佰拾元。甲方应在当月十日前以银行托收转帐支票现金方式向乙方支付当月的服务费。第条合同期限本合同自年月日起生效,有效期限自年月日止。第条合同的变更及违约责任在合同有效期内,经甲乙双方协商致,可变更本合同。在合同有效期内单方提出终止合同的,须向对方支付两个月的保安服务费作为违约赔工作期间实行天工作制。原则上不安排乙方加班,如确因工作需要,经与劳动者协商后,适当加班。乙方基本工资标准为月,上班时经考核,另加月考核奖元,学期考核奖元,社会养老保险乙方自动放弃。在假期若教师上课需用膳,食堂人员也需上班,且发基本工资,不发考核奖。甲方每月日前如期发放工资,由学校总务处统发放。

11、者,本人可以提出解除劳动合同用人单位不能按劳动合同规定支付劳动报酬的;用人单位不履行劳动合同,或者违反国家政策法规,侵害临时工合法权益的;任何方需要解除劳动协议,应提前天书面通知方。违反协议责任方违反协议,给对方造成经济损失的,应根据其后果和责任,按有关政策予以适当赔偿。本协议未尽事宜,按国家有关政策规定办理或双方协商解决。本协议期限满自行终止。十本协议书式份,临时工本人和学校各执份。甲方盖章乙方签名或盖章年月日精选临时工合同模板集锦篇甲方房县大木厂镇中心卫生院乙方身份证甲方因工作需要聘用临时工作人员,乙方申请应聘并参与甲方组织的专业考试考核合格后,由甲方录用为临时工,并签订临时聘用合同,内容如下聘用期限乙方被录用,在甲方试用期为个月,自年月日至年日日止。试用期满,不能胜任工作,予以辞聘；合格者继续聘用。乙方进入甲方单位工作之日起,聘用合。

12、工作的,应按国家有关劳动法规支付加班补助费。按合同约定的时间和方式向乙方支付保安服务费。第条乙方责任乙方指派名保安员负责甲方的安全护卫工作。保安员应严格履行安全防范方案规定的岗位职责要求,并遵守甲方符合法律规定的各项规章制度。发生在执勤区域内的刑事案件治安案件和治安灾害事故,及时处理并报告甲方和当地公安机关,采取措施保护发案现场,协助公安机关侦查各类治安刑事案件,依法妥善处理责任范围内的其它突发事件。落实防火防盗防破坏等安全防范措施,发现责任区域内的安全隐患,及时报告甲方并协助予以处理。选派的保安员必须经过正规的保安培训,无违法犯罪前科,并向甲方提供保安人员的人事档案。为保安人员配备制服及基本保安装备,并负责保安员的工资。加强对保安员的在岗培训监督和管理,确保安全服务的优质高效。第条保安服务费及支付方式甲乙双方就保安服务费计算约定为两部分。

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